- 目錄
崗位職責是什么
線下崗位職責是指在實體環(huán)境中執(zhí)行的工作任務和責任,主要涵蓋與人面對面交流、現(xiàn)場操作、實體產(chǎn)品管理和服務等多個方面。這類崗位需要員工具備良好的人際交往能力和實地操作技能,以確保公司的業(yè)務在實體空間內(nèi)順暢運行。
崗位職責要求
1. 溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能夠清晰、準確地傳達信息給客戶和團隊成員。
2. 問題解決:面對突發(fā)情況,能迅速分析問題并提出解決方案,保持業(yè)務正常運行。
3. 細心負責:注重細節(jié),對工作質量有高標準,確保每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。
4. 團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能與同事有效配合完成任務。
5. 技能熟練:掌握與崗位相關的專業(yè)技能,如銷售技巧、客戶服務、庫存管理等。
崗位職責描述
線下崗位的日常工作包括接待客戶、解答疑問、處理訂單、維護店面整潔、執(zhí)行銷售策略等。員工需要在店內(nèi)展示公司的品牌形象,通過熱情的服務和專業(yè)知識提升客戶滿意度。此外,他們還需定期報告銷售業(yè)績,分析市場趨勢,并根據(jù)反饋調整銷售策略。在庫存管理方面,他們要確保商品的準確庫存,及時訂貨,防止缺貨或過度庫存。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶服務:提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢,協(xié)助客戶挑選合適的產(chǎn)品,處理投訴和退貨。
2. 銷售執(zhí)行:實施銷售計劃,達成個人及團隊的銷售目標,促進公司業(yè)績增長。
3. 店面運營:維護店面設施,保持商品陳列整齊,創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境。
4. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù)。
5. 內(nèi)部協(xié)作:參與團隊會議,分享市場信息,與各部門協(xié)調工作。
6. 培訓與發(fā)展:參加公司提供的培訓,提升專業(yè)技能,適應業(yè)務發(fā)展需求。
7. 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保商品供應,避免斷貨或積壓。
8. 關系維護:建立和維護與供應商、合作伙伴的良好關系,確保供應鏈暢通。
線下崗位職責涵蓋了從客戶接觸點到后臺運營的全方位工作,要求員工具備多方面的能力,以確保實體業(yè)務的高效運作。在這個角色中,個人的影響力和專業(yè)素養(yǎng)直接影響到公司的業(yè)績和客戶體驗。
線下崗位職責范文
第1篇 線下運營專員崗位職責
線下運營專員 北京車未科技有限公司 北京車未科技有限公司,河馬洗車,車未科技,車未 崗位職責:
負責項目建設,包括場地建設、設備進場調試等;
負責城市項目維護,包括小區(qū)、商業(yè)停車場等場地維護與設備維護;
負責項目推廣活動執(zhí)行;
負責總結運營問題,與團隊一起完成運營指標。
任職要求:
大專以上學歷;
有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,對o2o行業(yè)有一定認識和了解;
有小區(qū)、商業(yè)店鋪或其它場地項目建設和運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 線下產(chǎn)品運營崗位職責
線下運營產(chǎn)品經(jīng)理 同程藝龍 同程網(wǎng)絡科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 1、負責運營線產(chǎn)品需求規(guī)劃及設計,包括活動類、渠道合作類產(chǎn)品規(guī)劃,制定交互方案,輸出產(chǎn)品原型和說明文檔;
2、根據(jù)產(chǎn)品原型提交完整的視覺體驗設計方案,并與設計師共同完成產(chǎn)品設計;
3、 負責產(chǎn)品的實施跟進及效果監(jiān)控,包括開發(fā)、測試、設計的跟進配合;
4、負責產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求整理,規(guī)劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計及監(jiān)控項,完成統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析;
5、負責用戶研究及市場調研,跟進競爭對手及同行產(chǎn)品動態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,對活動、會員、渠道合作類產(chǎn)品有深入的理解,精通需求分析、客戶體驗、營銷及效果分析;
2、至少2年以上的交互領域的相關工作經(jīng)驗,特指web端、app移動終端的交互設計經(jīng)驗;
3、熟練使用ue設計工具a_ure、mindmanager, photoshop、office等;
4、掌握常用的市場調研及用戶研究方法。
第3篇 線下推廣經(jīng)理崗位職責
線下推廣經(jīng)理 烤箱、蒸箱等的市場推廣
負責市場推廣方案,監(jiān)督分銷商進行線下推廣
品牌推廣 產(chǎn)品推廣 烤箱、蒸箱等的市場推廣
負責市場推廣方案,監(jiān)督分銷商進行線下推廣
品牌推廣 產(chǎn)品推廣
