崗位職責(zé)是什么
休閑崗位是指在工作環(huán)境中提供輕松、愉快氛圍，旨在提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力的職位。這類崗位通常涉及組織各類活動(dòng)、維護(hù)休閑設(shè)施及確保員工福利的實(shí)施。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的人際交往能力，能有效溝通并建立積極的工作關(guān)系。
2. 對(duì)員工需求敏感，能夠策劃并執(zhí)行符合團(tuán)隊(duì)興趣的休閑活動(dòng)。
3. 熟悉休閑娛樂(lè)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其安全、高效運(yùn)作。
4. 具備一定的預(yù)算管理能力，合理規(guī)劃和控制活動(dòng)成本。
5. 擁有創(chuàng)新思維，能夠定期更新活動(dòng)內(nèi)容，保持新鮮感。
崗位職責(zé)描述
休閑崗位的工作人員是公司文化的重要推動(dòng)者，他們致力于營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境，以提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)精神。他們的日常職責(zé)包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施多樣化的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日慶祝、健康講座等。
2. 監(jiān)督和維護(hù)公司的休息室、健身房、游戲區(qū)等休閑設(shè)施，確保其整潔、安全。
3. 協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲、福利服務(wù)。
4. 收集員工反饋，持續(xù)改進(jìn)休閑服務(wù)，提升員工滿意度。
5. 與人力資源部門合作，將休閑活動(dòng)融入員工發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和技能提升。
有哪些內(nèi)容
1. 活動(dòng)策劃：包括活動(dòng)主題設(shè)定、場(chǎng)地布置、時(shí)間安排、參與人員協(xié)調(diào)等。
2. 設(shè)施管理：定期檢查設(shè)備狀況，及時(shí)維修保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。
3. 員工福利：組織員工福利項(xiàng)目，如員工折扣、健康保險(xiǎn)、員工旅游等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：為新入職員工介紹休閑設(shè)施和活動(dòng)，推動(dòng)員工參與并享受休閑時(shí)光。
5. 文化建設(shè)：通過(guò)舉辦企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)公司價(jià)值觀的理解和認(rèn)同。
休閑崗位的角色是構(gòu)建一個(gè)支持性、富有活力的工作環(huán)境，使員工在忙碌的工作之余，也能找到放松和娛樂(lè)的空間，從而提高整體工作效率和員工忠誠(chéng)度。這一崗位需要細(xì)心、熱情且富有創(chuàng)造力的人才，以不斷豐富和優(yōu)化公司的休閑體驗(yàn)。
休閑崗位職責(zé)范文
第1篇 農(nóng)業(yè)休閑崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)休閑娛樂(lè)景區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理 浙江天蓬畜業(yè)有限公司 浙江天蓬畜業(yè)有限公司,浙江天蓬畜業(yè) 職責(zé)描述:
1.圍繞農(nóng)場(chǎng)內(nèi)水果采摘、兒童樂(lè)園、射擊射箭館、卡丁車、餐飲等休閑娛樂(lè)項(xiàng)目,進(jìn)行營(yíng)銷方案策劃
、制定銷售計(jì)劃并確保完成公司銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)旅行社等大客戶銷售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)維護(hù)。
3.整理收集客戶意見(jiàn),對(duì)景區(qū)內(nèi)部接待運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議;
4.制定營(yíng)銷管理流程,并對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。
5.定期召開(kāi)部門內(nèi)營(yíng)銷會(huì)議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上旅游娛樂(lè)景區(qū)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游景區(qū)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的相關(guān)客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第2篇 休閑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
休閑褲設(shè)計(jì)師 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 崗位職責(zé)要求:
1、三年以上男裝品牌服裝設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)休閑褲設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)褲裝的流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)品牌內(nèi)涵有深刻的理解,有創(chuàng)意欲望,能獨(dú)立開(kāi)展品類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;
3、熟悉褲子工藝技術(shù)要求、面輔料特性及生產(chǎn)跟進(jìn)相關(guān)流程,有一定供應(yīng)商、工廠資源優(yōu)先;
4、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè),熟悉市場(chǎng)業(yè)態(tài),具有2年以上男裝品牌服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、電腦操作熟練,熟悉photoshop/coreldraw等繪圖、設(shè)計(jì)軟件的使用。
我們的福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬體系
2、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機(jī)制
3、完善的培訓(xùn)體系(例駱人新兵班,駱人訓(xùn)練營(yíng),優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)等)
4、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
5、客服物流部分崗位提供住宿(均為小區(qū)配套住房)
6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工
7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假
8、專屬節(jié)日驚喜(如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日),每月壽星獨(dú)享的生日禮物驚喜和生日會(huì)
9、獨(dú)具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(dòng)(如家庭參觀日、家屬慰問(wèn)拜訪等)
10、豐富多彩的娛樂(lè)休閑活動(dòng)(如興趣班、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建拓展等)
11、員工旅游,每年組織籌辦員工旅游活動(dòng),讓員工盡享美好時(shí)光
開(kāi)心工作快樂(lè)生活的工作理念;團(tuán)結(jié)向上一家親的駱人文化;激情壯志向前沖的駱軍精神。
第3篇 休閑食品銷售崗位職責(zé)
休閑食品銷售合伙人 1.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的銷售管理;
2.負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)拓;
