業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)負責(zé)人是一個關(guān)鍵的管理角色，主要負責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的各項業(yè)務(wù)活動，以實現(xiàn)組織的商業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)理解和洞察力，能夠把握市場動態(tài)，預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢。

2. 強大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員，引導(dǎo)他們實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。

3. 出色的溝通能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。

4. 熟練掌握財務(wù)分析和預(yù)算管理，以確保業(yè)務(wù)的經(jīng)濟效益。

5. 敏銳的風(fēng)險意識，能夠識別潛在問題并制定預(yù)防措施。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)負責(zé)人在日常工作中，需全面負責(zé)業(yè)務(wù)運營的規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、客戶服務(wù)和供應(yīng)鏈管理等各個方面。他們需要通過制定并實施有效的業(yè)務(wù)策略，推動公司業(yè)務(wù)的增長和優(yōu)化。他們需要與銷售團隊緊密合作，確保銷售目標(biāo)的達成，并與產(chǎn)品團隊協(xié)同，以滿足市場需求。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行長期及短期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊，提升團隊績效，營造積極的工作環(huán)境。

3. 市場分析：研究市場趨勢，評估競爭對手，為產(chǎn)品和服務(wù)定位提供數(shù)據(jù)支持。

4. 業(yè)務(wù)拓展：尋找新的商業(yè)機會，建立和維護客戶關(guān)系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

5. 績效監(jiān)控：定期評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，識別改進點，制定并實施改進計劃。

6. 風(fēng)險管理：識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險緩解策略，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運行。

7. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)財務(wù)、人力資源和技術(shù)等部門，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

8. 報告與溝通：向高層管理層匯報業(yè)務(wù)進展，確保信息透明度和決策效率。

作為業(yè)務(wù)負責(zé)人，他們需要以結(jié)果為導(dǎo)向，同時關(guān)注過程的優(yōu)化，以持續(xù)提升公司的競爭力和市場份額。他們的工作直接影響到公司的盈利能力和市場地位，因此，這一角色需要具備高度的責(zé)任心和決策能力。

業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 p2p業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

p2p業(yè)務(wù)負責(zé)人 崗位職責(zé):

1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)集團金融理財平臺的運營管理工作;

2、負責(zé)規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道、制定和完善平臺的運營管理制度、業(yè)務(wù)流程并組織執(zhí)行;

3、根據(jù)各項運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整并指揮平臺公司的發(fā)展方向并定位及指導(dǎo);

4、負責(zé)平臺公司的團隊建設(shè)和人員管理;

5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財平臺網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線理財項目提供全面的改進創(chuàng)新方案;

6、負責(zé)該平臺相關(guān)的年度收入、成本、費用預(yù)算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標(biāo)落實;

7、負責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案,提升團隊的工作效率及技術(shù)能力,增強團隊凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定高效的團隊。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷(全日制),計算機及金融等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺同級別職位;

3、精通互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)及趨勢;

4、熟悉p2p、眾籌、私募和基金市場運作,具有敏銳的市場洞察力和整體的風(fēng)險識別能力;

5、具有優(yōu)秀的營銷技巧、市場公關(guān)、項目協(xié)調(diào)、談判能力及優(yōu)秀的人際溝通及表達能力。 崗位職責(zé):

1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)集團金融理財平臺的運營管理工作;

2、負責(zé)規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道、制定和完善平臺的運營管理制度、業(yè)務(wù)流程并組織執(zhí)行;

3、根據(jù)各項運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整并指揮平臺公司的發(fā)展方向并定位及指導(dǎo);

4、負責(zé)平臺公司的團隊建設(shè)和人員管理;

5、研究國內(nèi)外成熟的線上理財平臺網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線理財項目提供全面的改進創(chuàng)新方案;

6、負責(zé)該平臺相關(guān)的年度收入、成本、費用預(yù)算制訂及執(zhí)行控制和kpi指標(biāo)落實;

7、負責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案,提升團隊的工作效率及技術(shù)能力,增強團隊凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定高效的團隊。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷(全日制),計算機及金融等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺同級別職位;