第4篇 線下推廣崗位職責
蘇寧線下推廣 崗位職責:
1.負責蘇寧渠道線下門店活動對接,包含活動策劃,物料采購;
2.負責蘇寧渠道線下門店培訓,包含資料制作,資料講解;
3.協(xié)同蘇寧門店推動區(qū)域活動,及時處理合作期間各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,加強門店體驗感
任職資格:
1.全日制專科或以上學歷,1---2年線下商超、大家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉線下門店和賣場推廣方式,特別是蘇寧渠道者優(yōu)先;
3.良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力,適應高頻率出差
薪資 10w+面議 崗位職責:
1.負責蘇寧渠道線下門店活動對接,包含活動策劃,物料采購;
2.負責蘇寧渠道線下門店培訓,包含資料制作,資料講解;
3.協(xié)同蘇寧門店推動區(qū)域活動,及時處理合作期間各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,加強門店體驗感
任職資格:
1.全日制專科或以上學歷,1---2年線下商超、大家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉線下門店和賣場推廣方式,特別是蘇寧渠道者優(yōu)先;
3.良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力,適應高頻率出差
薪資 10w+面議
第5篇 線下運營經(jīng)理崗位職責
線下運營經(jīng)理 百邦 北京百華悅邦科技股份有限公司,百華悅邦,百華悅邦科技,百邦,百華悅邦 崗位職責:
1、負責手機上門維修工程師操作標準化流程的監(jiān)管;
2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;
4、對手機維修工程師進行培養(yǎng)和激勵,提升手機維修工程師的技術水平和服務滿意度;
5、負責售后危機事件,質量事故問題協(xié)調處理以及跟蹤反饋;
6、負責分公司內(nèi)勤管理體系搭建及優(yōu)化,對內(nèi)勤團隊進行管理,確保分公司訂單完成率保持較高水平;
崗位要求:
1、大專以上學歷,30-36歲之間;
2、具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、組織能力;
3、5年及以上服務團隊管理經(jīng)驗,3年及以上線下運營管理經(jīng)驗或2年以上o2o行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
4、工作嚴謹,計劃性強,邏輯性強,原則性強,善于分析思考問題,有責任心;
5、普通話標準,熟練操作電腦各類辦公應用軟件,具備流程撰寫能力;
6、身體健康,精力充沛,具有很強的職業(yè)操守及抗壓力;
第6篇 bd線下推廣崗位職責
bd經(jīng)理(線下活動推廣) 更美互動 北京更美互動信息科技有限公司,更美互動,更美 1.整合所有資源,輸出地面推廣活動,保障全國市場活動的有效實施;
2.定期進行市場預測及地推效果分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,為公司決策提供依據(jù),促成有效轉化;
3.不斷優(yōu)化線下推廣方式和推廣策略,促進并保證推廣指標達成;
4.有市場資源挖掘能力,活動創(chuàng)意能力,物料審美能力;
任職資格:
1.本科以上學歷,25歲-30歲,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有獨立開發(fā)客戶經(jīng)驗;
3.有寫字樓、市場等地推客戶開發(fā)經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通交流能力及談判能力;
5.具有良好的溝通交流能力,敏銳的市場感知能力,較強的團隊精神
第7篇 線下團隊崗位職責
運營經(jīng)理04-05-16 大搜車 杭州大搜車汽車服務有限公司,大搜車,大搜車 【崗位職責】
1. 負責新車saas運營部整體運營管理工作,包括商家運營、產(chǎn)品運營工作等,對產(chǎn)品體驗,商家使用情況,活躍度負責;
2. 深刻理解產(chǎn)品功能,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,線下團隊,幫助新車汽貿(mào)車商利用saas提高實際經(jīng)營管理效率;
3. 通過調研等方式,挖掘新車汽貿(mào)在銷售管理、庫存管理、客戶管理、營銷管理各場景的需求,并提出產(chǎn)品解決方案促進產(chǎn)品更新迭代;
4. 負責產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,幫助指導線下同事有針對性的對車商進行維護,確保產(chǎn)品滿足車商的實際需求;
5. 負責給線下團隊培訓產(chǎn)品、推廣話術,協(xié)助線下團隊完成產(chǎn)品上線后的推廣動作;
6. 重點維護核心商家,整理核心商家利用產(chǎn)品提升各場景效率的成功案例并加以推廣復制。
【職位要求】
1. 本科以上學歷,3-5年以上商家運營經(jīng)驗,熟悉汽車經(jīng)銷商,有4s店或汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有團隊管理經(jīng)驗,具有較強的學習能力,理解溝通能力,跨部門溝通能力以及培訓能力;
3. 較強的邏輯性和對問題提煉總結的能力,能從眾多的反饋聲音中提煉、驗證、最后輸出值得改進和推動的問題。