3.全職、合作均可。 1.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的銷售管理;
2.負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)拓;
3.全職、合作均可。
第4篇 休閑旅游崗位職責(zé)
星級(jí)酒店餐飲板塊總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理;
2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
3)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4)負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃;
5)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
6)督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
7)負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象;
8)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
9)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求:
1) 中大型連鎖酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)或具備五星級(jí)酒店籌備經(jīng)歷;
2) 本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè),具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 熟悉酒店各個(gè)部門服務(wù)及管理流程;
4) 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
5) 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理;
2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
3)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4)負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃;
5)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
6)督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
7)負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象;
8)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
9)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求:
1) 中大型連鎖酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)或具備五星級(jí)酒店籌備經(jīng)歷;
2) 本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè),具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 熟悉酒店各個(gè)部門服務(wù)及管理流程;
4) 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
5) 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
第5篇 休閑游戲崗位職責(zé)
休閑類游戲策劃 海南極致互娛科技有限公司北京分公司 海南極致互娛科技有限公司北京分公司,極致互娛,極致互娛 【休閑游戲策劃】
----- 請(qǐng)給出詳細(xì)的可以落實(shí)執(zhí)行的策劃方法論
----- 這個(gè)職位看重細(xì)化、落實(shí)、強(qiáng)調(diào)的是邏輯能力和執(zhí)行能力。
----- 需要開(kāi)腦洞,然后落地執(zhí)行,并不需要?jiǎng)?wù)虛和評(píng)判家
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)休閑游戲的創(chuàng)意和想法,收集意見(jiàn)提煉;
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)品分析,和自身產(chǎn)品對(duì)比;
3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的策劃案,包括系統(tǒng)、文案和產(chǎn)品流程;
4、把想法和策劃案呈現(xiàn)給開(kāi)發(fā)和美術(shù),無(wú)障礙溝通。
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲,了解市面上產(chǎn)品,熟悉各類玩法,休閑游戲骨灰級(jí)玩家;
2、溝通能力強(qiáng),把想法和創(chuàng)意順利表達(dá)給開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì);
3、執(zhí)行力強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)游戲各個(gè)方面都需要熟悉;
4、文字組織能力強(qiáng),能把想法和創(chuàng)意形成文檔,讓開(kāi)發(fā)人員一目了然。
第6篇 休閑農(nóng)業(yè)策劃師崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé): 1、關(guān)于休閑農(nóng)業(yè)方向的規(guī)劃項(xiàng)目前期策劃,制定方向;2、完成主題定位、產(chǎn)業(yè)模式、分區(qū)布局、可信性研究等工作;3、編制項(xiàng)目策劃方案任職要求:1、具有先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新的思維能力,思想活躍;2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力;3、人文、地理、旅游、藝術(shù)、等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;4、1年以上年旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn);
第7篇 休閑游戲策劃崗位職責(zé)
海外休閑游戲策劃 海南極致互娛科技有限公司北京分公司 海南極致互娛科技有限公司北京分公司,極致互娛,極致互娛 職位描述
1、負(fù)責(zé)休閑游戲的規(guī)則等設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)與程序、美術(shù)之間的溝通協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)調(diào)研分析。
任職要求:
1、具有4年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有數(shù)值經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、玩過(guò)多款休閑游戲(消除、益智等)。
3、具備個(gè)人或小規(guī)模開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 休閑食品渠道崗位職責(zé)
渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)以及大促,產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等落地執(zhí)行;
3、挖掘用戶需求,針對(duì)用戶需求進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷方案,增加銷售;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域各品類的產(chǎn)品線進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場(chǎng)適銷對(duì)路的產(chǎn)品品牌、型號(hào)以及價(jià)格區(qū)間;
5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有一定客戶、渠道及廠商資源;
3、具備較強(qiáng)的客戶分析、營(yíng)銷策劃、客戶談判能力;
