崗位職責簽約匯編(18篇)

崗位職責是什么

人力資源專員

崗位職責要求

1. 招聘與配置：負責公司職位的發(fā)布、篩選簡歷，組織面試及錄用流程。

2. 培訓與發(fā)展：策劃并執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3. 績效管理：設(shè)計和實施績效評估體系，確保公正公平的評價標準。

4. 薪酬福利：協(xié)助制定薪酬策略，確保薪酬與市場競爭力和員工貢獻相匹配。

5. 員工關(guān)系：處理員工關(guān)系問題，維護和諧的勞動關(guān)系。

崗位職責描述

作為人力資源專員，你的角色是公司的內(nèi)部橋梁，連接管理層與員工，確保人力資源政策的有效執(zhí)行。你需要深入了解公司業(yè)務(wù)，以便為各個部門提供有針對性的人力資源解決方案。此外，你還需要具備良好的人際交往能力和敏感度，以便在處理敏感的員工關(guān)系問題時，既能維護公司利益，又能關(guān)注員工的需求。

有哪些內(nèi)容

1. 制定招聘策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定有效的招聘策略，吸引并留住合適的人才。

2. 管理員工檔案：建立和維護員工個人檔案，包括合同、考勤、績效等信息。

3. 勞動法規(guī)合規(guī)：確保公司的人力資源政策符合當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，降低法律風險。

4. 福利優(yōu)化：定期審查和調(diào)整員工福利計劃，以保持公司的吸引力和競爭力。

5. 沖突調(diào)解：處理員工間的沖突，提供公正的調(diào)解建議，促進團隊和諧。

6. 人才發(fā)展計劃：與各部門經(jīng)理合作，識別關(guān)鍵人才，制定個人發(fā)展計劃。

7. 溝通協(xié)調(diào)：與各級管理層溝通，傳達人力資源政策，確保政策得到有效執(zhí)行。

8. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

在這個崗位上，你將深度參與公司的核心運營，通過優(yōu)化人力資源管理，推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時也為員工的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機會和挑戰(zhàn)。你的工作不僅影響到每個員工的工作體驗，也直接影響到公司的整體績效和文化氛圍。因此，這個崗位需要你具備高度的責任心、細心和專業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責簽約范文

第1篇 簽約藝術(shù)家崗位職責

崗位職責:配合公司簽約,進行經(jīng)紀活動

任職要求:1.市級美協(xié)、書協(xié)會員 2.擅長國畫:寫意山水、花鳥 3.作品多次獲獎

第2篇 酒店簽約崗位職責

oyo酒店項目bd 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司,寒杉集團,蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技,寒杉 職責描述:

1.洽談oyo酒店項目,完成酒店簽約;

2.利用資源快速拿到結(jié)果

任職要求:

1.擁有酒店資源

2.做過酒店或房地產(chǎn)或者投資圈行業(yè)的優(yōu)先錄用

第3篇 簽約編輯崗位職責

簽約編輯 喜馬拉雅fm 喜大(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅fm,喜大 工作職責:

1、引導(dǎo)潛力作者簽約,把握流行趨勢,有突破的挖掘出優(yōu)秀作品;

2、參與作品包裝,分析作品數(shù)據(jù),指導(dǎo)作者寫作;

3、負責簽約作品的推薦、運營等常規(guī)事務(wù);

4、配合其他部門完成與作者作品有關(guān)的一切活動。

任職資格:

任職資格

1、 熱愛文學,了解網(wǎng)絡(luò)文學現(xiàn)狀,且長期關(guān)注并大量閱讀網(wǎng)絡(luò)小說。熟悉各大文學網(wǎng)站,熱愛原創(chuàng)文學,對小說的內(nèi)容特點和讀者喜好有一定了解,有一定作者資源,是行業(yè)編輯、資深讀者或作者。

2、 工作中要按照相關(guān)法律法規(guī)審核作品的書名、筆名、內(nèi)容。

3、 有耐心,細心,恒心,勤奮有上進心,視野廣泛,頭腦靈活,有較強的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

