崗位職責(zé)審計(jì)匯編(20篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：55

目錄
1.審計(jì)崗位職責(zé)是什么 2.審計(jì)崗位職責(zé)要求 3.審計(jì)崗位職責(zé)描述 4.審計(jì)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.崗位職責(zé)審計(jì)(20篇)

崗位職責(zé)審計(jì)

崗位職責(zé)是什么

審計(jì)崗位職責(zé)主要涉及對(duì)企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評(píng)估，以確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性和有效性。此職務(wù)的核心任務(wù)是檢查財(cái)務(wù)記錄，識(shí)別潛在的錯(cuò)誤、欺詐或不合規(guī)行為，并提供改善建議，以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格，如注冊會(huì)計(jì)師（cpa）證書。

2. 精通財(cái)務(wù)法規(guī)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3. 具備卓越的分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

4. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德和保密意識(shí)，尊重并維護(hù)審計(jì)的獨(dú)立性。

5. 出色的溝通技巧，能夠有效與管理層、員工及外部利益相關(guān)者交流。

6. 能夠在壓力下工作，適應(yīng)快節(jié)奏的環(huán)境和嚴(yán)格的截止日期。

7. 熟練掌握審計(jì)軟件和辦公應(yīng)用，如excel和審計(jì)工具。

崗位職責(zé)描述

審計(jì)人員需要定期進(jìn)行內(nèi)部和外部審計(jì)，以評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況。他們需制定審計(jì)計(jì)劃，執(zhí)行測試程序，收集證據(jù)，并記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)。在審計(jì)過程中，他們需與各部門合作，理解業(yè)務(wù)流程，評(píng)估控制措施的有效性。此外，他們還需編寫詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，概述發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)建議，供管理層參考。

有哪些內(nèi)容

1. 制定審計(jì)計(jì)劃：根據(jù)組織的規(guī)模、復(fù)雜性和行業(yè)特性，制定詳細(xì)且全面的審計(jì)策略。

2. 執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)：審核財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

3. 進(jìn)行運(yùn)營審計(jì)：評(píng)估業(yè)務(wù)流程，查找效率低下和潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

4. 測試內(nèi)部控制：確認(rèn)現(xiàn)有控制是否有效防止錯(cuò)誤和欺詐，提出改進(jìn)建議。

5. 與管理層溝通：定期向高層匯報(bào)審計(jì)進(jìn)度，討論重大發(fā)現(xiàn)和解決方案。

6. 編寫審計(jì)報(bào)告：詳實(shí)記錄審計(jì)過程和結(jié)果，包括問題、建議和行動(dòng)計(jì)劃。

7. 跟進(jìn)審計(jì)建議：監(jiān)督整改措施的實(shí)施，確保問題得到解決。

8. 參與特殊項(xiàng)目：如并購盡職調(diào)查、合規(guī)性審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目。

9. 保持知識(shí)更新：跟蹤最新的審計(jì)方法、法規(guī)變化和技術(shù)發(fā)展，提升專業(yè)能力。

10. 培訓(xùn)和指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)審計(jì)技能的傳承和發(fā)展。

審計(jì)工作是一個(gè)關(guān)鍵的角色，它不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)，還需要敏銳的洞察力和出色的溝通技巧。通過不斷審查和改進(jìn)，審計(jì)人員幫助企業(yè)在財(cái)務(wù)和運(yùn)營方面實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化，確保組織的穩(wěn)定和繁榮。

崗位職責(zé)審計(jì)范文

第1篇監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)

審計(jì)監(jiān)察主管任職要求:

1. 工程、造價(jià)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2. 3年以上相關(guān)工程造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 掌握房地產(chǎn)開發(fā)知識(shí),熟悉預(yù)決算審計(jì)操作程序和二審辦法;

4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的人際交往能力。任職要求:

1. 工程、造價(jià)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2. 3年以上相關(guān)工程造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 掌握房地產(chǎn)開發(fā)知識(shí),熟悉預(yù)決算審計(jì)操作程序和二審辦法;

4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的人際交往能力。

第2篇集團(tuán)審計(jì)專員崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)部財(cái)務(wù)審計(jì)專員紅星美凱龍家居紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)擬訂審計(jì)計(jì)劃方案,完成審計(jì)現(xiàn)場工作。

2.按照具體審計(jì)計(jì)劃或方案完成內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見。

4.獲得審計(jì)證據(jù),建立審計(jì)管理檔案。

5.整理和匯總審計(jì)工作底稿,擬定審計(jì)報(bào)告初稿。

6.協(xié)助建立和改善審計(jì)流程和風(fēng)險(xiǎn)體系。

7.協(xié)助調(diào)查員工投訴及營私舞弊。

任職資格:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可以放寬到大專);

2.具有二年以上審計(jì)或總賬財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有四大工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.熟悉審計(jì)流程、編寫審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告草案;

4.熟練操作office軟件,良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

5.有嚴(yán)格的職業(yè)操守、具有工作熱情和責(zé)任感,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.能適應(yīng)出差。

第3篇 it內(nèi)控審計(jì)崗位職責(zé)

it內(nèi)控審計(jì)專家/總監(jiān) 1、熟悉業(yè)務(wù)流程和策略、信息系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)等,并能及時(shí)識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)、熟悉企業(yè)治理要求和行業(yè)監(jiān)管要求(coso、cobit等)能獨(dú)立評(píng)估現(xiàn)有流程設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性,并提出切實(shí)可行的建議;

2、獨(dú)立完成專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,包括:制定審計(jì)工作計(jì)劃、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行、完成審計(jì)底稿、向管理層保持溝通確,并提供審計(jì)建議書;及合規(guī)建議;

4、保持與相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間良好的日常溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),并提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢或建議;

5、協(xié)調(diào)配合so_404審計(jì)工作;

6、推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作流程及合規(guī)進(jìn)程。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué) 統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,持有it相關(guān)行業(yè)認(rèn)證或資質(zhì) (cissp、cisa、iso27001、cia以及itil等)者優(yōu)先;

2、8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)策略管理者優(yōu)先考慮;

3、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通匯報(bào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓能力優(yōu)秀;并能適應(yīng)公司快速多變的業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境,對(duì)it風(fēng)險(xiǎn)嗅覺靈敏;及時(shí)提出解決方案。

1、熟悉業(yè)務(wù)流程和策略、信息系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)等,并能及時(shí)識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)、熟悉企業(yè)治理要求和行業(yè)監(jiān)管要求(coso、cobit等)能獨(dú)立評(píng)估現(xiàn)有流程設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性,并提出切實(shí)可行的建議;

4、保持與相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間良好的日常溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),并提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢或建議;

5、協(xié)調(diào)配合so_404審計(jì)工作;

6、推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作流程及合規(guī)進(jìn)程。

任職要求:

2、8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)策略管理者優(yōu)先考慮;

第4篇集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃;

2、建立健全企業(yè)審計(jì)管理體系;

3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項(xiàng)內(nèi)部控制制度審計(jì)及評(píng)價(jià)工作

4、組織開展企業(yè)管理審計(jì),包括戰(zhàn)略審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等,旨在提升企業(yè)運(yùn)營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議;

5、組織開展企業(yè)專項(xiàng)審計(jì);

6、監(jiān)督和審核對(duì)外投資項(xiàng)目,并對(duì)項(xiàng)目的全程運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

8、參與內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的其他工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃;

2、建立健全企業(yè)審計(jì)管理體系;

3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項(xiàng)內(nèi)部控制制度審計(jì)及評(píng)價(jià)工作

5、組織開展企業(yè)專項(xiàng)審計(jì);

6、監(jiān)督和審核對(duì)外投資項(xiàng)目,并對(duì)項(xiàng)目的全程運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

