物流公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 某物流公司儲(chǔ)運(yùn)文員崗位職責(zé)

物流公司儲(chǔ)運(yùn)文員崗位職責(zé)

1、跟進(jìn)供貨方的發(fā)貨,收集本公司的到貨單據(jù)

2、查詢落實(shí)貨運(yùn)處到貨情況,并及時(shí)通知配送員前往貨運(yùn)處提貨

3、跟進(jìn)提貨到入庫的全過程,并作提貨登記表記錄

4、接收客戶的配送指令,并及時(shí)傳遞給帳管員和品管員出貨

5、跟進(jìn)從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過程,并作發(fā)貨登記表記錄

6、及時(shí)通知收貨方接貨信息,并作收貨回執(zhí)跟進(jìn)

7、處理接、發(fā)貨物運(yùn)送過程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件

8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行

9、短缺庫存通告

10、報(bào)表的提交:貨運(yùn)信息表(提貨登記表與發(fā)貨登記表)、市內(nèi)配送信息表以及客戶月度發(fā)貨情況分析表

第2篇 某物流公司物管崗位職責(zé)

物流公司物管崗位職責(zé)

1、根據(jù)到貨信息備倉,根據(jù)提貨單貨物交接檢查

2、逐箱逐臺(tái)檢查型號(hào)、配置,清點(diǎn)入庫

3、貨物以先進(jìn)先出的原則擺放和發(fā)出,保持庫存貨物的時(shí)鮮性

4、貨物的再整理(拆分或組合,粘貼標(biāo)志等)

5、按出貨單準(zhǔn)確快速的備好貨物,如客戶要求打包并將貨物封箱打包。

6、卡、單、物的核對(duì),進(jìn)、出、存貨物信息傳遞的及時(shí)性

7、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整浩衛(wèi)生及防火防盜工作,

8、保持貨物的干燥、不潮濕、不霉變等。

9.提交報(bào)表單據(jù):貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨運(yùn)委托書

第3篇 某物流公司行政人事文員崗位職責(zé)

物流公司行政人事文員崗位職責(zé)

1、公司文件檔案的建立和管理

2、公司文件的接收、傳達(dá)及保管工作;

3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作;

4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬;

5、辦公設(shè)施及貨運(yùn)工具的維修聯(lián)絡(luò)工作

6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,員工社保辦理

7、與總公司行政部對(duì)接工作

8、員工的招聘;

9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動(dòng)等的檔案資料的管理;

10、員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作。

第4篇 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)(科技公司)

1.評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。

2.提供國際國內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢及變更工作。

3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

4.負(fù)責(zé)l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。

5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。

6.倉儲(chǔ)的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。

7.本部門日常工作的處理。

8.負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計(jì)工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

第5篇 物流運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物流運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是物流運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷及其他原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核，并對(duì)其進(jìn)行控制;

2、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

4、根椐相關(guān)法律、法規(guī)、政策負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算;

5、組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，計(jì)算預(yù)算編差率，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

6、制定公司盤點(diǎn)制度，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保財(cái)產(chǎn)安全;

7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，及時(shí)反饋公司經(jīng)營狀況;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

物流運(yùn)輸公司結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、 與業(yè)務(wù)部門及客戶進(jìn)行應(yīng)收賬款的定期對(duì)帳;

2、 日常收支報(bào)表核對(duì)，收付款核對(duì)，編制客戶/供應(yīng)商賬齡分析表;

3、 督促客服及運(yùn)作進(jìn)行逾期賬款催討，信用帳期的分析和監(jiān)控，防范風(fēng)險(xiǎn);

4、 按照合同及付款賬期，合理制定供應(yīng)商的付款計(jì)劃;

任職資格：

1、 男女不限，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可;

2、 能夠獨(dú)立完成工作，確保信息反饋準(zhǔn)確及時(shí);

3、溝通能力尚可，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

物流主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、做好公司應(yīng)收款管理、資金及其他財(cái)務(wù)項(xiàng)目的分析、管理工作

