崗位職責(zé)是什么
管理工崗位是企業(yè)組織中不可或缺的一部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，以確保各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行和目標(biāo)的達(dá)成。這個(gè)角色需要具備出色的組織能力、人際溝通技巧以及問題解決能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門職能。
2. 熟練運(yùn)用管理工具和技術(shù)，如項(xiàng)目管理軟件、數(shù)據(jù)分析工具等。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力。
4. 良好的決策能力，能夠在壓力下做出明智的判斷。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效處理內(nèi)部和外部關(guān)系。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注。
崗位職責(zé)描述
管理工崗位的核心在于協(xié)調(diào)和優(yōu)化工作流程，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。他們需要制定并實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。此外，他們還需定期評估團(tuán)隊(duì)績效，為員工提供反饋和支持，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長。
在日常工作中，管理工需要與各部門進(jìn)行密切合作，協(xié)調(diào)資源，解決跨部門的沖突。他們還需代表部門與外部合作伙伴溝通，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。他們需要關(guān)注市場趨勢，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有價(jià)值的建議。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計(jì)劃與執(zhí)行：制定短期和長期的工作計(jì)劃，分配任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 績效管理：設(shè)定和跟蹤績效指標(biāo)，提供定期的績效評估和反饋，推動(dòng)員工發(fā)展。
4. 沖突解決：調(diào)解內(nèi)部沖突，確保團(tuán)隊(duì)和諧，提高工作滿意度。
5. 資源調(diào)配：根據(jù)項(xiàng)目需求，合理分配人力、物力和財(cái)力資源。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與上級、下屬和其他部門保持順暢溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對公司運(yùn)營的影響。
8. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，引入新的工作方法和技術(shù)，提升工作效率。
9. 行業(yè)洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略提供參考。
作為管理工，其工作不僅限于日常的運(yùn)營管理，更在于通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。他們需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活應(yīng)對，以實(shí)現(xiàn)組織的長期成功。
管理工崗位職責(zé)范文
第1篇 施工管理工程崗位職責(zé)
工程管理公司施工員 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的實(shí)施。
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識,掌握質(zhì)量檢驗(yàn)理論和方法。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理工作規(guī)定,正確執(zhí)行質(zhì)量管理工作所規(guī)范的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
5. 按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢查方法、驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),正確進(jìn)行自檢和實(shí)測實(shí)量,填報(bào)各項(xiàng)檢查表格,對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,提出返工意見。
6. 在施工現(xiàn)場履行質(zhì)量管理責(zé)任時(shí),負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、評定、監(jiān)督的各種手續(xù),資料進(jìn)行收集、整理、保管。
7. 提出工程質(zhì)量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。
8. 對工程質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、有施工員上崗證,5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),二級資質(zhì)土建單位3年同等職位,參與過一個(gè)中大型規(guī)模項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程 序和施工工藝;
4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用cad及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;
5、有施工測量放線能力、會(huì)數(shù)量使用全站儀等儀器者優(yōu)先考慮;
6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。
任職要求:
第2篇 實(shí)驗(yàn)室管理工程師崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)測試類產(chǎn)品的需求調(diào)研;
2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試系統(tǒng)的開發(fā)集成;
3. 負(fù)責(zé)測試方案設(shè)計(jì)、測試用例開發(fā)、制定測試任務(wù)和計(jì)劃
4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)安排
任職要求:
1. 兩年以上軟件/汽車電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉軟件測試流程,精通軟件測試?yán)碚摵头椒?有過專業(yè)的測試培訓(xùn)者(istqb等)優(yōu)先;
3. 熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設(shè)備;
4. 有車載以太網(wǎng)、v2_等測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第3篇 管理工程師崗位職責(zé)
座椅項(xiàng)目管理工程師 北京光華榮昌汽車部件有限公司 北京光華榮昌汽車部件有限公司,光華榮昌 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;
2、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)大綱編制;
3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;
4、相關(guān)ppap文件的編制;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。
任職要求:
1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗(yàn);至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(后視鏡、座椅項(xiàng)目優(yōu)先);
