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應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):25

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色,負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)組織內(nèi)部的應(yīng)用程序系統(tǒng),以確保它們高效、安全地運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 精通信息技術(shù),尤其是企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)。

2. 具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

3. 對業(yè)務(wù)流程有深入理解,能將技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求對接。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力。

5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,及時(shí)處理突發(fā)的技術(shù)問題。

崗位職責(zé)描述

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理的工作涵蓋多個(gè)方面,包括:

1. 系統(tǒng)規(guī)劃:評估業(yè)務(wù)需求,制定應(yīng)用系統(tǒng)的長期和短期戰(zhàn)略,確保系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)增長和變革的需求。

2. 系統(tǒng)實(shí)施:指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新系統(tǒng)的集成、測試和部署,確保系統(tǒng)上線順利。

3. 運(yùn)維管理:監(jiān)督日常系統(tǒng)運(yùn)行,定期進(jìn)行性能監(jiān)控和優(yōu)化,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性。

4. 安全保障:執(zhí)行和更新安全策略,防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)入侵,確保信息安全。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)和支持it團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能,促進(jìn)跨部門合作,解決技術(shù)難題。

6. 用戶支持:與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解用戶需求,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提升用戶滿意度。

7. 技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)趨勢,引入新技術(shù),推動系統(tǒng)的升級和創(chuàng)新,提升業(yè)務(wù)效率。

有哪些內(nèi)容

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理的主要工作內(nèi)容包括:

1. 制定并執(zhí)行應(yīng)用系統(tǒng)策略,包括系統(tǒng)選型、采購、升級和淘汰。

2. 管理系統(tǒng)生命周期,從需求分析到系統(tǒng)退役的全過程。

3. 與供應(yīng)商和合作伙伴保持良好關(guān)系,確保獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支持。

4. 參與項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成,控制風(fēng)險(xiǎn)。

5. 建立和維護(hù)系統(tǒng)文檔,為故障排查和知識傳承提供支持。

6. 持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)性能,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化系統(tǒng)資源利用率。

7. 應(yīng)對突發(fā)事件,制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃,減少業(yè)務(wù)中斷時(shí)間。

8. 為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理扮演著技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和業(yè)務(wù)伙伴的角色,既要精通技術(shù),又要具備商業(yè)敏感度,通過有效的系統(tǒng)管理,助力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)成功。

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

it業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)理 上海匯倫生命科技有限公司 上海匯倫生命科技有限公司,上海匯倫,匯倫 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的生命周期管理如項(xiàng)目計(jì)劃編制,需求調(diào)研及文檔撰寫,和業(yè)務(wù)部門溝通并細(xì)化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書,開展業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)和結(jié)果設(shè)計(jì),參與系統(tǒng)搭建,并執(zhí)行系統(tǒng)測試,在系統(tǒng)測試中進(jìn)行質(zhì)量控制活動。組織用戶驗(yàn)收測試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測試案例、測試問題匯總和測試報(bào)告。用戶驗(yàn)收測試后部署系統(tǒng)上線,系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務(wù)溝通計(jì)劃并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)的時(shí)候,提出安全需求(如訪問權(quán)限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號接入、平臺安全等)及相應(yīng)的安全設(shè)計(jì)。測試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運(yùn)維階段組織系統(tǒng)安全活動如權(quán)限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。

3.配合內(nèi)外部審計(jì)并提供相關(guān)的資料。

4.系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的運(yùn)維管理。定期查看系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、記錄業(yè)務(wù)部門反饋和平時(shí)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)解決。

5.負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)設(shè)施如應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行管理,如操作系統(tǒng)運(yùn)行日志審核、補(bǔ)丁管理、漏洞管理等

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維期間的跨部門協(xié)調(diào)活動,如組織項(xiàng)目需求調(diào)研會,各部門實(shí)施協(xié)調(diào)會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題討論會等獲取一致性同意。

崗位要求

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.5年以上it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。組織過跨部門實(shí)施、協(xié)調(diào)活動。

3.具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產(chǎn)或營銷其中一個(gè)或多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉oa平臺搭建,流程需求分析,流程搭建、測試、上線并運(yùn)維。具有獨(dú)立的oa流程搭建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.熟悉或組織實(shí)施過hrm,金蝶或用友的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、進(jìn)銷存核算系統(tǒng),erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

6.具有很強(qiáng)的執(zhí)行力與過程管控。

7.在項(xiàng)目管理過程中,能提出自己的評估和判斷,針對業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域能提出備選方案并獲得相關(guān)方一致性同意,推動項(xiàng)目進(jìn)展。

8.能靈活運(yùn)用多種方式方法進(jìn)行問題管理、進(jìn)度管理、項(xiàng)目人員管理。

9.有責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力。

第2篇 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2、調(diào)研競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動態(tài)及客戶需求及市場前景;

3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);

4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;

6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;

7、參與新產(chǎn)品營銷方案,協(xié)助營銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場占有率。

招聘要求:

1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對c系列計(jì)算機(jī)語言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識;

3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2、調(diào)研競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動態(tài)及客戶需求及市場前景;

3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);

4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;

6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;

7、參與新產(chǎn)品營銷方案,協(xié)助營銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場占有率。

招聘要求:

1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對c系列計(jì)算機(jī)語言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識;

3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色,負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)組織內(nèi)部的應(yīng)用程序系統(tǒng),以確保它們高效、安全地運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。崗位職責(zé)要求1.精通信息技術(shù)
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