產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)是指在某一特定產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中，某一個(gè)工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和期望的成果。它涵蓋了工作內(nèi)容、技能需求、績(jī)效指標(biāo)以及與團(tuán)隊(duì)和組織目標(biāo)的關(guān)聯(lián)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)：具備深入理解所在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)及市場(chǎng)環(huán)境的能力。

2. 專業(yè)技能：具備完成崗位工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，如項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)營(yíng)銷等。

3. 目標(biāo)導(dǎo)向：明確個(gè)人工作目標(biāo)，并能將其與組織戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通、協(xié)作，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

5. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革，提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)不僅僅是完成日常工作任務(wù)，更是扮演推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要角色。從業(yè)者需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)捕捉行業(yè)變化，為公司決策提供依據(jù)。他們需要熟練運(yùn)用各種工具和技術(shù)，以高效的方式處理問(wèn)題，確保工作質(zhì)量。他們需要積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分享知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，共同面對(duì)挑戰(zhàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務(wù)：具體的工作任務(wù)和項(xiàng)目，如產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)等。

2. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，包括質(zhì)量控制、時(shí)間管理以及風(fēng)險(xiǎn)防范。

3. 業(yè)績(jī)指標(biāo)：設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，如銷售額、客戶滿意度、項(xiàng)目完成率等。

4. 創(chuàng)新能力：在工作中提出創(chuàng)新思路，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)和升級(jí)。

5. 行業(yè)參與：參加行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)，保持與業(yè)界同行的交流，擴(kuò)大行業(yè)影響力。

6. 培訓(xùn)和發(fā)展：定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能，為職業(yè)生涯發(fā)展做規(guī)劃。

產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了從日常運(yùn)營(yíng)到戰(zhàn)略規(guī)劃的各個(gè)方面，要求從業(yè)者不僅要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。

產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理 博瑞誠(chéng)方投資控股集團(tuán)有限公司 博瑞誠(chéng)方投資控股集團(tuán)有限公司,博瑞誠(chéng)方 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成規(guī)劃項(xiàng)目,包括編制項(xiàng)目工作方案,安排項(xiàng)目工作計(jì)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)成員管理及輔導(dǎo)等,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度等負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)水平;

3、同客戶溝通,洞察客戶需求,通過(guò)專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、制定解決方案等;

4、與客戶溝通過(guò)程中,建立穩(wěn)固良好的客戶關(guān)系,樹立專業(yè)形象,為二次合作和品牌傳播奠定基礎(chǔ)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具;

3、具有系統(tǒng)研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)空間布局及實(shí)施方案等相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的責(zé)任感,縝密的邏輯思維能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及向甲方匯報(bào)溝通能力;

第2篇 產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責(zé):

1. 為園區(qū)入駐企業(yè)搭建科技投融資、管理及技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)轉(zhuǎn)移、人才交流引進(jìn)等產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)。

2. 協(xié)助客戶辦理相關(guān)證照(工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)、人事立戶、戶口指標(biāo))手續(xù)、協(xié)調(diào)客戶入駐交付、提供客戶政策服務(wù),以及分析客戶新需求尋求合作新機(jī)會(huì)等的服務(wù)管理工作。

3. 協(xié)助完成客戶接待、維護(hù)及洽談等相關(guān)工作。

4. 與政府企業(yè)服務(wù)相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,申請(qǐng)政府相關(guān)政策補(bǔ)貼等相關(guān)工作。

5. 組織做好客戶資料、市場(chǎng)信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用和歸檔管理工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

2. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備敏銳的判斷力和客戶公關(guān)能力。

3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信可靠,性格開朗。

4. 熟練使用電腦,精通office軟件,具備一定的文字功底。

5. 25歲以上至35歲,形象氣質(zhì)好,身體健康。

第3篇 產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評(píng)、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

4、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級(jí)開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;

2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、未來(lái)前景和機(jī)會(huì)威脅有全面深刻認(rèn)識(shí);

3、對(duì)所在行業(yè)的技術(shù)、營(yíng)銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險(xiǎn)控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力,能較熟練編制商業(yè)計(jì)劃書、投資價(jià)值分析報(bào)告等。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評(píng)、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

4、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級(jí)開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

第4篇 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

崗位要求和工作內(nèi)容:

具有一定的產(chǎn)業(yè)背景、行業(yè)發(fā)展、城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計(jì)分析等研究和分析能力;

熟練使用office、spss等軟件;

熟悉數(shù)據(jù)挖掘、編程者優(yōu)先;