2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。
4、英語六級以上,能正?？谡Z交流。
第4篇 高級配置管理工程師崗位職責(zé)
高級配置管理工程師 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司,浩鯨 職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開發(fā)、測試和質(zhì)量管理人員緊密合作;
3、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識管理、配置審計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;
5、對公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。
第5篇 能源管理工程師崗位職責(zé)
新能源熱管理工程師 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子相關(guān)專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會(huì)使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。
第6篇 配置管理工程師崗位職責(zé)
配置管理工程師 wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)測試環(huán)境的資源配置及服務(wù)部署
2. 負(fù)責(zé)測試環(huán)境日常的故障處理及問題排查
3. 負(fù)責(zé)線上新業(yè)務(wù)的資源配置及日常變更
4. 熟悉ci/cd,了解常見的實(shí)現(xiàn)方案
5. 熟悉shell,能編寫常見的shell腳本
任職要求:
1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具
2.熟悉linu_系統(tǒng)的常見操作及系統(tǒng)服務(wù)
3.熟練使用shell編寫構(gòu)建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制
4.熟悉ngin_、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護(hù)
5.具體基本的trouble shouting能力
6.具有細(xì)心耐心的良好品質(zhì)
第7篇 信息管理工程師崗位職責(zé)
信息安全管理工程師 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責(zé):(按重要性順序填寫,不超過10條):
1.負(fù)責(zé)參照信息安全管理體系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密體系,包括信息分級分類、客戶信息保密、研發(fā)信息保密等相關(guān)信息安全制度和流程;
2.負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督信息安全相關(guān)制度流程的執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)面向公司員工信息安全的宣傳和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)組織對信息安全事故的調(diào)查和匯報(bào);
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、信息安全、文檔保密等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.熟悉信息安全管理體系iso27000;
3.具有3年以上信息安全管理和保密相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.英文良好;
第8篇 合同管理工程師崗位職責(zé)
合同管理工程師 中發(fā)工程 廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā) 工作職責(zé)
1、合同管理:獨(dú)立完成相關(guān)合同的會(huì)審、修改、會(huì)簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負(fù)責(zé)在合同簽署前對合同條款進(jìn)行審核;
2、勞務(wù)班組管理;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑工程、土建、市政、安裝等預(yù)算造價(jià)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,有造價(jià)員證書,有注冊造價(jià)師證書者可優(yōu)先考慮;
2、5年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),已獨(dú)立完成1-2個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件;
3、熟練編制工程量清單,熟悉項(xiàng)目的預(yù)算及成本控制;
4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強(qiáng)的文字水平及語言組織能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。
6、接受出差,能短期駐項(xiàng)目工作。
第9篇 應(yīng)用管理工程師崗位職責(zé)
應(yīng)用管理工程師 銀盈通支付有限公司 銀盈通支付有限公司,銀盈通,銀盈通 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本公司應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的管理、權(quán)限管理等工作;
3、負(fù)責(zé)配合信息技術(shù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持及維護(hù)工作;
4、配合、協(xié)助其他人員完成系統(tǒng)應(yīng)用過程中的各類問題;
任職要求:
1、3年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù),可以獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù);
3、善于學(xué)習(xí)和鉆研應(yīng)用系統(tǒng)功能使用,以深化系統(tǒng)應(yīng)用和提高工作效率;
4、夠熟練使用linu_系統(tǒng),有一定的系統(tǒng)運(yùn)維能力。
5、良好的語言表達(dá)和溝通能力,服務(wù)意識佳。
第10篇 電池管理工程師崗位職責(zé)
電池?zé)峁芾砉こ處?上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池包熱管理子零件項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)工作,建立電池包熱管理子零件開發(fā)計(jì)劃以及驗(yàn)證計(jì)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目問題清單跟蹤及推動(dòng)解決。發(fā)布電池包熱管理子零件,維護(hù)子零件數(shù)模及ia,bom清單和ewo跟蹤, 組織電池個(gè)子零件的pdt會(huì)議。負(fù)責(zé)電池包熱管理子零件樣件制造跟蹤問題,以及在電池總成上的應(yīng)用問題。
2.負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)部件(水冷板、管道、接頭、導(dǎo)熱隔熱材料)的設(shè)計(jì)及選型。
3 發(fā)布電池?zé)嵯到y(tǒng)子零件bom清單及ewo, sor等, 完成零件開發(fā)計(jì)劃pfep ,收集子零件ewo狀態(tài)。4.召集熱管理團(tuán)隊(duì),主持電池項(xiàng)目熱管理零件pdt會(huì)議。對于global項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與gm電池?zé)峁芾韴F(tuán)隊(duì)接口;
5.支持項(xiàng)目ress管理和制造問題, 支持ress在耐久,碰撞等試驗(yàn)中的熱系統(tǒng)故障檢測和試驗(yàn)檢查.
