崗位職責(zé)是什么
商品管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)之一，它涉及對(duì)庫(kù)存商品的全面控制和管理，以確保商品的高效流轉(zhuǎn)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷(xiāo)售目標(biāo)。這一崗位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)把握消費(fèi)者需求，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，以?xún)?yōu)化庫(kù)存，提高運(yùn)營(yíng)效率。
崗位職責(zé)要求
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的商品管理理論知識(shí)，熟悉庫(kù)存控制策略，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為。
2. 分析能力：能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，解讀銷(xiāo)售報(bào)告，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，為決策提供依據(jù)。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與采購(gòu)、銷(xiāo)售、物流等部門(mén)保持良好協(xié)作，確保信息暢通，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
4. 應(yīng)變能力：面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)或庫(kù)存異常，能迅速調(diào)整策略，降低風(fēng)險(xiǎn)。
5. 責(zé)任心：對(duì)商品質(zhì)量有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，保證消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)。
崗位職責(zé)描述
商品管理者主要負(fù)責(zé)監(jiān)控商品的生命周期，從采購(gòu)、入庫(kù)、陳列到銷(xiāo)售、退貨等全過(guò)程。他們需要：
1. 制定策略：根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)研究，制定商品采購(gòu)、定價(jià)和促銷(xiāo)策略。
2. 庫(kù)存管理：跟蹤庫(kù)存水平，避免過(guò)度庫(kù)存或缺貨，確保商品周轉(zhuǎn)速度適宜。
3. 供應(yīng)商關(guān)系：維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估商品表現(xiàn)，為調(diào)整商品組合提供建議。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部：與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保商品信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給顧客，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
有哪些內(nèi)容
1. 商品規(guī)劃：根據(jù)品牌定位和市場(chǎng)需求，制定商品結(jié)構(gòu)和引進(jìn)新品計(jì)劃。
2. 價(jià)格策略：設(shè)定合理的價(jià)格體系，平衡利潤(rùn)與銷(xiāo)量，適時(shí)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。
3. 促銷(xiāo)活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，提高商品銷(xiāo)售和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 品質(zhì)控制：監(jiān)督商品質(zhì)量，處理消費(fèi)者投訴，確保商品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 信息系統(tǒng)管理：利用商品管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，提高工作效率。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供商品知識(shí)培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品理解力。
商品管理崗位是企業(yè)成功的關(guān)鍵角色，其工作內(nèi)容廣泛而細(xì)致，涵蓋商品的全鏈條管理，要求從業(yè)者具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
商品管理崗位職責(zé)范文
第1篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商品管理總監(jiān) 1、商品品類(lèi)規(guī)劃,市場(chǎng)研究,結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、商品參數(shù)、商品目錄以及商品標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化;
3、分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類(lèi)優(yōu)化工作。
4、 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控部門(mén)各項(xiàng)的工作如:貨品進(jìn)銷(xiāo)存、終端銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)信息、新品上市規(guī)劃,貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫(kù)存解決處理等
5、以周為單位,深度分析商品周報(bào)及進(jìn)銷(xiāo)存情況,依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會(huì)反
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上連商超商品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)商品管理;
3、具有良好的商品審美觀和敏銳度,對(duì)地域消費(fèi)特性深入了解,善于分析行業(yè)數(shù)據(jù);
4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力,具有良好的職業(yè)道德。
第2篇 商品管理員崗位職責(zé)
商品管理員 上海宅尚生活用品有限公司 上海宅尚生活用品有限公司,宅尚 崗位職責(zé):
1、 對(duì)商品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析,建立健全商品運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)則和系統(tǒng);
2、制定產(chǎn)品目標(biāo)和規(guī)劃,推進(jìn)實(shí)體店產(chǎn)品框架和架構(gòu)優(yōu)化;
3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和實(shí)體店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)產(chǎn)品方向做整體的把控和調(diào)整,并為公司的戰(zhàn)略決策提供建議。
4、完成上級(jí)交付的其他工作,并保質(zhì)保量完成;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練掌握常用辦公軟件,對(duì)家居商品和市場(chǎng)有一定的研究;
3、 有良好的執(zhí)行力,有判斷,有耐心;邏輯清晰,有條理;善于探索,思考,分析問(wèn)題;靈活性,機(jī)動(dòng)性;
4、具有出色的溝通能力與書(shū)面表達(dá)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,順利完成目標(biāo)。
第3篇 商品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
商品管理部經(jīng)理 上海拉夫萊夫電子商務(wù)有限公司 上海拉夫萊夫電子商務(wù)有限公司,拉夫萊夫,拉夫萊夫 工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行;
2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
3、與相關(guān)部門(mén)確定商品促銷(xiāo)計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
4、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
5、.負(fù)責(zé)每季商品銷(xiāo)售及庫(kù)存分析,擬定庫(kù)存消化計(jì)劃,完成最佳的庫(kù)存控制;
6、收集行業(yè)資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略;
7、參與公司新品前期開(kāi)發(fā)配合和生產(chǎn)流程的控管。
任職資格:
1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)方向優(yōu)先;
2、具有貨品管理、統(tǒng)籌調(diào)配,數(shù)據(jù)分析能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神,有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德操守。
第4篇 商品管理崗位職責(zé)
商品管理 萬(wàn)表 廣州市萬(wàn)表科技股份有限公司,萬(wàn)表,萬(wàn)表網(wǎng),萬(wàn)表 1.負(fù)責(zé)商品部人員的日常管理
2.根據(jù)電商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定電商年度的貨品計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)電商商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷(xiāo)計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
5.根據(jù)各平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源;
6.負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)每月配貨、對(duì)帳、盤(pán)點(diǎn)等各項(xiàng)工作的跟蹤和平臺(tái)對(duì)接工作
7.組織對(duì)每日平臺(tái)銷(xiāo)售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)暢銷(xiāo)品進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)配與劃撥