有行業(yè)分析咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)。

挖掘相關(guān)數(shù)據(jù),分析行業(yè)特點(diǎn),為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)

對(duì)城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行分析,并對(duì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究

8.協(xié)助城市規(guī)劃師制定產(chǎn)業(yè)落地規(guī)劃

第5篇 產(chǎn)業(yè)研究咨詢師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對(duì)裝備制造領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)分析、科研動(dòng)態(tài)跟蹤,撰寫專業(yè)研究報(bào)告

2、參與裝備制造領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),相關(guān)企業(yè)信息溝通與關(guān)系維護(hù)

3、完成產(chǎn)業(yè)報(bào)告、產(chǎn)業(yè)評(píng)論、媒體文章撰寫

4、參與會(huì)議活動(dòng)策劃、組織、籌備工作

5、參與市場(chǎng)咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略等各類咨詢項(xiàng)目。

任職條件:

1、碩士及以上學(xué)歷,211重點(diǎn)院校畢業(yè),機(jī)械、材料、能源相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先,東北三省籍貫優(yōu)先

2、英語(yǔ)6級(jí)以上,英語(yǔ)讀、寫水平達(dá)到熟練運(yùn)用

3、精通office下的各種工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,ppt制作能力,具備較強(qiáng)的信息搜集、檢索能力

4、優(yōu)秀的文字編研能力,曾公開發(fā)表過(guò)2篇以上文章優(yōu)先

5、優(yōu)秀的表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力

6、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力

7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠在壓力下工作,能適應(yīng)加班和短期出差要求

第6篇 產(chǎn)業(yè)政策研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):產(chǎn)業(yè)政策研究管理相關(guān)工作1、分析研究國(guó)家及地方有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)的政策和法律法規(guī),為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。2、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究和論證。3、參與有關(guān)企業(yè)管理項(xiàng)目的研究工作。4、配合上級(jí)做好發(fā)展規(guī)劃的制度建設(shè)工作。5、熟悉專利管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、工業(yè)工程專業(yè)2、良好的溝通能力和分析解決問(wèn)題能力

第7篇 產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理 浙江和梓創(chuàng)實(shí)企業(yè)管理有限公司 浙江和梓創(chuàng)實(shí)企業(yè)管理有限公司,和梓創(chuàng)實(shí),和梓創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;

2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務(wù)談判等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;

3、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的營(yíng)銷工作;

3、具有較強(qiáng)的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動(dòng)拜訪企業(yè)客戶;

4、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng);能適應(yīng)出差。

該崗位___+提成形式,入職即交五險(xiǎn)一金。

第8篇 產(chǎn)業(yè)文化總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理/總監(jiān)(音樂(lè)&文化產(chǎn)業(yè)鏈) 北京十三月文化傳播有限公司 北京十三月文化傳播有限公司,十三月,十三月文化,十三月音樂(lè),十三月 職位描述:

1. 全面管理市場(chǎng)部,制定全案并實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)公司品牌、藝人、各類項(xiàng)目及演出等,全面的策劃、宣傳、推廣與媒體執(zhí)行;

3. 團(tuán)隊(duì)的組建、管理與提升;

任職要求:

熱愛(ài)音樂(lè)不解釋。拒絕萌新,3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可組隊(duì);

策劃力、執(zhí)行力、組織團(tuán)隊(duì)能力、溝通能力ma_;

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

以下任一均為加分項(xiàng):

1. 了解十三月過(guò)往歷史

2. social media重度患者

3. 音樂(lè)、電影、藝術(shù)展愛(ài)好者

4. 有深度音樂(lè)癖好

第9篇 信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):依據(jù)市場(chǎng)需求提出系統(tǒng)工程總體解決方案;負(fù)責(zé)確定各部分設(shè)計(jì)要求和工作量,制定產(chǎn)品來(lái)源計(jì)劃;負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,主持分解落實(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算及控制協(xié)助銷售客戶合同起草和簽訂負(fù)責(zé)外協(xié)單位合作談判,協(xié)助合同起草;負(fù)責(zé)供應(yīng)商和司內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量復(fù)核、成本控制、交期確認(rèn);自主開拓市場(chǎng)或向銷售人員...

