調(diào)控崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

調(diào)控崗位，作為企業(yè)管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)維護企業(yè)內(nèi)部運營的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性，確保各項業(yè)務(wù)活動在預(yù)設(shè)的軌道上順利進行。它是一個集策略規(guī)劃、風(fēng)險控制和資源調(diào)配于一體的綜合性角色。

崗位職責(zé)要求

1. 具備全局視野：調(diào)控人員需具備高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維，能夠從整體角度把握企業(yè)運營狀況。

2. 分析能力：必須擁有強大的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，以便準(zhǔn)確識別潛在問題和機遇。

3. 決策支持：需要為管理層提供及時、準(zhǔn)確的信息，以便做出明智的決策。

4. 協(xié)調(diào)溝通：具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的合作，解決沖突。

5. 應(yīng)變能力：面對突發(fā)情況，能夠迅速調(diào)整策略，保持業(yè)務(wù)的正常運行。

崗位職責(zé)描述

調(diào)控崗位的工作日常包括監(jiān)控企業(yè)運營指標(biāo)，如財務(wù)狀況、市場表現(xiàn)、人力資源等，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估企業(yè)運營效率。他們不僅要識別潛在的瓶頸和風(fēng)險，還要提出改進措施，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。此外，調(diào)控人員還需與各部門負(fù)責(zé)人密切合作，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與實際運營相一致。

在具體操作中，調(diào)控崗位可能涉及制定預(yù)算、監(jiān)控成本、調(diào)整資源分配、參與項目管理以及處理突發(fā)事件。他們需要具備深厚的行業(yè)知識，理解市場動態(tài)，以便為企業(yè)的發(fā)展方向提供有力支持。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：參與制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略計劃，確保其與市場環(huán)境和企業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)。

2. 風(fēng)險評估與管理：識別潛在風(fēng)險，建立風(fēng)險管理體系，制定應(yīng)對策略。

3. 績效監(jiān)控：跟蹤關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，定期報告運營狀況，為決策提供依據(jù)。

4. 資源配置：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配人力、財力和物力資源。

5. 流程優(yōu)化：分析業(yè)務(wù)流程，尋找改進點，提高工作效率。

6. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部團隊及外部合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方資源。

7. 政策與法規(guī)遵從：確保企業(yè)運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)控崗位在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色，既要像舵手一樣引領(lǐng)企業(yè)航向，又要像醫(yī)生一樣診斷并治療運營中的問題，確保企業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境中穩(wěn)健前行。

調(diào)控崗位職責(zé)范文

第1篇 空調(diào)控制系統(tǒng)崗位職責(zé)

硬件經(jīng)理 bcm peps 車身控制 無鑰匙系統(tǒng) 汽車電子 汽車中控儀表 空調(diào)控制器 國威科技有限公司 國威科技有限公司 硬件經(jīng)理

硬件經(jīng)理 bcm peps 車身控制 無鑰匙系統(tǒng) 汽車電子

1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計規(guī)范,負(fù)責(zé)組織汽車電子控制模塊的硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計工作;

2、負(fù)責(zé)組織電子元器件庫建立,負(fù)責(zé)新引進電子元器件前期技術(shù)測試定型工作;

3、負(fù)責(zé)軟件與硬件的系統(tǒng)集成的pcb板級信號調(diào)試過程中疑難問題的故障分析與整改工作。

4、負(fù)責(zé)硬件在開發(fā)測試跑車及售后故障件疑難問題整改工作,并將整改經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)并應(yīng)用到電路平臺中;

5、負(fù)責(zé)復(fù)雜芯片(如各種spi接口芯片)與軟件工程師一同解決開發(fā)過程中的問題,并一同測試;

6、負(fù)責(zé)硬件規(guī)范及文檔模板的編寫及硬件設(shè)計、開發(fā)文檔的審核工作。

7、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計方案、電原理圖、pcb設(shè)計評審工作,并最終簽發(fā)評審結(jié)論。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,電子、計算機、自動化、通信、電氣等相關(guān)專業(yè),8年以上直接從事汽車電子產(chǎn)品硬件研發(fā)工作及管理經(jīng)驗,并有相關(guān)成功產(chǎn)品案例。

2、熟練掌握電子電路的工作原理及電路分析,具備電路worstcase分析能力,熟悉數(shù)字電路、模擬電路、模擬和數(shù)字電路的混合設(shè)計,能定位并解決電子電路方面的開發(fā)、測試、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并進行有效整改;

3、熟練掌握原理圖電及pcb設(shè)計工具軟件(如altium desingner等)、電路仿真軟件及電路模型建立,具備電路計算能力,熟練操作各種檢測測試設(shè)備,如數(shù)字萬用表、信號發(fā)生器、示波器,頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等;

4、熟悉印刷電路板的熱分析及電子產(chǎn)品電磁兼容性設(shè)計;

5、熟悉汽車電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗,有汽車peps控制系統(tǒng)、車身控制模塊、防盜控制模塊、防夾控制模塊、組合儀表等產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮;

6、有較強的學(xué)習(xí)能力和動手能力,具備知識提煉能力,技術(shù)全面精湛,經(jīng)驗豐富,具備標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)電路、文檔模板編制能力,具備項目管理能力,協(xié)調(diào)能力強。

7、工作主動性強,能接受工作挑戰(zhàn),熱愛汽車電子硬件開發(fā)工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊精神。

第2篇 工程調(diào)控崗位職責(zé)

空調(diào)控制器工程師 江蘇賽麟汽車科技有限公司 江蘇賽麟汽車科技有限公司,saleen,saleen賽麟,賽麟 職責(zé)描述:

? 1、對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)控制策略進行設(shè)計、開發(fā)、標(biāo)定以及測試;

