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燈具設計崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54

燈具設計崗位職責

崗位職責是什么

燈具設計崗位是企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團隊中的關鍵角色,專注于創(chuàng)新和開發(fā)各類照明產(chǎn)品,以滿足市場需求,提升品牌形象,并確保產(chǎn)品的功能性和美學設計達到行業(yè)標準。

崗位職責要求

1. 具備扎實的美術基礎和良好的審美觀,能夠把握市場趨勢,引領燈具設計潮流。

2. 熟練掌握cad、3d建模等相關設計軟件,有能力將創(chuàng)意轉化為實際設計方案。

3. 對材料、工藝和生產(chǎn)流程有深入理解,確保設計的可行性與成本控制。

4. 具備良好的溝通技巧,能與工程、生產(chǎn)和銷售部門有效協(xié)作,推動項目進程。

5. 了解相關法規(guī)標準,保證產(chǎn)品安全合規(guī)。

6. 有持續(xù)學習和自我提升的意識,關注行業(yè)動態(tài)和技術進步。

崗位職責描述

燈具設計師在日常工作中,主要負責新產(chǎn)品的概念構思、初步設計、詳細設計及后續(xù)改良工作。他們需要從用戶需求出發(fā),結合品牌定位,創(chuàng)造出既實用又美觀的照明解決方案。設計師需與跨部門團隊緊密合作,從設計初期的草圖繪制到樣品制作,再到最終產(chǎn)品的量產(chǎn),全程參與,確保設計意圖得以準確實現(xiàn)。

此外,燈具設計師還需參與市場調(diào)研,分析競爭對手的產(chǎn)品,以保持設計的競爭力。在項目管理上,他們需要制定合理的時間表,跟蹤進度,及時解決設計過程中遇到的問題。對于已上市的產(chǎn)品,設計師也需持續(xù)收集用戶反饋,以便進行必要的優(yōu)化和更新。

有哪些內(nèi)容

1. 設計研究:開展市場調(diào)查,了解消費者需求,分析行業(yè)趨勢,為新產(chǎn)品開發(fā)提供方向。

2. 創(chuàng)意設計:構思獨特的燈具造型,結合功能需求,創(chuàng)建視覺吸引且實用的設計方案。

3. 技術實現(xiàn):與工程師協(xié)作,確保設計的工程可行性,解決設計與制造間的矛盾。

4. 樣品制作:參與樣品制作過程,監(jiān)督質量,確保樣品符合設計要求。

5. 文檔編寫:編寫設計報告,記錄設計過程,為后續(xù)改進提供依據(jù)。

6. 項目協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、采購等部門溝通,確保設計順利轉化為商品。

7. 品牌塑造:通過燈具設計,體現(xiàn)品牌理念,提升品牌形象。

8. 法規(guī)遵循:確保設計符合國內(nèi)外相關安全、能效等法規(guī)標準。

9. 持續(xù)改進:對現(xiàn)有產(chǎn)品進行評估,提出改進建議,提升產(chǎn)品性能和用戶體驗。

燈具設計崗位是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅動力,通過不斷探索和實踐,設計師們不僅塑造著產(chǎn)品的外觀,更在點亮生活時,推動著照明行業(yè)的進步。

燈具設計崗位職責范文

第1篇 汽車燈具設計師崗位職責

本公司誠聘汽車燈具設計人員,具體要求如下:

1,燈具結構設計、光學設計、熱學設計、霧氣模擬設計等等職位,結構設計優(yōu)先;

2,工作經(jīng)驗3年以上;

第2篇 燈具設計工程師崗位職責

燈具設計工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責:

? 負責燈具內(nèi)部結構和外部安裝的空間分析工作可行性分析

? 負責汽車燈具法規(guī)校核

? 負責制定燈具設計的技術規(guī)范

? 負責校核所分管子組零件數(shù)模、圖紙及bom表

? 負責督促供應商按時完成開發(fā)過程中的各項工作,并對結果進行判定

? 負責跟蹤檢測燈具道路試驗和型式試驗

? 燈具零件從新開發(fā)、試生產(chǎn)直至批量生產(chǎn)全過程中的部門協(xié)調(diào)和進度控制,參與技術攻關、技術創(chuàng)新