第10篇 產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的服務(wù)工作,建立健全運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建并不斷完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

2、與政府、高校、協(xié)會(huì)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)渠道溝通。

3、負(fù)責(zé)入駐客戶的維護(hù),實(shí)時(shí)掌握客戶發(fā)展情況,收集整理客戶意見,深度發(fā)掘客戶潛在需求。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助入駐的企業(yè)落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策;協(xié)助企??辦理各級(jí)相關(guān)科技計(jì)劃、資金申報(bào)。

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)園區(qū)文體活動(dòng),豐富入駐企業(yè)文體生活。

6、負(fù)責(zé)開展相關(guān)細(xì)分產(chǎn)業(yè)研究工作,對(duì)于新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及國(guó)際前沿技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)研究。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。

2、5年及以上產(chǎn)業(yè)園或孵化器產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家各層級(jí)產(chǎn)業(yè)政策和申報(bào)流程,深刻了解產(chǎn)業(yè)園或孵化器運(yùn)營(yíng)管理體系。

4、對(duì)外保持良好溝通,對(duì)內(nèi)維護(hù)良好的客戶關(guān)系;優(yōu)秀的公文寫作能力。

第11篇 文化產(chǎn)業(yè)研究員崗位職責(zé)

1、從事文化事業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的研究性工作,包括撰寫稿件、報(bào)告、論文等;

2、視個(gè)人情況,承擔(dān)《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》文化產(chǎn)業(yè)類報(bào)道的采編工作;

3、視個(gè)人情況,參與沙龍、研討會(huì)等線下活動(dòng)的組織、運(yùn)行;

任職要求:

1、3年以上相關(guān)媒體工作經(jīng)歷,有一定見解或資源積累,有體制內(nèi)媒體或機(jī)構(gòu)背景者優(yōu)先;

2、或在院校、科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作,碩士研究生及以上學(xué)歷,參與過(guò)相關(guān)課題研究,有一定學(xué)術(shù)資源;

3、熟悉國(guó)家文化建設(shè)(如傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化、互聯(lián)網(wǎng)+文化、國(guó)際文化競(jìng)爭(zhēng)等)或文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展事務(wù),能夠?qū)a(chǎn)業(yè)發(fā)展與國(guó)家文化發(fā)展方向相結(jié)合;

4、有較強(qiáng)的文字功底或理論能力,能夠獨(dú)立撰寫研究材料;

第12篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第13篇 房產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

房產(chǎn)業(yè)務(wù)員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第14篇 產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 要求:

做過(guò)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運(yùn)營(yíng)

醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司非常有實(shí)力,更多項(xiàng)目信息,請(qǐng)聯(lián)系我,詳細(xì)告知 需要一個(gè)很牛的人過(guò)來(lái),請(qǐng)各位大牛多多關(guān)注 要求:

做過(guò)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運(yùn)營(yíng)

醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司非常有實(shí)力,更多項(xiàng)目信息,請(qǐng)聯(lián)系我,詳細(xì)告知

第15篇 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)渠道銷售崗位職責(zé)

職位描述:日本介護(hù)語(yǔ)音系統(tǒng)的銷售,房地產(chǎn)開發(fā)商,養(yǎng)老機(jī)構(gòu),養(yǎng)老院,設(shè)計(jì)院等渠道的開發(fā)。

職位要求:

1.有建筑行業(yè)的產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 開發(fā)房地產(chǎn)公司以及相關(guān)智能化公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉醫(yī)院醫(yī)療行業(yè),養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),養(yǎng)老地產(chǎn),月子會(huì)所行業(yè)的優(yōu)先。

3.人品端正,相貌端正。表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第16篇 文化旅游產(chǎn)業(yè)基金總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的直接開發(fā),能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目篩選和評(píng)估; 2、與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及目標(biāo)企業(yè)溝通,并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù); 4、組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)師、律師)的盡職調(diào)查工作; 5、參與或主導(dǎo)投資交易,包括投資決策文件的起草、制定投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約和投資實(shí)施與退出等; 6、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)擬訂已投資項(xiàng)目的退出方案建議。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,年齡在30-45歲之間,有豐富文化業(yè)、服務(wù)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬; 2、創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)金融投資、產(chǎn)業(yè)投資、文化或服務(wù)行業(yè)分析等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,且具有3年以上企業(yè)中層管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目的投融資,財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)良好; 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上股權(quán)投資項(xiàng)目或1個(gè)以上文化和服務(wù)業(yè)投資項(xiàng)目,有敏銳的投資意識(shí),善于綜合分析和判斷企業(yè)投資價(jià)值,熟悉項(xiàng)目評(píng)估、投資、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和投資退出等業(yè)務(wù)系統(tǒng); 4、對(duì)文化和服務(wù)行業(yè)非常熟悉,有獨(dú)到見解且具豐富人脈資源,具備較強(qiáng)的投資項(xiàng)目開發(fā)能力,能獨(dú)立發(fā)掘有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的高成長(zhǎng)中小型企業(yè); 5、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),能承受工作壓力,具有自我學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