? 2、與客戶進行產(chǎn)品解決方案的討論,包括功能策略、算法、接口等;

? 3、根據(jù)產(chǎn)品要求,完成系統(tǒng)功能設(shè)計文檔的編寫及客戶評審工作;

? 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計,軟件功能評審,單元測試、性能標(biāo)定及優(yōu)化;

? 5、根據(jù)功能測試相關(guān)要求,完成系統(tǒng)功能測試及報告;

? 6、參與客戶臺架、樣車及整車路試標(biāo)定工作,完成系統(tǒng)性能標(biāo)定報告;

? 7、空調(diào)控制器批產(chǎn)項目的技術(shù)支持;

? 8、負(fù)責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;

? 9、與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;

? 10、本科以上學(xué)歷,電子工程或電子信息,自動化,計算機控制等相關(guān)專業(yè);英語四級(含)以上;

? 11、熟練掌握c語言開發(fā),了解和使用過can.lin.k總線,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;熟練掌握simulink、vector等開發(fā)及標(biāo)定工具者優(yōu)先錄取;

? 12、有三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

? 13、精通車載空調(diào)系統(tǒng)軟件算法、控制策略與性能標(biāo)定

任職要求:

? 學(xué)歷背景要求:

? 本科及以上學(xué)歷

? 汽車、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)

? 工作經(jīng)驗要求:

? 從事汽車總線設(shè)計或測試相關(guān)工作3-5年或以上;

? 獨立完成過整車總線測試及功能測試,具備ecu診斷測試驗證和診斷儀測試驗證能力;

? 知識技能要求:

? 熟悉空調(diào)控制器相關(guān)法律法規(guī)以及系統(tǒng)規(guī)范;

? 熟練使用網(wǎng)絡(luò)測試工具,如canoe、 cansress、canscope、candelastudio等工具;

第3篇 商品調(diào)控崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、依據(jù)每季產(chǎn)品上市計劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補貨、調(diào)貨、換貨、退貨、物料發(fā)放等工 作事項,對每季貨品的庫存控制率負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)店鋪銷售數(shù)據(jù)的定期收集與整理;

3、負(fù)責(zé)制定每季新品的上貨計劃與分配計劃;

4、負(fù)責(zé)適時監(jiān)控各店鋪的貨品銷售進度,并根據(jù)店鋪銷售/庫存情況,做商品分析,調(diào)控店鋪貨品

5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)問題/殘次品維修與顧客投訴;

6、負(fù)責(zé)月度定期盤點貨品,并及時提供準(zhǔn)確的進/銷/存數(shù)據(jù);

7、負(fù)責(zé)倉儲貨品的管理;

8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、學(xué)歷背景:高中/中專以上學(xué)歷;

2、性別要求:不限

3、年齡要求:22歲~35歲

4、培訓(xùn)及資歷:接受過現(xiàn)代企業(yè)市場營銷、客服管理、自動化辦公等方面的培訓(xùn);

5、工作經(jīng)驗:有二年以上品牌服裝公司商品管理、客服管理等同職崗位工作經(jīng)驗;有直營加盟店鋪商品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、基本技能和素質(zhì)

(1)具備一定的知識素養(yǎng)與合理的知識結(jié)構(gòu);

(2)對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的數(shù)據(jù)分析核算能力,熟練操作函數(shù);

(3)具有較強的語言表達能力與溝通能力;

(4)有耐心、心理素質(zhì)佳,具備較強的服務(wù)意識;

(5)熟悉品牌服裝公司商品管理的工作運作流程且有客服經(jīng)驗;

(6)有較強的組織、計劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力;

(7)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

第4篇 空調(diào)控制工程師崗位職責(zé)

空調(diào)控制器工程師 江蘇賽麟汽車科技有限公司 江蘇賽麟汽車科技有限公司,saleen,saleen賽麟,賽麟 職責(zé)描述:

? 1、對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)控制策略進行設(shè)計、開發(fā)、標(biāo)定以及測試;

? 2、與客戶進行產(chǎn)品解決方案的討論,包括功能策略、算法、接口等;

? 3、根據(jù)產(chǎn)品要求,完成系統(tǒng)功能設(shè)計文檔的編寫及客戶評審工作;

? 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計,軟件功能評審,單元測試、性能標(biāo)定及優(yōu)化;

? 5、根據(jù)功能測試相關(guān)要求,完成系統(tǒng)功能測試及報告;

? 6、參與客戶臺架、樣車及整車路試標(biāo)定工作,完成系統(tǒng)性能標(biāo)定報告;

? 7、空調(diào)控制器批產(chǎn)項目的技術(shù)支持;

? 8、負(fù)責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;

? 9、與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;

? 10、本科以上學(xué)歷,電子工程或電子信息,自動化,計算機控制等相關(guān)專業(yè);英語四級(含)以上;

? 11、熟練掌握c語言開發(fā),了解和使用過can.lin.k總線,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;熟練掌握simulink、vector等開發(fā)及標(biāo)定工具者優(yōu)先錄取;

? 12、有三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

? 13、精通車載空調(diào)系統(tǒng)軟件算法、控制策略與性能標(biāo)定

任職要求:

? 學(xué)歷背景要求:

? 本科及以上學(xué)歷

? 汽車、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)

? 工作經(jīng)驗要求:

? 從事汽車總線設(shè)計或測試相關(guān)工作3-5年或以上;

? 獨立完成過整車總線測試及功能測試,具備ecu診斷測試驗證和診斷儀測試驗證能力;

? 知識技能要求:

? 熟悉空調(diào)控制器相關(guān)法律法規(guī)以及系統(tǒng)規(guī)范;

? 熟練使用網(wǎng)絡(luò)測試工具,如canoe、 cansress、canscope、candelastudio等工具;