2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算的管理工作，確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確行、完整性和及時(shí)性

3、及時(shí)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和各類分析報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況

4、執(zhí)行集團(tuán)的內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和管理

5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)、大專以上學(xué)歷

職稱、證書：財(cái)務(wù)專業(yè)職稱證書

經(jīng)驗(yàn)要求：從事財(cái)務(wù)管理工作三年以上，有物流企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或助理會(huì)計(jì)師職稱最好

技能要求：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及各項(xiàng)辦公軟件操作

性格要求：認(rèn)真、仔細(xì)、沉穩(wěn)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

物流公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備外貿(mào)行業(yè)、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

第6篇 運(yùn)輸型物流公司的人員配置及崗位職責(zé)

運(yùn)輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運(yùn)作，至少設(shè)立三個(gè)部門，即財(cái)務(wù)部、綜合部、運(yùn)營部。公司目前是籌劃階段，暫時(shí)建議進(jìn)行如下配置：人員配置和崗位職責(zé)。一、部門及崗位配置：

二、崗位職責(zé)：1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)2、運(yùn)輸主管(1人)（1）、運(yùn)輸管理a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運(yùn)輸計(jì)劃、車輛運(yùn)營計(jì)劃等并組織實(shí)施。?b.在工作中完善運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，保證運(yùn)輸工作符合國家交通運(yùn)輸法規(guī)，確保運(yùn)輸安全。?c.及時(shí)受理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件，制定解決措施，并及時(shí)總結(jié)問題產(chǎn)生的原因，避免此類問題再次發(fā)生。?（2）、運(yùn)輸商（車隊(duì)）選擇a.根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)輸需求及材料特點(diǎn)，判斷運(yùn)輸能力，積極承攬公司貨物的運(yùn)輸任務(wù)，對(duì)于無力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運(yùn)輸商，洽談合作事宜。開發(fā)儲(chǔ)備運(yùn)力。?b.選擇確定適合的運(yùn)輸商，簽訂合同。?c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸商的運(yùn)輸情況，確保運(yùn)輸工作按時(shí)完成。?（3）、職責(zé)表述：運(yùn)輸路線規(guī)劃與優(yōu)化a.根據(jù)運(yùn)輸目的地的不同，及時(shí)規(guī)劃運(yùn)輸路線，使路線最優(yōu)，有效節(jié)約運(yùn)輸成本。?b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況，規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)輸工作路線，以備選擇。?（4）、運(yùn)輸車輛管理a.根據(jù)運(yùn)輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要，調(diào)整車輛結(jié)構(gòu)，保證運(yùn)輸車?輛的完好情況，對(duì)于出現(xiàn)問題的運(yùn)輸車輛及時(shí)安排維修。?b.運(yùn)輸車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理，保證運(yùn)輸車輛正常使用。?c.駕駛員管理與工作項(xiàng)目調(diào)度。?（5）、對(duì)外關(guān)系管理?a.建立和維護(hù)與交通、交警、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。??b.協(xié)助公司處理重大對(duì)外關(guān)系問題。??c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。?（6）、職責(zé)表述：其他管理職責(zé)a.運(yùn)輸工作執(zhí)行過程中，對(duì)發(fā)生的等相關(guān)報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。?b.本部門各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。?c.部門內(nèi)部管理與費(fèi)用控制。3、財(cái)務(wù)（出納和會(huì)計(jì)兩人，至少一人全職一人兼職）?(1)、現(xiàn)金??負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和報(bào)銷，具體如車輛掛靠費(fèi)、代辦上牌費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車輛二維檢測(cè)費(fèi)、年審費(fèi)用、營運(yùn)證、通行證、清洗費(fèi)、維修費(fèi)，等等費(fèi)用。定期催繳。?(2)、銀行??負(fù)責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具體如保險(xiǎn)理賠費(fèi)用等的劃轉(zhuǎn)。?(3)、發(fā)票??負(fù)責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運(yùn)輸發(fā)票的代辦，以及結(jié)算代辦費(fèi)。?(4)、稅務(wù)??負(fù)責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)，以及其他稅務(wù)局事宜。?(5)、社保??負(fù)責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出，社保的繳納。?(6)、年審??負(fù)責(zé)公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年審工作。?(7)、資產(chǎn)??負(fù)責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理，以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。?(8)、其他??其他需要財(cái)務(wù)上辦理的事宜。