第8篇 線下拓展運營崗位職責
線下拓展運營 車好多集團 車好多舊機動車經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多 崗位職責:
1、負責公司車源渠道拓展開發(fā);
2、通過線上線下多種方式尋找目標客戶,并洽談合作;
3、持續(xù)有效維護客戶,使之持續(xù)為公司產(chǎn)生業(yè)績;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、思維敏捷,溝通能力強,有很好的價值觀和執(zhí)行力;
3、有互聯(lián)網(wǎng)推廣等經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有二手車渠道資源者優(yōu)先考慮;
第9篇 市場線下推廣崗位職責
線下市場推廣專員 廣州環(huán)雨科技有限公司 廣州環(huán)雨科技有限公司,環(huán)雨 職責描述:
1、按照公司制定的區(qū)域地推方案進行執(zhí)行;
2、收集市場數(shù)據(jù),整理和分析,并及時反饋市場動態(tài)和問題;
3、負責公司移動電商平臺app產(chǎn)品實體店渠道(便利店,餐飲店等)的開發(fā);
4、根據(jù)工作需要可能需要市區(qū)外勤。
任職要求:
1、有地推相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有創(chuàng)業(yè)團隊的激情,吃苦耐勞;
3、具有一定的溝通表達能力和組織協(xié)調能力.
第10篇 線下活動策劃崗位職責
線下活動策劃執(zhí)行 松林和創(chuàng)廣告 北京松林和創(chuàng)廣告有限公司,slinqueen,松林和創(chuàng),松林和創(chuàng)廣告,松林和創(chuàng) 崗位職責:
1、獨立負責公司業(yè)務相關線下活動策劃案的撰寫;
2、負責線下活動執(zhí)行;
3、項目部新增或臨時性工作執(zhí)行。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷
2、不少于2年公關活動公司從業(yè)經(jīng)驗且不少于1年活動方案策劃及現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;
3、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
4、可出差者優(yōu)先考慮。
第11篇 線下營銷經(jīng)理崗位職責
線下活動營銷經(jīng)理 負責__聯(lián)盟共享廚房平臺的餐飲品牌線下活動營銷策劃,提升外賣排名,增加復購率。
負責__聯(lián)盟共享廚房平臺的餐飲品牌線下活動營銷策劃,提升外賣排名,增加復購率。
第12篇 線下經(jīng)理崗位職責
線下銷售經(jīng)理 洋妝源(北京)網(wǎng)絡科技有限公司 洋妝源(北京)網(wǎng)絡科技有限公司,洋妝源,洋妝源 職責描述:
1、獨立負責公司產(chǎn)品的線下渠道開拓工作,對公司整體的線下銷售業(yè)績負責;
2、協(xié)同市場部,負責搜集、匯總并分析客戶反饋、店面反饋等市場數(shù)據(jù);
3、對所負責區(qū)域及渠道的回款情況進行跟蹤、監(jiān)控及督促。
任職要求:
1、3年以上化妝品行業(yè)線下渠道開發(fā)、維護工作經(jīng)驗,熟悉美妝、等產(chǎn)品的基本常識;
2、有成熟的線下cs、ka渠道、代理商資源;
3、卓越的商務拓展能力,優(yōu)秀的溝通談判能力,為人誠信有耐心,對工作認真負責。
第13篇 線下活動執(zhí)行崗位職責
線下活動策劃執(zhí)行 松林和創(chuàng)廣告 北京松林和創(chuàng)廣告有限公司,slinqueen,松林和創(chuàng),松林和創(chuàng)廣告,松林和創(chuàng) 崗位職責:
1、獨立負責公司業(yè)務相關線下活動策劃案的撰寫;
2、負責線下活動執(zhí)行;
3、項目部新增或臨時性工作執(zhí)行。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷
2、不少于2年公關活動公司從業(yè)經(jīng)驗且不少于1年活動方案策劃及現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;
3、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
4、可出差者優(yōu)先考慮。
第14篇 線下業(yè)務員崗位職責
崗位職責:
1、 主要負責公司產(chǎn)品線下合作商家推廣和加盟邀請;
2、 開拓新市場,擴大產(chǎn)品銷售范圍,增加銷售半徑;
3、貫徹完成營銷活動的策劃和執(zhí)行,完成商家邀請加盟任務;
4、 管理維護客戶關系,做好售前售后服務。
5、 完成上級安排的其他任務。
任職要求:
1、高中及以上學歷,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
2、有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)線下地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、學習能力強,能快速的領悟公司文化;
4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的開拓創(chuàng)新能力及市場分析判斷能力
5、有責任心,熱情、開朗,善于與人溝通,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神.