3、精通互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)及趨勢;

4、熟悉p2p、眾籌、私募和基金市場運作,具有敏銳的市場洞察力和整體的風(fēng)險識別能力;

5、具有優(yōu)秀的營銷技巧、市場公關(guān)、項目協(xié)調(diào)、談判能力及優(yōu)秀的人際溝通及表達能力。

第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

外貿(mào)b2b業(yè)務(wù)負責(zé)人 1. 定位公司b2b業(yè)務(wù)負責(zé)人,拓展公司在線下市場的市場份額;

2. 制定并執(zhí)行品牌產(chǎn)品線下拓展計劃。

任職資格:

1. 至少5年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)高手;

2. 成功開發(fā)過歐美賣場并主導(dǎo)合作,國際商務(wù)談判能力強;

3. 對海外市場非常熟悉;

4. 熟悉樂器、戶外、家居、燈飾和時尚(服裝箱包)的部分產(chǎn)品。 1. 定位公司b2b業(yè)務(wù)負責(zé)人,拓展公司在線下市場的市場份額;

2. 制定并執(zhí)行品牌產(chǎn)品線下拓展計劃。

任職資格:

1. 至少5年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)高手;

2. 成功開發(fā)過歐美賣場并主導(dǎo)合作,國際商務(wù)談判能力強;

3. 對海外市場非常熟悉;

4. 熟悉樂器、戶外、家居、燈飾和時尚(服裝箱包)的部分產(chǎn)品。

第3篇 金融業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

金融業(yè)務(wù)負責(zé)人 工作內(nèi)容

1 根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團資源&優(yōu)勢,規(guī)劃并開展金融業(yè)務(wù),全面負責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃和搭建。

2 全面負責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,深刻了解行業(yè)信息與走向,負責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;

3 協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的制定,市場調(diào)研需求,發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

4 協(xié)調(diào)部門間,技術(shù)和運營等多部門資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項目實施及推進,把控各產(chǎn)品線的進度和迭代。

5 關(guān)注并輸出競爭對手經(jīng)營動態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進行關(guān)鍵動作決策,帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。

職位要求

1 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

2 了解線上和線下的金融業(yè)務(wù)模式,熟悉產(chǎn)品,金融業(yè)務(wù)流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特性。

3 對具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品模式,未來趨勢有深入理解與思考。具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值。

4 極強的溝通推進能力,能夠快速推進事情落地,具備優(yōu)秀的跨部門多角色溝通能力;

5 獨立思考問題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷能力;

6 有知名互聯(lián)網(wǎng)公司以及大型平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容

1 根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團資源&優(yōu)勢,規(guī)劃并開展金融業(yè)務(wù),全面負責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃和搭建。

2 全面負責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,深刻了解行業(yè)信息與走向,負責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長期規(guī)劃與管理;

3 協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的制定,市場調(diào)研需求,發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

4 協(xié)調(diào)部門間,技術(shù)和運營等多部門資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項目實施及推進,把控各產(chǎn)品線的進度和迭代。

5 關(guān)注并輸出競爭對手經(jīng)營動態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進行關(guān)鍵動作決策,帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。

職位要求

1 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

2 了解線上和線下的金融業(yè)務(wù)模式,熟悉產(chǎn)品,金融業(yè)務(wù)流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特性。

3 對具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品模式,未來趨勢有深入理解與思考。具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值。

4 極強的溝通推進能力,能夠快速推進事情落地,具備優(yōu)秀的跨部門多角色溝通能力;

5 獨立思考問題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷能力;

6 有知名互聯(lián)網(wǎng)公司以及大型平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 銀保業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

銀保期繳業(yè)務(wù)負責(zé)人 知名壽險公司 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):

您將作為子公司一把手,全面負責(zé)行業(yè)調(diào)研,機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展,人才培養(yǎng),制定市場開拓策略。

client details

行業(yè)知名壽險公司,實力雄厚。業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,擴張團隊過程中,個人可發(fā)揮空間大。

description

負責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)的管理,開拓市場,制定策略, 培訓(xùn)和招募人才。

profile

--全日制大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)加分

--必須熟悉銀保渠道和銀保期繳業(yè)務(wù)