第7篇 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(制藥公司)

1.制定采購、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸操作流程及相應(yīng)的管理制度。

2.對(duì)供應(yīng)商的選擇和日常管理。

3.把握物料供應(yīng)的市場(chǎng)行情,控制采購成本。

4.制訂物料的采購計(jì)劃,組織采購,保證生產(chǎn)的需求。

5.確保運(yùn)輸?shù)陌踩?zhǔn)確、及時(shí)。

6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。

第8篇 物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;

7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;

5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。 崗位職責(zé):

1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;

7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;

5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

第9篇 物流公司招聘物流專員的崗位職責(zé)是什么？待遇如何？

在現(xiàn)在越來越商品化的社會(huì)，物流行業(yè)已經(jīng)是社會(huì)上不可或缺的重要行業(yè)，那么，物流公司招聘物流專員是干什么的呢？怎樣才能更好的完成工作呢？在平時(shí)的工作中有哪些要求呢？下面就讓我們一起來了解一下物流專員是干什么的，待遇又是怎么樣的。

現(xiàn)如今，大型商品要想在兩個(gè)地區(qū)之間進(jìn)行運(yùn)送，就要委托物流公司進(jìn)行運(yùn)送，和普通的快遞公司不同，物流公司是只接收大型的商品物件的傳送，主要是通過汽車來進(jìn)行運(yùn)輸，當(dāng)然，費(fèi)用也是比較高的，這也要根據(jù)地區(qū)的偏遠(yuǎn)程度。另外，有些比較偏僻的路線物流也是不能到達(dá)的，例如西藏等過于偏遠(yuǎn)的地區(qū)。總體來說，物流公司是解決了交換商品的一大難題。為顧客和賣家?guī)砹朔奖恪?物流專業(yè)就業(yè)前景如何，工作好找嗎

物流公司里都會(huì)有物流專員，物流公司招聘物流專員是干什么的？其實(shí)他們的工作是比較簡單的，一般來說就是先將貨物進(jìn)行包裝分類，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將相同地區(qū)的貨物進(jìn)行歸納，然后統(tǒng)一發(fā)貨，送貨上門，如果在路途中商品收到了損失，物流公司是要承擔(dān)相當(dāng)一部分責(zé)任的，這就需要物流專員在配貨的過程中能夠認(rèn)真小心?？偠灾?，在物流公司工作，不需要太多的專業(yè)知識(shí)，只要是有足夠的耐心，能依據(jù)工作流程細(xì)致的工作，都能很好的完成業(yè)務(wù)。快遞員的工資被拖欠 圓通三家站點(diǎn)快遞變慢遞

了解了物流專員是干什么的之后，我們來說一下相應(yīng)的工資待遇。首先，物流公司招聘都會(huì)有相應(yīng)的基本工資，其次就是業(yè)務(wù)提成，配送的商品越多，相應(yīng)的提成也就越多，如果是平時(shí)的疏忽導(dǎo)致貨物受損，也會(huì)扣除一定的工資，平均下來，普通的物流人員工資是不多的，那些負(fù)責(zé)一定項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的物流專員工資也是比較可觀的。當(dāng)然，這也是根據(jù)不同地區(qū)的情況適時(shí)而定的。從來沒有一份工作叫工資多，事情少

最后，相信大家經(jīng)過以上的內(nèi)容描述，已經(jīng)大致了解了物流專員是干什么的了，從事這方面工作的人員或者是想要加入的人員，都可以在實(shí)際的物流公司招聘中了解更多的行情及內(nèi)容，不管怎樣，如果選擇了這份工作，就要努力的完成每一個(gè)業(yè)務(wù)。

