商管總經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

商管總經(jīng)理是企業(yè)商業(yè)管理的核心角色，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的整體運營策略，確保商業(yè)目標的實現(xiàn)，同時引領(lǐng)團隊以高效、專業(yè)的方式執(zhí)行各項管理任務(wù)。

崗位職責要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

2. 擁有出色的領(lǐng)導力，能激發(fā)團隊潛能，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3. 精通財務(wù)管理，能制定并執(zhí)行合理的預(yù)算和成本控制策略。

4. 強大的溝通能力，能與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系。

5. 熟悉法律法規(guī)，確保公司運營符合法規(guī)要求。

6. 具備危機管理能力，能在面對挑戰(zhàn)時做出明智決策。

崗位職責描述

商管總經(jīng)理的角色涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、人力資源、財務(wù)控制等多個領(lǐng)域。他們需要對企業(yè)的商業(yè)模式、市場定位有深刻理解，并以此為基礎(chǔ)制定長遠的發(fā)展藍圖。在日常工作中，他們需密切關(guān)注業(yè)務(wù)績效，通過數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。此外，他們還需管理并培養(yǎng)團隊，提升員工技能，營造積極的企業(yè)文化。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施公司的商業(yè)策略，包括市場分析、競爭定位、產(chǎn)品開發(fā)和擴張計劃。

2. 運營管理：監(jiān)督各部門工作，確保流程順暢，提高運營效率，解決日常運營問題。

3. 財務(wù)管理：編制和審核預(yù)算，監(jiān)控財務(wù)狀況，控制成本，保證盈利目標的實現(xiàn)。

4. 人力資源：招聘、培訓和評估員工，構(gòu)建高效團隊，推動員工的職業(yè)發(fā)展。

5. 客戶關(guān)系：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，建立并鞏固長期的商業(yè)伙伴關(guān)系。

6. 法規(guī)遵從：確保公司遵守所有適用的法律、法規(guī)和行業(yè)標準，降低法律風險。

7. 危機處理：預(yù)見和應(yīng)對潛在風險，制定應(yīng)急預(yù)案，保護公司利益不受損害。

作為商管總經(jīng)理，其職責不僅限于上述內(nèi)容，還包括不斷學習和適應(yīng)新的商業(yè)環(huán)境，引領(lǐng)公司持續(xù)創(chuàng)新，以實現(xiàn)可持續(xù)的商業(yè)成功。

商管總經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 商管總經(jīng)理崗位職責

商管總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責:

1、制定公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,負責運營工作標準的制定、完善和落實(精細化管理標準);負責各項標準的培訓,以及人員績效考核,負責服務(wù)體系的建立、維持和持續(xù)改善;

2、負責整體招商、營運和企劃日常工作的開展;掌握公司整體經(jīng)營狀況和趨勢,確定調(diào)整規(guī)劃和實施方案 (經(jīng)營分析),根據(jù)經(jīng)營狀況,動態(tài)監(jiān)控營運和企劃管理工作;負責整體營運、招商、企劃日常工作的指導和檢查,防范和控制經(jīng)營風險,負責租金、物管費的收繳工作(租費管理);

3、制定和落實招商調(diào)整、營運和企劃工作目標和方案,落實營運經(jīng)營管理方面各項工作任務(wù)和指標(銷售、客流、坪效、多種經(jīng)營),負責運營管理創(chuàng)新和團隊能力提升方面工作(顧客滿意度,顧客忠誠度),負責租金價格、多種經(jīng)營價格和整體收益方面策略的制定;

4、建立品牌庫,重點客戶關(guān)系的建立和維持,根據(jù)區(qū)域招商的要求,建立店內(nèi)品牌庫,做好重點客戶的關(guān)系管理,包括公共關(guān)系的管理;

5、負責新項目的方案審核、市場調(diào)研、規(guī)劃定位、技術(shù)對接等工作;落實營運方面的各項籌建準備工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,學習專業(yè):經(jīng)濟學、市場營銷、管理學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,具有五萬方以上購物中心、寫字樓運營經(jīng)驗;

3、反應(yīng)敏捷、有較強的溝通能力及交際技巧,卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、決策能力、團隊領(lǐng)導能力;

4、責任心強、自律性高,工作積極主動,有高度的工作熱情;

5、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識。