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崗位職責(zé)是什么
調(diào)研督導(dǎo)，是一個(gè)企業(yè)中關(guān)鍵的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)收集、分析市場和業(yè)務(wù)信息，以評(píng)估公司戰(zhàn)略的有效性，并監(jiān)督執(zhí)行過程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
作為調(diào)研督導(dǎo)，你需具備卓越的數(shù)據(jù)解析能力，能從大量信息中提煉出關(guān)鍵洞察。此外，你需要有出色的溝通技巧，能夠有效地向管理層傳達(dá)研究結(jié)果，并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行策略。你還應(yīng)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)下屬，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏銳感知和對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的深入理解也是必不可少的。
崗位職責(zé)描述
調(diào)研督導(dǎo)的工作日常涉及廣泛，包括設(shè)計(jì)和實(shí)施市場調(diào)查，分析競爭環(huán)境，跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)，以及定期報(bào)告進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)。你需要運(yùn)用你的專業(yè)技能，解讀復(fù)雜的市場趨勢，為公司的決策提供有力依據(jù)。你還需要監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)偏離目標(biāo)的情況及時(shí)提出調(diào)整建議。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行各類市場調(diào)研項(xiàng)目，了解消費(fèi)者需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手策略。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
3. 策略建議：基于調(diào)研結(jié)果，提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品定位或營銷策略的建議。
4. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督并協(xié)調(diào)跨部門的項(xiàng)目實(shí)施，確保按時(shí)按質(zhì)完成。
5. 報(bào)告編制：定期向高層匯報(bào)市場情況、項(xiàng)目進(jìn)展及潛在風(fēng)險(xiǎn)，為決策層提供決策依據(jù)。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各部門緊密合作，推動(dòng)信息共享，促進(jìn)協(xié)同效應(yīng)。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行市場研究方法和數(shù)據(jù)分析技能的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
作為調(diào)研督導(dǎo)，你的角色是企業(yè)的眼睛和耳朵，你的決策和洞察將直接影響公司的市場定位和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。你需要以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，用專業(yè)和熱情推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)范文
第1篇 市場調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)
市場調(diào)研督導(dǎo) 上海桔井市場信息咨詢有限公司 上海桔井市場信息咨詢有限公司 職責(zé)描述:
recruiting consumers for qualitative study in shanghai
- managing and control research recruitment in other cities
- creating liaison contacts database
- helping to creating consumer panel
定性類(座談會(huì),深訪)項(xiàng)目的執(zhí)行
- 異地定性項(xiàng)目的監(jiān)控
-聯(lián)絡(luò)員的招募與維護(hù)
- 公司消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫的維護(hù)
- 與項(xiàng)目小組成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施
任職要求:
25-35 years old
- at least 2 years’ e_perience as supervisor
- good communication skill
- responsible, teamwork spirit
- familiar with microsoft word and e_cel
- familiar with community panel creation.
25-35 歲
-良好的協(xié)調(diào)和溝通能力
-有良好的工作條理性、計(jì)劃性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神
-愿意接受有挑戰(zhàn)的工作,可適應(yīng)出差
-良好的計(jì)算機(jī)技能,尤其是熟練使用辦公自動(dòng)化軟件
-有兩年以上市場研究公司項(xiàng)目執(zhí)行專職督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(定性類相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
-有論壇,自媒體群管理組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-能夠有效地組織及管理訪問員進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,對(duì)工作壓力有一定的承受能力以及良好的適應(yīng)力。
第2篇 調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)神秘顧客市場調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)地執(zhí)行，包括項(xiàng)目通知、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控等;
2.調(diào)研結(jié)果的審核、監(jiān)聽和質(zhì)量控制;
3.神秘顧客代理機(jī)構(gòu)及訪問隊(duì)伍的管理與培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)同客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷;
2.三年以上市場調(diào)研行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于各類型項(xiàng)目的操作流程與質(zhì)量管控非常熟練;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
5.有知名/大型市場調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有代理資源以及調(diào)研執(zhí)行人員資源者優(yōu)先。
職位特色:
1.我們是知識(shí)服務(wù)型公司，可享受公司培訓(xùn)體系，包括迷你mba培訓(xùn)，講座，隨時(shí)掌握管理知識(shí)體系和行業(yè)資訊等;
2.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
調(diào)研督導(dǎo)崗位
第3篇 調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)
汽車調(diào)研督導(dǎo) 長久集團(tuán)金融系統(tǒng) 吉林省長久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司北京咨詢分公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的綜合管理(包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、勞務(wù)費(fèi)制作、資料歸檔等);
2. 獨(dú)立勝任多條線、多維度項(xiàng)目執(zhí)行;
3. 公司內(nèi)外部的主動(dòng)、及時(shí)的溝通;
4. 對(duì)人員的培訓(xùn)及管理;
5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6. 熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其e_cel的操作;
7.能夠熟練使用調(diào)研設(shè)備、和設(shè)備的管理。
職位要求:
1. 具有渠道類,神秘客類等項(xiàng)目操作3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有全國性項(xiàng)目操作管控經(jīng)驗(yàn)與能力;
3. 具有代理公司控制管理經(jīng)驗(yàn);
4. 了解各類定量項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵管控點(diǎn);
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng);
6. 關(guān)注項(xiàng)目品質(zhì)和項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)注;
7. 擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng),不為事情中的問題找外因,自己主動(dòng)來協(xié)調(diào)解決的。