第10篇 運(yùn)輸型物流公司人員配置崗位職責(zé)

運(yùn)輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運(yùn)作,至少設(shè)立三個(gè)部門,即財(cái)務(wù)部、綜合部、運(yùn)營部。公司目前是籌劃階段,暫時(shí)建議進(jìn)行如下配置:人員配置和崗位職責(zé)。

一、部門及崗位配置:

部門

序號(hào)

崗位名稱

崗位設(shè)置計(jì)劃

備注說明

總經(jīng)理

1

總經(jīng)理

公司領(lǐng)導(dǎo)任職

1、黃色序號(hào)崗位或工作內(nèi)容,目前應(yīng)該進(jìn)行設(shè)置及安排。

2、除運(yùn)輸方管及調(diào)度主管外,其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任

綜合管理部

2

運(yùn)輸主管

1人

3

財(cái)務(wù)

賬務(wù)部2人兼

4

綜合

1-2人

5

常年律師

暫時(shí)不設(shè)置

運(yùn)營管理部

6

調(diào)度主管

1人

7

送檢員

綜合部兼

8

安全員

綜合部兼

9

上牌員(調(diào)檔員)

綜合部兼

10

維修工

暫時(shí)不設(shè)置

11

二手車

暫時(shí)不設(shè)置

二、崗位職責(zé):

1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)

2、運(yùn)輸主管(1人)

(1)、運(yùn)輸管理

a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運(yùn)輸計(jì)劃、車輛運(yùn)營計(jì)劃等并組織實(shí)施。

b.在工作中完善運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),保證運(yùn)輸工作符合國家交通運(yùn)輸法規(guī),確保運(yùn)輸安全。

c.及時(shí)受理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時(shí)總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,避免此類問題再次發(fā)生。

(2)、運(yùn)輸商(車隊(duì))選擇

a.根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)輸需求及材料特點(diǎn),判斷運(yùn)輸能力,積極承攬公司貨物的運(yùn)輸任務(wù),對(duì)于無力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運(yùn)輸商,洽談合作事宜。開發(fā)儲(chǔ)備運(yùn)力。

b.選擇確定適合的運(yùn)輸商,簽訂合同。

c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸商的運(yùn)輸情況,確保運(yùn)輸工作按時(shí)完成。

(3)、職責(zé)表述:運(yùn)輸路線規(guī)劃與優(yōu)化

a.根據(jù)運(yùn)輸目的地的不同,及時(shí)規(guī)劃運(yùn)輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運(yùn)輸成本。

b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況,規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)輸工作路線,以備選擇。

(4)、運(yùn)輸車輛管理

a.根據(jù)運(yùn)輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車輛結(jié)構(gòu),保證運(yùn)輸車輛的完好情況,對(duì)于出現(xiàn)問題的運(yùn)輸車輛及時(shí)安排維修。

b.運(yùn)輸車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理,保證運(yùn)輸車輛正常使用。

c.駕駛員管理與工作項(xiàng)目調(diào)度。

(5)、對(duì)外關(guān)系管理

a.建立和維護(hù)與交通、交警、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。

b.協(xié)助公司處理重大對(duì)外關(guān)系問題。

c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。

(6)、職責(zé)表述:其他管理職責(zé)

a.運(yùn)輸工作執(zhí)行過程中,對(duì)發(fā)生的等相關(guān)報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

b.本部門各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

c.部門內(nèi)部管理與費(fèi)用控制。

3、財(cái)務(wù)(出納和會(huì)計(jì)兩人,至少一人全職一人兼職)

(1)、現(xiàn)金

負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和報(bào)銷,具體如車輛掛靠費(fèi)、代辦上牌費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車

輛二維檢測(cè)費(fèi)、年審費(fèi)用、營運(yùn)證、通行證、清洗費(fèi)、維修費(fèi),等等費(fèi)用。定期催繳。

(2)、銀行

負(fù)責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作,具體如保險(xiǎn)理賠費(fèi)用等的劃轉(zhuǎn)。

