風(fēng)險主管崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)險主管是企業(yè)風(fēng)險管理團(tuán)隊的核心成員，負(fù)責(zé)識別、評估和控制企業(yè)的各種潛在風(fēng)險，以確保公司的穩(wěn)定運(yùn)營和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的財務(wù)、法律和業(yè)務(wù)知識，能準(zhǔn)確識別各類風(fēng)險源。

2. 熟練運(yùn)用風(fēng)險管理工具和技術(shù)，進(jìn)行風(fēng)險分析和預(yù)測。

3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效向管理層匯報風(fēng)險狀況。

4. 能夠制定并實施風(fēng)險管理策略，指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行。

5. 具備良好的決策能力，能在緊急情況下做出明智選擇。

6. 對合規(guī)性有深刻理解，確保企業(yè)行為符合法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)險主管的角色是企業(yè)的守護(hù)者，他們?nèi)缤晃幻翡J的觀察者，時刻關(guān)注著企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的微妙變化。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)流程，從財務(wù)報告到供應(yīng)鏈管理，從市場波動到員工行為，每一個環(huán)節(jié)都可能潛藏風(fēng)險。通過對這些風(fēng)險的評估，他們能夠為公司提供清晰的風(fēng)險輪廓，幫助管理層制定預(yù)防和應(yīng)對措施。

在日常工作中，風(fēng)險主管需要構(gòu)建并維護(hù)風(fēng)險管理系統(tǒng)，包括設(shè)定風(fēng)險指標(biāo)、監(jiān)控風(fēng)險動態(tài)、定期出具風(fēng)險報告。他們還需要與各部門緊密合作，確保風(fēng)險管理策略融入到業(yè)務(wù)運(yùn)營的每個層面。此外，風(fēng)險主管還需參與重大決策的討論，提供風(fēng)險評估和建議，以降低決策的不確定性。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險識別與評估：定期進(jìn)行風(fēng)險掃描，識別新的風(fēng)險因素，評估其可能對企業(yè)造成的影響。

2. 風(fēng)險管理策略制定：設(shè)計并推行風(fēng)險管理框架，包括風(fēng)險偏好設(shè)定、風(fēng)險承受度界定等。

3. 風(fēng)險監(jiān)控與報告：持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險指標(biāo)，及時向管理層匯報風(fēng)險狀況，編制風(fēng)險報告。

4. 合規(guī)審查：確保企業(yè)運(yùn)營符合法律法規(guī)要求，防止合規(guī)風(fēng)險。

5. 危機(jī)應(yīng)對：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，處理突發(fā)風(fēng)險事件，減少損失。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)員工風(fēng)險意識，提升全公司的風(fēng)險管理能力。

7. 跨部門協(xié)作：與各部門協(xié)作，將風(fēng)險管理嵌入業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)風(fēng)險管理的全面覆蓋。

作為風(fēng)險主管，他們的工作是預(yù)防性的，旨在通過提前預(yù)見和管理風(fēng)險，保護(hù)企業(yè)免受不可預(yù)見事件的影響，從而保障公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。

風(fēng)險主管崗位職責(zé)范文

第1篇 合規(guī)風(fēng)險主管崗位職責(zé)

風(fēng)險合規(guī)主管/專員 聯(lián)合信用投資咨詢有限公司 聯(lián)合信用投資咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立公司合規(guī)管理與風(fēng)險控制管理體系,參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理制度與投資管理制度的制定;

2、負(fù)責(zé)公司投資咨詢、私募基金業(yè)務(wù)的日常合規(guī)與風(fēng)險管理,識別和管理業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險,如合規(guī)風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險等;

3、執(zhí)行事前,事中和事后監(jiān)控,落實各項合規(guī)風(fēng)控制度及流程;

4、負(fù)責(zé)對公司的各類合同、業(yè)務(wù)方案、流程制度、監(jiān)管報表與文件、宣傳材料等進(jìn)行合規(guī)審查;

5、定期向公司提交存量業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)測報告,編制季度、年度風(fēng)險管理報告;

6、定期開展風(fēng)險控制與合規(guī)檢查;

7、跟蹤國內(nèi)外風(fēng)險管理發(fā)展前沿和趨勢,從事相關(guān)課題的學(xué)習(xí)和研究。

崗位要求:

1、金融、法律、財務(wù)或同類專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,有國家法律執(zhí)業(yè)資格、通過金融風(fēng)險管理師(frm)資格考試者優(yōu)先;

3、三年以上證券、基金等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;兩年以上證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或基金公司合規(guī)、風(fēng)控、內(nèi)核等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟知金融行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī), 熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、基金公司法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則,熟悉風(fēng)控合規(guī)工作的方法、流程和工具;

5、性格嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn),具備良好的執(zhí)業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通理解能力和團(tuán)隊合作精神。

第2篇 風(fēng)險主管崗位職責(zé)

組合風(fēng)險管理主管 四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司 四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司,錦程消費(fèi)金融,錦程消費(fèi)金融公司,錦程 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對貸款組合進(jìn)行管理,包括但不限于貸款五級分類、貸款表現(xiàn)的分析、監(jiān)控并定期完成相關(guān)報告及報表工作;

2、負(fù)責(zé)公司貸款組合的撥備計提及呆賬核銷工作,完成相關(guān)測算、政策及制度更新及風(fēng)委議題準(zhǔn)備工作;

3、負(fù)責(zé)貸款組合限額相關(guān)工作,包括但不限于貸款組合限額風(fēng)委議案材料準(zhǔn)備、監(jiān)控預(yù)警、匯報;

4、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理部預(yù)算工作,根據(jù)業(yè)務(wù)計劃,測算公司資產(chǎn)質(zhì)量,包括但不限于不良貸款余額、撥備計提、核銷預(yù)計等測算;

5、負(fù)責(zé)與銀監(jiān)及審計的溝通,并按其要求提供相關(guān)報表及材料;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,計算機(jī),金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、有2年及以上銀行、消費(fèi)金融公司或互聯(lián)網(wǎng)金融公司銀監(jiān),報表,資產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的寫作和文字編輯能力;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、工作推動能力,能承受較大的工作壓力。