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崗位職責(zé)是什么
審計法務(wù)崗位是企業(yè)內(nèi)部的一個關(guān)鍵職能,主要負責(zé)確保公司的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求,同時通過審計流程,評估并改進企業(yè)的內(nèi)部控制體系,以保障公司的運營合規(guī)性和財務(wù)報告的準確性。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有法學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位,持有注冊會計師或律師資格證書優(yōu)先。
2. 精通國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī),尤其在財務(wù)、稅務(wù)、合同法等領(lǐng)域有深入理解。
3. 至少3年以上的審計或法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運營流程和內(nèi)部控制體系。
4. 具備良好的分析能力和問題解決技巧,能在復(fù)雜情況下準確判斷和決策。
5. 良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作,推動問題的解決。
6. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細節(jié),能在壓力下保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
審計法務(wù)專員的工作日常包括但不限于:
1. 定期進行內(nèi)部審計,評估企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性,查找潛在風(fēng)險點。
2. 參與合同審查,確保合同條款符合法律法規(guī),降低法律風(fēng)險。
3. 協(xié)助處理公司面臨的法律糾紛,提供法律咨詢和解決方案。
4. 制定和完善公司的內(nèi)控制度,確保財務(wù)報告的真實性和完整性。
5. 對員工進行法律培訓(xùn),提高全員的法律意識和合規(guī)操作能力。
6. 關(guān)注政策法規(guī)動態(tài),及時更新公司相關(guān)政策,以適應(yīng)不斷變化的法律環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 法律合規(guī)審核:對公司的業(yè)務(wù)操作、合同文本、規(guī)章制度等進行法律合規(guī)性審查,確保企業(yè)行為合法有效。
2. 內(nèi)部審計實施:設(shè)計并執(zhí)行審計計劃,檢查企業(yè)內(nèi)部控制的有效性,提出改進建議。
3. 法律風(fēng)險管理:識別并評估潛在的法律風(fēng)險,制定預(yù)防和應(yīng)對策略,降低風(fēng)險影響。
4. 法律咨詢服務(wù):為公司各部門提供法律咨詢,解答法律疑問,參與商務(wù)談判。
5. 內(nèi)部控制建設(shè):參與構(gòu)建和完善內(nèi)部控制體系,確保其符合法律法規(guī)要求。
6. 法規(guī)跟蹤更新:關(guān)注新的法律法規(guī)動態(tài),及時調(diào)整公司政策,確保合規(guī)性。
7. 法律培訓(xùn)與教育:組織法律培訓(xùn)活動,提升員工的法律素養(yǎng)和合規(guī)操作能力。
審計法務(wù)崗位是企業(yè)穩(wěn)健運營的重要保障,該職位的人員需具備深厚的法律知識、敏銳的風(fēng)險洞察力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保企業(yè)在遵守法律時,實現(xiàn)高效、健康的發(fā)展。
審計法務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 審計法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司內(nèi)部審計、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制評價工作;
2.負責(zé)本部制度體系建設(shè),并對其合規(guī)性進行審查;
3.負責(zé)組織開展專項審計;
4.負責(zé)公司法務(wù)管理工作,對重要決策進行法律論證審核,提出法律意見;
5.協(xié)助部門負責(zé)人工作。
任職資格:
1.具有7年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;
2.通過國家法律職業(yè)資格考試;
3.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;
4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
審計法務(wù)部經(jīng)理崗位
第2篇 審計法務(wù)崗位職責(zé)
法務(wù)審計經(jīng)理 青島森麒麟輪胎股份有限公司 青島森麒麟輪胎股份有限公司,森麒麟,森麒麟
崗位職責(zé):
1、 建立公司風(fēng)險管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃方案并組織協(xié)調(diào)風(fēng)險管理工作,組織部門擬制集團合同通用范本,審核有關(guān)合同,并對合法性和規(guī)范性負責(zé);
2、 組織對各部門和分公司開展經(jīng)營審計工作,包括財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;
3、負責(zé)公司的日常服務(wù)事務(wù)包括專利、商標、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護、鑒證等事務(wù);
4、負責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與管理,指導(dǎo)建立健全內(nèi)控標準與體系,定期檢查和監(jiān)督集團內(nèi)控管理工作的防范和落實情況,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險,并提出改進意見。
任職要求:
1、 審計、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有審計或注會或律師資格優(yōu)先;
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位經(jīng)驗,有制造行業(yè)審計法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的審計、法學(xué)專業(yè)知識,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標準;
4、 具有較強的責(zé)任心,堅持原則,工作敬業(yè),作風(fēng)嚴謹。
第3篇 審計法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計法務(wù)部經(jīng)理 北京京投城市管廊投資有限公司 北京京投城市管廊投資有限公司,京投城市管廊 職責(zé)描述:
1.負責(zé)對公司開展法律咨詢和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責(zé)對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險;
5.組織公司內(nèi)部項目管理工作的內(nèi)部審計(專項審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強對項目財務(wù)管理的內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計劃,負責(zé)對所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計工作的進行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險防范意識。
第4篇 審計法務(wù)崗位職責(zé)任職要求
審計法務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)建立內(nèi)部審計規(guī)范和工作流程,進行審計事務(wù)管理和服務(wù),開展內(nèi)部審計工作;
2、負責(zé)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運行,開展內(nèi)部控制評價工作;
3、負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責(zé)工作;
4、參與調(diào)查處理重大責(zé)任事故;
5、負責(zé)建立公司法律事務(wù)工作制度和流程,進行法律事務(wù)的管理和服務(wù);
6、負責(zé)對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的審核,并出具審核意見;
7、負責(zé)合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學(xué)歷,會計、審計類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識: 熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過程及設(shè)備、工裝等資源狀況,具有一定的調(diào)配各項生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟法律。
5、個人技能: 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;
審計法務(wù)崗位