4、有激情,責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)銷售,對(duì)渠道營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強(qiáng),踏實(shí)勤奮,抗壓能力強(qiáng)。
職責(zé)描述:
任職要求:
第9篇 休閑食品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
廣告銷售總監(jiān)/經(jīng)理(快消飲料,日化,休閑食品,體驗(yàn)式) 江蘇柯潤(rùn) 柯潤(rùn)慧通科技有限公司,柯潤(rùn)信息,柯潤(rùn)實(shí)業(yè),江蘇柯潤(rùn),江蘇柯潤(rùn)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,柯潤(rùn)慧通科技 崗位職責(zé):
1、通過(guò)機(jī)器點(diǎn)位和貨道的分配、機(jī)貼廣告以及人機(jī)互動(dòng)等多種方式相匹配的市場(chǎng)推廣活動(dòng),給品牌商提供一站式解決方案,助力新興品牌崛起;
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研等方式及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌和市場(chǎng)需求的整體分析,制定符合公司的品牌發(fā)展目標(biāo)和整體品牌發(fā)展策略;
3、對(duì)品牌市場(chǎng)推廣效果的評(píng)估及優(yōu)化,對(duì)推廣數(shù)據(jù)做搜集及分析,將多方數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的細(xì)分并運(yùn)用到快銷品結(jié)構(gòu)調(diào)整中;
4、加強(qiáng)與顧客之間的聯(lián)系和互動(dòng),了解顧客實(shí)際需求,解決顧客在購(gòu)物過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,不斷增加用戶體驗(yàn)度和對(duì)品牌商的認(rèn)可度,對(duì)品牌商類型評(píng)估并不斷優(yōu)化;
5、參與公司品牌傳播的策劃和推廣;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名快銷品公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;;
3、對(duì)工作有激情,具有主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí);
4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、品牌拓展推廣能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力;
9、經(jīng)營(yíng)決策,根據(jù)對(duì)行業(yè)未來(lái)變化的判斷、發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),做出前瞻性決策判斷。
第10篇 休閑銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
休閑食品區(qū)域銷售經(jīng)理 湖南炎帝生物工程有限公司 湖南炎帝生物工程有限公司,炎帝生物,炎帝 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域的相關(guān)銷售業(yè)務(wù),保證公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉休閑食品的銷售渠道;
2、有休閑食品銷售渠道資源,且擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)新資源;
3、熱愛(ài)銷售,具銷售激情;
4、能適應(yīng)省內(nèi)或周邊省會(huì)出差;
第11篇 休閑褲設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
休閑褲設(shè)計(jì)師 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 崗位職責(zé)要求:
1、三年以上男裝品牌服裝設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)休閑褲設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)褲裝的流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)品牌內(nèi)涵有深刻的理解,有創(chuàng)意欲望,能獨(dú)立開(kāi)展品類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;
3、熟悉褲子工藝技術(shù)要求、面輔料特性及生產(chǎn)跟進(jìn)相關(guān)流程,有一定供應(yīng)商、工廠資源優(yōu)先;
4、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè),熟悉市場(chǎng)業(yè)態(tài),具有2年以上男裝品牌服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、電腦操作熟練,熟悉photoshop/coreldraw等繪圖、設(shè)計(jì)軟件的使用。
我們的福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬體系
2、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機(jī)制
3、完善的培訓(xùn)體系(例駱人新兵班,駱人訓(xùn)練營(yíng),優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)等)
4、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
5、客服物流部分崗位提供住宿(均為小區(qū)配套住房)
6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工
7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假
8、專屬節(jié)日驚喜(如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日),每月壽星獨(dú)享的生日禮物驚喜和生日會(huì)
9、獨(dú)具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(dòng)(如家庭參觀日、家屬慰問(wèn)拜訪等)
10、豐富多彩的娛樂(lè)休閑活動(dòng)(如興趣班、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建拓展等)
11、員工旅游,每年組織籌辦員工旅游活動(dòng),讓員工盡享美好時(shí)光
開(kāi)心工作快樂(lè)生活的工作理念;團(tuán)結(jié)向上一家親的駱人文化;激情壯志向前沖的駱軍精神。
第12篇 休閑農(nóng)業(yè)崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)休閑娛樂(lè)景區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理 浙江天蓬畜業(yè)有限公司 浙江天蓬畜業(yè)有限公司,浙江天蓬畜業(yè) 職責(zé)描述:
1.圍繞農(nóng)場(chǎng)內(nèi)水果采摘、兒童樂(lè)園、射擊射箭館、卡丁車、餐飲等休閑娛樂(lè)項(xiàng)目,進(jìn)行營(yíng)銷方案策劃
、制定銷售計(jì)劃并確保完成公司銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)旅行社等大客戶銷售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)維護(hù)。
3.整理收集客戶意見(jiàn),對(duì)景區(qū)內(nèi)部接待運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議;
4.制定營(yíng)銷管理流程,并對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。
5.定期召開(kāi)部門內(nèi)營(yíng)銷會(huì)議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上旅游娛樂(lè)景區(qū)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游景區(qū)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的相關(guān)客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第13篇 休閑服飾崗位職責(zé)
