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崗位職責是什么
休閑崗位是指在工作環(huán)境中提供輕松、愉快氛圍，旨在提升員工滿意度和團隊凝聚力的職位。這類崗位通常涉及組織各類活動、維護休閑設施及確保員工福利的實施。
崗位職責要求
1. 具備良好的人際交往能力，能有效溝通并建立積極的工作關系。
2. 對員工需求敏感，能夠策劃并執(zhí)行符合團隊興趣的休閑活動。
3. 熟悉休閑娛樂設施的管理和維護，確保其安全、高效運作。
4. 具備一定的預算管理能力，合理規(guī)劃和控制活動成本。
5. 擁有創(chuàng)新思維，能夠定期更新活動內(nèi)容，保持新鮮感。
崗位職責描述
休閑崗位的工作人員是公司文化的重要推動者，他們致力于營造一個輕松愉快的工作環(huán)境，以提高員工的工作積極性和團隊精神。他們的日常職責包括但不限于：
1. 設計并實施多樣化的員工活動，如團隊建設、節(jié)日慶祝、健康講座等。
2. 監(jiān)督和維護公司的休息室、健身房、游戲區(qū)等休閑設施，確保其整潔、安全。
3. 協(xié)調(diào)外部供應商，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲、福利服務。
4. 收集員工反饋，持續(xù)改進休閑服務，提升員工滿意度。
5. 與人力資源部門合作，將休閑活動融入員工發(fā)展計劃，促進團隊協(xié)作和技能提升。
有哪些內(nèi)容
1. 活動策劃：包括活動主題設定、場地布置、時間安排、參與人員協(xié)調(diào)等。
2. 設施管理：定期檢查設備狀況，及時維修保養(yǎng)，確保設施正常運行。
3. 員工福利：組織員工福利項目，如員工折扣、健康保險、員工旅游等。
4. 培訓與發(fā)展：為新入職員工介紹休閑設施和活動，推動員工參與并享受休閑時光。
5. 文化建設：通過舉辦企業(yè)文化活動，增強員工對公司價值觀的理解和認同。
休閑崗位的角色是構建一個支持性、富有活力的工作環(huán)境，使員工在忙碌的工作之余，也能找到放松和娛樂的空間，從而提高整體工作效率和員工忠誠度。這一崗位需要細心、熱情且富有創(chuàng)造力的人才，以不斷豐富和優(yōu)化公司的休閑體驗。
休閑崗位職責范文
第1篇 農(nóng)業(yè)休閑崗位職責
農(nóng)業(yè)休閑娛樂景區(qū)營銷經(jīng)理 浙江天蓬畜業(yè)有限公司 浙江天蓬畜業(yè)有限公司,浙江天蓬畜業(yè) 職責描述:
1.圍繞農(nóng)場內(nèi)水果采摘、兒童樂園、射擊射箭館、卡丁車、餐飲等休閑娛樂項目,進行營銷方案策劃
、制定銷售計劃并確保完成公司銷售目標。
2.負責進行團隊旅行社等大客戶銷售市場開發(fā)及市場維護。
3.整理收集客戶意見,對景區(qū)內(nèi)部接待運營管理提出改善建議;
4.制定營銷管理流程,并對部門員工進行培訓。
5.定期召開部門內(nèi)營銷會議,及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上旅游娛樂景區(qū)營銷崗位工作經(jīng)驗,有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的相關客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第2篇 休閑設計師崗位職責
休閑褲設計師 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 崗位職責要求:
1、三年以上男裝品牌服裝設計與開發(fā)工作經(jīng)驗,擅長休閑褲設計制作經(jīng)驗;
2、對褲裝的流行趨勢有敏銳的洞察力,對國內(nèi)外相關品牌內(nèi)涵有深刻的理解,有創(chuàng)意欲望,能獨立開展品類產(chǎn)品的開發(fā)設計工作;
3、熟悉褲子工藝技術要求、面輔料特性及生產(chǎn)跟進相關流程,有一定供應商、工廠資源優(yōu)先;
4、大專以上學歷,服裝設計專業(yè),熟悉市場業(yè)態(tài),具有2年以上男裝品牌服裝設計開發(fā)經(jīng)驗;
5、電腦操作熟練,熟悉photoshop/coreldraw等繪圖、設計軟件的使用。
我們的福利:
1、具有競爭力的寬帶薪酬體系
2、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機制
3、完善的培訓體系(例駱人新兵班,駱人訓練營,優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓機構外訓等)
4、餐飲補貼、全勤獎、工齡獎、年度評優(yōu)獎勵
5、客服物流部分崗位提供住宿(均為小區(qū)配套住房)
6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工
7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假
8、專屬節(jié)日驚喜(如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日),每月壽星獨享的生日禮物驚喜和生日會
9、獨具人文關懷的駱人企業(yè)文化活動(如家庭參觀日、家屬慰問拜訪等)
10、豐富多彩的娛樂休閑活動(如興趣班、田徑運動會、團建拓展等)
11、員工旅游,每年組織籌辦員工旅游活動,讓員工盡享美好時光
開心工作快樂生活的工作理念;團結向上一家親的駱人文化;激情壯志向前沖的駱軍精神。
第3篇 休閑食品銷售崗位職責
休閑食品銷售合伙人 1.負責所屬地區(qū)的銷售管理;
2.負責銷售渠道的開拓;
3.全職、合作均可。 1.負責所屬地區(qū)的銷售管理;
2.負責銷售渠道的開拓;
3.全職、合作均可。
第4篇 休閑旅游崗位職責
星級酒店餐飲板塊總經(jīng)理 崗位職責:
1)全面負責酒店的經(jīng)營管理;
2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;
3)負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標;
4)負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;
5)落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;
