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崗位職責(zé)是什么
拓展市場(chǎng)崗位，也稱為市場(chǎng)開發(fā)專員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、挖掘潛在客戶和推動(dòng)銷售增長的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，通過有效的策略和行動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)：需要對(duì)所在行業(yè)有深入的理解，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)判未來變化。
2. 分析能力：具備出色的市場(chǎng)分析和競品分析能力，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)。
3. 溝通技巧：擅長與各類客戶和合作伙伴建立良好關(guān)系，能夠有效傳達(dá)企業(yè)價(jià)值。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)創(chuàng)新，能提出獨(dú)特的市場(chǎng)進(jìn)入策略和推廣方案。
5. 執(zhí)行力：能夠?qū)⒂?jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，確保項(xiàng)目按期推進(jìn)。
崗位職責(zé)描述
拓展市場(chǎng)崗位的日常工作包括但不限于研究市場(chǎng)環(huán)境，識(shí)別潛在客戶群體，制定并實(shí)施市場(chǎng)進(jìn)入策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以支持市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。此外，該崗位還需要定期評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的效果，調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化，并向管理層匯報(bào)市場(chǎng)狀況和建議。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：收集和分析行業(yè)報(bào)告，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，識(shí)別市場(chǎng)空白點(diǎn)。
2. 客戶開發(fā)：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，主動(dòng)接觸潛在客戶，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3. 市場(chǎng)策略：設(shè)計(jì)和實(shí)施市場(chǎng)滲透策略，如產(chǎn)品推廣、價(jià)格競爭、渠道開發(fā)等。
4. 合作伙伴關(guān)系：尋求與相關(guān)企業(yè)的合作機(jī)會(huì)，共同開展市場(chǎng)活動(dòng)。
5. 銷售支持：配合銷售團(tuán)隊(duì)，提供市場(chǎng)情報(bào)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
6. 項(xiàng)目管理：組織和執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、線上營銷等。
7. 性能評(píng)估：定期評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場(chǎng)策略。
在這一崗位上，個(gè)人的成功不僅體現(xiàn)在新市場(chǎng)的開拓，更在于能否持續(xù)提升企業(yè)的市場(chǎng)地位，推動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，拓展市場(chǎng)專員將為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力。
拓展市場(chǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 拓展市場(chǎng)專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展專員 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,農(nóng)民信箱,浙江融創(chuàng),浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,浙江融創(chuàng)公司,融創(chuàng)產(chǎn)業(yè),融創(chuàng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)上級(jí)制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;
3、負(fù)責(zé)2b產(chǎn)品的推廣;
4、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
5、開拓2b新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對(duì)年齡沒有特別要求;計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)到見解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)把握性強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力,善于把握客戶的心理,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)2b營銷拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 拓展市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
第3篇 拓展市場(chǎng)崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
