總體設計崗位職責匯編(14篇)

崗位職責是什么

總體設計崗位是企業(yè)中的關鍵角色，負責統(tǒng)籌協(xié)調各類項目的設計工作，確保設計方案符合企業(yè)戰(zhàn)略目標和市場需求，同時兼顧創(chuàng)新與實用性的平衡。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的設計理論基礎和實踐經驗，對設計趨勢有敏銳的洞察力。

2. 具備卓越的項目管理能力，能有效協(xié)調跨部門合作，確保設計項目按時完成。

3. 能夠理解和應用企業(yè)戰(zhàn)略，將設計融入企業(yè)整體發(fā)展計劃。

4. 精通各種設計軟件，具備出色的手繪能力，能夠快速呈現(xiàn)設計概念。

5. 具備良好的溝通技巧，能夠向非設計背景的團隊成員清晰解釋設計理念和方案。

崗位職責描述

總體設計崗位的核心任務是把握全局，從宏觀層面審視和指導設計工作。設計師在這個角色中需要具備高度的戰(zhàn)略思維，將企業(yè)的長期愿景轉化為具體的設計策略。他們不僅要關注細節(jié)，更要站在企業(yè)的高度，確保每個設計元素都能為品牌的整體形象和市場定位服務。

有哪些內容

1. 設計策略制定：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場研究，制定具有前瞻性的設計策略，引領產品和服務的設計方向。

2. 項目管理：負責設計項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目進度與質量，解決過程中遇到的問題。

3. 團隊協(xié)作：協(xié)調內部設計團隊，與其他部門（如市場、研發(fā)、生產等）緊密合作，確保設計與業(yè)務需求一致。

4. 客戶溝通：與客戶進行有效溝通，理解其需求，提出創(chuàng)新的設計解決方案，以滿足客戶期望。

5. 設計評審與反饋：組織設計評審會議，收集內外部反饋，對設計方案進行優(yōu)化調整。

6. 品牌一致性：確保所有設計作品符合企業(yè)品牌形象，維持視覺識別系統(tǒng)的統(tǒng)一性。

7. 行業(yè)研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手的設計策略，為企業(yè)的設計創(chuàng)新提供參考。

總體設計崗位不僅是一個技術職務，更是一個戰(zhàn)略職務，需要在藝術與商業(yè)之間找到最佳平衡點，推動企業(yè)通過設計實現(xiàn)持續(xù)增長。這個角色需要不斷適應變化，以創(chuàng)新的視角引領企業(yè)走向未來。

總體設計崗位職責范文

第1篇 發(fā)動機總體設計工程師崗位職責

飛行器和航空發(fā)動機總體設計工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責:飛行器和航空發(fā)動機總體性能及飛發(fā)一體化設計

任職要求:

1、 碩士及以上學歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機總體設計經驗;

2、 飛行器設計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程等相關專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。

第2篇 船舶總體設計工程師崗位職責

1、 大學本科及以上學歷,船舶設計相關專業(yè); 2、具備五年以上船廠或設計院船舶總體工作經驗,精通船舶性能分析計算、送審圖紙繪制工作; 3、掌握船舶總體性能設計的國內外船級社規(guī)范; 4、熟練使用napa,catia,ma_surf等分析軟件,進行船舶穩(wěn)性計算、總體性能計算等相關工作;能夠利用auto-cad,tribon等軟件進行圖紙繪制; 5、要求具有船舶動力、結構等領域專業(yè)基礎或工程經驗,具備一定的組織能力、技術問題解決能力和協(xié)調能力且綜合能力較強; 6、責任心強并具有較強的敬業(yè)和團隊合作精神; 7、 英語四級以上,能閱讀,翻譯外文資料; 8、適應差旅。

第3篇 機總體設計崗位職責

中速機總體設計工程師 中船動力研究院有限公司 中船動力研究院有限公司 崗位職責:

? 負責中速機原型產品總體設計;

? 負責中速機原型產品的功能定義和模塊劃分,編制模塊設計任務書,對各模塊的設計方案進行匯總、審核和裝配;

? 組織完成中速機原型產品的設計開發(fā)工作;

? 配合生產部門或者產品開發(fā)室,完成樣機的生產實施,負責原型產品的試驗方案,解決過程中的技術問題,負責原型產品技術文件編制;

根據(jù)產品技術發(fā)展及設計標準化要求,開展專項產品技術研究。

任職要求:

