崗位職責(zé)是什么
研策崗位，全稱為研究策劃專員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)深入研究市場動態(tài)、分析競爭環(huán)境、制定戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行策略的重要角色。這個崗位的核心在于通過深入研究，為企業(yè)提供決策依據(jù)，推動產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確捕捉行業(yè)趨勢和消費(fèi)者需求變化。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss等，對數(shù)據(jù)有深度理解和解讀能力。
3. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源，確保研究項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4. 具備創(chuàng)新思維，能提出獨(dú)特的策略建議，驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)壓力并適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
研策專員的工作日常包括但不限于搜集和整理行業(yè)信息，分析競爭對手策略，評估市場潛力，以及為新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)制定市場進(jìn)入策略。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式，與各部門緊密合作，以確保策略的實(shí)施與公司目標(biāo)一致。此外，他們還可能參與項(xiàng)目提案的編寫，為高層管理者提供決策參考。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：進(jìn)行定期的市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，分析消費(fèi)者行為，識別市場機(jī)會和挑戰(zhàn)。
2. 競品分析：跟蹤競爭對手的產(chǎn)品、價格、營銷策略，評估其優(yōu)勢和劣勢，為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢策略。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集和處理內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合外部市場數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 項(xiàng)目策劃：設(shè)計(jì)和實(shí)施市場測試，評估新產(chǎn)品或服務(wù)的可行性，制定市場推廣計(jì)劃。
5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展方向提供建議。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門緊密合作，確保策略落地執(zhí)行，并根據(jù)市場反饋調(diào)整策略。
研策崗位是企業(yè)中的智囊團(tuán)，他們的工作是將復(fù)雜的信息轉(zhuǎn)化為明確的策略，幫助企業(yè)做出明智的商業(yè)決策，推動企業(yè)的持續(xù)增長。
研策崗位職責(zé)范文
第1篇 市場調(diào)研策劃崗位職責(zé)
市場調(diào)研/前期策劃(永川) 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科 職責(zé)描述:
1.對所轄區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研,結(jié)合價格、貨值、利潤完成價格評審與定價,完成月度價格訴求上報;
2.負(fù)責(zé)與國內(nèi)各主流調(diào)研機(jī)構(gòu)的溝通,并根據(jù)原始數(shù)據(jù)和經(jīng)理的要求輸出各類分析報告
3.結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報告的評估文檔,作出相應(yīng)總結(jié)分析,并形成經(jīng)驗(yàn)積累;
4.完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報表;
5.收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息,如策略、活動、推廣資料等,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研。
任職要求:
1.年齡在25-35歲之間,市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)全日制本科級以上學(xué)歷;
2.具有在地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,經(jīng)歷過多種業(yè)態(tài)的市場調(diào)研分析;
3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng),對地產(chǎn)市場嗅覺靈敏,能夠獨(dú)立開展市場調(diào)研與分析工作;
4.吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
5.能接受頻繁出差。
第2篇 調(diào)研策劃主管崗位職責(zé)
健康產(chǎn)業(yè)園商業(yè)調(diào)研策劃主管 雅園建設(shè)發(fā)展有限公司 雅園建設(shè)發(fā)展有限公司,雅園 職責(zé)描述:
1. 組織策劃目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)地考察、市場調(diào)研、周邊區(qū)域客群分析、產(chǎn)品分析,以及地價、房價、商鋪?zhàn)饨鹚降姆治?參與公司項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃;
2. 對潛在開發(fā)項(xiàng)目(業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等)提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃,進(jìn)行投資與成本收益測算,最終完成完善的項(xiàng)目可行性與經(jīng)濟(jì)性分析報告,輔助策劃目標(biāo)項(xiàng)目開發(fā)者決策是否進(jìn)行該項(xiàng)目的開發(fā);
3、市場研究:對商業(yè)地產(chǎn)市場進(jìn)行研究,定期提交研究報告;
4、跟蹤研究小鎮(zhèn)型商業(yè)地產(chǎn)政策、市場、項(xiàng)目的動態(tài)及信息;
5、根據(jù)公司所涉及的經(jīng)營領(lǐng)域,提前預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議,協(xié)助組織制定長期目標(biāo);
6、做商業(yè)項(xiàng)目及自有商業(yè)產(chǎn)品可行性研究,并提供論證決策的意見與建議;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的英文讀寫能力;
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、年齡在25-35歲之間。