4、電腦操作熟練,熟練使用各種辦公軟件。

5、本科以上學歷(含),專業(yè)不限。

第4篇 簽約員崗位職責

簽約員 海駿達置業(yè) 廣東海駿達置業(yè)投資集團有限公司,海駿達置業(yè),海駿達置業(yè)廣東,駿達 職責描述:

1、負責銷控認購、網(wǎng)簽合同,整理相關(guān)成交數(shù)據(jù)報表,錄入明源系統(tǒng)數(shù)據(jù);

2、合同整理蓋章、合同分類歸檔、移交客戶,對接跟進銀行按揭業(yè)務(wù)追銀行放款,逾期付款、逾期簽約業(yè)務(wù)催辦(發(fā)函催辦);

3、收樓業(yè)務(wù)、跟進業(yè)主辦證業(yè)務(wù)等;

任職要求:

1、高中以上學歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、熟練掌握word和e_cel辦公軟件;

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;

第5篇 簽約主管崗位職責

簽約主管 深圳市和健集團有限公司 深圳市和健集團有限公司,和健 職責描述:

1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)項目開盤前簽約準備工作,與營銷外相關(guān)部門對接,確保各項簽約資料達到簽約條件并準確無誤;

2、負責項目集中開盤期、持銷期、尾盤期的各項簽約、按揭回款、合同備案、房產(chǎn)證辦理等相關(guān)工作,能獨立把握簽約節(jié)奏,確保公司各項簽約回款任務(wù)的達成;

3、熟悉項目簽約工作流程和政策規(guī)定,完成各項簽約相關(guān)行政手續(xù)的順利辦理;

4、根據(jù)簽約任務(wù),負責管理簽約團隊,并對銷售案場簽約按揭配合工作進行監(jiān)控與督導(dǎo),把握內(nèi)控風險,按公司制度要求實現(xiàn)業(yè)績指標;

5、負責簽約客戶關(guān)系維護工作,達成公司客戶滿意度指標規(guī)定。

任職要求:

1、專業(yè)能力:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售事務(wù)工作流程,對房屋合同認購、簽約、按揭、備案等工作有獨到見解,同時應(yīng)具備較強的管理能力,較好的執(zhí)行力;

2、行業(yè)經(jīng)驗:3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售事務(wù)工作經(jīng)驗;

3、管理能力:3年以上簽約管理工作經(jīng)驗;

4、能力素質(zhì):有較強的客戶服務(wù)意識,較好的協(xié)調(diào)溝通能力,責任心強,抗壓力強;

5、懂粵語、客家話等地方語者優(yōu)先;熟練掌握office辦公軟件。

第6篇 簽約專員崗位職責

簽約專員 華僑城 武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 崗位職責:

1、負責制訂、修改住宅及商業(yè)產(chǎn)品銷售合約文件,以及合同管理。

2、結(jié)合本市商品房銷售政策更新調(diào)整簽約中心業(yè)務(wù)辦理流程,制定內(nèi)控管理,業(yè)務(wù)培訓。

3、負責回款工作目標完成。

4、負責管理認購客戶按時完成按揭簽署、繳款簽約。

5、負責辦理違約客戶催辦、解約事務(wù)。

6、負責簽約中心客戶接待及業(yè)務(wù)辦理。

7、負責辦理備案,更名、退換房、退款等特殊客戶手續(xù)。

8、負責每日、周、月簽約/回款報表的制作及客戶檔案的建立、存檔、管理。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,管理、法律、營銷等相關(guān)專業(yè);品牌公司2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、形象氣質(zhì)佳、工作細致、踏實負責,具有強有力的推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有高端住宅和大型商業(yè)項目簽約管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、熟練操作辦公軟件、明源系統(tǒng)、網(wǎng)簽備案系統(tǒng)。

