崗位職責(zé)是什么
皮具崗位職責(zé)是指在皮具制造、設(shè)計或銷售行業(yè)中，承擔(dān)特定工作責(zé)任的專業(yè)人員所應(yīng)執(zhí)行的任務(wù)和職責(zé)。這些職責(zé)涵蓋從產(chǎn)品開發(fā)到市場推廣的各個環(huán)節(jié)，要求從業(yè)者具備專業(yè)的皮具知識、技能和行業(yè)洞察力。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)能力：熟悉皮具制作工藝，包括裁剪、縫合、打蠟、染色等，能夠進行高質(zhì)量的手工制作。
2. 設(shè)計創(chuàng)新：具有良好的審美觀和創(chuàng)新思維，能設(shè)計出符合市場需求的新穎皮具產(chǎn)品。
3. 材料知識：了解各種皮革的性質(zhì)，能夠根據(jù)設(shè)計需求選擇合適的材料。
4. 質(zhì)量控制：確保每一件出廠產(chǎn)品的質(zhì)量，對生產(chǎn)過程進行嚴格監(jiān)控。
5. 市場敏感度：關(guān)注行業(yè)趨勢，了解消費者需求，以指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略。
崗位職責(zé)描述
1. 產(chǎn)品開發(fā)：負責(zé)皮具產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，包括概念設(shè)計、樣品制作、成本分析和生產(chǎn)可行性研究。
2. 生產(chǎn)管理：協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保按時完成訂單，同時保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 品質(zhì)保證：實施質(zhì)量管理體系，定期檢查原材料和成品，確保符合公司標準和客戶期望。
4. 市場調(diào)研：收集市場信息，分析競爭對手，為新產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)。
5. 銷售支持：與銷售團隊合作，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和市場推廣資料，協(xié)助提升銷售額。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，維護良好的客戶關(guān)系，提升品牌口碑。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計與創(chuàng)新：參與季度或年度產(chǎn)品線規(guī)劃，設(shè)計符合品牌形象和市場趨勢的皮具產(chǎn)品。
2. 技術(shù)指導(dǎo)：為生產(chǎn)團隊提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。
3. 成本控制：評估材料成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，以實現(xiàn)利潤最大化。
4. 品牌建設(shè)：參與品牌故事的構(gòu)建，通過產(chǎn)品設(shè)計傳達品牌價值。
5. 客戶關(guān)系管理：建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度。
6. 行業(yè)交流：參加行業(yè)研討會和展覽，了解最新技術(shù)和設(shè)計理念，保持行業(yè)領(lǐng)先地位。
皮具崗位職責(zé)不僅要求專業(yè)技能，更需要對市場的敏銳洞察和對品牌的熱情投入。從業(yè)者需持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自我，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，為公司創(chuàng)造更大的價值。
皮具崗位職責(zé)范文
第1篇 紅谷皮具崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助籌備新店鋪的開業(yè)準備工作,并培訓(xùn)與輔導(dǎo)新店員工熟悉公司產(chǎn)品、銷售政策、開店流程及店鋪日常操作規(guī)范;
2、終端銷售目標分解及實現(xiàn)執(zhí)行,提高店鋪的規(guī)范化程度,從形象、貨品陳列到人員服務(wù)、店鋪管理等;
3、店鋪開業(yè)前期的籌備工作,對店鋪商圈的評估和指導(dǎo),協(xié)調(diào)市場調(diào)查和拓展;
4、支持新店開業(yè),了解店鋪情況(人、貨、場),了解業(yè)績進度,及時調(diào)整,給到區(qū)域提升改進的方式方法;
5、不定期地與客戶溝通,對店鋪問題進行客觀分析,并找出原因,提出解決方案直至實施
6、競爭品牌信息調(diào)查和反饋,協(xié)助制定銷售競爭;
7、開展店鋪培訓(xùn)工作,完善顧客服務(wù),規(guī)范店鋪管理,樹立品牌形象。
崗位要求:
1、24-35歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上服裝皮革等相關(guān)零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強培訓(xùn)能力,能獨立對店長,導(dǎo)購員開展終端銷售技巧培訓(xùn)、服務(wù)技能等集中培訓(xùn);
3、語言組織/表達能力強,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系能力及團隊合作精神 ;
4、熟悉零售終端管理,店面陳列、形象設(shè)計、有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力,抗壓能力,團隊合作精神,能適應(yīng)出差。
公司福利:
1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節(jié)假期;
2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;
4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;
5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協(xié)會活動)、互助金等;
6、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(綜合素質(zhì)培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)、部門專項培訓(xùn));
7、良好的晉升機會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
第2篇 皮具崗位職責(zé)
皮具養(yǎng)護專家 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 職責(zé)描述:
1.專業(yè)相關(guān)課程內(nèi)容的輸出及開發(fā)
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求更新優(yōu)化專業(yè)相關(guān)內(nèi)容
3.對全國講師進行賦能提升培訓(xùn)并在專業(yè)上進行指導(dǎo)跟進領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1.本科以上的學(xué)歷
2。了解皮具保養(yǎng)
3.從事相關(guān)專業(yè)4年以上的經(jīng)歷
第3篇 皮具經(jīng)理崗位職責(zé)
