戰(zhàn)略企劃崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

戰(zhàn)略企劃崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，它主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，通過深入分析市場趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)以及內(nèi)部資源狀況，為企業(yè)決策層提供科學(xué)、前瞻性的策略建議。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)測未來趨勢。

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用各種分析工具，從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

3. 強(qiáng)大的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的問題簡化，并提出切實(shí)可行的解決方案。

4. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，了解各部門運(yùn)作機(jī)制，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

5. 出色的溝通技巧，能有效傳達(dá)戰(zhàn)略意圖，推動(dòng)執(zhí)行落地。

6. 具備創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，不斷探索新的商業(yè)模式和增長點(diǎn)。

崗位職責(zé)描述

戰(zhàn)略企劃人員需承擔(dān)以下核心任務(wù)：

1. 市場研究：定期收集、分析行業(yè)報(bào)告，了解市場變化，評估新機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。

2. 競品分析：深入研究競爭對手的戰(zhàn)略動(dòng)向，找出競爭優(yōu)勢與差距。

3. 企業(yè)診斷：評估公司內(nèi)部的運(yùn)營效率，識(shí)別優(yōu)化空間和潛在問題。

4. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定符合公司愿景和目標(biāo)的長期戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、組織架構(gòu)優(yōu)化等。

5. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)各部門，確保戰(zhàn)略項(xiàng)目的順利推進(jìn)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對變化。

6. 報(bào)告撰寫：清晰、有力地呈現(xiàn)分析結(jié)果和戰(zhàn)略建議，為高層決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)趨勢分析：涵蓋宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)、技術(shù)進(jìn)步等方面，為戰(zhàn)略制定提供背景信息。

2. 競爭態(tài)勢分析：包括市場份額、產(chǎn)品特性、營銷策略等，為定位和競爭策略提供參考。

3. 內(nèi)部審計(jì)與評估：分析財(cái)務(wù)狀況、人力資源、供應(yīng)鏈等，尋找提升效率的途徑。

4. 戰(zhàn)略規(guī)劃文檔：詳盡闡述戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施路徑、預(yù)期成果及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

5. 戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控：設(shè)立關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，適時(shí)調(diào)整策略。

6. 創(chuàng)新提案：針對市場變化提出創(chuàng)新思路，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

作為戰(zhàn)略企劃人員，需要以全局視角審視企業(yè)，通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒?，為企業(yè)的長遠(yuǎn)繁榮繪制藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。

戰(zhàn)略企劃崗位職責(zé)范文

第1篇 戰(zhàn)略企劃崗崗位職責(zé)

戰(zhàn)略企劃崗 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 1、崗位職責(zé):

(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司管理體制進(jìn)行分析研究,審核集團(tuán)公司規(guī)章制度、改革方案,推進(jìn)公司制度體系建設(shè);

(2)組織管理變革、管理模式的專題研究,并提出建設(shè)性建議,同時(shí)收集各方意見,進(jìn)行匯總分析;

(3)組織流程體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系的優(yōu)化和落地,同時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)體系編制與修訂工作;

(4)參與改革方案的宣貫、推進(jìn)、指導(dǎo)與考核;

(5)協(xié)助營運(yùn)改善中心領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

2、任職要求:

(1)學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)本科學(xué)歷以上,985/211大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先考慮;

(2)專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、財(cái)會(huì)、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)工作經(jīng)歷:擁有1年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

(4)核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力;

(5)優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 戰(zhàn)略企劃總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略企劃總監(jiān) 工作職責(zé):

一、

1、參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)的規(guī)劃;

2、開展市場,行業(yè)研究,發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),提供具有商業(yè)價(jià)值的建議,支持戰(zhàn)略決策;

3、統(tǒng)籌集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施,推動(dòng)內(nèi)部夸專業(yè)公司、跨部門、跨條線的合作及外部公司和機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作;

二、

1、推動(dòng)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和管控模式的實(shí)施落實(shí);

2、參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃,定期跟蹤分析日常資源配置及協(xié)同,參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。 工作職責(zé):

一、

1、參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)的規(guī)劃;

2、開展市場,行業(yè)研究,發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),提供具有商業(yè)價(jià)值的建議,支持戰(zhàn)略決策;

3、統(tǒng)籌集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施,推動(dòng)內(nèi)部夸專業(yè)公司、跨部門、跨條線的合作及外部公司和機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作;

二、

1、推動(dòng)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和管控模式的實(shí)施落實(shí);

2、參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃,定期跟蹤分析日常資源配置及協(xié)同,參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。

第3篇 戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān)崗位職責(zé)

一、戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān) 【崗位職責(zé)】: 1、戰(zhàn)略企劃:地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)研究,行業(yè)情報(bào)信息的搜集、整理與分析;地區(qū)管理體系、管理機(jī)制的建設(shè); 2、按照地區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定地區(qū)投融資業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度計(jì)劃與實(shí)施策略; 3、地區(qū)小額融資及項(xiàng)目融資; 4、對地區(qū)投資項(xiàng)目全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,保證項(xiàng)目順利結(jié)束和安全退出。 【任職資格】: 1、投資、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先; 2、具有5-10年大型集團(tuán)公司投資、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠較強(qiáng)地拓展投資業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的投資項(xiàng)目開發(fā)能力和廣泛的社會(huì)關(guān)系,有能力獨(dú)立發(fā)掘和分析有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的企業(yè); 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,有人脈資源或項(xiàng)目資源者優(yōu)先。