第17篇 地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

客服經(jīng)理 綠地集團(tuán)(貴陽(yáng))置業(yè)有限公司 綠地集團(tuán)(貴陽(yáng)綠強(qiáng))房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本地綠地會(huì)日常管理工作,包括會(huì)員招募、會(huì)員管理、會(huì)刊分發(fā)、活動(dòng)組織等;

2、負(fù)責(zé)本地客戶信息管理,登記、整理客戶信息,建立客戶檔案庫(kù)。組織本地各類客戶活動(dòng),保持公司與客戶的良好互動(dòng)關(guān)系;

3、配合事業(yè)部制定跨城市/項(xiàng)目客戶活動(dòng)方案,并推動(dòng)本地開展;

4、負(fù)責(zé)本地各項(xiàng)目客戶投訴報(bào)事的對(duì)接管理,協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)部門及時(shí)處理,跟進(jìn)落實(shí)并及時(shí)反饋;

5、對(duì)超出城市公司主導(dǎo)權(quán)限的客戶投訴報(bào)事,負(fù)責(zé)及時(shí)整理上報(bào),配合事業(yè)部進(jìn)行處理,跟進(jìn)落實(shí)并及時(shí)反饋;

6、對(duì)超出城市公司決策權(quán)限的客戶投訴報(bào)事,負(fù)責(zé)組織溝通形成處理方案,并及時(shí)審核上報(bào),配合事業(yè)部進(jìn)行處理方案論證審批,跟進(jìn)落實(shí)并及時(shí)反饋;

7、負(fù)責(zé)編制公司客服管理月報(bào),匯總分析客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和典型案例,并提交事業(yè)部備案;

8、負(fù)責(zé)配合事業(yè)部進(jìn)行本城市各項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)查,基于調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋、提升;

9、組織項(xiàng)目交付前的風(fēng)險(xiǎn)檢查,并跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改落實(shí)。組織開展房屋交付工作,制定集中交付計(jì)劃及方案,確保交付工作順利完成;

10、對(duì)接事業(yè)部客戶關(guān)系中心,基于要求編制各類客服報(bào)表并及時(shí)上報(bào),接受、傳達(dá)集團(tuán)/事業(yè)部下發(fā)的各類客服體系文件,并參照?qǐng)?zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上類似崗位實(shí)踐;有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系;熟悉房地產(chǎn)客服管理、營(yíng)銷、物業(yè)管理等的相關(guān)知識(shí)和工作流程;

4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。持有全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書者優(yōu)先。

第18篇 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

hrbp 崗位職責(zé):

1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;

3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

任職要求:

1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、擅長(zhǎng)招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;

3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

任職要求:

1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、擅長(zhǎng)招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第19篇 地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

旅游地產(chǎn)業(yè)務(wù)員 金鼎集團(tuán) 乳山市金鼎房產(chǎn)咨詢有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、開拓市場(chǎng),挖掘客戶,弘揚(yáng)公司的經(jīng)營(yíng)理念;

2、負(fù)責(zé)一手海景商鋪、酒店式公寓、海景別墅、海景公寓的銷售及與客戶洽談過(guò)程中服務(wù)環(huán)節(jié)的完成。

3、具有良好的溝通及表達(dá)能力,有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、樂(lè)于在挑戰(zhàn)和挫折中成長(zhǎng),勇于克服困難;

任職要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

3、了解旅游地產(chǎn)的發(fā)展前景

第20篇 高級(jí)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)

戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級(jí)規(guī)劃師 泛華 泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華 崗位職責(zé):

1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;

2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;

3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);

4、 跟蹤某幾個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)與實(shí)踐,搞好基礎(chǔ)研究工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)、工具、咨詢方法和案例,結(jié)識(shí)業(yè)內(nèi)專家、參與業(yè)內(nèi)活動(dòng);

5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;

2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上的項(xiàng)目運(yùn)作;

3.對(duì)國(guó)家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;

4.基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);

5.善于從戰(zhàn)略的角度考慮問(wèn)題,問(wèn)題意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市功能區(qū)建設(shè)、公共政策、城市投融資領(lǐng)域內(nèi)具有專長(zhǎng);

6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。