皮具買手經(jīng)理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 職責(zé)描述:
1、準確把握公司品牌的風(fēng)格定位, 進行鞋子采買、搭配工作;
2、負責(zé)各渠道國內(nèi)樣板采買工作,樣板需符合品牌風(fēng)格及店鋪區(qū)域特殊性需求;
3、按季度完成流行趨勢分析報告,提煉制作出下季度主題風(fēng)格及上架規(guī)劃企劃案建議。
4、熟知滯銷存狀況,并對比暢銷款、滯銷款的銷售數(shù)據(jù)原因分析,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作出調(diào)整建議;
5、定期深入市場,做好調(diào)研、分析工作,并針對銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,對各種信息進行分析和整理;
6、負責(zé)管理和培育買手團隊。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù) 、設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上鞋服買手設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(品牌店長易可考慮);
3、具有良好的審美和時尚敏感度,能把握市場流行趨勢。
第4篇 皮具設(shè)計崗位職責(zé)
皮具設(shè)計助理 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 崗位職責(zé):
1、 輔助設(shè)計師做產(chǎn)品開發(fā),按照設(shè)計師的意圖去跟進板型調(diào)整,裁剪,制作。
2、 和設(shè)計師一起在大貨生產(chǎn)前確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等。
3、 當大貨生產(chǎn)期間和設(shè)計師一起跟進生產(chǎn)過程,監(jiān)控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致。
4、 根據(jù)訂貨情況在設(shè)計師的指導(dǎo)下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應(yīng)部。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷,平面設(shè)計、藝術(shù)類、服裝類相關(guān)專業(yè)。
2、 1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3、 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;掌握服裝設(shè)計技能,掌握平面設(shè)計軟件操作技能。
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
第5篇 皮具設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上季商品銷售分析,結(jié)合新一季商品需求企劃及新一季流行企劃制定相應(yīng)的設(shè)計規(guī)劃;
2、結(jié)合庫存面料的現(xiàn)狀,制定相應(yīng)的面輔料企劃;
3、負責(zé)從研發(fā)企劃階段開始,全程對品牌的精神與風(fēng)格深入思考并實現(xiàn);
4、根據(jù)產(chǎn)品定位風(fēng)格與年度企劃,確定每季的設(shè)計元素與關(guān)鍵主題;
5、整合各方意見,決策產(chǎn)品的最終設(shè)計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);
6、根據(jù)商品管理的需求,協(xié)助優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),從產(chǎn)品設(shè)計角度為面輔料采購、供應(yīng)鏈模式、營銷策略等提供建議;
7、根據(jù)集團成本控制要求,對研發(fā)產(chǎn)品進行成本管控及預(yù)算管理;
8、部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人才培育與核心價值觀宣貫。
任職要求:
1、5年及以上箱包研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、懂得分析市場消費需求,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)組合,具備統(tǒng)籌及計劃整季包包款式和面料的能力;
3、熟悉包包生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;
4、有較強的審美觀與美術(shù)功底,時尚觸覺敏銳,能夠較好的把握產(chǎn)品的風(fēng)格;
5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力與組織能力;
6、有較強的責(zé)任心,以及團隊合作精神,高度的工作熱情,良好良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,適應(yīng)工作壓力,工作主動性強。
第6篇 皮具開發(fā)崗位職責(zé)
皮具設(shè)計開發(fā)經(jīng)理 負責(zé)品牌產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)計劃;
2、走訪、了解市場潮流,掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài),收集整理流行元素及趨勢;
3、根據(jù)設(shè)計計劃,進行產(chǎn)品設(shè)計概念的創(chuàng)意設(shè)計(包括主題和款式等),并作具體的產(chǎn)品設(shè)計標準圖紙;
4、設(shè)計圖稿的開發(fā)、制作工作;
5、跟進產(chǎn)品的后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié);
6、負責(zé)審核品牌相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計,把控品牌產(chǎn)品方向;
7、負責(zé)團隊管理,提升團隊凝聚力及專業(yè)技能。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,皮革專業(yè)、服裝設(shè)計專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上皮具設(shè)計經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬;
3、熱愛皮具設(shè)計事業(yè), 有豐富的皮具設(shè)計經(jīng)驗;
4、擁有良好的鑒賞能力,創(chuàng)意獨到,具備敏銳的時尚觸角和市場洞察力,能夠很好的把控產(chǎn)品的需求方向;
5、熟知皮具的面/輔料以及工藝和制作流程;
6、具備強烈的責(zé)任心和進取心,較好的團隊管理經(jīng)驗,抗壓力強。 負責(zé)品牌產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)計劃;
2、走訪、了解市場潮流,掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài),收集整理流行元素及趨勢;
3、根據(jù)設(shè)計計劃,進行產(chǎn)品設(shè)計概念的創(chuàng)意設(shè)計(包括主題和款式等),并作具體的產(chǎn)品設(shè)計標準圖紙;
4、設(shè)計圖稿的開發(fā)、制作工作;
