崗位職責(zé)是什么
采礦工程崗位是負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督礦產(chǎn)資源開采活動的專業(yè)職位，該崗位在礦業(yè)公司的運(yùn)營中起著核心作用。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，如采礦工程或地質(zhì)工程。
2. 熟悉國家及地方的礦業(yè)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備扎實(shí)的地質(zhì)學(xué)、力學(xué)和工程計(jì)算知識。
4. 掌握現(xiàn)代采礦技術(shù)和設(shè)備的操作與維護(hù)。
5. 能夠進(jìn)行礦產(chǎn)儲量評估和開采經(jīng)濟(jì)效益分析。
6. 強(qiáng)烈的安全意識和環(huán)境責(zé)任感。
7. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理技能。
8. 有能力解決現(xiàn)場突發(fā)問題，具備決策能力。
崗位職責(zé)描述
采礦工程師主要負(fù)責(zé)：
1. 制定采礦計(jì)劃：根據(jù)礦床地質(zhì)條件，設(shè)計(jì)合理的開采方案，包括開采方法、開采順序、開采深度等。
2. 安全監(jiān)管：確保作業(yè)現(xiàn)場符合安全規(guī)定，預(yù)防和應(yīng)對潛在風(fēng)險。
3. 設(shè)備管理：維護(hù)和優(yōu)化采礦設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。
4. 環(huán)境保護(hù)：制定并執(zhí)行環(huán)境保護(hù)措施，減少采礦活動對環(huán)境的影響。
5. 技術(shù)創(chuàng)新：跟蹤最新采礦技術(shù)，推動技術(shù)升級，降低生產(chǎn)成本。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與地質(zhì)、測量、通風(fēng)等部門緊密合作，確保采礦活動順利進(jìn)行。
7. 成本控制：分析采礦成本，提出降低成本的策略和建議。
有哪些內(nèi)容
1. 礦區(qū)勘查與評估：參與礦產(chǎn)資源的勘查工作，評估礦床的經(jīng)濟(jì)價值和開采可行性。
2. 采礦設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)井巷布置、采掘工作面布局、爆破方案等，確保開采過程高效安全。
3. 生產(chǎn)監(jiān)控：監(jiān)控采礦生產(chǎn)進(jìn)度，定期報告產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)。
4. 安全培訓(xùn)：組織安全教育和技能培訓(xùn)，提升員工的安全意識和操作技能。
5. 環(huán)保監(jiān)測：實(shí)施環(huán)境監(jiān)測，確保污染物排放達(dá)標(biāo)，落實(shí)環(huán)保治理項(xiàng)目。
6. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，處理礦山事故，保障人員安全。
7. 項(xiàng)目優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析，識別改進(jìn)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升采礦效率。
采礦工程師的工作涵蓋了從礦產(chǎn)資源開發(fā)到生產(chǎn)的全過程，需要綜合運(yùn)用地質(zhì)、工程、管理等多方面的知識，以實(shí)現(xiàn)安全、高效、環(huán)保的開采目標(biāo)。在實(shí)際工作中，他們不僅需要具備專業(yè)的技術(shù)能力，還需要展現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
采礦工程崗位職責(zé)范文
第1篇 采礦工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);2、持有中級爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
第2篇 采礦工程師崗位職責(zé)
采礦工程師 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第3篇 采礦工程崗位職責(zé)
采礦總工程師 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。 崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
第4篇 采礦工程工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
、負(fù)責(zé)采場開拓工程方案技術(shù)設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高;
2、負(fù)責(zé)采場的單體技術(shù)設(shè)計(jì);
3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場有關(guān)驗(yàn)收工作;
4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),關(guān)注采場安全,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
任職要求:
1、熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向,參與公司新投資礦山的項(xiàng)目論證工作;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作,提供專業(yè)技術(shù)支持和準(zhǔn)確的地質(zhì)資料;
3、負(fù)責(zé)制定地質(zhì)勘查項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施;
4、進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作;
5、負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報告,審查勘探報告和核查儲量;
6、熟悉礦業(yè)項(xiàng)目運(yùn)做流程,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
第5篇 高級采礦工程師崗位職責(zé)
(一)編制《礦山項(xiàng)目礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》報告及圖件,并通過專家評審和國土部門備案。
負(fù)責(zé)收集包括:(1)、業(yè)主對礦山建設(shè)的意見、要求;(2)、對新建礦山,搜集現(xiàn)有探礦工程布置圖件;對技改礦山,詳細(xì)搜集礦山現(xiàn)有開拓運(yùn)輸系統(tǒng)資料;(3)、詳細(xì)掌握礦區(qū)地形地貌及周邊環(huán)境狀況;(4)、礦山前期設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)資料。結(jié)合這些資料,參照開采設(shè)計(jì)規(guī)范,對礦山的采礦方法、開拓運(yùn)輸方案、采礦設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行設(shè)計(jì)或優(yōu)化,制定開采設(shè)計(jì)方案,編制初步設(shè)計(jì)文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設(shè)計(jì)與安全設(shè)施設(shè)計(jì)》及相關(guān)圖件,并通過專家評審和安監(jiān)部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設(shè)計(jì)》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預(yù)、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設(shè)計(jì)與安全設(shè)施設(shè)計(jì)》及相關(guān)圖件的基礎(chǔ)上,按照設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)一步細(xì)化設(shè)計(jì),繪制相關(guān)接點(diǎn)施工詳圖,列出設(shè)備和采購材料明細(xì)等。
任職資格:
采礦專業(yè),本科以上。
擅于學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識具備豐富的專業(yè)理論知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以及掌握相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
十年設(shè)計(jì)或者現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)在5年以上。
具備創(chuàng)新和開拓能力,以及較強(qiáng)的心里承受能力。
具備團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。