全日制大學本科及以上學歷,內燃機機械等相關專業(yè);

3年以上相關工作經驗;

具有良好的英語聽、說、讀寫能力;

熟練掌握cae以及ug的cad設計軟件。

第4篇 發(fā)動機總體設計崗位職責

飛行器和航空發(fā)動機總體設計工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責:飛行器和航空發(fā)動機總體性能及飛發(fā)一體化設計

任職要求:

1、 碩士及以上學歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機總體設計經驗;

2、 飛行器設計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程等相關專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。

第5篇 機械總體設計師崗位職責

機械總體設計師 1. 對開發(fā)項目整體結構以及功能設計進行把控,對設計方案進行論證,設計取舍提供明確意見;

2. 配合研究院對整個設計技術環(huán)節(jié)進行有效控制;

3. 提出新產品的立項和報告;

4. 負責組織整機總體方案的研究和設計,確定設計原則,設計的理論依據(jù),組織進行理論分析和各種計算;

5. 負責組織向集團公司提供新品生產用圖及與之配套的圖紙目錄;

1. 對開發(fā)項目整體結構以及功能設計進行把控,對設計方案進行論證,設計取舍提供明確意見;

2. 配合研究院對整個設計技術環(huán)節(jié)進行有效控制;

3. 提出新產品的立項和報告;

4. 負責組織整機總體方案的研究和設計,確定設計原則,設計的理論依據(jù),組織進行理論分析和各種計算;

5. 負責組織向集團公司提供新品生產用圖及與之配套的圖紙目錄;

第6篇 船舶總體設計師崗位職責

船舶總體設計師 武昌船舶重工集團有限公司 武昌船舶重工集團有限公司,武昌船舶重工集團有限公司,武船 1,負責船舶與海洋工程裝備總體性能設計工作。

2,2019年六月前在武漢市武船總部工作,海南基地建成后到海南三亞辦公。

第7篇 系統(tǒng)總體設計工程師崗位職責

系統(tǒng)總體設計工程師 北京科電航宇空間技術有限公司成都分公司 北京科電航宇空間技術有限公司成都分公司,科電航 本崗位主要開展衛(wèi)星地面應用或通信(接收)系統(tǒng)相關總體設計工作:

崗位職責

1、負責相關需求項目的初步實施方案編寫以及與客戶的溝通交流工作;

2、負責相關系統(tǒng)項目前期需求論證、方案設計以及投標技術方案編寫,并參與投標工作;

3、負責相關系統(tǒng)項目的總體集成設計和總體方案編寫工作;

4、組織開展本人負責的相關項目研發(fā)工作;

5、參與相關預研類項目立項方案設計、編寫,并參與已立項的預研項目研究工作;

6、參與公司相關項目技術方案論證和評審工作;

7、參與公司其他相關技術工作。

任職要求:

1、通信、電子、信息技術或電磁場類專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉衛(wèi)星地面應用或通信系統(tǒng)及相關產品的組成原理、工作流程和技術指標;

3、有較豐富的相關系統(tǒng)或產品應用、研發(fā)或集成設計經驗;

4、有較強的系統(tǒng)總體方案論證及技術方案編寫能力;

5、有較強的團隊協(xié)作意識,具備一定的組織協(xié)調能力;

6、有較強的語言表達能力。

其他

部隊轉業(yè)退役相關專業(yè)人員優(yōu)先;

有軍工產品經驗或背景人員優(yōu)先

第8篇 系統(tǒng)總體設計師崗位職責

雷達總體設計師(天線系統(tǒng)專業(yè)方向) 成都中電錦江信息產業(yè)有限公司 成都中電錦江信息產業(yè)有限公司,中電 1. 重點開展有無源相控陣雷達天線的總體技術方案論證;

2. 主持新體制雷達天線設計分析論證與應用研究。

3.掌握相控陣雷達原理、熟悉掌握有無源相控陣天線理論和設計知識;熟練掌握雷達天線性能分析、仿真計算能力與工具方法;主要從事或參與過相控陣雷達系統(tǒng)設計、陣列天線設計的相關工作;具備良好的文檔編寫能力和英語閱讀能力;計算機要求具備熟練的matlab編程能力。