(3)、發(fā)票

負(fù)責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運(yùn)輸發(fā)票的代辦,以及結(jié)算代辦費(fèi)。

(4)、稅務(wù)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào),以及其他稅務(wù)局事宜。

(5)、社保

負(fù)責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,社保的繳納。

(6)、年審

負(fù)責(zé)公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年審工作。

(7)、資產(chǎn)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。

(8)、其他

其他需要財(cái)務(wù)上辦理的事宜。

4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務(wù)量可增加助理)

(1)、制度

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內(nèi)人員以及各駕駛員遵守公司的相關(guān)條例,確保公司正常運(yùn)營。

(2)、檔案

掛靠車輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,并且及時(shí)更新歸檔。檔案內(nèi)容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機(jī)動(dòng)車登記證書、行駛證、駕駛證、營運(yùn)證、上崗證、身份證等等證件的原件復(fù)印;并保留機(jī)動(dòng)車登記證書原件;保險(xiǎn)底單;其它各種相關(guān)車輛憑證。

(3)、保險(xiǎn)

代辦掛靠車輛的保險(xiǎn),決定投保險(xiǎn)種,負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司聯(lián)絡(luò)以確定保費(fèi),強(qiáng)調(diào)必須要的強(qiáng)制險(xiǎn)以及第三者責(zé)任險(xiǎn)最低不得少于50萬元。并負(fù)責(zé)幫助掛靠車輛事故理賠。以及保險(xiǎn)返利核對(duì)(此也可以財(cái)務(wù)做)。

(4)、文字

負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類文檔、公函的撰寫和發(fā)布。以及傳真等。

(5)、提醒

①、負(fù)責(zé)定時(shí)定期對(duì)各掛靠車輛提醒二維、年審、保險(xiǎn)、合同等等的各種到期,確

保及時(shí)的保險(xiǎn)能續(xù)保,車輛及時(shí)的審查,確保公司內(nèi)掛靠合同的及時(shí)簽訂,等等。

②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報(bào)道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。

(6)、招聘

公司基礎(chǔ)員工的招聘、培訓(xùn)、管理。

(7)、協(xié)調(diào)

幫助公司掛靠車輛協(xié)調(diào)辦理各類相關(guān)證件手續(xù)等,指導(dǎo)違章處理,必要時(shí)還有導(dǎo)航幫助等等。

(8)、其他

各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。

5、常年律師(建議有)

隨著公司發(fā)展,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍?zhǔn)鹿实陌l(fā)生,常常會(huì)需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟(jì)糾紛等。公司最好能聘請(qǐng)專業(yè)律師能負(fù)責(zé)法律工作。

6、調(diào)度主管(1人)

(1)協(xié)助運(yùn)輸主管工作

(2)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查、分析,運(yùn)輸渠道的拓展、維護(hù)

(3)調(diào)動(dòng)車輛,合理安排公司運(yùn)輸資源

(4)運(yùn)輸成本的控制,有效降低費(fèi)用率

(5)了解和掌握司機(jī)及車輛的動(dòng)態(tài)及車況,有問題及時(shí)解決并上報(bào)

(6)監(jiān)督運(yùn)輸索賠及運(yùn)輸異常事件處理

7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車輛數(shù)量而定)

(1)、檢車

負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項(xiàng)目審查要求,在公司內(nèi)先做好自查,并且拓印機(jī)動(dòng)車號(hào)、車架號(hào)。并且負(fù)責(zé)掛靠車輛車門統(tǒng)一噴印公司字樣。

(2)、送檢

負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的送檢工作,并與相關(guān)部門保證良好的合作關(guān)系。提高送檢過關(guān)率。

(3)、通知

與綜合部一起負(fù)責(zé)公司內(nèi)到期需檢測(cè)車輛的通知工作,同時(shí)提醒安全駕車。

(4)、存檔

負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛二維藍(lán)本子的保管存檔。

(5)、其他

負(fù)責(zé)公司內(nèi)其他需要和車管所協(xié)調(diào)的事宜。

8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)

