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崗位職責是什么
建筑公司項目經理
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的領導力，能夠協(xié)調并指導團隊完成項目目標。
2. 持有相關專業(yè)學歷背景，如建筑學、土木工程等，并擁有必要的行業(yè)資格證書。
3. 熟悉建筑法規(guī)、施工標準及項目管理流程。
4. 強烈的責任心和決策能力，能夠在壓力下解決問題。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與業(yè)主、承包商、供應商及政府部門有效交流。
崗位職責描述
建筑公司項目經理是公司的核心角色，負責整個項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制。他們不僅是技術專家，更是團隊的領導者和協(xié)調者，確保項目從設計到竣工的每個階段都能按時、按質、按預算完成。
有哪些內容
1. 項目策劃：制定項目計劃，包括時間表、預算和資源分配，確保符合客戶要求和公司戰(zhàn)略目標。
2. 團隊管理：招募、培訓和指導項目團隊，激發(fā)團隊潛力，確保團隊高效協(xié)作。
3. 合同管理：處理與承包商、供應商的合同事宜，監(jiān)督合同執(zhí)行，確保各方履行義務。
4. 質量控制：監(jiān)督施工質量，確保符合建筑規(guī)范和安全標準，及時解決質量問題。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低項目延誤或超預算的風險。
6. 客戶關系：與業(yè)主保持良好溝通，定期報告項目進展，處理業(yè)主的反饋和需求。
7. 財務管理：監(jiān)控項目成本，控制預算，確保項目經濟效益。
8. 環(huán)境和社會責任：遵守環(huán)保法規(guī)，確保施工過程對環(huán)境的影響最小，同時關注社區(qū)關系，處理好鄰里投訴。
項目經理的角色需要在多個層面上進行協(xié)調和決策，他們在確保項目成功時，還要維護公司的聲譽和客戶滿意度。他們的工作成果直接影響公司的業(yè)務發(fā)展和市場競爭力。
建筑公崗位職責范文
第1篇 建筑公司安全員崗位職責
安全員(建筑公司) 成都英祥房地產開發(fā)有限公司 成都英祥房地產開發(fā)有限公司,英祥 負責項目上安全管理,安全資料,安全教育,技術交底。
崗位要求:
持安全員c證,能獨立的開展安全工作,安全員崗位工作經驗2年以上。能吃苦耐勞,責任心強。
第2篇 建筑公司副總經理崗位職責
建筑公司常務副總經理 1. 協(xié)助總經理,全面負責建筑公司建設體系經營管理工作,保證經營目標實現(xiàn)。
2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經總經理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。
3. 審批各分公司年度計劃分解,指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。
4. 主持公司的日常經營管理,指導、監(jiān)督和協(xié)調各職能條線工作。
5. 組織、協(xié)調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6. 負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的審核、審批。
7. 負責公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8. 支持、配合集團檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9. 負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業(yè)形象。 1. 協(xié)助總經理,全面負責建筑公司建設體系經營管理工作,保證經營目標實現(xiàn)。
2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經總經理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。
3. 審批各分公司年度計劃分解,指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。
4. 主持公司的日常經營管理,指導、監(jiān)督和協(xié)調各職能條線工作。
5. 組織、協(xié)調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6. 負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的審核、審批。
7. 負責公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8. 支持、配合集團檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9. 負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業(yè)形象。
第3篇 建筑公司項目經理崗位職責
項目經理(建筑公司) 深圳市山湖海房地產開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產開發(fā)有限公司,山湖海地產集團,山湖海 崗位職責:
1、確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲;
2、負責在本項目內貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標;
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作;
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料;
7、積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作;
8、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
10、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
任職資格:
1、土建、水電、暖通、工民建相關專業(yè)大專以上學歷;
2、8年以上建筑行業(yè)工程管理工作經驗;
3、有獨立操作大型建筑工程經驗;
4、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié);
6、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通cad制圖;
8、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調度能力及其他相關管理能力;
9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強;
10、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強。