--擁有5年中大型保險企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗,有過組建團隊和管理團隊的經(jīng)驗和能力。

job offer

--為實力雄厚平臺搭建子公司團隊,開拓相關(guān)銀保業(yè)務(wù)。個人發(fā)揮空間大且平臺穩(wěn)定。

--有競爭的薪酬

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任職要求:

您將作為子公司一把手,全面負責(zé)行業(yè)調(diào)研,機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展,人才培養(yǎng),制定市場開拓策略。

--全日制大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)加分

--必須熟悉銀保渠道和銀保期繳業(yè)務(wù)

--擁有5年中大型保險企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗,有過組建團隊和管理團隊的經(jīng)驗和能力。

第5篇 業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

對公業(yè)務(wù)部門負責(zé)人 某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊資本20億) 國新融資租賃有限公司,某大型央企-下屬融資租賃公司(注冊資本20億),國新 崗位職責(zé):

(1)負責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和管理(業(yè)務(wù)方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);負責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)團隊建設(shè);

(2)負責(zé)組織建立、管理與維護客戶關(guān)系;

(3)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理工作。

任職要求:

(1)原則上年齡不超過43周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;

(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

(3)具有豐富的央企客戶資源,能獨立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務(wù)、管理工作;

(4)具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運作和相關(guān)金融市場情況。

第6篇 廣告業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

廣告業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責(zé)人 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負責(zé)需求分析,與業(yè)務(wù)團隊及管理層溝通,準(zhǔn)確把握各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)關(guān)鍵點;

2、負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求的理解,獨立規(guī)劃可以支持業(yè)務(wù)當(dāng)前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;

3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā),組織業(yè)務(wù)和研發(fā),協(xié)調(diào)推動完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項目的進展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓(xùn)等;

4、負責(zé)運維部分?jǐn)?shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞,并能全局把握重難點問題;

5、負責(zé)數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標(biāo),對異常指標(biāo)分析數(shù)據(jù)變動原因,并能給出合理化的建議;

6、基于對行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認(rèn)知,對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進行及時的關(guān)注和研究,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點加以引進和利用;

7、對團隊可通過有效方法和工具進行任務(wù)分工,進度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān),統(tǒng)一團隊工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有一定的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),或有機器學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品或項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、至少獨立規(guī)劃并上線2款以上完整的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

4、快速理解業(yè)務(wù)的能力,優(yōu)秀的溝通能力,極強的邏輯思維能力,善于提出問題和解決問題,有獨立思考能力;

5、有團隊管理經(jīng)驗者為佳;

6、精通sql & python能夠熟練提取數(shù)據(jù),熟練使用e_cel、spss或r等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析工具。

第7篇 信托業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

信托城市業(yè)務(wù)負責(zé)人 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團隊進行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

3、負責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;

4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風(fēng)險;

6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負責(zé)部門/團隊的日常內(nèi)部管理。

任職要求

1、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗;

4、具備較強的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團隊整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項目資源,無不良從業(yè)記錄。 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團隊進行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

3、負責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;

4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風(fēng)險;

6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負責(zé)部門/團隊的日常內(nèi)部管理。

任職要求

1、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗;

4、具備較強的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團隊整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項目資源,無不良從業(yè)記錄。

第8篇 車抵貸業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】: 1、主導(dǎo)所轄區(qū)域的車抵貸業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成; 2、拓展渠道,通過與民間借貸、擔(dān)保公司、房屋中介、車貸公司等合作,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、帶領(lǐng)團隊負責(zé)車輛評估、審批、貸后管理工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化管理流程。 【崗位要求】: 1、3年以上無抵押信貸、車貸等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,2年的團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉信貸業(yè)務(wù),有較強的市場拓展能力,能夠制定各項業(yè)務(wù)管理制度和工作流程,掌控項目執(zhí)行各個關(guān)節(jié)的實施; 3、有責(zé)任心,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,良好組織溝通和協(xié)調(diào)能力