質(zhì)量體系管理崗位職責匯編(7篇)

崗位職責是什么

質(zhì)量體系管理崗位是企業(yè)運營中至關(guān)重要的角色，主要負責建立、維護和持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達到或超越顧客的期望，從而提升企業(yè)的競爭力和市場信譽。

崗位職責要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識，熟悉iso9001等國際質(zhì)量標準體系。

2. 精通質(zhì)量管理工具，如pdca、fmea、spc等，并能靈活運用到實際工作中。

3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，推動質(zhì)量改進項目。

4. 強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對質(zhì)量問題零容忍。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效傳達質(zhì)量理念和要求，培訓員工提高質(zhì)量意識。

6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

崗位職責描述

質(zhì)量體系管理者在企業(yè)中扮演著質(zhì)量守護者的角色，他們既要確保生產(chǎn)流程符合標準，又要不斷尋找提升質(zhì)量的機會。他們需要制定和執(zhí)行質(zhì)量政策，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。他們還需要與各部門密切合作，從源頭預防質(zhì)量問題的發(fā)生，通過持續(xù)改進提升整個企業(yè)的質(zhì)量管理水平。

有哪些內(nèi)容

1. 體系構(gòu)建與維護：負責制定、更新和維護企業(yè)的質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書，確保質(zhì)量管理體系的合規(guī)性和有效性。

2. 內(nèi)部審核：定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核，評估體系運行情況，查找潛在問題，提出改進建議。

3. 供應(yīng)商管理：對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估，確保原材料和外購件的質(zhì)量符合要求。

4. 問題解決與改進：針對質(zhì)量問題進行調(diào)查分析，制定糾正措施，防止問題復發(fā)。

5. 培訓與教育：組織質(zhì)量培訓，提升全員質(zhì)量意識，培養(yǎng)員工的質(zhì)量技能。

6. 客戶滿意度：收集并分析客戶反饋，以客戶滿意度為導向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

7. 質(zhì)量成本控制：關(guān)注質(zhì)量損失，通過改進活動降低不良品率，減少質(zhì)量成本。

8. 質(zhì)量報告：定期編制質(zhì)量報告，向上級管理層匯報質(zhì)量狀況，為決策提供依據(jù)。

作為質(zhì)量體系管理者，他們的工作不僅是保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，更是塑造企業(yè)的質(zhì)量文化，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。他們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)，適應(yīng)不斷變化的質(zhì)量需求，以創(chuàng)新和專業(yè)精神引領(lǐng)企業(yè)走在質(zhì)量管理的前沿。

質(zhì)量體系管理崗位職責范文

第1篇 質(zhì)量體系管理崗位職責

質(zhì)量體系管理 1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;

2、負責組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;

3、負責組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;

4、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,根據(jù)公司質(zhì)量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負責起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);

7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓;

1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標準及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;

4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先; 1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;

2、負責組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;

3、負責組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;

4、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,根據(jù)公司質(zhì)量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負責起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);

7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓;

1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標準及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;

4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;

第2篇 質(zhì)量體系管理崗崗位職責

質(zhì)量體系管理崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 職責描述:

1、負責根據(jù)公司級質(zhì)量管理體系運行情況,組織過程流程優(yōu)化、修訂相關(guān)程序文件、管理制度。

2、質(zhì)量審核管理工作

3、按年度質(zhì)量審核計劃,組織實施;

4、根據(jù)市場、零公里質(zhì)量問題不定期開展專項審核;

5、負責督促本廠各部門針對質(zhì)量審核過程中存在的問題進行整改、驗證

6、內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核:

7、配合公司內(nèi)部、第三方對工廠進行質(zhì)量體系審核;

8、負責質(zhì)量管理體系內(nèi)/外部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項的糾正和預防措施的跟蹤驗證,監(jiān)控考核

9、負責公司級質(zhì)量體系文件有效運行的監(jiān)控考核

任職要求:

1、本科及以上

2、理工科,汽車、機電等專業(yè)

3、大學英語四級及以上

4、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗

5、熟練使用office軟件(word, e_cel, ppt)

6、熟悉ts五大手冊和vda6.3.6.5的要求

7、了解機械基礎(chǔ)知識、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、汽車四大工藝知識

8、了解汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求9、具備良好的團隊精神和較強的溝通能力;

10、具備較強抗壓能力

第3篇 質(zhì)量體系管理工程師崗位職責

質(zhì)量體系管理工程師 國能新能源汽車 國能新能源汽車有限責任公司,國能新能源汽車,國能汽車 職責描述:

1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標準及相關(guān)工具;

2、能夠進行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實施計劃;

3、能結(jié)合實際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;

任職要求:

1、本科以上學歷,質(zhì)量管理類或機電類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中整車廠3年以上);

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作有條理,責任心強;

5、英語通過6級或可進行聽說交流;

8、 。

第4篇 質(zhì)量體系管理專員崗位職責

質(zhì)量體系管理專員 景興健護 廣東景興健康護理實業(yè)股份有限公司,abc,廣東景興,景興健護,景興 主要職責:

1、負責公司所有質(zhì)量管理體系文件及表單的歸口管理及定期評審。

2、負責體系文件培訓宣貫,促進各部門及時學習質(zhì)量體系文件和相關(guān)標準法規(guī)。

3、協(xié)助質(zhì)量體系年度審核工作安排,協(xié)助開展?jié)L動式質(zhì)量體系有效性檢查。

4、負責對工作相關(guān)的重要文件資料作及時完善、整理、歸檔。

5、負責研發(fā)中心相關(guān)制度流程的修改跟進。

6、負責原材料樣板、供應(yīng)商資料(如msds、coa等)的接收、歸檔、整理工作。

7、協(xié)助供應(yīng)商現(xiàn)場審核的工作,跟蹤驗證供應(yīng)商的整改情況。

8、協(xié)助工作:部門日常團建活動、協(xié)助各組及上司完成部門行政工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上衛(wèi)生用品、醫(yī)藥、食品、化妝品等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗。

2、熟悉iso或者gmp等知識,了解相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量流程。

第5篇 質(zhì)量體系管理主任崗位職責

質(zhì)量體系管理主任工程師(j10945) 長城華冠 北京長城華冠汽車科技股份有限公司,北京長城華冠,長城華冠,華冠 工作職責:

1、負責公司質(zhì)量管理體系建立、推進、實施及完善;

2、組織推動整車產(chǎn)品開發(fā)流程(qtp),持續(xù)改進整車開發(fā)流程;

3、指導員工編制及細化整車開發(fā)流程文件;

4、指導員工編制質(zhì)量體系文件并發(fā)現(xiàn)問題積極改進;

5、組織公司的內(nèi)審及外審,并按期完成不符合項的整改;

6、推動項目日常檢查工作。

任職資格:

本科及以上學歷;8年及以上的工作經(jīng)驗

第6篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:

1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

工作描述:

1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 質(zhì)量體系管理員崗位職責

質(zhì)量體系管理員 天海醫(yī)療 重慶天海醫(yī)療設(shè)備有限公司,天海醫(yī)療,天海 崗位職責:

1.負責質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

2.建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運行。

3.負責做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項的追蹤與驗證工作。

4.負責公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作.

5.負責公司質(zhì)量目標在各部門分解、設(shè)定的確認,及各部門質(zhì)量目標達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。

6.負責質(zhì)量體系相關(guān)的培訓工作,提升公司員工的質(zhì)量意識。

7.完成上級安排的其他工作。

任職要求:

性別不限,大專以上學歷,醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。

良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。

責任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。