6)督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
7)負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象;
8)做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更;
9)指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求:
1) 中大型連鎖酒店集團工作經(jīng)驗或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗或具備五星級酒店籌備經(jīng)歷;
2) 本科以上學歷,相關管理專業(yè),具有10年以上相關高層管理工作經(jīng)驗;
3) 熟悉酒店各個部門服務及管理流程;
4) 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;
5) 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 崗位職責:
1)全面負責酒店的經(jīng)營管理;
2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;
3)負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標;
4)負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;
5)落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;
6)督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
7)負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象;
8)做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更;
9)指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求:
1) 中大型連鎖酒店集團工作經(jīng)驗或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗或具備五星級酒店籌備經(jīng)歷;
2) 本科以上學歷,相關管理專業(yè),具有10年以上相關高層管理工作經(jīng)驗;
3) 熟悉酒店各個部門服務及管理流程;
4) 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;
5) 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
第5篇 休閑游戲崗位職責
休閑類游戲策劃 海南極致互娛科技有限公司北京分公司 海南極致互娛科技有限公司北京分公司,極致互娛,極致互娛 【休閑游戲策劃】
----- 請給出詳細的可以落實執(zhí)行的策劃方法論
----- 這個職位看重細化、落實、強調(diào)的是邏輯能力和執(zhí)行能力。
----- 需要開腦洞,然后落地執(zhí)行,并不需要務虛和評判家
崗位職責:
1、負責休閑游戲的創(chuàng)意和想法,收集意見提煉;
2、負責對市場上的競品分析,和自身產(chǎn)品對比;
3、負責游戲產(chǎn)品的策劃案,包括系統(tǒng)、文案和產(chǎn)品流程;
4、把想法和策劃案呈現(xiàn)給開發(fā)和美術,無障礙溝通。
任職要求:
1、熱愛游戲,了解市面上產(chǎn)品,熟悉各類玩法,休閑游戲骨灰級玩家;
2、溝通能力強,把想法和創(chuàng)意順利表達給開發(fā)和設計;
3、執(zhí)行力強、關注細節(jié),對游戲各個方面都需要熟悉;
4、文字組織能力強,能把想法和創(chuàng)意形成文檔,讓開發(fā)人員一目了然。
第6篇 休閑農(nóng)業(yè)策劃師崗位職責
性別:不限
崗位職責:
崗位職責: 1、關于休閑農(nóng)業(yè)方向的規(guī)劃項目前期策劃,制定方向;2、完成主題定位、產(chǎn)業(yè)模式、分區(qū)布局、可信性研究等工作;3、編制項目策劃方案任職要求:1、具有先進獨特的規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新的思維能力,思想活躍;2、獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,工作踏實細致、積極主動,有較強的分析、文字撰寫能力;3、人文、地理、旅游、藝術、等相關專業(yè),本科以上學歷;4、1年以上年旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗;
第7篇 休閑游戲策劃崗位職責
海外休閑游戲策劃 海南極致互娛科技有限公司北京分公司 海南極致互娛科技有限公司北京分公司,極致互娛,極致互娛 職位描述
1、負責休閑游戲的規(guī)則等設計。
2、負責與程序、美術之間的溝通協(xié)調(diào)。
3、負責游戲數(shù)據(jù)調(diào)研分析。
任職要求:
1、具有4年以上游戲策劃經(jīng)驗,有數(shù)值經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、玩過多款休閑游戲(消除、益智等)。
3、具備個人或小規(guī)模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 休閑食品渠道崗位職責
渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:
1、負責西南區(qū)相關行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標;
2、負責日常運營以及大促,產(chǎn)品銷售、市場推廣活動等落地執(zhí)行;
3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關營銷方案,增加銷售;
4、負責對各區(qū)域各品類的產(chǎn)品線進行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場適銷對路的產(chǎn)品品牌、型號以及價格區(qū)間;