男裝針?biāo)罂椩O(shè)計(jì)師 崗位職責(zé):
l、了解公司服裝定位和產(chǎn)品風(fēng)格,信息收集和市場(chǎng)調(diào)研及分析工作;
2、參與設(shè)計(jì)針?biāo)罂棶a(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、服裝款式的收集、設(shè)計(jì)整合工作;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)每季的新款服飾;
4、做好訂貨會(huì)的準(zhǔn)備工作和展示工作,編寫fab;
5、款式上市后的跟蹤工作;
6、設(shè)計(jì)師日常工作,研究時(shí)尚和市場(chǎng)資訊,做好日常積累;
7、協(xié)助組長(zhǎng)完成組織信息收集和市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助組長(zhǎng)完成設(shè)計(jì)主題和系列工作。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、五年以上男裝休閑服裝品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備流行趨勢(shì)的把握和判斷能力,有深厚的服裝設(shè)計(jì)功底、產(chǎn)品整合及良好色彩搭配能力;
4、熟悉各種面料特性、服裝生產(chǎn)、制版工藝流程;
5、對(duì)時(shí)尚、市場(chǎng)具有敏銳的觸覺(jué);
6、精通photoshop、coreldraw等繪圖軟件;
7、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,并引導(dǎo)其他設(shè)計(jì)師。 該品牌較為類似g_g hp 卡賓 崗位職責(zé):
l、了解公司服裝定位和產(chǎn)品風(fēng)格,信息收集和市場(chǎng)調(diào)研及分析工作;
2、參與設(shè)計(jì)針?biāo)罂棶a(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、服裝款式的收集、設(shè)計(jì)整合工作;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)每季的新款服飾;
4、做好訂貨會(huì)的準(zhǔn)備工作和展示工作,編寫fab;
5、款式上市后的跟蹤工作;
6、設(shè)計(jì)師日常工作,研究時(shí)尚和市場(chǎng)資訊,做好日常積累;
7、協(xié)助組長(zhǎng)完成組織信息收集和市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助組長(zhǎng)完成設(shè)計(jì)主題和系列工作。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、五年以上男裝休閑服裝品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備流行趨勢(shì)的把握和判斷能力,有深厚的服裝設(shè)計(jì)功底、產(chǎn)品整合及良好色彩搭配能力;
4、熟悉各種面料特性、服裝生產(chǎn)、制版工藝流程;
5、對(duì)時(shí)尚、市場(chǎng)具有敏銳的觸覺(jué);
6、精通photoshop、coreldraw等繪圖軟件;
7、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,并引導(dǎo)其他設(shè)計(jì)師。
第14篇 娛樂(lè)休閑崗位職責(zé)
酒店總經(jīng)理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,國(guó)棟建設(shè),正源股份 崗位職責(zé):
1、在董事會(huì)的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、制定酒店經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程;
3、制定酒店各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、制定酒店一系列價(jià)目,促銷方案;如房?jī)r(jià)、成本支出、審核采購(gòu)物品,控制毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性。
5、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售。
6、閱讀和分析月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
7、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
8、主持總經(jīng)理辦公例會(huì),聽(tīng)取各部門管理人員情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和調(diào)整。
9、傳達(dá)政府及董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作團(tuán)隊(duì);
10、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬務(wù)報(bào)表。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;對(duì)每月、每季、每半年、每年財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)比營(yíng)業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳。
11、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量 ,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責(zé)任意思。
12、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;
13、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
14、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,根據(jù)酒店的實(shí)際和業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工,
任職要求:
1、年齡在30-45歲之間,十年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上品牌酒店餐飲業(yè)、休閑娛樂(lè)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);
2、精通酒店、餐飲業(yè)、休閑娛樂(lè)行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理,熟悉品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展;
3、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并能有效策劃企業(yè)各項(xiàng)商業(yè)活動(dòng);
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強(qiáng)的管理能力,能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益;
6、具備優(yōu)良的執(zhí)行力,善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的綜合素質(zhì)。
第15篇 休閑運(yùn)動(dòng)崗位職責(zé)
休閑運(yùn)動(dòng)系列設(shè)計(jì)主管 1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)女裝有深刻認(rèn)識(shí),能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;
3、具備豐富的品牌服裝設(shè)計(jì)理念,熟悉服裝面輔料,對(duì)色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念,有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧;
4、具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的計(jì)劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)女裝有深刻認(rèn)識(shí),能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;