8、參與內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的其他工作。

第5篇審計(jì)副總裁崗位職責(zé)

審計(jì)副總裁職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,向分管領(lǐng)導(dǎo)提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)本部門人力資源規(guī)劃和員工工作職責(zé)分工;

4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)審相關(guān)管理辦法、操作流程及相關(guān)制度,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、管理部門各項(xiàng)日常工作,負(fù)責(zé)工作流程完善,督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作;

7、組織和指導(dǎo)稽核人員開展內(nèi)控測評(píng)和專項(xiàng)審計(jì)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性進(jìn)行定期檢查,同時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,追查錯(cuò)弊的原因,提出解決問題的措施和建議;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門制度和流程執(zhí)行情況,指出經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出健全制度、彌補(bǔ)缺陷、堵塞漏洞的措施和建議,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取相應(yīng)的整改措施;

9、負(fù)責(zé)接待和配合監(jiān)管部門及上級(jí)單位對(duì)本公司進(jìn)行審計(jì)工作;

10、全面、細(xì)致地實(shí)施銀監(jiān)會(huì)(局)、人民銀行和集團(tuán)股份公司審計(jì)室下達(dá)的各項(xiàng)稽核審計(jì)工作,并按規(guī)定及時(shí)予以報(bào)告;

11、對(duì)各類業(yè)務(wù)的稽核檢查情況,負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理室、董事會(huì)匯報(bào);

12、根據(jù)公司各類信貸、證券業(yè)務(wù)管理辦法的有關(guān)規(guī)定,分別列席參加貸審委和投審委會(huì)議,聽取和了解各類貸款、擔(dān)保等授信業(yè)務(wù)的審議意見;聽取和了解證券業(yè)務(wù)投資的審查意見和投資規(guī)模的決策;

13、在信息技術(shù)部的幫助下開發(fā)和建立稽核審計(jì)的電腦模塊,使稽核審計(jì)工作也逐步實(shí)現(xiàn)電子化管理,將稽核審計(jì)工作從事后轉(zhuǎn)向事中;

14、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解內(nèi)審趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;

15、負(fù)責(zé)本部門工作與橫向部門的協(xié)調(diào)與合作;

16、其他臨時(shí)交辦任務(wù);

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,向分管領(lǐng)導(dǎo)提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)本部門人力資源規(guī)劃和員工工作職責(zé)分工;

4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)審相關(guān)管理辦法、操作流程及相關(guān)制度,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、管理部門各項(xiàng)日常工作,負(fù)責(zé)工作流程完善,督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作;

9、負(fù)責(zé)接待和配合監(jiān)管部門及上級(jí)單位對(duì)本公司進(jìn)行審計(jì)工作;

11、對(duì)各類業(yè)務(wù)的稽核檢查情況,負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理室、董事會(huì)匯報(bào);

14、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解內(nèi)審趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;

15、負(fù)責(zé)本部門工作與橫向部門的協(xié)調(diào)與合作;

16、其他臨時(shí)交辦任務(wù);

第6篇審計(jì)文案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理公司紀(jì)委的日常工作。負(fù)責(zé)公司反腐倡廉懲防體系建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,督促、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)察管理工作,實(shí)施有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的行政監(jiān)督,負(fù)責(zé)查處公司中層干部違反政紀(jì)的案件。

3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)規(guī)章制度體系的建立健全工作。

4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)審計(jì)工作,公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

任職要求:

1、黨員,專業(yè)不限,初級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)審計(jì)師等或初級(jí)以上技術(shù)職稱。

2、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用軟件、具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的判斷力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

4、熟悉黨的方針政策、國家經(jīng)濟(jì)財(cái)經(jīng)、勞動(dòng)人事等相關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)制度。

5、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文案能力、判斷力、解決較復(fù)雜問題的能力,有一定的社交活動(dòng)能力。

第7篇審計(jì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

審計(jì)部執(zhí)行總監(jiān) 一、主要崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度。

2. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬全資及控股子公司領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬全資及控股子公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司內(nèi)控制度的健全性和有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

5. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司的重大投資項(xiàng)目及重大基建、技改項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督。

6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施由市國資委委托集團(tuán)公司開展的審計(jì)項(xiàng)目。

7. 負(fù)責(zé)協(xié)同集團(tuán)各職能部門,督促被審計(jì)單位落實(shí)對(duì)審計(jì)問題的整改情況。

8. 負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的追蹤整改工作落實(shí)。

9. 配合市國資委、市審計(jì)局等審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施的審計(jì)。

10. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)的內(nèi)審工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、任職條件

1. 有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上知名大型會(huì)計(jì)事務(wù)所或大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)別部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。上市公司或知名外企內(nèi)審背景優(yōu)先。

2. 熟悉財(cái)稅法規(guī)和相關(guān)政策、審計(jì)程序和集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理流程,掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控、法律、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)。

3. 調(diào)查研究和綜合分析能力強(qiáng),洞察力強(qiáng)。

4. 第一學(xué)歷全日制重點(diǎn)大學(xué)(985、211)或國外名校,碩士及以上研究生學(xué)歷。具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

5. 執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。

6. 40歲以下,35歲左右優(yōu)先。

7. 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。一、主要崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度。

2. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬全資及控股子公司領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司內(nèi)控制度的健全性和有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

5. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司的重大投資項(xiàng)目及重大基建、技改項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督。

6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施由市國資委委托集團(tuán)公司開展的審計(jì)項(xiàng)目。

7. 負(fù)責(zé)協(xié)同集團(tuán)各職能部門,督促被審計(jì)單位落實(shí)對(duì)審計(jì)問題的整改情況。

8. 負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的追蹤整改工作落實(shí)。

9. 配合市國資委、市審計(jì)局等審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施的審計(jì)。

10. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)的內(nèi)審工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、任職條件

3. 調(diào)查研究和綜合分析能力強(qiáng),洞察力強(qiáng)。

5. 執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。

6. 40歲以下,35歲左右優(yōu)先。

7. 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。

第8篇行業(yè)審計(jì)崗位職責(zé)

金融行業(yè) - 審計(jì) 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 level: staff / senior / manager / senior manager

responsibilities:

develop/maintain strong working relationships with key business decision makers throughout the year to communicate value and inform them of the firms scope of services.

provide guidance/e_pertise and participate in the performance of audit procedures, especially focusing on comple_ and/or specialized issues.

collaborate to plan objectives and determine an audit strategy that appropriately addresses risk. establish the e_pectations of the value to be delivered. successfully monitor the engagement team against the budget, and alter if necessary;

understand the clients industry and recognize key performance drivers, business trends, and emerging technical and industry developments. stay informed of general business/economic developments and their impact to the client;

generate new business opportunities by developing ideas and solutions. achieve growth by understanding ey and its service lines and actively assessing/presenting ways to apply knowledge and services. develop long-term relationships and networks both internally and e_ternally;

requirements:

an undergraduate or graduate degree in accounting and/or other appropriate academic major, as well as cicpa certification;

more than 2 years of e_perience as an auditor for a public accounting firm, or particular business/industry e_perience to meet special needs;

holder of cicpa is a definite advantage;

e_cellent project management skills;

advanced written and verbal communication skills;

a dedication to teamwork and leadership;

integrity within a professional environment;

e_cellent command of spoken and written english and mandarin;

travelling within prc is required.