5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備渠道營銷經(jīng)驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;
3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;
4、有激情,責任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認知;團隊意識強,有團隊管理經(jīng)驗;
5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。
職責描述:
任職要求:
第9篇 休閑食品銷售總監(jiān)崗位職責
廣告銷售總監(jiān)/經(jīng)理(快消飲料,日化,休閑食品,體驗式) 江蘇柯潤 柯潤慧通科技有限公司,柯潤信息,柯潤實業(yè),江蘇柯潤,江蘇柯潤實業(yè)發(fā)展有限公司,柯潤慧通科技 崗位職責:
1、通過機器點位和貨道的分配、機貼廣告以及人機互動等多種方式相匹配的市場推廣活動,給品牌商提供一站式解決方案,助力新興品牌崛起;
2、通過市場調(diào)研等方式及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、競爭品牌和市場需求的整體分析,制定符合公司的品牌發(fā)展目標和整體品牌發(fā)展策略;
3、對品牌市場推廣效果的評估及優(yōu)化,對推廣數(shù)據(jù)做搜集及分析,將多方數(shù)據(jù)進行整合,對這些數(shù)據(jù)進行標準化的細分并運用到快銷品結構調(diào)整中;
4、加強與顧客之間的聯(lián)系和互動,了解顧客實際需求,解決顧客在購物過程中的實際問題,不斷增加用戶體驗度和對品牌商的認可度,對品牌商類型評估并不斷優(yōu)化;
5、參與公司品牌傳播的策劃和推廣;
任職要求:
1、本科以上學歷,經(jīng)濟管理,工商管理等相關專業(yè);
2、8年以上快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有知名快銷品公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;;
3、對工作有激情,具有主動創(chuàng)新意識;
4、有較強的談判能力、溝通能力、品牌拓展推廣能力和團隊管理能力;
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力;
9、經(jīng)營決策,根據(jù)對行業(yè)未來變化的判斷、發(fā)現(xiàn)潛在的市場機會,做出前瞻性決策判斷。
第10篇 休閑銷售經(jīng)理崗位職責
休閑食品區(qū)域銷售經(jīng)理 湖南炎帝生物工程有限公司 湖南炎帝生物工程有限公司,炎帝生物,炎帝 崗位職責:
負責省內(nèi)區(qū)域的相關銷售業(yè)務,保證公司業(yè)績目標的實現(xiàn)。
崗位要求:
1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉休閑食品的銷售渠道;
2、有休閑食品銷售渠道資源,且擅長開發(fā)新資源;
3、熱愛銷售,具銷售激情;
4、能適應省內(nèi)或周邊省會出差;
第11篇 休閑褲設計崗位職責
休閑褲設計師 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 崗位職責要求:
1、三年以上男裝品牌服裝設計與開發(fā)工作經(jīng)驗,擅長休閑褲設計制作經(jīng)驗;
2、對褲裝的流行趨勢有敏銳的洞察力,對國內(nèi)外相關品牌內(nèi)涵有深刻的理解,有創(chuàng)意欲望,能獨立開展品類產(chǎn)品的開發(fā)設計工作;
3、熟悉褲子工藝技術要求、面輔料特性及生產(chǎn)跟進相關流程,有一定供應商、工廠資源優(yōu)先;
4、大專以上學歷,服裝設計專業(yè),熟悉市場業(yè)態(tài),具有2年以上男裝品牌服裝設計開發(fā)經(jīng)驗;
5、電腦操作熟練,熟悉photoshop/coreldraw等繪圖、設計軟件的使用。
我們的福利:
1、具有競爭力的寬帶薪酬體系
2、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機制
3、完善的培訓體系(例駱人新兵班,駱人訓練營,優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓機構外訓等)
4、餐飲補貼、全勤獎、工齡獎、年度評優(yōu)獎勵
5、客服物流部分崗位提供住宿(均為小區(qū)配套住房)
6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工
7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假
8、專屬節(jié)日驚喜(如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日),每月壽星獨享的生日禮物驚喜和生日會
9、獨具人文關懷的駱人企業(yè)文化活動(如家庭參觀日、家屬慰問拜訪等)
10、豐富多彩的娛樂休閑活動(如興趣班、田徑運動會、團建拓展等)
11、員工旅游,每年組織籌辦員工旅游活動,讓員工盡享美好時光
開心工作快樂生活的工作理念;團結向上一家親的駱人文化;激情壯志向前沖的駱軍精神。
第12篇 休閑農(nóng)業(yè)崗位職責
農(nóng)業(yè)休閑娛樂景區(qū)營銷經(jīng)理 浙江天蓬畜業(yè)有限公司 浙江天蓬畜業(yè)有限公司,浙江天蓬畜業(yè) 職責描述:
1.圍繞農(nóng)場內(nèi)水果采摘、兒童樂園、射擊射箭館、卡丁車、餐飲等休閑娛樂項目,進行營銷方案策劃
、制定銷售計劃并確保完成公司銷售目標。
2.負責進行團隊旅行社等大客戶銷售市場開發(fā)及市場維護。
3.整理收集客戶意見,對景區(qū)內(nèi)部接待運營管理提出改善建議;
4.制定營銷管理流程,并對部門員工進行培訓。
5.定期召開部門內(nèi)營銷會議,及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上旅游娛樂景區(qū)營銷崗位工作經(jīng)驗,有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的相關客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第13篇 休閑服飾崗位職責
