- 目錄
第1篇 建筑公司技術負責人崗位職責
技術負責人崗位職責
一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標準，組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者，主管技術、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案，負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術方案的審核與審批。
五、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術措施，施工作業(yè)指導書。
六、負責項目計量、試驗、工程技術檔案資料的管理工作。
七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領導爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收，結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
十、負責技術簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟簽證工作。
十一、開展新技術推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術方案。
第2篇 最新建筑工程公司技術負責人崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質(zhì)量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。
二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。
三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作,做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項目部技術人員技術質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司工程部,由工程部作出處理意見或處理方案。
六、對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、堆積和建設工程強制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術部。
十、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
十一、負責對項目部工程技術人員與施工班組人員的定期培訓與考核。
十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運行。
十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。
十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。
第3篇 公司技術負責人崗位職責
技術負責人(下屬建筑公司) 重慶中昂地產(chǎn)有限公司 重慶中昂地產(chǎn)有限公司,中昂 技術負責人
【崗位職責】
1、負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
2、負責主持項目的技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件。
3、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標。
4、參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
【任職要求】
1、35-50歲,工民建、土木工程等相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷,具有工程師或以上職稱;
2、精通各種工程技術和施工工藝,具備較強的常規(guī)和特殊的工程施工技術問題分析及處理能力;具備較高的技術管理規(guī)劃能力;
3、5年以上施工、技術管理工作經(jīng)驗,并具有2個以上中型工程技術負責人經(jīng)驗。