第15篇 線下營銷專員崗位職責
資深市場營銷專員(線下) 寶時得 寶時得科技(中國)有限公司,positec,寶時得,寶時得 崗位職責:
1、與銷售和渠道商合作,定期搜集和分析市場信息(市場動向、渠道商&客戶需求),為營銷策劃提供參考依據(jù);
2、與銷售、產(chǎn)品線團隊跨部門溝通合作,制定并組織實施新品上市營銷方案;
3、根據(jù)公司品牌營銷策略,主導或參與品牌推廣活動(如展會、路演、經(jīng)銷商會等),協(xié)助銷售團隊進行渠道和大客戶開發(fā);
4、根據(jù)市場調研及銷售數(shù)據(jù)分析,洞察渠道及市場需求,有針對的策劃并實施營銷方案(店鋪形象、產(chǎn)品推廣、促銷活動);
5、建設與維護公司官方網(wǎng)站、主導或參與互聯(lián)網(wǎng)媒體營銷(品牌分銷app運營管理、搜索引擎,微信、微博等社交媒體營銷)等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,主修市場營銷及相關專業(yè),較好的語言表達能力和營銷策劃能力;
2、3年以上新品推廣及市場營銷工作經(jīng)驗,擁有良好的市場溝通能力和敏銳的市場洞察能力;
3、擁有良好的項目計劃和管理跟蹤能力,出色的時間管理能力,良好的人際溝通,協(xié)調處理能力;
4、cet-4及以上,英語聽說寫熟練;
5、思維活躍,有創(chuàng)新意識,具備較強的邏輯思維能力;
6、積極的工作態(tài)度和激情,具有良好的團隊合作精神。
第16篇 線下客戶經(jīng)理崗位職責
線下零售客戶經(jīng)理11211400 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 工作職責:
1、 建立所轄省份店面3c品類尤其是手機品類的線下供應鏈。
2、 品牌廠商客情關系維護。
3、 完成品類的銷售額和利潤指標。
任職要求:
熟悉通訊渠道供應鏈,有5年以上3c品類尤其是手機品類線下采銷經(jīng)驗,有較強的上游供應鏈資源。
第17篇 線下銷售崗位職責
線下銷售 億覓科技 深圳市億覓科技有限公司,億覓科技,覓創(chuàng)100,億覓 崗位職責:
1、開拓線下新市場,發(fā)展線下新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、完成目標客戶開拓數(shù)量、新領域開拓計劃執(zhí)行落地;
3、每月完成公司指定新客戶銷售任務;
4、出差并進行產(chǎn)品培訓及指導。
任職條件:
1、本科以上學歷,有2年以上3c數(shù)碼類線下渠道銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通能力、獨立談判能力及交際技巧;
3、具備銷售意識和業(yè)務拓展能力,能承受工作壓力,積極主動。
第18篇 線下商務經(jīng)理崗位職責
商務經(jīng)理(企業(yè)和線下渠道) 商務經(jīng)理(企業(yè)和線下渠道)
企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、通過有效的客戶拜訪、市場活動等多種方式開拓新客戶,銷售相關英語培訓課程,完成公司下達的銷售目標;
2、負責新老客戶的深度挖掘及需求跟進,了解客戶的預算,維護和更新客戶數(shù)據(jù)庫;
3、以顧問方式對大客戶需求進行分析,負責對大客戶定制最優(yōu)化的英語培訓方案設計、并與公司內(nèi)部產(chǎn)品及運營等部門進行溝通協(xié)調,保證項目順利落地;
4、維系客戶關系,跟進銷售流程,簽單并負責收款;
5、適時跟蹤客戶狀況,做好后續(xù)維護服務,定期拜訪并負責續(xù)約事宜;
6、完成其他業(yè)務相關及主管安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷(營銷、人力資源管理相關科系畢業(yè)佳);30歲及以上優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上b2b企業(yè)銷售經(jīng)驗或具有相關銷售與營銷背景;
3、有教育,培訓,人力資源服務、咨詢行業(yè)經(jīng)驗及人脈者優(yōu)先考慮;
4、具有銷售意識和團隊合作意識,積極主動,抗壓能力強,對高業(yè)績提成以及事業(yè)成功有強烈的渴望,
5、優(yōu)秀的方案制作及ppt宣講能力;
6、能接受一定量的區(qū)域內(nèi)出差;
7、具備大客戶開拓能力;