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制本科及以上,電池設(shè)計(jì)/機(jī)械設(shè)計(jì)/工程熱物理等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):有二年以上ev/hev/phev動(dòng)力蓄電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉動(dòng)力電池開發(fā)要求及流程
3.專業(yè)知識:電池系統(tǒng)開發(fā)流程、動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求,電氣基本知識,熱系統(tǒng)知識
4.專業(yè)證書:電工證
5.英語:熟練使用英語進(jìn)行口頭和書面交流
4.計(jì)算機(jī):熟悉office, ug(或其他三維cad軟件), fluent (或其他熱分析軟件)
第11篇 bom管理工程師崗位職責(zé)
bom管理工程師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:
1、實(shí)時(shí)監(jiān)控e-bom過程質(zhì)量,對各專業(yè)部門提交的專業(yè)e-bom進(jìn)行完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性等檢查;
2、e-bom與數(shù)據(jù)理論性核查與實(shí)物裝車驗(yàn)證核查,對數(shù)據(jù)/e-bom/實(shí)物的一致性問題進(jìn)行整理和通報(bào);
3、組織各專業(yè)部門完成各自e-bom衍生物:專用件/沿用件/差異件等清單;
4、e-bom變更管理,包括設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致的正向和糾錯(cuò)整改等導(dǎo)致的逆向變更;
5、零部件號標(biāo)準(zhǔn)及編號管理,依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放新零件號;
6、在pdm系統(tǒng)中創(chuàng)建整車上層結(jié)構(gòu),并培訓(xùn)指導(dǎo)工程師操作;
7、建立健全產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)配置管理規(guī)范;
8、以pdm系統(tǒng)為載體,編制配置選項(xiàng)庫
9、根據(jù)銷售配置表,組織各專業(yè)部門編制全配置一級件清單;
10、銷售配置項(xiàng)與設(shè)計(jì)配置項(xiàng)一致性核查。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,車輛工程或項(xiàng)目管理、信息化管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車基本構(gòu)造,了解整車各系統(tǒng)的基本功能與主要零部件組成;
3、至少全程參與1-2個(gè)整車項(xiàng)目,具備e-bom管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4. 能夠熟練使用e_cel工具。
5. 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備高度的細(xì)心和耐心工作風(fēng)格。
第12篇 化學(xué)品管理工程師崗位職責(zé)
1.英文6級以上。
2.熟悉rsl、mrsl、zdhc 相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉化學(xué)品管理流程
4.最少有三年工作經(jīng)驗(yàn)
5.化學(xué)工程專業(yè)
第13篇 施工管理工程師崗位職責(zé)
施工現(xiàn)場管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(dá)(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達(dá)餐飲,海鴻達(dá) 工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項(xiàng)施工組織方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機(jī)電安裝施工管理工作;
4、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進(jìn)行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機(jī)電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉給排水、強(qiáng)弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
第14篇 環(huán)境管理工程師崗位職責(zé)
環(huán)境保護(hù)技術(shù)與管理工程師 東風(fēng)雷諾汽車有限公司 東風(fēng)雷諾汽車有限公司,東風(fēng)雷諾,東風(fēng)雷諾 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標(biāo)與方策,并組織實(shí)施。
2. 評價(jià)、分析現(xiàn)場環(huán)境管理風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的控制措施。
3. 負(fù)責(zé)組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)及驗(yàn)收工作。
4. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)梳理、風(fēng)險(xiǎn)辨識、控制措施制定和實(shí)施。
5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測管理,并制定改善計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)廢物的處置管理。
7. 協(xié)調(diào)政府、集團(tuán)相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有責(zé)任感,能抗壓。
2.性格開朗活躍,主動(dòng)積極。
3.熟悉環(huán)境保護(hù)行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn),能夠策劃實(shí)施環(huán)境減排相關(guān)課題。
4.具有創(chuàng)新意識,能不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo)
5.從事環(huán)保技術(shù)管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
第15篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)
