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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)險(xiǎn)管控崗位,是一個(gè)企業(yè)組織中至關(guān)重要的角色,其核心任務(wù)在于識別、評估、監(jiān)控和控制可能對企業(yè)運(yùn)營產(chǎn)生負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)因素。這個(gè)崗位需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,以確保公司能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)踐,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、法律和業(yè)務(wù)知識。
2. 具備敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確識別潛在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)預(yù)警。
3. 優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力,能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評估和優(yōu)先級排序。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,始終保持對企業(yè)資產(chǎn)的保護(hù)意識。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動(dòng)各部門共同參與風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
6. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策,確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)險(xiǎn)管控專員日常工作包括但不限于: - 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,識別業(yè)務(wù)流程中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議。 - 建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。 - 監(jiān)控內(nèi)外部環(huán)境變化,定期報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況,為管理層決策提供依據(jù)。 - 協(xié)助處理風(fēng)險(xiǎn)事件,降低損失,并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。 - 參與重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)審查,確保項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)可控。 - 提供風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),提升全員的風(fēng)險(xiǎn)意識和防范能力。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險(xiǎn)識別與評估:通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)了解,找出潛在風(fēng)險(xiǎn)源,運(yùn)用定量和定性方法評估風(fēng)險(xiǎn)影響和可能性。
2. 制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略:設(shè)計(jì)并實(shí)施預(yù)防、緩解、轉(zhuǎn)移和接受等風(fēng)險(xiǎn)管理措施,平衡風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)。
3. 內(nèi)部控制審計(jì):檢查和評價(jià)企業(yè)的內(nèi)部控制制度,確保其有效性和適應(yīng)性。
4. 法規(guī)遵從性:跟蹤相關(guān)法律法規(guī)動(dòng)態(tài),確保企業(yè)活動(dòng)符合法規(guī)要求,防止違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)溝通:與各部門及管理層保持密切溝通,報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況,協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)解決方案。
6. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃:建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,為突發(fā)事件提供快速有效的應(yīng)對方案。
7. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控效果反饋,不斷調(diào)整和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提升風(fēng)險(xiǎn)管理效能。
風(fēng)險(xiǎn)管控崗位是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的守護(hù)者,通過對風(fēng)險(xiǎn)的有效管理,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。
風(fēng)險(xiǎn)管控崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理(風(fēng)險(xiǎn)管控方向) 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)收入及費(fèi)用的合規(guī)性審計(jì),針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題制定解決方案并落地;
3.負(fù)責(zé)檢查分支賬務(wù)處理的規(guī)范性,控制財(cái)務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支外部檢查,收集各地政策變化,控制財(cái)務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
5.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)行業(yè)從業(yè)者、注冊會計(jì)師優(yōu)先;
4、財(cái)稅專業(yè)知識扎實(shí),具有較好的會計(jì)核算和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 風(fēng)險(xiǎn)管控專員崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管控專員 華潤置地昆明有限公司 華潤置地(昆明)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、結(jié)合案例及收集到的客戶意見,對產(chǎn)品的圖紙會審,提出合理化的意見,并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部修正或優(yōu)化;
2、對房屋修建過程質(zhì)量進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查跟進(jìn),并協(xié)調(diào)和督促項(xiàng)目部實(shí)施整改;
3、開盤前、交付前的風(fēng)險(xiǎn)排查;
4、通過各類渠道了解和收集客戶輿情,分析并制定風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案。
5、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字寫作水平;
2、性格穩(wěn)重,親和力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;
3、具有很強(qiáng)的承受工作壓力和外部壓力的能力,執(zhí)行力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;
4、具備一定的房屋、法律、產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)知識,能熟練的使用cad制圖軟件,有從事過房地產(chǎn)行業(yè)客戶工作的經(jīng)驗(yàn);
第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管控主管崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管控主管 敏捷地產(chǎn)集團(tuán) 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產(chǎn),敏捷地產(chǎn)集團(tuán),敏捷集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、制定銷售前風(fēng)險(xiǎn)排查流程指引、流程。
2、協(xié)助區(qū)域客服開展銷售前風(fēng)險(xiǎn)排查與管控。(包括:營銷中心開放前、展示區(qū)開放、樣板房開放、開盤前等)
3、制定交付前風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)排查指引、流程。
4、協(xié)助區(qū)域客服開展交付風(fēng)險(xiǎn)排查(包括交付樣板房功能評審、交付驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)與管控。
5、組員的帶教與培訓(xùn),并定期組織區(qū)域客服進(jìn)行風(fēng)控類專業(yè)知識培訓(xùn),提升對客服敏感點(diǎn)、關(guān)注度及風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
6、協(xié)助區(qū)域客服對一般、熱點(diǎn)、重大、危機(jī)等訴求事件,提供意見,必要時(shí)參與、協(xié)調(diào)、解決事件。
7、參與工程施工階段過程抽查,對存在交付風(fēng)險(xiǎn)或工程缺陷,反饋至區(qū)域客服、責(zé)任主體部門,要求跟進(jìn)、整改。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有物業(yè)/地產(chǎn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管控運(yùn)營經(jīng)理 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 崗位職責(zé):
1、在充分理解配送業(yè)務(wù)加盟商結(jié)算機(jī)制與利益分配基礎(chǔ)上,進(jìn)行加盟商風(fēng)險(xiǎn)防控;
2、通過各種途徑收集商突發(fā)、群體事件信息,提前識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘輸出風(fēng)險(xiǎn)加盟商特征畫像;
3、制定加盟商風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對及事后問責(zé)閉環(huán);
4、建立加盟商、站退出流程機(jī)制,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
5、制定top商約談機(jī)制,通過約談共識,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
6、監(jiān)控法人信息變更,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判;
7、高效完成上級交待的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,具備一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng);
3、能夠臨機(jī)應(yīng)變,處理各種異常事件;
4、熟練使用office軟件;
5、有2年以上國內(nèi)大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。