第7篇 合同簽約專員崗位職責

合同簽約專員(地產(chǎn)) 聯(lián)建建設(shè) 聯(lián)建建設(shè)集團有限公司,聯(lián)建建設(shè),聯(lián)建集團,聯(lián)建 職責描述:

崗位職責:

1、參與項目現(xiàn)場銷售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進度的管控工作;

2、跟進項目回款進度,參與銷售或租賃工作的階段性總結(jié)(日報、周報、月報);

3、參與項目銷售或租賃系統(tǒng)的管理,負責項目數(shù)據(jù)的錄入、審核;

4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作,配合客戶辦理按揭等相關(guān)手續(xù);

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗;

3、具備審批商品房買賣合同、認購書、附加協(xié)議經(jīng)驗;

4、熟悉房地產(chǎn)銷售或租賃合同回款、備案流程;

5、具有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

6、責任心強,工作認真、踏實;

7、有寶安區(qū)域項目經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 簽約設(shè)計師崗位職責

崗位職責:

任職要求: 1、有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

3、精通autocad、sketchup(草圖大師)等相關(guān)繪圖軟件;

4、形象好氣質(zhì)佳、性格開朗、積極主動、責任心強,團隊協(xié)作能力強

第9篇 簽約助理崗位職責

簽約助理 中?？偣?中海地產(chǎn)集團有限公司,中海地產(chǎn),中海地產(chǎn)集團,中海總公司,中海 職責描述:

崗位職責:

1、負責在售項目簽約及在售各項目回款工作的監(jiān)督、執(zhí)行,跟蹤把控各項目的簽約、按揭放款等進展,實現(xiàn)資金的快速回籠及風險防范;

2、負責各在售項目房產(chǎn)信息及銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的監(jiān)督、執(zhí)行;

3、溝通協(xié)調(diào)簽約、放款過程中的疑難問題,統(tǒng)籌跟進在途資金,確保銷售回款的速度和質(zhì)量,及時處理按揭逾期辦理或重大投訴事宜;

4、負責各在售項目合同備案工作的監(jiān)督、執(zhí)行。

5、上級安排的其他工作。

任職資格:

1、 市場營銷、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或研究生在校生,以及有意向參與此工作的社會人員均可。

2、 需要全職工作,工作時長為二十天至三十天。

3、具有良好的溝通和對外公共關(guān)系技能;對突發(fā)事件有應(yīng)變和應(yīng)對能力。

第10篇 簽約經(jīng)理崗位職責

簽約經(jīng)理 南寧中海宏洋置業(yè)有限公司 南寧中海宏洋置業(yè)有限公司,中海 工作職責:

1、負責商品房認購協(xié)議、商品房購房合同的制定,對銷售部所簽定的購房協(xié)議合同審核、蓋章、存檔;

2、根據(jù)銷售節(jié)點需求,組織配合銷售部進行集中換簽、集中按揭、業(yè)務(wù)培訓等工作;

3、監(jiān)督客戶銷售手續(xù)的辦理,配合銷售經(jīng)理一起處理客戶手續(xù)逾期等問題,保證銀行按揭、銷售回款正常實施;

4、負責查詢客戶征信、審核客戶貸款資料,整理銀行資料交由客戶簽字,整理借款合同及相關(guān)資料交由銀行存檔;

5、負責組織和配合實施按揭管理工作,包括按揭咨詢、手續(xù)辦理,建立按揭檔案,完成抵押登記等;

6、負責組織實施預(yù)售登記、產(chǎn)權(quán)辦理、合同變更處理等后臺服務(wù);

7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、一年以上客服或銷售經(jīng)驗,熟悉商品房銷售流程,銀行按揭辦理流程,房產(chǎn)局備案流程等;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;

3、具備良好的溝通能力,有較強的責任心與團隊合作意識;

4、具備專業(yè)的客服意識,親和力佳;

5、工作積極主動,執(zhí)行力強。

第11篇 簽約文員崗位職責

簽約文員 鄭州富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鄭州建業(yè)高新置業(yè)有限公司,鄭州富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1)負責協(xié)調(diào)維護銀行關(guān)系,收集銀行各類按揭政策;