8.組織對(duì)全網(wǎng)商品需求及消化情況作出整體分析;
9.負(fù)責(zé)周、月、季、年度商品銷(xiāo)售分析,并與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,制定相應(yīng)商品解決方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),包括市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、物流等,熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作方式及執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、精通b2b、b2c、o2o類(lèi)電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺(tái)型企業(yè)盈利模式和運(yùn)營(yíng)管理模式;
第5篇 商品管理經(jīng)理崗位職責(zé)
商品管理高級(jí)經(jīng)理-非食品類(lèi) 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,東方福利網(wǎng),東福 職位描述:
1、與品控/審計(jì)部門(mén)共同制定供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及管理標(biāo);
2、與商品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)及法務(wù)部門(mén)共同管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核流程;
3、與品控/審計(jì)部門(mén)共同管理供應(yīng)商評(píng)估與考核;
4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;
5、建立商品庫(kù)存管理體;
6、管理非食品類(lèi)商品選品、訂制及庫(kù)存管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、獨(dú)立管理貨品,熟悉行業(yè)貨品管理、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、理解能力;
3、具有貨品采購(gòu)、調(diào)撥、合理進(jìn)銷(xiāo)以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營(yíng)運(yùn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定壓力;
5、熟練使用辦公軟件(e_cel、word、ppt)者優(yōu)先;
6、有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 商品管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
商品管理專(zhuān)員 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 崗位職責(zé):
1.商品資料核對(duì),入系統(tǒng);
2.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;
3.收集新品上市信息反饋;
4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);
6.制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總以及客戶(hù)每周的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表;
7.實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、庫(kù)存目標(biāo)、流通目標(biāo);
8.對(duì)市場(chǎng)把握性強(qiáng),具備市場(chǎng)商品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)流行趨勢(shì)的敏感度,有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.高級(jí)時(shí)裝市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、商品分析及管理工作經(jīng)驗(yàn)(兼有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,認(rèn)真樂(lè)觀,工作積極熱情;
4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),精通e_cel函數(shù)及其他統(tǒng)計(jì)軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,細(xì)心謹(jǐn)慎,沉穩(wěn);
5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶(hù)溝通及貨品銷(xiāo)售統(tǒng)籌能力強(qiáng);
6.對(duì)商品面料、色彩、搭配有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
7.一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 進(jìn)口商品管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.進(jìn)口商品的貨源開(kāi)拓和管理
2.進(jìn)口商品物流的規(guī)劃和對(duì)接
3.進(jìn)口商品信息管理的規(guī)劃和實(shí)施
4.其他供應(yīng)鏈方面的工作
任職資格:
1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉進(jìn)口商品供應(yīng)鏈的管理和實(shí)施工作
3.有跨境電商公司同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有進(jìn)口商品的優(yōu)質(zhì)貨源渠道優(yōu)先
第8篇 商品管理主管崗位職責(zé)
商品管理主管 wish 上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)類(lèi)目商品的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)類(lèi)目商品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)分析,挖掘類(lèi)目的用戶(hù)需求,協(xié)同其它團(tuán)隊(duì)一起推進(jìn)商品的銷(xiāo)量,提升類(lèi)目商品豐富度、gmv、轉(zhuǎn)化率;
3.制定類(lèi)目活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略,活動(dòng)品牌和主推款選定,支撐平臺(tái)綜合促銷(xiāo)活動(dòng);
4. 商品標(biāo)簽、屬性的完善及類(lèi)目場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng);
5.商品數(shù)據(jù)分析及支援,不斷優(yōu)化商品管理和改進(jìn)算法。
任職資格:
1,對(duì)電商類(lèi)目運(yùn)營(yíng)有深刻的理解;
2,熟悉類(lèi)目框架、價(jià)格和促銷(xiāo)策略;
3,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,懂商品,選款,定價(jià),貨架陳列等基礎(chǔ)零售知識(shí);
4,知名電子商務(wù)公司類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下零售或者知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5,具有很強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我驅(qū)動(dòng),能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力。
第9篇 商品管理助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)助理(商品管理方向) 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司 武漢森巴迪商貿(mào)有限公司,森巴迪 職責(zé)描述:
(一)商品規(guī)劃與分析:
1、制定并組織實(shí)施年度商品零售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年/季度otb采購(gòu)規(guī)劃、物流上市、整合促銷(xiāo)推廣計(jì)劃;
2、 分析公司市場(chǎng)狀況,評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)作情況,建立信息反饋機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷(xiāo)售情況進(jìn)行及時(shí)反饋并優(yōu)化商品定價(jià)策略。
3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷(xiāo)售狀況,定期組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)商品分析會(huì);
4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。
5、 根據(jù)庫(kù)存以及競(jìng)爭(zhēng)品牌等因素,制定各類(lèi)大型促銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)各種渠道清理庫(kù)存,同時(shí)保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);
6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場(chǎng)需求,跟進(jìn)新品上市過(guò)程中的商品管理;確保大貨上市的時(shí)間;
7、 根據(jù)每月暢銷(xiāo)款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;
8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系,激勵(lì)培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營(yíng)水平。
任職資格:
1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)渠道商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式,熟悉服裝市場(chǎng)商品流行趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)及商品操作流程;
3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
任職要求:
