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崗位職責(zé)是什么
區(qū)域招商崗位，作為企業(yè)拓展市場、吸引合作伙伴的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)在指定的地理區(qū)域內(nèi)尋找、評估并引入符合公司戰(zhàn)略目標的商業(yè)伙伴，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能準確把握市場動態(tài)和趨勢。
2. 擁有良好的商務(wù)談判技巧，能有效溝通并建立合作關(guān)系。
3. 熟悉招商流程，能高效執(zhí)行招商策略并達成目標。
4. 具備一定的風(fēng)險識別和控制能力，確保合作項目的穩(wěn)健推進。
5. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，能與各部門緊密配合，共同推動項目進展。
崗位職責(zé)描述
區(qū)域招商專員需要在日常工作中深入理解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便精準地向潛在合作伙伴介紹。他們需要通過各種渠道收集市場信息，篩選出有潛力的合作伙伴，并進行詳細的商業(yè)分析，包括合作伙伴的財務(wù)狀況、市場影響力、運營能力等。在與潛在合作伙伴的接觸過程中，招商專員需展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，建立信任，同時維護公司形象。
在招商策略制定上，他們需要結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略，設(shè)計吸引合作伙伴的方案，可能涉及優(yōu)惠政策、合作模式、營銷支持等方面。招商專員還需跟蹤合作項目的進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合作順利進行，并對合作效果進行評估，以便不斷優(yōu)化招商策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期收集和分析行業(yè)動態(tài)、競品信息，為招商決策提供依據(jù)。
2. 商業(yè)伙伴發(fā)掘：通過網(wǎng)絡(luò)、展會、行業(yè)活動等途徑，發(fā)掘潛在合作伙伴。
3. 合作評估：對潛在合作伙伴進行多維度評估，包括信譽、實力、市場匹配度等。
4. 招商提案：制定個性化招商方案，包括合作條款、支持政策等，以吸引合作伙伴。
5. 談判與簽約：進行商務(wù)談判，達成共識，促成合作合同簽訂。
6. 項目管理：跟進合作項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決合作過程中的問題。
7. 關(guān)系維護：建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系，促進長期合作。
8. 效果評估：定期評估合作效果，為招商策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
區(qū)域招商崗位的工作復(fù)雜而重要，它要求從業(yè)者具備敏銳的市場觸覺、卓越的溝通能力以及出色的項目管理技巧，以確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中持續(xù)拓展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
區(qū)域招商崗位職責(zé)范文
第1篇 區(qū)域招商專員崗位職責(zé)
區(qū)域招商專員(新區(qū)) 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司,施沃特,施沃特 崗位職責(zé)
1、負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的對外招商工作;
2、負責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;
3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;
2、有較強的溝通分析和判斷能力,具有團隊合作精神;
3、熟悉案場日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。
第2篇 區(qū)域招商總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成提供支持。
2、負責(zé)對商戶品牌資源進行整合,根據(jù)項目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到具體崗位。
4、負責(zé)與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成提供支持。
2、負責(zé)對商戶品牌資源進行整合,根據(jù)項目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到具體崗位。
4、負責(zé)與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。
第3篇 區(qū)域招商主管崗位職責(zé)
區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:
1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;
3、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
具體要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進展;
6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);
3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);
4、提供相應(yīng)的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;
5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);
6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;
第4篇 區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域招商經(jīng)理 廣東蕾琪化妝品有限公司 廣東蕾琪化妝品有限公司,蕾琪 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展,置頂所負責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標;
2、負責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施;
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配,分解銷售目標,督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。
任職要求:
1、35歲以下,3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運作經(jīng)驗(有彩妝類市場經(jīng)驗更佳);
2、對市場營銷工作有較深刻認知,具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力;
3、了解化妝品彩妝市場,有一定客戶網(wǎng)絡(luò),
4、能適應(yīng)長期出差。
第5篇 各省區(qū)招商經(jīng)理及區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售推廣,已有客戶的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)人員的管理,區(qū)域銷售及開發(fā)計劃制定,日常工作的處理!