第9篇審計(jì)專員助理崗位職責(zé)

審計(jì)專員/助理愛施德深圳深圳市愛施德股份有限公司,愛施德,愛施德深圳,愛施德技能要求:

審計(jì)工作,內(nèi)部審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告

崗位職責(zé):

1、根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目要求的審計(jì)范圍和審計(jì)重點(diǎn),嚴(yán)格按照公司審計(jì)規(guī)范流程和要求,協(xié)助審計(jì)主管開展審計(jì)工作,搜集審計(jì)證據(jù);

2、對(duì)被審計(jì)單位在經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)收支上存在的具體問題,提出改進(jìn)管理建議,幫助被審計(jì)單位改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、協(xié)助審計(jì)主管對(duì)前期審計(jì)建議或調(diào)帳事項(xiàng)實(shí)施后續(xù)審計(jì)或?qū)徲?jì)回訪,落實(shí)審計(jì)建議和調(diào)帳事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

4、對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行檢查測試,對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

5、按照審計(jì)程序要求及時(shí)完善審計(jì)工作底稿和相關(guān)審計(jì)證據(jù);

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

3、熟練操作office辦公軟件,良好的溝通及書面表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)精神佳,敬業(yè)度高;

4、抗壓能力強(qiáng),能接受頻繁性全國范圍出差辦公及高強(qiáng)度的項(xiàng)目性加班。

第10篇財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司,紅荷庭苑 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì),對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì);

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計(jì),對(duì)審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)價(jià);

3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì),對(duì)審計(jì)結(jié)果提出處理評(píng)價(jià)與建議;

4、協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;

5、協(xié)助對(duì)管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;

6、協(xié)助對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;

7、協(xié)助會(huì)同相關(guān)部門對(duì)違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作;

8、其它上級(jí)交辦的工作。

第11篇業(yè)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)

審計(jì)員國際業(yè)務(wù) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華會(huì)計(jì)師職責(zé)描述:

1、獨(dú)立完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目組完成大型審計(jì)項(xiàng)目部分工作,優(yōu)秀的語言能力,完成海外出差任務(wù);

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有美國、加拿大、歐州留學(xué)經(jīng)歷;

2、通過注冊會(huì)計(jì)師考試部分科目者或acca、uscpa優(yōu)先;

3、1年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷;

4、熱愛注冊會(huì)計(jì)師行業(yè),適應(yīng)長期出差。

第12篇造價(jià)審計(jì)員崗位職責(zé)

造價(jià)審計(jì)員四川巨星集團(tuán) 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧職責(zé)描述:

1、根據(jù)方案進(jìn)行投資概算分析、根據(jù)施工圖進(jìn)行造價(jià)預(yù)算,并對(duì)施工圖提出合理化建議,對(duì)各種工程造價(jià)指標(biāo)提出技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);

2、根據(jù)竣工圖、結(jié)算做好現(xiàn)場復(fù)核及審計(jì)工作,并對(duì)其專項(xiàng)方案做出相應(yīng)評(píng)價(jià);

3、配合財(cái)務(wù)審計(jì)做好項(xiàng)目成本分析并提煉相關(guān)造價(jià)指標(biāo),形成專業(yè)評(píng)價(jià)與建議;

4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)成本信息庫、材料信息庫、使用、維護(hù)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、造價(jià)專業(yè)(土建為主),5年以上造價(jià)經(jīng)歷,本科畢業(yè)(全日制優(yōu)先),有施工單位及開發(fā)公司造價(jià)經(jīng)歷,持造價(jià)師或中級(jí)以上職稱;(實(shí)操能力特別優(yōu)秀的可放寬)

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,相關(guān)造價(jià)軟件、辦公軟件和cad等工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解安裝、裝飾相關(guān)造價(jià)內(nèi)容;

4、有審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、忠誠度高,愛崗敬業(yè),做事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,清晰的邏輯思維能力,良好的分析問題、處理問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第13篇審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理青島森麒麟輪胎股份有限公司青島森麒麟輪胎股份有限公司,森麒麟,森麒麟

崗位職責(zé):

1、建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃方案并組織協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,組織部門擬制集團(tuán)合同通用范本,審核有關(guān)合同,并對(duì)合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé);