? 負責燈具產(chǎn)品設計開發(fā),跟蹤試制試驗,整改試生產(chǎn)過程中的問題,和相關技術文件的編制、管理,以及供應商的管理和技術支持等工作。

? 負責電裝部件系統(tǒng)工作計劃的制定

? 負責牽頭處理重大質量問

? 技術文件的編制

? 整車平臺化和資料庫建設

任職資格:

學歷及專業(yè) 大學本科(含)以上學歷,機械工程優(yōu)先、汽車電子、材料、光學專業(yè)等專業(yè)

文字處理能力 1、編寫計劃時思維條理清晰;

2、良好的空間想象能力。

外語要求 英語達到國家4級及同等水平

計算機知識要求 掌握office系列辦公軟件;

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 不限

相關專業(yè)技術職務任職資格 無() 初級職稱(√) 中級職稱() 高級職稱()

專業(yè)知識技能 1、熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,技術標準及法規(guī)要求。

2、熟練應用catia、cad進行零部件設計。熟悉catia模塊中零部件設計、裝配設計、工程制圖模塊。

3、熟悉整車開發(fā)流程,熟練掌握汽車燈具零部件原理和設計。

4、熟熟悉汽車燈具設計原理、模具結構、塑料件知識、光學設計。

5、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業(yè)經(jīng)驗 汽車行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上或配套廠家行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。

管理經(jīng)驗 無

計劃管理能力 熟悉整車開發(fā)以及部件開發(fā)流程,具有良好的計劃管理能力

客戶導向

組織能力 具備一定的號召能力/以及協(xié)調(diào)技巧

有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事進行有效溝通

學習創(chuàng)新 不斷從理論和實踐中學習總結,應用到工作中

第3篇 燈具設計師崗位職責

燈具結構設計師 江蘇玖盛電器有限公司 江蘇玖盛電器有限公司,玖盛 參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設計;

2、擬制結構設計方案和項目計劃;

3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計;

4、承擔樣機的研制、調(diào)試和相關技術文擋的擬制;

5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;

6、負責處理結構設計問題和技術支持。

崗位要求:

1、機械工程相關及機電一體化相關專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W歷;

2、1年以上結構工作經(jīng)驗或無經(jīng)驗者,有獨立設計產(chǎn)品能力。有照明行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇;

3、熟悉材料特性及加工方法,對機加工及鈑金工藝有一定的了解,能編制相關工藝文件;

4、了解iso9000質量體系及rams;

5、對塑膠模和五金模有一定的了解;

6、熟練應用二維、三維繪圖軟件(如:cad及任何一種三維軟件)和office軟件,文字功底好;

7、具備良好的表達能力和溝通能力,為人誠實、敬業(yè),有強烈的責任心,有較強的團隊合作意識和創(chuàng)新意識;

8、能承受工作壓力,并能承擔有挑戰(zhàn)性的工作;

9、無經(jīng)驗者需從生產(chǎn)一線做起,培養(yǎng)流程、周期具體視個人能力調(diào)整;

第4篇 燈具設計崗位職責

燈具設計工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責:

? 負責燈具內(nèi)部結構和外部安裝的空間分析工作可行性分析

? 負責汽車燈具法規(guī)校核

? 負責制定燈具設計的技術規(guī)范

? 負責校核所分管子組零件數(shù)模、圖紙及bom表

? 負責督促供應商按時完成開發(fā)過程中的各項工作,并對結果進行判定

? 負責跟蹤檢測燈具道路試驗和型式試驗

? 燈具零件從新開發(fā)、試生產(chǎn)直至批量生產(chǎn)全過程中的部門協(xié)調(diào)和進度控制,參與技術攻關、技術創(chuàng)新

? 負責燈具產(chǎn)品設計開發(fā),跟蹤試制試驗,整改試生產(chǎn)過程中的問題,和相關技術文件的編制、管理,以及供應商的管理和技術支持等工作。

? 負責電裝部件系統(tǒng)工作計劃的制定

? 負責牽頭處理重大質量問

? 技術文件的編制

? 整車平臺化和資料庫建設

任職資格:

學歷及專業(yè) 大學本科(含)以上學歷,機械工程優(yōu)先、汽車電子、材料、光學專業(yè)等專業(yè)

文字處理能力 1、編寫計劃時思維條理清晰;

