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配件管理崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):82

配件管理崗位職責

崗位職責是什么

配件管理崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一個環(huán)節(jié),主要負責組織、協(xié)調(diào)和控制企業(yè)內(nèi)部的配件資源,確保生產(chǎn)流程的順利進行。

崗位職責要求

1. 熟悉配件種類及特性:必須掌握各類配件的基本信息,包括性能、用途、供應(yīng)商等。

2. 強大的組織能力:需要對配件庫存進行有效管理,預(yù)防短缺或過剩的情況。

3. 良好的溝通技巧:需與采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門保持密切溝通,確保配件供應(yīng)的及時性。

4. 數(shù)據(jù)分析能力:應(yīng)能分析配件使用趨勢,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。

5. 精細化管理意識:注重細節(jié),確保配件的質(zhì)量和使用效率。

崗位職責描述

配件管理崗位的主要工作是監(jiān)控配件的采購、存儲、分配和報廢等全過程。這個角色需要深入理解生產(chǎn)流程,預(yù)測配件需求,制定合理的庫存策略,并對供應(yīng)商進行評估和管理。此外,還需要處理突發(fā)情況,如配件質(zhì)量問題或供應(yīng)中斷,確保生產(chǎn)活動不受影響。

有哪些內(nèi)容

1. 配件采購管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存狀況,協(xié)調(diào)采購部門進行配件的采購,確保質(zhì)量和數(shù)量符合標準。

2. 庫存控制:實施定期盤點,防止配件積壓或短缺,通過優(yōu)化庫存策略減少資金占用。

3. 配件發(fā)放與跟蹤:與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作,準確、及時地發(fā)放配件,同時記錄配件使用情況。

4. 質(zhì)量管理:參與配件質(zhì)量檢驗,確保投入生產(chǎn)的配件符合質(zhì)量標準。

5. 供應(yīng)商管理:建立并維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系,定期評估其性能,確保配件供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

6. 成本控制:分析配件成本,尋找降低成本、提高效率的途徑,為企業(yè)的經(jīng)濟效益貢獻力量。

7. 廢舊配件處理:制定和執(zhí)行廢舊配件的回收、處理和報廢流程,遵守環(huán)保規(guī)定。

配件管理崗位是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色,其專業(yè)能力和責任心直接影響到生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過精細化的配件管理,企業(yè)可以實現(xiàn)更高效的生產(chǎn)流程,降低運營成本,提升整體競爭力。

配件管理崗位職責范文

第1篇 配件管理經(jīng)理崗位職責

新能源售后配件管理經(jīng)理 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 職責描述:

1、配件采購管理;

2、建立需要配件計劃;

3、管理配件價格 ,采購渠道,配件采購合同;

4、監(jiān)控配件運輸及儲備;

5、配件銷售管理;

6、接收配件訂單并且安排配件運輸;

7、向服務(wù)站提供配件咨詢及相關(guān)資料;

8、配件儲備管理;

9、管理配件庫,配件的接收,發(fā)放與儲備;

10、監(jiān)控配件儲備,保證良好的配件質(zhì)量;

任職要求:

1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠實,有靈活性;

2、具有良好的溝通和表達技巧;

3、良好的團隊合作能力與組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟知售后管理體系及發(fā)動機技術(shù);

5、熟練掌握常用辦公軟件操作及應(yīng)用;

6、良好的分析能力,并能利用系統(tǒng)的方法解決問題;

工作經(jīng)驗和教育背景

1、專科及以上學歷,工科專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上的制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)優(yōu)先;

3、售后管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗,并具有和其它操作部門的合作經(jīng)歷;

第2篇 售后配件管理崗位職責

新能源售后配件管理經(jīng)理 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 職責描述:

1、配件采購管理;

2、建立需要配件計劃;

3、管理配件價格 ,采購渠道,配件采購合同;

4、監(jiān)控配件運輸及儲備;

5、配件銷售管理;

6、接收配件訂單并且安排配件運輸;

7、向服務(wù)站提供配件咨詢及相關(guān)資料;

8、配件儲備管理;

9、管理配件庫,配件的接收,發(fā)放與儲備;

10、監(jiān)控配件儲備,保證良好的配件質(zhì)量;

任職要求:

1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠實,有靈活性;

2、具有良好的溝通和表達技巧;

3、良好的團隊合作能力與組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟知售后管理體系及發(fā)動機技術(shù);

5、熟練掌握常用辦公軟件操作及應(yīng)用;

6、良好的分析能力,并能利用系統(tǒng)的方法解決問題;

工作經(jīng)驗和教育背景

1、??萍耙陨蠈W歷,工科專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上的制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)優(yōu)先;

3、售后管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗,并具有和其它操作部門的合作經(jīng)歷;

第3篇 零配件管理員崗位職責

崗位職責:

1、保證零配件的及時供應(yīng)

2、按照公司實際需求,進行配件的采購

3、確保庫房零配件進、銷、存賬目準確無誤

任職要求:

1、工作認真負責

2、有裝具工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

第4篇 汽車配件管理崗位職責

汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第5篇 汽車配件管理員崗位職責

汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大專或以上學歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第6篇 配件管理崗位職責

配件管理科長 領(lǐng)途汽車 領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途 職責描述:

1、負責對配件各組人員的日常管理及工作安排。

2、負責督促市場售后配件訂單及退回的配件地快速處理。

3、負責監(jiān)督售后配件倉庫帳、卡、物的一致性及庫存結(jié)構(gòu)合理性(包括售后配件需求的前瞻性)。

4、負責確保日常售后配件相關(guān)帳目的準確性、及時性和配件款項回收的安全性。

5、嚴格按照服務(wù)支持組對各項售后市場活動、培訓活動的組織安排要求,確保按時按質(zhì)完成各項工作。

6、完成公司分配的其他臨時性工作。

7、2年以上配件管理工作經(jīng)驗。

第7篇 配件管理員崗位職責

石家莊配件管理員 山西大運汽車銷售有限公司 山西大運汽車銷售有限公司 崗位職責:

1、負責配件的入庫工作,按單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認無誤后入庫; 2、負責配件出庫工作,按出庫單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認無誤后出庫; 3、負責退庫接收工作,并對不合格件進行統(tǒng)計反饋; 4、定期對庫區(qū)配件進行防塵、防潮、防銹等護理工作; 5、負責不斷的合理優(yōu)化配件倉位;

任職要求:

1、熟悉基本的辦公軟件; 2、相關(guān)的庫房出入庫管理工作; 3、相關(guān)的汽車配件工作經(jīng)驗。 以上優(yōu)先。

配件管理崗位職責匯編(7篇)

崗位職責是什么配件管理崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一個環(huán)節(jié),主要負責組織、協(xié)調(diào)和控制企業(yè)內(nèi)部的配件資源,確保生產(chǎn)流程的順利進行。崗位職責要求1.熟悉配件種類及特性:必須掌
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