- 目錄
崗位職責(zé)是什么
分公司副總是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理分公司日常運(yùn)營，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。這一職位需要具備全面的管理能力，既要能夠把握大局，又要能夠深入細(xì)節(jié)，以高效、專業(yè)的方式推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對所在行業(yè)有深入的理解。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動公司文化落地。
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，確保公司利益最大化。
4. 熟練掌握財務(wù)分析和風(fēng)險管理技巧，為決策提供有力支持。
5. 具備戰(zhàn)略思維，能協(xié)助制定并執(zhí)行分公司的發(fā)展規(guī)劃。
崗位職責(zé)描述
作為分公司副總，日常工作涵蓋多個領(lǐng)域，包括但不限于：
1. 運(yùn)營管理：監(jiān)督并優(yōu)化分公司各部門的運(yùn)作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢，提高效率。
2. 團(tuán)隊建設(shè)：指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，營造積極的工作氛圍。
3. 財務(wù)管理：參與預(yù)算制定與監(jiān)控，控制成本，確保財務(wù)健康。
4. 客戶關(guān)系：維護(hù)重要客戶關(guān)系，處理客戶問題，提升客戶滿意度。
5. 市場分析：關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司發(fā)展提供策略建議。
6. 內(nèi)部控制：建立健全內(nèi)部管理制度，防范風(fēng)險，保障合規(guī)經(jīng)營。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與重大決策，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與公司整體方向一致。
2. 監(jiān)督和評估各部門業(yè)績，識別問題并提出改進(jìn)措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
3. 參與人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，提升員工滿意度和留任率。
4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成，達(dá)成預(yù)期效果。
5. 定期向總部匯報分公司運(yùn)營狀況，及時溝通解決遇到的問題。
6. 參與對外合作與談判，尋求合作伙伴，拓寬市場渠道。
7. 在危機(jī)管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用，應(yīng)對突發(fā)事件，保護(hù)公司利益不受損害。
分公司副總的角色不僅限于執(zhí)行，更在于創(chuàng)新和引領(lǐng)。他們需要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境，推動分公司持續(xù)健康發(fā)展。
分公司副總崗位職責(zé)范文
第1篇 分公司副總崗位職責(zé)
分公司副總 高晟財富控股集團(tuán)有限公司 高晟財富控股集團(tuán)有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團(tuán),高晟 工作職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,管理下屬團(tuán)隊并完成分公司業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3、負(fù)責(zé)配合分公司開展各項(xiàng)推廣活動,并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財團(tuán)隊,通過對客戶高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會;
5、負(fù)責(zé)管理和控制理財團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;
7.持有基金從業(yè)資格證書,具有afp/cfp/cfa 司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先。
第2篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
分公司副總經(jīng)理 普信資產(chǎn)管理有限公司 普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信 職責(zé)描述:
1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等團(tuán)隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;
3.根據(jù)分公司經(jīng)營目標(biāo)分解,設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成;
4.各項(xiàng)方案的宣貫、落地與執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體搭建,團(tuán)建活動的組織、開展;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓(xùn) 。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年及以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);
4.善于團(tuán)隊管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識;
5.認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí)認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。