第3篇 研策部經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷中心市場研策部經(jīng)理 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 一、 崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)地產(chǎn)市場研策標(biāo)準(zhǔn)化體系,對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略提供市場研究方面的決策支持;
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目前期產(chǎn)品定位成果輸出;
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品庫的搭建及產(chǎn)品線的研究;
4、 配合集團(tuán)投資拓展工作,從市場角度對土地及后續(xù)銷售態(tài)勢進(jìn)行分析和判斷。
二、 任職資格
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上市場研究工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)市場研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通市場營銷學(xué)、市場調(diào)查與研究等專業(yè)知識;了解當(dāng)前的房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī)、房地產(chǎn)交易相關(guān)法規(guī);熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),房地產(chǎn)市場研究知識;了解房地產(chǎn)經(jīng)營管理流程、公司土地拓展戰(zhàn)略和流程;熟悉和了解全國市場,熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢,關(guān)注市場變化;
4、對房產(chǎn)市場發(fā)展有一定的預(yù)測能力和土地分析能力,具有很強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)和自動化辦公系統(tǒng),熟練應(yīng)用微軟word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;
6、適應(yīng)出差要求。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)研策崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)研策崗 1、負(fù)責(zé)完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場調(diào)查、研究及分析,編制可行性研究報告;
2、負(fù)責(zé)編制籌備期項(xiàng)目定位策劃報告,包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研分析,收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作;
4、負(fù)責(zé)研究市場動態(tài)及未來市場趨勢,標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目考察研究。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)前期報告完成規(guī)劃設(shè)計(jì)建議及修改方案,并與規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)形成溝通;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,完成專題研究報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 1、負(fù)責(zé)完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場調(diào)查、研究及分析,編制可行性研究報告;
2、負(fù)責(zé)編制籌備期項(xiàng)目定位策劃報告,包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研分析,收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作;
4、負(fù)責(zé)研究市場動態(tài)及未來市場趨勢,標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目考察研究。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)前期報告完成規(guī)劃設(shè)計(jì)建議及修改方案,并與規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)形成溝通;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,完成專題研究報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
第5篇 研策經(jīng)理崗位職責(zé)
研策經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目研策工作,從事商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、評估、測算等工作;
2、組織開展商業(yè)項(xiàng)目策劃方案撰寫工作;
3、配合招商人員或其他部門實(shí)際工作要求,進(jìn)行商業(yè)調(diào)研,提供商業(yè)策劃專業(yè)建議;
4、對購物中心市場發(fā)展趨勢提出深入分析和獨(dú)到的見解,形成結(jié)論性文件。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉商業(yè)研策報告撰寫方法與流程,擁有組織完成商業(yè)研策報告的經(jīng)驗(yàn)與能力
2、具有五年以上大型購物中心、商業(yè)綜合體項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。有知名項(xiàng)目成功案例、商業(yè)策劃經(jīng)歷優(yōu)先;
3、了解商業(yè)招商運(yùn)營知識及商業(yè)市場動態(tài);
4、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
第6篇 市場調(diào)研策劃專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)布點(diǎn)南京各高檔物業(yè)、社區(qū)、企業(yè)、工廠食行生鮮自提柜;2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作。任職要求:1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的商務(wù)談判能力;2、有駕照,熟悉南京交通;3、思維活躍、做事踏實(shí);4、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計(jì)劃性,目標(biāo)性明確;5、有物業(yè)、地產(chǎn)或布點(diǎn)過飲料機(jī)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 調(diào)研策劃專員崗位職責(zé)
策劃調(diào)研 專員 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責(zé)描述:
任職要求:邏輯清晰,善于搜集文獻(xiàn)資料,善于總結(jié)歸納,文字能力強(qiáng)(必需),精通ppt編寫和科技文案寫作;有民非企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。復(fù)合材料專業(yè)