男裝針梭織設計師 崗位職責:
l、了解公司服裝定位和產(chǎn)品風格,信息收集和市場調(diào)研及分析工作;
2、參與設計針梭織產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定、服裝款式的收集、設計整合工作;
3、負責開發(fā)設計每季的新款服飾;
4、做好訂貨會的準備工作和展示工作,編寫fab;
5、款式上市后的跟蹤工作;
6、設計師日常工作,研究時尚和市場資訊,做好日常積累;
7、協(xié)助組長完成組織信息收集和市場調(diào)研,協(xié)助組長完成設計主題和系列工作。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業(yè),本科以上學歷;
2、五年以上男裝休閑服裝品牌產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)經(jīng)驗;
3、具備流行趨勢的把握和判斷能力,有深厚的服裝設計功底、產(chǎn)品整合及良好色彩搭配能力;
4、熟悉各種面料特性、服裝生產(chǎn)、制版工藝流程;
5、對時尚、市場具有敏銳的觸覺;
6、精通photoshop、coreldraw等繪圖軟件;
7、責任心強,具備團隊合作精神和敬業(yè)精神,并引導其他設計師。 該品牌較為類似g_g hp 卡賓 崗位職責:
l、了解公司服裝定位和產(chǎn)品風格,信息收集和市場調(diào)研及分析工作;
2、參與設計針梭織產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定、服裝款式的收集、設計整合工作;
3、負責開發(fā)設計每季的新款服飾;
4、做好訂貨會的準備工作和展示工作,編寫fab;
5、款式上市后的跟蹤工作;
6、設計師日常工作,研究時尚和市場資訊,做好日常積累;
7、協(xié)助組長完成組織信息收集和市場調(diào)研,協(xié)助組長完成設計主題和系列工作。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業(yè),本科以上學歷;
2、五年以上男裝休閑服裝品牌產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)經(jīng)驗;
3、具備流行趨勢的把握和判斷能力,有深厚的服裝設計功底、產(chǎn)品整合及良好色彩搭配能力;
4、熟悉各種面料特性、服裝生產(chǎn)、制版工藝流程;
5、對時尚、市場具有敏銳的觸覺;
6、精通photoshop、coreldraw等繪圖軟件;
7、責任心強,具備團隊合作精神和敬業(yè)精神,并引導其他設計師。
第14篇 娛樂休閑崗位職責
酒店總經(jīng)理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,國棟建設,正源股份 崗位職責:
1、在董事會的授權下全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店各項經(jīng)營目標;
2、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程;
3、制定酒店各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、制定酒店一系列價目,促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性。
5、制定市場拓展計劃,帶領銷售人員進行全面的推廣銷售。
6、閱讀和分析月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行;
7、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。
8、主持總經(jīng)理辦公例會,聽取各部門管理人員情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和調(diào)整。
9、傳達政府及董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作團隊;
10、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬務報表。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作,指導財務工作;對每月、每季、每半年、每年財務報表分析對比營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳。
11、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量 ,并將巡視結果傳達至有關部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責任意思。
12、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;
13、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
14、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,根據(jù)酒店的實際和業(yè)務淡旺季的客源情況增減員工,
任職要求:
1、年齡在30-45歲之間,十年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上品牌酒店餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)同等職務工作經(jīng)驗,具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績;
2、精通酒店、餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)日常運營管理,熟悉品牌運作和市場拓展;