第9篇 通信系統(tǒng)總體設計工程師崗位職責

崗位職責:1.負責公司通信產品的調研、論證工作;2.負責組織公司通信產品的具體實現(xiàn),對產品最終功能、性能及產品形態(tài)進行整體把控;3.負責通信產品指標的分解,協(xié)調研發(fā)各部門的產品設計工作,產品開發(fā)的技術狀態(tài)管理,對產品研制的最終結果負主要責任;4.負責牽頭發(fā)起研發(fā)各階段技術文件的編制,輸出符合項目要求的技術文件;5.負責對分系統(tǒng)研制方案審核,編制產品實現(xiàn)計劃,并定期對產品實現(xiàn)情況監(jiān)督考核;6.關注產品由研發(fā)轉出后的技術狀態(tài)、使用狀態(tài)等,包括對產品由研發(fā)轉生產的過程控制、質量控制;7.負責協(xié)助公司戰(zhàn)略委員會規(guī)劃通信產業(yè)的長期發(fā)展。任職要求:1.大學本科以上通信工程、信息工程等專業(yè)畢業(yè),具備相關的專業(yè)知識;2.精通通信原理、信號處理技術、各種通信協(xié)議和標準,具有電路設計能力。3.熟悉軍工產品的研發(fā)流程及相關標準;4.具有良好、清晰的目標控制能力;5.具有工作激情,能夠承擔較大的工作強度和壓力;6.負責過兩項以上軍工通信相關型號產品的研發(fā),或者擔任過大型通信類企業(yè)產品研發(fā)負責人。

第10篇 總體設計主任崗位職責

控制系統(tǒng)總體設計崗副主任師 中國航發(fā)商發(fā) 中國航發(fā)商用航空發(fā)動機有限責任公司,acae,中國航發(fā)商發(fā),中航工業(yè)商發(fā),中國航發(fā) 職責描述:

1.負責控制系統(tǒng)項目總體設計、系統(tǒng)集成等工作策劃與實施、以及相應技術文件審核

2.負責控制系統(tǒng)項目技術協(xié)調,解決設計、試制、試驗中的技術問題,以及技術狀態(tài)控制

3.負責控制系統(tǒng)的總體設計流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等策劃與實施

4.負責制定控制系統(tǒng)總體設計技術發(fā)展路線

5.責控制系統(tǒng)總體的關鍵技術研究工作策劃與實施

任職要求:

1.航空航天控制系統(tǒng)設計10年(碩士研究生8年,博士研究生5年)及以上經驗,在控制系統(tǒng)設計和集成驗證領域具有型號經驗者優(yōu)先;

2.熟悉航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計及集成驗證的流程,具有系統(tǒng)工程、發(fā)動機原理、自動控制、健康管理技術、適航等專業(yè)知識;

3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料,能用英語撰寫技術報告或技術論文,有一定的英語口語交流能力,能較好地理解英文技術講座和報告;

4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語言。

第11篇 總體設計崗位職責

機器人研發(fā)總體設計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:

1.該職位屬于職守機器人組;

2.分析用戶需求,定義機器人產品形態(tài),定義功能及性能指標。

3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

4. 總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試;

8. 組織實際應用場景樣機實地調試;

9. 熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;

10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。

任職要求:

1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;

2. 有服務機器人產品開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先,熟悉產品功能分析、設計、開發(fā)等流程;

3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);

6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建?；A,掌握工程制圖標準和表示方法;

8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。

9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。

第12篇 總體設計工程師崗位職責

機器人研發(fā)總體設計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:

1.該職位屬于職守機器人組;

2.分析用戶需求,定義機器人產品形態(tài),定義功能及性能指標。

3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

4. 總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試;

8. 組織實際應用場景樣機實地調試;

9. 熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;

10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。

任職要求:

1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;

2. 有服務機器人產品開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先,熟悉產品功能分析、設計、開發(fā)等流程;

3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);

6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程制圖標準和表示方法;

8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。

9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。

第13篇 總體設計師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

第14篇 系統(tǒng)總體設計崗位職責

業(yè)務支撐系統(tǒng)總體設計 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司,東方紅衛(wèi)星 職責描述:

負責公司運營支撐系統(tǒng)boss/crm的建設、維護及升級;

任職要求:

(1) 熟悉java語言開發(fā)、linu_操作系統(tǒng)以及oracle數(shù)據(jù)庫的使用,具有大型企業(yè)級軟件系統(tǒng)的建設經驗;

(2) 具備運營商營帳計費、客戶關系管理系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;

(3) 碩士及以上學歷;

(4) 通信與信息系統(tǒng)、計算機科學與技術等相關專業(yè)畢業(yè)。