調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

調(diào)研督導(dǎo)，是一個企業(yè)中關(guān)鍵的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)收集、分析市場和業(yè)務(wù)信息，以評估公司戰(zhàn)略的有效性，并監(jiān)督執(zhí)行過程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

作為調(diào)研督導(dǎo)，你需具備卓越的數(shù)據(jù)解析能力，能從大量信息中提煉出關(guān)鍵洞察。此外，你需要有出色的溝通技巧，能夠有效地向管理層傳達(dá)研究結(jié)果，并引導(dǎo)團隊執(zhí)行策略。你還應(yīng)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和激勵下屬，保證項目的順利進(jìn)行。對行業(yè)動態(tài)的敏銳感知和對企業(yè)戰(zhàn)略的深入理解也是必不可少的。

崗位職責(zé)描述

調(diào)研督導(dǎo)的工作日常涉及廣泛，包括設(shè)計和實施市場調(diào)查，分析競爭環(huán)境，跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)，以及定期報告進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)。你需要運用你的專業(yè)技能，解讀復(fù)雜的市場趨勢，為公司的決策提供有力依據(jù)。你還需要監(jiān)控業(yè)務(wù)運營，確保各項活動符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對偏離目標(biāo)的情況及時提出調(diào)整建議。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行各類市場調(diào)研項目，了解消費者需求、行業(yè)動態(tài)和競爭對手策略。

2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

3. 策略建議：基于調(diào)研結(jié)果，提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品定位或營銷策略的建議。

4. 項目管理：監(jiān)督并協(xié)調(diào)跨部門的項目實施，確保按時按質(zhì)完成。

5. 報告編制：定期向高層匯報市場情況、項目進(jìn)展及潛在風(fēng)險，為決策層提供決策依據(jù)。

6. 團隊協(xié)作：與各部門緊密合作，推動信息共享，促進(jìn)協(xié)同效應(yīng)。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對團隊成員進(jìn)行市場研究方法和數(shù)據(jù)分析技能的培訓(xùn)，提升團隊整體能力。

作為調(diào)研督導(dǎo)，你的角色是企業(yè)的眼睛和耳朵，你的決策和洞察將直接影響公司的市場定位和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。你需要以數(shù)據(jù)為驅(qū)動，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，用專業(yè)和熱情推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)

汽車調(diào)研督導(dǎo) 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行項目的綜合管理(包括項目計劃、項目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、勞務(wù)費制作、資料歸檔等);

2. 獨立勝任多條線、多維度項目執(zhí)行;

3. 公司內(nèi)外部的主動、及時的溝通;

4. 對人員的培訓(xùn)及管理;

5. 較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

6. 熟練運用辦公軟件,尤其e_cel的操作;

7.能夠熟練使用調(diào)研設(shè)備、和設(shè)備的管理。

職位要求:

1. 具有渠道類,神秘客類等項目操作3年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 具有全國性項目操作管控經(jīng)驗與能力;

3. 具有代理公司控制管理經(jīng)驗;

4. 了解各類定量項目執(zhí)行的關(guān)鍵管控點;

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與主動溝通意識強;

6. 關(guān)注項目品質(zhì)和項目進(jìn)度關(guān)注;

7. 擔(dān)當(dāng)意識強,不為事情中的問題找外因,自己主動來協(xié)調(diào)解決的。

第2篇 市場調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)

市場調(diào)研督導(dǎo) 上海桔井市場信息咨詢有限公司 上海桔井市場信息咨詢有限公司 職責(zé)描述:

recruiting consumers for qualitative study in shanghai

- managing and control research recruitment in other cities

- creating liaison contacts database

- helping to creating consumer panel

定性類(座談會,深訪)項目的執(zhí)行

- 異地定性項目的監(jiān)控

-聯(lián)絡(luò)員的招募與維護(hù)

- 公司消費者數(shù)據(jù)庫的維護(hù)

- 與項目小組成員緊密合作,保證項目的順利實施

任職要求:

25-35 years old

- at least 2 years’ e_perience as supervisor

- good communication skill

- responsible, teamwork spirit

- familiar with microsoft word and e_cel

- familiar with community panel creation.

25-35 歲

-良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

-有良好的工作條理性、計劃性、責(zé)任心及團隊合作精神

-愿意接受有挑戰(zhàn)的工作,可適應(yīng)出差

-良好的計算機技能,尤其是熟練使用辦公自動化軟件

-有兩年以上市場研究公司項目執(zhí)行專職督導(dǎo)經(jīng)驗(定性類相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先)

-有論壇,自媒體群管理組織經(jīng)驗優(yōu)先

-能夠有效地組織及管理訪問員進(jìn)行項目執(zhí)行,對工作壓力有一定的承受能力以及良好的適應(yīng)力。