崗位職責(zé)是什么
施工圖組長是建筑工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理施工圖的制作過程，確保圖紙的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，以支持項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的建筑學(xué)和工程知識(shí)，熟悉國家及地方的建筑規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 擁有豐富的施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用cad和其他相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)節(jié)關(guān)注能力，確保圖紙無誤，滿足施工需求。
5. 良好的溝通技巧，能夠與建筑師、工程師、承包商和業(yè)主有效交流。
6. 能夠應(yīng)對壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并在緊迫的期限下保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
施工圖組長在項(xiàng)目進(jìn)程中扮演著承上啟下的角色，既要理解設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意理念，又要確保這些理念能夠在實(shí)際施工中得以實(shí)現(xiàn)。他們需要對整個(gè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行深入理解和全面把控，從概念設(shè)計(jì)到詳細(xì)施工圖，確保每個(gè)階段的圖紙都符合工程要求。
有哪些內(nèi)容
1. 圖紙審核與質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)審查團(tuán)隊(duì)繪制的施工圖，確保其準(zhǔn)確無誤，符合設(shè)計(jì)要求和建筑規(guī)范，防止?jié)撛诘募夹g(shù)問題影響施工進(jìn)度。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)：組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成圖紙繪制任務(wù)，分配工作，提供技術(shù)指導(dǎo)和解決疑難問題。
3. 溝通與協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、建筑師和其他相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保信息的準(zhǔn)確傳遞，處理圖紙變更和修訂。
4. 進(jìn)度管理：制定并監(jiān)控施工圖的制作進(jìn)度，確保按時(shí)交付，同時(shí)保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 合規(guī)性審查：確保所有圖紙符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和標(biāo)準(zhǔn)，通過審批流程。
6. 問題解決：在施工過程中遇到的問題，及時(shí)提供技術(shù)支持，調(diào)整圖紙以解決問題。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
作為施工圖組長，不僅需要專業(yè)技能，更需要良好的人際交往能力和項(xiàng)目管理能力，以確保施工圖工作的高效運(yùn)行，為整個(gè)建筑工程的成功奠定基礎(chǔ)。
施工圖組長崗位職責(zé)范文
第1篇 施工圖組長崗位職責(zé)
工裝施工圖組長/審圖組長 廣東天霸設(shè)計(jì)有限公司 廣東天霸設(shè)計(jì)有限公司,天霸 崗位職責(zé):
1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成全套施工圖繪制;
2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;
3、參與工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖制作;
4、對項(xiàng)目的工程部份進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控、參與施工圖審核;
任職資格:
1、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上商場或大型裝飾工程施工圖管理經(jīng)歷;
3、熟練操作cad等相關(guān)繪圖軟件,熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;
4、工作積極、主動(dòng)、效率高且態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
5、有良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
企業(yè)特點(diǎn):
高平臺(tái):接觸的是凈資產(chǎn)在5000萬以上的各行各業(yè)的精英人士,身邊的伙伴都是高學(xué)歷的優(yōu)秀人才;
高效率:簡單的人際關(guān)系,高效的客戶服務(wù),高效的團(tuán)隊(duì)合作;
高資本:做標(biāo)的在幾十萬至幾百萬之間的項(xiàng)目;
高晉升:以能力為本,所有的管理層內(nèi)部晉升且公開透明的晉升機(jī)會(huì)。