3、具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗,并能有效策劃企業(yè)各項商業(yè)活動;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心,對財務預算、成本控制具有極強的管理能力,能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益;
6、具備優(yōu)良的執(zhí)行力,善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質(zhì)。
第15篇 休閑運動崗位職責
休閑運動系列設計主管 1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
第16篇 棋牌休閑崗位職責
游戲主策(休閑棋牌) 職位描述:
1、負責棋牌項目設計與制作;
2、熟悉開發(fā)流程,協(xié)調(diào)美術、技術的工作進度;
3、熟悉游戲行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,調(diào)整產(chǎn)品策略。
1、至少1年以上主策經(jīng)驗,參與開發(fā)過完整棋牌類項目;
2、帶過成功上線項目;
3、熟悉玩家心理,針對特定用戶群體有一定市場分析能力。
職位描述:
1、負責棋牌項目設計與制作;
2、熟悉開發(fā)流程,協(xié)調(diào)美術、技術的工作進度;
3、熟悉游戲行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,調(diào)整產(chǎn)品策略。
第17篇 休閑食品產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1.負責休閑食品類產(chǎn)品的市場調(diào)研分析,提出產(chǎn)品開發(fā)方向、計劃;
2.負責跟進產(chǎn)品的研發(fā)打樣、供應商溝通、包裝等;
3.參與產(chǎn)品上市前的準備及市場推廣方案策劃等。
4.協(xié)助部門其他相關工作。
任職要求
1.本科及以上學歷,食品、化學相關專業(yè)。
2.3年以上休閑食品類產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣、渠道相關工作經(jīng)驗,有供應商等外部資源對接經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗。
3.有新零售創(chuàng)新經(jīng)驗;
4.踏實、細致,溝通協(xié)作能力好。
第18篇 休閑食品采購經(jīng)理崗位職責
休閑食品采購經(jīng)理 物美集團 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團,物美眾聯(lián) 崗位職責:
1. 完成公司各項指標(銷售、毛利等)
2. 負責所管轄品類商品的綜合市調(diào),分析與判斷,完善商品結構
3. 負責與供應商的談判(年度合同、年度促銷計劃等)
4. 負責與供應商間的溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動支持等)
5. 負責新品/新供應商的開發(fā)與引進
6. 各類數(shù)據(jù)報表的分析與匯總
7. 負責商品陳列的監(jiān)督
8. 負責協(xié)調(diào)門店商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動配合等工作
9. 總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合
10. 指導采購助理各項工作的開展
11. 完成上級安排的其它工作
任職要求:
1. 大專及以上學歷
2. 大型超市/賣場行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗,有獨立采購/操盤經(jīng)驗
3. 熟悉超市/賣場相關采購流程、運營流程
4. 具備良好的談判和人際溝通能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力強
5. 具備較強的抗壓能力
6. 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)
第19篇 休閑設計崗位職責
休閑設計經(jīng)理 布逸昊服裝 北京布逸昊服裝服飾有限公司,布逸昊服裝,布逸昊服裝北京,薩巴蒂尼,布逸昊 職責描述:
1.根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位,提交所負責系列的每季設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
2.負責體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格;
3. 根據(jù)商品設定和設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行管控和執(zhí)行;
4.定期收集市場流行元素、色彩、面料等時尚趨勢,并組織設計師培訓和實施轉化;
5.負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;
6. 負責根據(jù)市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)分析結果,適時調(diào)整設計計劃和方向;
7. 對所負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;
8.負責本部門員工的帶教、管理、激勵與培訓。
任職要求:
1.服裝設計或相關專業(yè)畢業(yè),五年以上知名男裝品牌設計主管或以上相關工作經(jīng)驗;
2.對服裝設計、流行趨勢有獨到見解與理念, 并能結合市場趨勢勇于創(chuàng)新;
3.對高端男裝供應鏈前后端熟悉與了解;
4.具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行能力,完善的組織能力、溝通能力及團隊溝通管理能力;
5.熟悉高端男裝制作工藝和流程,對品質(zhì)有較高的把握能力。
第20篇 休閑部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
經(jīng)營管理鄉(xiāng)村休閑、旅游、餐飲及住宿等全部事務
任職要求:
有相關管理者優(yōu)先。