5、跟進產(chǎn)品的后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié);
6、負責(zé)審核品牌相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計,把控品牌產(chǎn)品方向;
7、負責(zé)團隊管理,提升團隊凝聚力及專業(yè)技能。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,皮革專業(yè)、服裝設(shè)計專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上皮具設(shè)計經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬;
3、熱愛皮具設(shè)計事業(yè), 有豐富的皮具設(shè)計經(jīng)驗;
4、擁有良好的鑒賞能力,創(chuàng)意獨到,具備敏銳的時尚觸角和市場洞察力,能夠很好的把控產(chǎn)品的需求方向;
5、熟知皮具的面/輔料以及工藝和制作流程;
6、具備強烈的責(zé)任心和進取心,較好的團隊管理經(jīng)驗,抗壓力強。
第7篇 皮具設(shè)計師助理崗位職責(zé)
時尚皮具設(shè)計師助理 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)品牌定位,分析市場需求,融合主題故事,收集設(shè)計元素;
2、 分析當季的時尚趨勢,以及流行色彩等資料,開發(fā)適合的原材料;
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位,負責(zé)公司新款包,時尚包的規(guī)劃及新款的開發(fā);
4、 負責(zé)包包的選版和買版;
5、 做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合,從設(shè)計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn)。
6、 根據(jù)產(chǎn)品總體的開發(fā)規(guī)劃,構(gòu)思產(chǎn)品設(shè)計方案,確定工藝的可行性,確保產(chǎn)品設(shè)計滿足品牌定位,市場需求并能順利投產(chǎn)
7、走訪市場,密切關(guān)注國內(nèi)外各大知名品牌的相關(guān)信息,并進行歸納。
8、熟悉包的開發(fā)流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認知;
任職要求:
1、25-35歲,設(shè)計類相關(guān)專業(yè),3年以上的國內(nèi)外時尚包包的設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、能獨立設(shè)計,開發(fā)新品,有良好的手繪美術(shù)基礎(chǔ);能熟練運用cad、ai、coreldraw、photoshop 等專業(yè)設(shè)計軟件操作;
3、對包包設(shè)計有濃厚的興趣,熟悉國內(nèi)外各大品牌,及品牌箱包的動態(tài);
4、了解包包類各大世界品牌及其特點,并能應(yīng)用于公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計中;
5、前瞻的設(shè)計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
6、良好的皮具設(shè)計理念,熟悉箱包工藝、材質(zhì)、輔料及業(yè)務(wù)流程,對皮具服飾市場有較為深入的理解;
7、具備良好的成本意識和溝通能力,團隊合作精神,學(xué)習(xí)力佳。
第8篇 皮具設(shè)計師崗位職責(zé)
時尚皮具設(shè)計師助理 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)品牌定位,分析市場需求,融合主題故事,收集設(shè)計元素;
2、 分析當季的時尚趨勢,以及流行色彩等資料,開發(fā)適合的原材料;
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位,負責(zé)公司新款包,時尚包的規(guī)劃及新款的開發(fā);
4、 負責(zé)包包的選版和買版;
5、 做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合,從設(shè)計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn)。
6、 根據(jù)產(chǎn)品總體的開發(fā)規(guī)劃,構(gòu)思產(chǎn)品設(shè)計方案,確定工藝的可行性,確保產(chǎn)品設(shè)計滿足品牌定位,市場需求并能順利投產(chǎn)
7、走訪市場,密切關(guān)注國內(nèi)外各大知名品牌的相關(guān)信息,并進行歸納。
8、熟悉包的開發(fā)流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認知;
任職要求:
1、25-35歲,設(shè)計類相關(guān)專業(yè),3年以上的國內(nèi)外時尚包包的設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、能獨立設(shè)計,開發(fā)新品,有良好的手繪美術(shù)基礎(chǔ);能熟練運用cad、ai、coreldraw、photoshop 等專業(yè)設(shè)計軟件操作;
3、對包包設(shè)計有濃厚的興趣,熟悉國內(nèi)外各大品牌,及品牌箱包的動態(tài);
4、了解包包類各大世界品牌及其特點,并能應(yīng)用于公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計中;
5、前瞻的設(shè)計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
6、良好的皮具設(shè)計理念,熟悉箱包工藝、材質(zhì)、輔料及業(yè)務(wù)流程,對皮具服飾市場有較為深入的理解;
7、具備良好的成本意識和溝通能力,團隊合作精神,學(xué)習(xí)力佳。
第9篇 皮具設(shè)計助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 輔助設(shè)計師做產(chǎn)品開發(fā),按照設(shè)計師的意圖去跟進板型調(diào)整,裁剪,制作。
2、 和設(shè)計師一起在大貨生產(chǎn)前確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等。
3、 當大貨生產(chǎn)期間和設(shè)計師一起跟進生產(chǎn)過程,監(jiān)控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致。
4、 根據(jù)訂貨情況在設(shè)計師的指導(dǎo)下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應(yīng)部。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷,平面設(shè)計、藝術(shù)類、服裝類相關(guān)專業(yè)。
2、 1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3、 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;掌握服裝設(shè)計技能,掌握平面設(shè)計軟件操作技能。
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