2)接收售樓員提供的按揭貸款客戶資料并初步審核;

3)協(xié)助銷售員辦理客戶按揭手續(xù),辦理按揭貸款客戶的登記及抵押工作;

4)負責跟蹤銀行審批進度,督促銀行按揭貸款客戶的放款工作,確保及時放款;

5)負責商品房買賣合同的備案工作;

6)負責與公司財務(wù)溝通,確保票據(jù)及時交接;

7)負責完成各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的編制。

任職資格:

1)30歲以下,相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2)熟悉房地產(chǎn)交易登記、按揭貸款流程;

3)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,應(yīng)變能力較強;

4)具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,能夠承受高強度的工作壓力;

5)熟練使用各類辦公軟件。

第12篇 簽約客服崗位職責

簽約專員/客服專員 東旭藍天置業(yè)(北京)有限公司分支機構(gòu) 東旭藍天置業(yè)(北京)有限公司分支機構(gòu) 職責描述:在客服經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責項目的銷售合同管理、簽約管理,為整個項目的順利開發(fā)提供內(nèi)控服務(wù)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié);

3、熟悉銷售軟件;

4、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理、客戶服務(wù)經(jīng)驗。

第13篇 簽約法務(wù)崗位職責

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

3、審查合同;

4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

8、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

9、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。

10、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

11、完成上級交代的其他事務(wù)。

第14篇 簽約律師崗位職責

崗位職責:

1、負責律所案件的初審;

2、負責面談人員的培訓工作;

3、協(xié)助人員簽訂合同;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。

任職要求:

1、全日制法學本科及以上學歷;

2、持有律師執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)一年以上者優(yōu)先,有獨立辦案的能力;

3、擅長與人溝通、品貌端莊、自信、陽光、親和;

4、辦案盡責勤勉,可適應(yīng)高強度工作。

第15篇 簽約顧問崗位職責

置業(yè)顧問/案場銷售(售后簽約) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息

2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

6. 執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7. 完成上級交代的其他事項。

任職要求:

1. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。

第16篇 簽約代表崗位職責

任職要求:

1、 了解房地產(chǎn)銷售流程,網(wǎng)簽合同,客戶貸款及公積金購房等相關(guān)流程

2、 一年以上工作經(jīng)驗

第17篇 樓盤簽約員崗位職責

年齡:28周歲以下,性別:女,戶籍:廣西賀州

學歷:?？埔陨衔幕潭?專業(yè)不限。

能力要求:具有吃苦耐勞精神,有較強的與人溝通交流的能力,辦事認真,熟悉電腦操作。

員工入職首年

本科學歷:月基本工資3500元/月+出勤補貼58元+獎金約500元/月;

專科學歷:月基本工資3300元/月+出勤補貼580元+獎金約500元/月;

中專學歷:月基本工資2900元/月+出勤補貼580元+獎金約500元/月。

注:簽訂合同后按國家規(guī)定購買社會保險。

第18篇 房地產(chǎn)簽約專員崗位職責

房地產(chǎn)簽約專員 重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司 重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉 職責:

1、跟進各項目銷售前,網(wǎng)簽資料(工商備案合同、各類證照、合同內(nèi)容、附件等版本)的收集、復(fù)核,確保正常簽約。

2、網(wǎng)簽合同模板建立。負責與銷售現(xiàn)場對接,客戶預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印 。

3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷支。客戶合同、備案資料、借款合同的通知領(lǐng)取。

4、客戶檔案歸集管理。

5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計及督促催辦銷售現(xiàn)場流程催收及時上交合同。簽約報表的填制上報(日報、周報、月報等不定期報表)。

任職要求:

1.年齡在22-30歲之間,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富可適度放寬);

2.具有在同崗位工作經(jīng)驗1年以上;

3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強;

4.吃苦耐勞,學習能力強,細心負責;