8、語言能力:英文聽說讀寫能力強者,優(yōu)先考慮 商務經(jīng)理(企業(yè)和線下渠道)
企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、通過有效的客戶拜訪、市場活動等多種方式開拓新客戶,銷售相關英語培訓課程,完成公司下達的銷售目標;
2、負責新老客戶的深度挖掘及需求跟進,了解客戶的預算,維護和更新客戶數(shù)據(jù)庫;
3、以顧問方式對大客戶需求進行分析,負責對大客戶定制最優(yōu)化的英語培訓方案設計、并與公司內(nèi)部產(chǎn)品及運營等部門進行溝通協(xié)調,保證項目順利落地;
4、維系客戶關系,跟進銷售流程,簽單并負責收款;
5、適時跟蹤客戶狀況,做好后續(xù)維護服務,定期拜訪并負責續(xù)約事宜;
6、完成其他業(yè)務相關及主管安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷(營銷、人力資源管理相關科系畢業(yè)佳);30歲及以上優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上b2b企業(yè)銷售經(jīng)驗或具有相關銷售與營銷背景;
3、有教育,培訓,人力資源服務、咨詢行業(yè)經(jīng)驗及人脈者優(yōu)先考慮;
4、具有銷售意識和團隊合作意識,積極主動,抗壓能力強,對高業(yè)績提成以及事業(yè)成功有強烈的渴望,
5、優(yōu)秀的方案制作及ppt宣講能力;
6、能接受一定量的區(qū)域內(nèi)出差;
7、具備大客戶開拓能力;
8、語言能力:英文聽說讀寫能力強者,優(yōu)先考慮
第19篇 線下商務崗位職責
商務拓展(線下收單) 上海盛付通電子支付服務有限公司 上海盛付通電子支付服務有限公司,盛付通,盛付通科技,上海盛付通電子 崗位職責:
1、根據(jù)部門所下達的營銷目標拆解落實,細化重點客戶執(zhí)行策略,信息收集、資源需求,切實攻克維護重點客戶,完成各階段營銷目標,提升市場覆蓋度及占有率;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標收集并新建商務合作資源,拓展、加深現(xiàn)有產(chǎn)品的合作達成;
3、負責商機管道分析、銷售預測、客戶關系維護及銷售支持。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上商務拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉支付業(yè)務和行業(yè)發(fā)展動態(tài),有多家大客戶成功案例,熟悉銷售全過程,良好的銷售攻關能力和內(nèi)部溝通能力,獨立解決問題的能力;
3、性格開朗,能夠獨立進行商務談判、具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調能力,優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力,善于理解和領悟,能靈活應變和協(xié)調內(nèi)外人際關系。
第20篇 線下活動專員崗位職責
策劃專員(線下活動) (mj000568) 團貸網(wǎng) 派生科技集團有限公司,派生科技 崗位職責:
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調研計劃,制定調研報告;
2、負責策劃各類市場推廣活動方案,并對方案進行可行性評估;
3、負責統(tǒng)籌設計活動相關物料,協(xié)助制作各種宣傳資料準備;
4、負責對活動進行全面把控和協(xié)調,包括活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、過程管理和執(zhí)行;
5、負責對活動效果進行總結、評估和反饋,不斷優(yōu)化方案,增強活動效果。
任職要求:
1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè),大專及以上學歷;
2、1年以上市場營銷、活動策劃、活動執(zhí)行、品牌推廣等相關工作經(jīng)驗;
3、具有較好的溝通、協(xié)調、抗壓能力,較強的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、為人誠實正直、熱情樂觀。
核心工作內(nèi)容:負責線下活動的策劃、執(zhí)行等工作。