2、組織對(duì)各部門和分公司開展經(jīng)營審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)公司的日常服務(wù)事務(wù)包括專利、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)、鑒證等事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與管理,指導(dǎo)建立健全內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與體系,定期檢查和監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)控管理工作的防范和落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)意見。

任職要求:

1、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有審計(jì)或注會(huì)或律師資格優(yōu)先;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)審計(jì)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的審計(jì)、法學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,堅(jiān)持原則,工作敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

第14篇審計(jì)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

審計(jì)部副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)管理制度、工作流程。并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行;

2.具體負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,按審計(jì)計(jì)劃安排,組織編制審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行;

3.協(xié)助和配合完成上級(jí)部門的審計(jì)監(jiān)督相關(guān)工作,及審計(jì)發(fā)現(xiàn)整改落實(shí)、監(jiān)督和跟進(jìn)工作;

4.協(xié)助參與板塊制度建設(shè),重大投資、貸款、擔(dān)保、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購銷活動(dòng)、資產(chǎn)處置、重要工程招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)合同的審查、監(jiān)督執(zhí)行;

5.協(xié)助配合相關(guān)部門,開展效能檢察等方面的專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作;

6.具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目管理,建立審計(jì)項(xiàng)目管理檔案,審計(jì)整改管理臺(tái)賬,并跟蹤整改落實(shí)情況;

完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1.本科財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.企業(yè)或事務(wù)所審計(jì)背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;

3.有ipo、vsa等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有2人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法,具有持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系的專業(yè)意識(shí),對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)及評(píng)估有作為主責(zé)人員的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)、技能,具備項(xiàng)目主審能力和協(xié)調(diào)管理能力,了解集團(tuán)化制造類企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)和企業(yè)管理知識(shí),了解國家會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控、投資相關(guān)法律法規(guī),并具備國際內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關(guān)知識(shí)。崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)管理制度、工作流程。并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行;

2.具體負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,按審計(jì)計(jì)劃安排,組織編制審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行;

3.協(xié)助和配合完成上級(jí)部門的審計(jì)監(jiān)督相關(guān)工作,及審計(jì)發(fā)現(xiàn)整改落實(shí)、監(jiān)督和跟進(jìn)工作;

5.協(xié)助配合相關(guān)部門,開展效能檢察等方面的專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作;

6.具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目管理,建立審計(jì)項(xiàng)目管理檔案,審計(jì)整改管理臺(tái)賬,并跟蹤整改落實(shí)情況;

完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1.本科財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.企業(yè)或事務(wù)所審計(jì)背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;

3.有ipo、vsa等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有2人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第15篇審計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

（一）高級(jí)審計(jì)師

1.依照國家的法律、法規(guī)、政令，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定有關(guān)的規(guī)章制度，建立監(jiān)督、審計(jì)機(jī)制以及年度工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；

2.依照國家的法律、法規(guī)、政令以及學(xué)校的規(guī)章制度組織執(zhí)法檢查工作,監(jiān)督各單位法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保證政令暢通；

3.了解國內(nèi)外審計(jì)專業(yè)的發(fā)展趨勢，運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)理論和手段，對(duì)學(xué)校工程項(xiàng)目、后勤物資、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、大宗物質(zhì)采購等招標(biāo)、議標(biāo)、考察工作的全程監(jiān)督；

4.對(duì)學(xué)校及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；對(duì)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全、完整、管理、使用、效益及學(xué)校批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論、審計(jì)決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

5.加強(qiáng)本專業(yè)理論研究，不斷提高學(xué)術(shù)水平，發(fā)表有較高水平的研究論文、報(bào)告；

6.指導(dǎo)和組織本單位專業(yè)技術(shù)工作，培養(yǎng)中、初級(jí)審計(jì)技術(shù)人員；

（二）審計(jì)師

1.負(fù)責(zé)主持審計(jì)項(xiàng)目的組織工作，按審計(jì)程序認(rèn)真完成審計(jì)項(xiàng)目的全過程，參與審計(jì)調(diào)查，負(fù)責(zé)起草審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書，整理歸檔資料；