2、良好的空間想象能力。

外語要求 英語達到國家4級及同等水平

計算機知識要求 掌握office系列辦公軟件;

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 不限

相關專業(yè)技術職務任職資格 無() 初級職稱(√) 中級職稱() 高級職稱()

專業(yè)知識技能 1、熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,技術標準及法規(guī)要求。

2、熟練應用catia、cad進行零部件設計。熟悉catia模塊中零部件設計、裝配設計、工程制圖模塊。

3、熟悉整車開發(fā)流程,熟練掌握汽車燈具零部件原理和設計。

4、熟熟悉汽車燈具設計原理、模具結構、塑料件知識、光學設計。

5、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業(yè)經(jīng)驗 汽車行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上或配套廠家行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。

管理經(jīng)驗 無

計劃管理能力 熟悉整車開發(fā)以及部件開發(fā)流程,具有良好的計劃管理能力

客戶導向

組織能力 具備一定的號召能力/以及協(xié)調(diào)技巧

有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事進行有效溝通

學習創(chuàng)新 不斷從理論和實踐中學習總結,應用到工作中

第5篇 汽車燈具設計崗位職責

汽車燈具設計 陜西通家汽車股份有限公司 陜西通家汽車股份有限公司,陜西通家汽車,通家 職責描述:

1、負責汽車燈具相關產(chǎn)品的開發(fā)、設計及產(chǎn)品維護,參與產(chǎn)品試制試驗及解決相關設計問題。

2、負責汽車燈具相關零部件設計、評審、驗證及確認。

3、負責燈具產(chǎn)品設計、變更及優(yōu)化工作。

4、負責燈具類數(shù)據(jù)、技術資料凍結歸檔。

5、負責汽車燈具質量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作。

6、負責了解最新法規(guī)確保公司產(chǎn)品滿足要求。

7、考察市場發(fā)展趨勢,同步優(yōu)化公司產(chǎn)品。

8、了解汽車燈具最新技術標準的編制、完善工作。

9、參與電氣專業(yè)新技術研討學習及公司培訓工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,車輛、電氣及相關專業(yè)。

2、兩年以上整車廠汽車燈具設計、研發(fā)工作經(jīng)驗。

第6篇 led燈具設計崗位職責

led燈具結構設計工程師 海寧富樂照明有限公司 海寧富樂照明有限公司,富樂 1. 有3年以上室內(nèi)燈具產(chǎn)品設計經(jīng)驗, 對燈具結構,電子線路,生產(chǎn)工藝有豐富經(jīng)驗.能獨立完成這類燈具的研發(fā),線路設計,生產(chǎn)指導.

2.能熟練操作pro-e、或ug, auto-cad、solidworks等設計軟件.

3.了解塑料,鋁錠等材料的機械性能和成型工藝.

4.對燈具光學、散熱設計和電子控制有較全面的了解者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通能力、團隊合作能力及較強的抗壓能力和研發(fā)韌性。

5. 有較強學習能力和上進心, 工作認真仔細,有責任心.

6. 歡迎有長期工作穩(wěn)定性的人才加入富樂

第7篇 led燈具設計工程師崗位職責

led燈具結構設計工程師 海寧富樂照明有限公司 海寧富樂照明有限公司,富樂 1. 有3年以上室內(nèi)燈具產(chǎn)品設計經(jīng)驗, 對燈具結構,電子線路,生產(chǎn)工藝有豐富經(jīng)驗.能獨立完成這類燈具的研發(fā),線路設計,生產(chǎn)指導.

2.能熟練操作pro-e、或ug, auto-cad、solidworks等設計軟件.

3.了解塑料,鋁錠等材料的機械性能和成型工藝.

4.對燈具光學、散熱設計和電子控制有較全面的了解者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通能力、團隊合作能力及較強的抗壓能力和研發(fā)韌性。

5. 有較強學習能力和上進心, 工作認真仔細,有責任心.

6. 歡迎有長期工作穩(wěn)定性的人才加入富樂

燈具設計崗位職責匯編(7篇)

燈具設計崗位是企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團隊中的關鍵角色,專注于創(chuàng)新和開發(fā)各類照明產(chǎn)品,以滿足市場需求,提升品牌形象,并確保產(chǎn)品的功能性和美學設計達到行業(yè)標準。崗位職責
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