3、具備豐富的品牌服裝設(shè)計(jì)理念,熟悉服裝面輔料,對(duì)色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念,有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧;
4、具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的計(jì)劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。
第16篇 棋牌休閑崗位職責(zé)
游戲主策(休閑棋牌) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)棋牌項(xiàng)目設(shè)計(jì)與制作;
2、熟悉開(kāi)發(fā)流程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)的工作進(jìn)度;
3、熟悉游戲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和走向,分析競(jìng)品及行業(yè)情況,調(diào)整產(chǎn)品策略。
1、至少1年以上主策經(jīng)驗(yàn),參與開(kāi)發(fā)過(guò)完整棋牌類項(xiàng)目;
2、帶過(guò)成功上線項(xiàng)目;
3、熟悉玩家心理,針對(duì)特定用戶群體有一定市場(chǎng)分析能力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)棋牌項(xiàng)目設(shè)計(jì)與制作;
2、熟悉開(kāi)發(fā)流程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)的工作進(jìn)度;
3、熟悉游戲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和走向,分析競(jìng)品及行業(yè)情況,調(diào)整產(chǎn)品策略。
第17篇 休閑食品產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)休閑食品類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向、計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)打樣、供應(yīng)商溝通、包裝等;
3.參與產(chǎn)品上市前的準(zhǔn)備及市場(chǎng)推廣方案策劃等。
4.協(xié)助部門其他相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上休閑食品類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)推廣、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商等外部資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗(yàn)。
3.有新零售創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);
4.踏實(shí)、細(xì)致,溝通協(xié)作能力好。
第18篇 休閑食品采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
休閑食品采購(gòu)經(jīng)理 物美集團(tuán) 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團(tuán),物美眾聯(lián) 崗位職責(zé):
1. 完成公司各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、毛利等)
2. 負(fù)責(zé)所管轄品類商品的綜合市調(diào),分析與判斷,完善商品結(jié)構(gòu)
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判(年度合同、年度促銷計(jì)劃等)
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商間的溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動(dòng)支持等)
5. 負(fù)責(zé)新品/新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)
6. 各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析與匯總
7. 負(fù)責(zé)商品陳列的監(jiān)督
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動(dòng)配合等工作
9. 總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合
10. 指導(dǎo)采購(gòu)助理各項(xiàng)工作的開(kāi)展
11. 完成上級(jí)安排的其它工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 大型超市/賣場(chǎng)行業(yè)3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立采購(gòu)/操盤經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉超市/賣場(chǎng)相關(guān)采購(gòu)流程、運(yùn)營(yíng)流程
4. 具備良好的談判和人際溝通能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力
6. 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)
第19篇 休閑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
休閑設(shè)計(jì)經(jīng)理 布逸昊服裝 北京布逸昊服裝服飾有限公司,布逸昊服裝,布逸昊服裝北京,薩巴蒂尼,布逸昊 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格定位,提交所負(fù)責(zé)系列的每季設(shè)計(jì)策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢(shì));
2.負(fù)責(zé)體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格;
3. 根據(jù)商品設(shè)定和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提交所負(fù)責(zé)品類的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行管控和執(zhí)行;
4.定期收集市場(chǎng)流行元素、色彩、面料等時(shí)尚趨勢(shì),并組織設(shè)計(jì)師培訓(xùn)和實(shí)施轉(zhuǎn)化;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃和方向;
7. 對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
8.負(fù)責(zé)本部門員工的帶教、管理、激勵(lì)與培訓(xùn)。
任職要求:
1.服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),五年以上知名男裝品牌設(shè)計(jì)主管或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)服裝設(shè)計(jì)、流行趨勢(shì)有獨(dú)到見(jiàn)解與理念, 并能結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)勇于創(chuàng)新;
3.對(duì)高端男裝供應(yīng)鏈前后端熟悉與了解;
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行能力,完善的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)溝通管理能力;
5.熟悉高端男裝制作工藝和流程,對(duì)品質(zhì)有較高的把握能力。
第20篇 休閑部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
經(jīng)營(yíng)管理鄉(xiāng)村休閑、旅游、餐飲及住宿等全部事務(wù)
任職要求:
有相關(guān)管理者優(yōu)先。
