技術(shù)方案崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)方案崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施技術(shù)解決方案的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是理解業(yè)務(wù)需求，通過創(chuàng)新和技術(shù)手段，為企業(yè)提供高效、可靠的策略和執(zhí)行計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 精通至少一種主流編程語言，熟悉相關(guān)開發(fā)工具和平臺(tái)。

2. 具備扎實(shí)的系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí)，能設(shè)計(jì)出穩(wěn)定、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu)。

3. 深入理解業(yè)務(wù)流程，能將技術(shù)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，確保方案的落地執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)方案崗位的工作涉及多個(gè)層面，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、系統(tǒng)集成以及后期的優(yōu)化和維護(hù)。這個(gè)角色需要不斷跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，以保持解決方案的先進(jìn)性。它也需要具備一定的商業(yè)敏感度，能夠從技術(shù)角度為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持。

在日常工作中，技術(shù)方案專家需要與業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)以及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保技術(shù)方案既能滿足功能需求，又能實(shí)現(xiàn)性能、安全和成本的平衡。此外，他們還需要撰寫詳細(xì)的技術(shù)文檔，以便團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行方案。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與方案設(shè)計(jì)：理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，與相關(guān)人員進(jìn)行深入討論，制定出滿足需求的技術(shù)路線圖。

2. 技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計(jì)：評(píng)估不同技術(shù)棧的優(yōu)劣，選擇最適合的解決方案，構(gòu)建高效、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu)。

3. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保方案按期交付。

4. 開發(fā)指導(dǎo)：為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。

5. 測(cè)試與優(yōu)化：參與系統(tǒng)測(cè)試，針對(duì)問題進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，確保方案的穩(wěn)定性和性能。

6. 文檔編寫：編寫詳細(xì)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)文檔、操作手冊(cè)等，方便團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和項(xiàng)目執(zhí)行能力。

8. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注技術(shù)發(fā)展，定期評(píng)估現(xiàn)有方案，提出改進(jìn)措施，保持方案的競(jìng)爭(zhēng)力。

技術(shù)方案崗位是一個(gè)集技術(shù)深度、業(yè)務(wù)理解、項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作于一身的角色，其工作成果直接影響到企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)發(fā)展。

技術(shù)方案崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)方案師崗位職責(zé)

項(xiàng)目方案師(技術(shù))) 中建一局集團(tuán)建設(shè)發(fā)展有限公司 中建一局集團(tuán)建設(shè)發(fā)展有限公司,中建一局,中建一局 崗位職責(zé):

1、在技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,編制單項(xiàng)施工技術(shù)方案、具體施工技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)方案、技術(shù)措施交底,負(fù)責(zé)向監(jiān)理報(bào)審方案的工作,及時(shí)向技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)落實(shí)情況;

2、施工技術(shù)方案實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋,負(fù)責(zé)對(duì)分承包方提交的技術(shù)方案、技術(shù)措施、材料計(jì)劃進(jìn)行審核、指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)發(fā)送圖紙,設(shè)計(jì)變更/工程洽商的編制,協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成跟蹤、落實(shí)工作;

4、負(fù)責(zé)解決新技術(shù)、新工藝、新材料的施工圖設(shè)計(jì)問題;

5、匯集施工圖設(shè)計(jì)問題,負(fù)責(zé)編制施工工藝及工序設(shè)計(jì),解決設(shè)計(jì)中存在的問題;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙深化設(shè)計(jì)的具體工作;

7、負(fù)責(zé)材料、構(gòu)件需用計(jì)劃的編制;

8、負(fù)責(zé)向商務(wù)部提交所編制方案的材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù),在技術(shù)部經(jīng)理指導(dǎo)下編制材料計(jì)劃,之前先報(bào)技術(shù)部經(jīng)理審核,辦理材料計(jì)劃在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的會(huì)簽工作;

9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、安全問題的直接責(zé)任人,當(dāng)解決問題存在困難時(shí),及時(shí)向技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)反映以尋求支持;

10、按照技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術(shù)總結(jié)等工作,“四新”在項(xiàng)目上的應(yīng)用推廣過程中的跟蹤檢查;

11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工圖編制及整理

12、完成技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

招聘條件:

1.年齡區(qū)間:35周歲以下

2.性別:不限

3.教育背景:本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)

4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先

5、經(jīng)驗(yàn)及技能要求:至少有一個(gè)3萬平米以上住宅或公建施工經(jīng)驗(yàn),了解建設(shè)施工流程,可以承擔(dān)基礎(chǔ)性的技術(shù)工作;需要熟練使用cad,project,office等軟件,能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。

6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)心,盡職盡責(zé);掌握技術(shù)資料管理規(guī)程和技術(shù)資料管理相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件的操作,掌握項(xiàng)目所在地區(qū)檔案館相關(guān)工程資料的歸檔要求

7、心理品質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),條理性強(qiáng)

第2篇 產(chǎn)品技術(shù)方案崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(技術(shù)方案方向) 廣發(fā)信用卡中心 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟(jì)南營(yíng)銷中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 職責(zé)描述:

1、商戶需求方案洽談與分析、根據(jù)開放銀行需求提供技術(shù)解決方案;

2、結(jié)合商務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)組織api開發(fā)與聯(lián)調(diào),跟進(jìn)處理商戶引進(jìn)過程中的相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、對(duì)api接口開發(fā)與聯(lián)調(diào)具備一定的了解,熟悉銀行系統(tǒng)和業(yè)務(wù)優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)商業(yè)銀行開放模式、聚合消費(fèi)場(chǎng)景有一定的了解;

4、具備優(yōu)秀的解決方案、項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 產(chǎn)品技術(shù)方案工程師崗位職責(zé)

siemens pd sln mn power supply technical sales 輸配電產(chǎn)品技術(shù)方案銷售支持工程師 北京 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 1, be responsible for the power supply business in sln mn. must be farmiliar with medium voltage power supply and low voltage power supply.

2, act as technical sales to support sales people to get contract

3, go together with sales people to visit customer and promotion siemens solution and product

4, prepare technical solution document for quotation and bidding

5, clarify with customer for siemens solution and product

第4篇 技術(shù)方案工程師崗位職責(zé)

工程-技術(shù)方案工程師 中科新松有限公司 中科新松有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職位概述:

配合營(yíng)銷人員與客戶進(jìn)行工程自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)交流,編寫技術(shù)方案,與客戶建立良好的協(xié)作,并為項(xiàng)目具體的設(shè)計(jì)、制造工作的順利進(jìn)行提供良好的保障。

工作描述:

1.配合營(yíng)銷人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,編寫技術(shù)方案,協(xié)助營(yíng)銷人員與客戶達(dá)成技術(shù)協(xié)議;

2.向工程實(shí)施部門技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)輸入,確保技術(shù)輸入工作準(zhǔn)確無誤;

3.完成技術(shù)文件的分類、整理、歸檔與保存,保證技術(shù)文件的完整與規(guī)范;

4.協(xié)助系統(tǒng)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職要求:

學(xué)歷專業(yè):全日制統(tǒng)招本科畢業(yè);機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)集成項(xiàng)目工開發(fā)設(shè)計(jì)、解決方案經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

知識(shí)技能:熟悉solidworks、pro-e、autocad和ca_a等軟件,對(duì)常見的各種機(jī)械結(jié)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)驅(qū)動(dòng)方法(包括電驅(qū)動(dòng)、氣驅(qū)動(dòng)、液壓驅(qū)動(dòng)等)有深入的了解;對(duì)plc等電控系統(tǒng)的架構(gòu)和選型有一定的基礎(chǔ),熟悉常用plc及傳感器的選用;能夠獨(dú)立完成技術(shù)方案編寫工作;英語良好

其他要求:為人正直、誠實(shí);善于溝通、觀察敏銳、處事靈活,有大局觀;具有較強(qiáng)親和力、敬業(yè)精神以及抗壓性