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崗位職責(zé)是什么
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單,是一個(gè)關(guān)鍵的職位,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與管理從訂單接收直至貨物交付給海外客戶的所有流程。這一角色需要對國際貿(mào)易規(guī)則、出口流程以及客戶需求有深入的理解,以確保交易的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,包括但不限于hs編碼、報(bào)關(guān)流程、信用證操作。
2. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與海外客戶有效溝通。
3. 精通業(yè)務(wù)流程,包括報(bào)價(jià)、合同談判、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量控制、物流安排等。
4. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能有效對接內(nèi)部各部門和外部供應(yīng)商。
5. 能夠處理突發(fā)問題,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)解決能力。
崗位職責(zé)描述
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員的角色如同橋梁,連接著公司內(nèi)部與外部世界。他們需要:
1. 接收并分析客戶訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。
2. 與生產(chǎn)部門緊密合作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨。
3. 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,確保符合客戶要求和國際標(biāo)準(zhǔn)。
4. 協(xié)調(diào)物流,安排貨物的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)等事宜。
5. 處理相關(guān)文件,如商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證明等。
6. 跟進(jìn)款項(xiàng)回收,處理信用證或t/t等支付方式。
7. 定期向管理層報(bào)告訂單狀態(tài),及時(shí)反饋市場信息和客戶需求變化。
有哪些內(nèi)容
1. 訂單管理:從接收到確認(rèn)訂單,處理訂單變更,直至訂單關(guān)閉,全程跟蹤。
2. 生產(chǎn)協(xié)調(diào):與生產(chǎn)部門溝通,確保產(chǎn)品按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量生產(chǎn)。
3. 質(zhì)量控制:參與產(chǎn)品檢驗(yàn),確保出口商品符合客戶和國家的質(zhì)量要求。
4. 物流安排:選擇合適的運(yùn)輸方式,處理出口報(bào)關(guān)手續(xù),安排貨物保險(xiǎn)。
5. 客戶服務(wù):解答客戶疑問,處理投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識別并預(yù)防潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)鏈中斷、匯率波動(dòng)等。
7. 信息傳遞:將市場動(dòng)態(tài)、客戶需求和產(chǎn)品信息及時(shí)傳遞給相關(guān)部門,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員的工作復(fù)雜而細(xì)致,需要在保證效率時(shí),兼顧靈活性和準(zhǔn)確性。他們的工作直接影響到公司的出口業(yè)績和客戶滿意度,因此,這個(gè)崗位的職責(zé)不僅僅是完成任務(wù),更是對公司聲譽(yù)和客戶信任的守護(hù)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單,主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個(gè)服裝訂單的整體操作。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)類或國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)歷,對服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認(rèn)知和了解。
3、對外貿(mào)訂單操作熟悉,能協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單操作相關(guān)工作
4、英語4級以上,具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿(mào)服裝行業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
員工福利:
1、保險(xiǎn):為員工提供國家法定保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)的同時(shí)為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實(shí)物福利:享受國家法定高溫費(fèi),及公司特有的通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、文娛活動(dòng):可以參加社團(tuán)活動(dòng)、每年不定期的員工聚會(huì)等內(nèi)容。
5、其他:主管級員工享有停車補(bǔ)助等補(bǔ)貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第3篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員 浙江意博高科技術(shù)有限公司 浙江意博高科技術(shù)有限公司,意博高科,意博 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合同簽訂并通過訂單書全面反映客戶需求。
2.負(fù)責(zé)訂單書編制和erp系統(tǒng)的受訂錄入以及審核。
3.負(fù)責(zé)訂單操作中與客戶的聯(lián)絡(luò),包裝資料,出貨資料,開票資料的提供以及貨款的催收
4.負(fù)責(zé)向客戶報(bào)告項(xiàng)目、訂單進(jìn)程并及時(shí)回復(fù)客戶各類咨詢,協(xié)公司內(nèi)部做好售后服務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求安排樣品生產(chǎn)和后續(xù)工作
6.負(fù)責(zé)部門銷售實(shí)際出貨、開票的統(tǒng)計(jì),預(yù)測和其中問題的披露,跟蹤處理
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有1-3年業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)
2.英語4級及以上,有良好的英語書面閱讀能力,可以通過英語進(jìn)行郵件交流。
3.有照明行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第4篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)
資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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