(1)、培訓(xùn)

定期不定期對(duì)公司內(nèi)掛靠車輛駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),不能經(jīng)常出席培訓(xùn)的駕駛員經(jīng)常電話提醒。

(2)、檢查

經(jīng)常性檢查公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施安全消防安全行車安全等,并經(jīng)常檢查公司內(nèi)掛靠車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。

(3)、建設(shè)

根據(jù)交通部門的規(guī)定,建設(shè)公司內(nèi)部符合實(shí)際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)、臺(tái)賬

與駕駛員簽訂安全責(zé)任狀,設(shè)置安全檢查臺(tái)賬,安全部會(huì)檢查。

(4)、報(bào)備

事故車輛的處理檢查,以及匯報(bào)、善后工作。

(5)、其他

負(fù)責(zé)其他公司內(nèi)與安全有關(guān)的工作。

9、上牌、調(diào)檔員(可由其他工作人員兼任)

隨著公司的發(fā)展會(huì)有客戶要求公司幫忙買車,隨后就是負(fù)責(zé)幫忙上牌照等一系列事宜。還有會(huì)一些車輛的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作,等等。(此項(xiàng)工作也可以歸納入綜合部負(fù)責(zé)。)

10、維修工(建議至少有一名)

視公司具體情況可設(shè)置修理部,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的修理維護(hù)工作,也可以接收外來車輛的修理維護(hù)。另外還有洗車、噴漆等業(yè)務(wù)。

11、二手車(可由其他工作人員兼任)

隨著公司發(fā)展,會(huì)有公司掛靠車輛轉(zhuǎn)讓的情況發(fā)生,也會(huì)有駕駛員把車子銷售給公司。這時(shí)候就有了二手車業(yè)務(wù)。公司可以負(fù)責(zé)維修翻新、檢測(cè)、過戶等事宜,從中服務(wù)客戶獲取利益。

第11篇 物流主管崗位職責(zé)范本(醫(yī)用儀器公司)

1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系,有效控制配送質(zhì)量和運(yùn)輸成本。

2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系,提高客戶滿意度。

3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲(chǔ)管理體系,包括貨物的驗(yàn)收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等,滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

4.建設(shè)顧客退貨rma管理體系,提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

第12篇 物流主管崗位職責(zé)內(nèi)容(電器制造公司)

1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)物流管理。

2.負(fù)責(zé)配送工作所需周轉(zhuǎn)容器以及工具的規(guī)范管理以及提升。

3.負(fù)責(zé)物流路線的規(guī)劃以及配送模式的提升。

第13篇 物流公司崗位職責(zé)

船運(yùn)管理 建華物流有限公司 建華物流有限公司,建華物流,建華 【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)船運(yùn)部門日常工作管理,做好每天、每周、每月的工作安排;

2.負(fù)責(zé)船運(yùn)業(yè)務(wù)的開發(fā),引進(jìn)船運(yùn)業(yè)務(wù)資源,提高船運(yùn)部門產(chǎn)值;

3.負(fù)責(zé)對(duì)船運(yùn)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)指導(dǎo)與協(xié)助川渝,并組織開展船運(yùn)業(yè)務(wù)開發(fā)培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)管理船舶運(yùn)力資源,建立運(yùn)力資源檔案,并不斷引進(jìn)新的船運(yùn)資源,做好降本增效的工作;

5.承接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

【任職要求】

1.大專以上學(xué)歷;

2.有船運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉大宗物資類貨物的船運(yùn)操作流程;

4.有一定的業(yè)務(wù)資源和船運(yùn)資源的優(yōu)先;

【小貼士】

1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;

2.每月享受話補(bǔ)、車補(bǔ)等補(bǔ)助,工作滿一年的員工每月享受工齡補(bǔ)助;

3.節(jié)假日(端午、中秋等)公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利;