第4篇 建筑公司財務崗位職責
建筑公司財務副總 1. 在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2. 按照公司財務目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。
5. 負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。 要求有融資經驗 1. 在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2. 按照公司財務目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。
5. 負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。
第5篇 建筑公司會計崗位職責
建筑公司財務會計主管 至高建設集團有限公司東莞分公司 至高建設集團有限公司東莞分公司,至高 崗位職責:1、全面負責財務部的日常管理工作;2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負責資金、資產的管理工作;7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;8、管理與銀行及其他機構的關系;9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作;10、完成上級交給的其他日常事務性工作。公司主營、一級建筑資質,地產公司,旗下板塊有商貿公司、鋁合金模板公司、鋁合金模板廠、教育公司、三級資質建筑1.有相關建筑行業(yè)會計經驗不少于5年。2.主要工作是以工地內賬為主:施工材料及現(xiàn)金賬的錄入、與出納核對,供應商核對,出分析報表。3.公司的稅務賬為小規(guī)模及一般納稅人。4.能獨立完成工作,有一定的抗壓能力。能完成公司臨時按排的事項。5.吃苦耐勞,要求穩(wěn)定性高。6.前期工地賬套已有建立,如能有更佳的賬務處理方法優(yōu)先考慮。7,能派駐現(xiàn)場項目
第6篇 建筑公司助理崗位職責
工作內容:
1、負責企業(yè)人事管理工作;
2、負責企業(yè)工商管理;
3、施工企業(yè)資質維護、相關人員證書管理;
4、領導安排的其他工作;
第7篇 建筑公司總工程師崗位職責
建筑公司總工程師 崗位職責:
1. 在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
崗位職責:
1. 在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
第8篇 建筑公司預算員崗位職責
職責描述:建筑公司成本預算員
任職要求:精通圖紙,熟悉預算
第9篇 建筑公司崗位職責
深化設計師 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 崗位職責:
1.根據業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;
2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;
3.參與設計項目的后期施工管理。
任職要求:
1.室內設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(cad/3dma_/ppt);
2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經驗,熟悉室內裝飾工程結構、施工工藝及應用材質;
3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;
4.能看懂英文圖紙。
第10篇 建筑公司副總崗位職責
建筑公司財務副總 1. 在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2. 按照公司財務目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。
5. 負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。 要求有融資經驗 1. 在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2. 按照公司財務目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。
5. 負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。
第11篇 建筑公司總經理崗位職責
建筑公司總經理 安徽瑞沅置地集團有限公司 安徽瑞沅置地集團有限公司,瑞沅
任職要求:
1、工民建、建筑學相關專業(yè)畢業(yè),具有注冊建造師資格證書優(yōu)先;
2、從事建筑企業(yè)經營管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型項目施工管理的成功案例;
3、熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經驗,熟悉各個技術環(huán)節(jié),熟悉掌握建筑項目的整體運作流程,熟悉國家建筑法規(guī);
4、熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程造價等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)造能力和良好團隊精神,具備良好的組織領導才能與人際關系能力;
6、善于溝通,具有較強公關能力、與相關政府和行業(yè)單位的關系建立和維護能力;7、為人穩(wěn)重、誠信、善于溝通,能承受較強的工作壓力。
第12篇 建筑公司資料員崗位職責
資料員(金科建筑公司) 金科地產 金科地產集團股份有限公司,金科地產,金科股份,金科 職責描述:
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、借閱;
2、及時收集整理工程技術和驗收資料,施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要資料;
3、負責收文與發(fā)文工作,建立收發(fā)文臺賬;
4、負責工程合同及其他合同的收集和歸檔,建立合同臺賬;
5、負責項目考勤、后勤以及日常行政工作;
6、負責對施工部位、產值完成情況匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;
7、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
8、在規(guī)定的時限內,負責竣工資料的整理、移交及歸檔工作;
9、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上建筑企業(yè)資料員經驗,整理過2個以上完整土建(安裝)資料;
2、大專及以上學歷;
3、熟悉施工規(guī)范、安全規(guī)范、標準圖集、資料編制規(guī)范,執(zhí)行建筑法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;
4、持資料員證,持建造師或工程師證書優(yōu)先;
5、年齡:24-40歲;
6、面試通過可選擇年前到崗也可以年后到崗。