工程管理中心規(guī)劃設(shè)計(jì)師 貴州貴澳實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司 貴州貴澳實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司,貴澳 崗位職責(zé):
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目的規(guī)劃策劃方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等)工作;(會(huì)做修建性詳細(xì)規(guī)劃的優(yōu)先)
2、承擔(dān)旅游規(guī)劃、策劃、營銷方案等文本的撰寫;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游控制性規(guī)劃、旅游修建性規(guī)劃,熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
6、具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及專業(yè)技能,熟練各種常用設(shè)計(jì)軟件能夠獨(dú)立完成或輔助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目規(guī)劃方案及圖文編制工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、園林景觀等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷,具有旅游甲級設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定項(xiàng)目主持和管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和分工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目實(shí)施人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境中進(jìn)行控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作;
4、精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
第16篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第17篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量管理工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責(zé)描述:
1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
第18篇 綜合管理工程崗位職責(zé)
資質(zhì)榮譽(yù)綜合管理工程師 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報(bào)戰(zhàn)略,報(bào)總裁辦審批并執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報(bào)材料、提報(bào)申請;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài),維護(hù)資質(zhì)的有效性;如增值電信業(yè)務(wù)年報(bào)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽(yù)信息化庫(含知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)),對企業(yè)申報(bào)成功的資質(zhì)、榮譽(yù)進(jìn)行實(shí)時(shí)共享,為企業(yè)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)介紹等提供信息支撐;
5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽(yù)宣貫培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽(yù)感;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、從業(yè)資格:無
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),完成過企業(yè)5項(xiàng)以上ict企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)的申報(bào)及維護(hù)管理,如增值電信資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等。
4、知識技能:熟悉ict企業(yè)常規(guī)營業(yè)資質(zhì),了解企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)申報(bào)政策,熟悉申報(bào)流程,有良好政府資源優(yōu)先。
第19篇 部件管理工程師崗位職責(zé)
職位描述:
-對技術(shù)員測試過程進(jìn)行指導(dǎo);
-負(fù)責(zé)振動(dòng)、溫濕度存放等測試技術(shù)條件確認(rèn);
-負(fù)責(zé)振動(dòng)工裝的委外加工;
-負(fù)責(zé)報(bào)告審核 ;
-負(fù)責(zé)測試前、測試后樣品管理;
-負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文件的執(zhí)行。
職位要求:
-本科以上學(xué)歷, 汽車/材料/機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景;
-兩年以上oem或tier 1實(shí)驗(yàn)室工作工作經(jīng)驗(yàn);
-熟悉汽車內(nèi)飾、外飾產(chǎn)品測試要求,有汽車行業(yè)相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先;
-能看懂機(jī)械圖紙,有測試設(shè)計(jì)能力;
-熟練的英語聽說讀寫能力;
-會(huì)操作常用軟件 (i.e. word, e_cel, ppt, etc)。
第20篇 項(xiàng)目管理工作崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理-傳奇工作室 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目整理外包文檔;
2、協(xié)助項(xiàng)目發(fā)包后的流程文檔填寫;
3、日常外包溝通聯(lián)絡(luò),并發(fā)起任務(wù)和追蹤。
任職資格:
1、有2-3年的文職聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn);(美術(shù)外包公司pm優(yōu)先考慮);
2、做事細(xì)心仔細(xì),對工作認(rèn)真有責(zé)任心;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠知道安排工作優(yōu)先級別。