4.每年公司為員工提供免費(fèi)體檢、旅游、拓展;

5.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等;

6.公司免費(fèi)提供住宿(集體宿舍),公司有福利飯?zhí)谩?/p>

7.公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn),管理與專業(yè)路線并行,發(fā)展空間大。

第14篇 物流公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;

7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;

5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。 崗位職責(zé):

1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;

7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;

5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

第15篇 物流公司裝卸工崗位職責(zé)

1、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。 所用各類吊具是否符合要求，不得超負(fù)荷使用；

2、根據(jù)搬運(yùn)工作的情況，應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品；

3、搬運(yùn)任何物品均應(yīng)做到： 重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；

4、裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品、易燃、易爆等物品時(shí)，應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品；

5、使用吊車進(jìn)行裝卸料，應(yīng)與吊車工密切配合，并隨時(shí)注意吊位變化，注意站立位置，嚴(yán)禁站在吊物下面。

第16篇 物流公司出納崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:物流公司出納崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金,及收據(jù),發(fā)票等資金來往票證。

二、認(rèn)證貫徹國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算管理制度,規(guī)范資金流向和流量。

三、辦理收、付款業(yè)務(wù)時(shí),堅(jiān)持見票付款,收款開票的原則。四、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷及備用金管理。

五、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆登記現(xiàn)金(分收入和支出)及銀行存款日記賬,日清日結(jié)。每日核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào),作出處理。

六、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù),有會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,簽章確認(rèn)收付款憑證。

七、月末與總賬核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。

八、保守本單位商業(yè)秘密。

職責(zé)二:物流公司出納崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,按財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定辦理收付、報(bào)銷、暫領(lǐng),暫借、發(fā)放工作。

2.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時(shí)送存銀行。

3.不得以白條抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

4.對(duì)發(fā)出的原始憑證及時(shí)催收,整理歸檔。

5.妥善保管財(cái)務(wù)印章,現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,確保其安全和完整無缺。

6.妥善保管轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票、銀行匯票委托書、信匯單,電匯單等,確保安全和完整無缺,如有遺失造成損失,要負(fù)賠償責(zé)任。

7.妥善保管在用收據(jù),用完的收據(jù)要及時(shí)繳銷。

8.保守保險(xiǎn)柜號(hào)碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

9.要及時(shí)掌握銀行存款金額,不準(zhǔn)出租、出借銀行帳戶。

10.每天業(yè)務(wù)終了,要及時(shí)結(jié)帳對(duì)庫,如出現(xiàn)庫存現(xiàn)金溢缺,要及時(shí)查找并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),因工作失誤造成的損失,要負(fù)賠償責(zé)任。

11.每天及時(shí)收繳各線路收銀員應(yīng)收賬款,下午及時(shí)匯款至合作伙伴的賬戶,不得以任何理由拖延。

12、貨到付款的應(yīng)收款項(xiàng)不得超出兩日,必須及時(shí)催收。次月5日前結(jié)清上月款項(xiàng),特殊情況需列清單向經(jīng)理和董事長說明。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:物流公司出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行存款、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。

2、認(rèn)真貫徹國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算管理制度和集團(tuán)公司資金管理制度,規(guī)范資金流向和流量,不得坐支現(xiàn)金。

3、辦理收、付款業(yè)務(wù)時(shí),堅(jiān)持見票付款,收款開票的原則。

4、認(rèn)真審核各種收付款相關(guān)票據(jù),及時(shí)結(jié)算運(yùn)費(fèi)。

5、嚴(yán)格保存、管理各種支付款項(xiàng)的憑證。

6、根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出,定期進(jìn)行現(xiàn)金支出預(yù)算分析。

7、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票、銀行匯票的收付、核對(duì)、登記保管工作。

8、認(rèn)真、及時(shí)的處理有關(guān)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù),做到日清日結(jié),按日核對(duì)帳面存款余額和實(shí)際存款余額。

9、制定和完善本崗位涉及的各項(xiàng)管理制度。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。