2.參與重大審計(jì)項(xiàng)目的方案研究，對(duì)學(xué)校審計(jì)收支和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析，對(duì)存在的問題，提出解決的措施和辦法，提高資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，對(duì)審計(jì)工作提出建設(shè)性建議；

3.進(jìn)行專題研究，撰寫研究論文、報(bào)告；

4.指導(dǎo)助理審計(jì)師提高業(yè)務(wù)水平；

（三）助理審計(jì)師

1.參加審計(jì)項(xiàng)目工作，按審計(jì)程序認(rèn)真完成審計(jì)項(xiàng)目的全過程，參與審計(jì)調(diào)查；

2.參與審計(jì)項(xiàng)目研究，對(duì)審計(jì)工作提出建議，反映審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題，在指導(dǎo)下獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告；

第16篇工程審計(jì)師助理崗位職責(zé)

工程審計(jì)師助理(接收應(yīng)屆生) 天職工程天職工程咨詢股份有限公司,天職咨詢任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)。

2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

3、熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件。

4、有1年以上參與實(shí)施大型建設(shè)項(xiàng)目或企業(yè)基建期的財(cái)務(wù)審計(jì)、基建財(cái)務(wù)管理咨詢、基建期稅務(wù)咨詢,及客戶需要的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)咨詢和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、有建設(shè)單位、施工單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第17篇工程造價(jià)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

審計(jì)經(jīng)理(工程造價(jià))-運(yùn)通集團(tuán) 和裕地產(chǎn) 北京和裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,和裕地產(chǎn),和裕崗位職責(zé):

1.參與編制年度工作計(jì)劃并推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行;

2.參與建立并執(zhí)行審計(jì)管理制度;

3.實(shí)施工程、造價(jià)項(xiàng)目審計(jì)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,30-40歲;

3.具備8年以上集團(tuán)化公司工程造價(jià)審計(jì)或大型地產(chǎn)公司土建成本工作經(jīng)驗(yàn)。

第18篇審計(jì)部長崗位職責(zé)

審計(jì)部長崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度目標(biāo),組織制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況,制訂和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定;

2、組織梳理公司風(fēng)控體系建設(shè)工作及相關(guān)制度,評(píng)價(jià)內(nèi)控體系設(shè)計(jì)是否健全、執(zhí)行是否有效,促進(jìn)內(nèi)部控制體系不斷完善;

3、建立重大風(fēng)險(xiǎn)問題持續(xù)監(jiān)督跟蹤及問責(zé)調(diào)查機(jī)制,組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定;

4、組織開展公司及各分子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)情況對(duì)公司財(cái)務(wù)管理提出創(chuàng)新性、合理化建議,保證公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)可控;

5、組織稽核公司各類采購價(jià)格,審核資金支付及代理費(fèi),聯(lián)合相關(guān)部室或獨(dú)立對(duì)各類招、議標(biāo)活動(dòng)開展詢價(jià)工作,全過程監(jiān)督招、議標(biāo)活動(dòng);

6、監(jiān)督公司及各分子公司內(nèi)部控制運(yùn)行情況,識(shí)別、分析并評(píng)估制度、流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出關(guān)于完善制度和流程、防控風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)建議;

7、參與公司各類技改項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審,開展公司技改決算工作;

8、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)監(jiān)督經(jīng)營管理部及各分子公司企管部建立科學(xué)完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

崗位要求:

1.審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.本科及以上學(xué)歷;

3.大型企業(yè)集團(tuán)8年及以上財(cái)務(wù)和審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa、cia等專業(yè)資格;

5.擁有注冊審計(jì)師。

崗位職責(zé):

7、參與公司各類技改項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審,開展公司技改決算工作;

8、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)監(jiān)督經(jīng)營管理部及各分子公司企管部建立科學(xué)完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

崗位要求: