行政技術(shù)崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

行政技術(shù)崗位是企業(yè)組織中一個至關(guān)重要的角色，它融合了行政管理和信息技術(shù)兩個領(lǐng)域的專長，旨在提升企業(yè)運(yùn)營效率，確保內(nèi)部流程的順暢，并通過技術(shù)支持實(shí)現(xiàn)行政管理的現(xiàn)代化。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的行政管理知識：需要熟悉企業(yè)行政管理的各項流程，包括文檔管理、會議安排、資源協(xié)調(diào)等。

2. 熟練的it技能：應(yīng)具備一定的編程能力，熟悉辦公自動化軟件及企業(yè)信息系統(tǒng)，如erp、crm等。

3. 解決問題的能力：面對技術(shù)與行政管理的沖突或挑戰(zhàn)時，能迅速找出解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧：需與各部門有效溝通，確保技術(shù)應(yīng)用符合業(yè)務(wù)需求。

5. 創(chuàng)新思維：能夠提出新的行政管理理念和技術(shù)應(yīng)用，推動企業(yè)進(jìn)步。

崗位職責(zé)描述

行政技術(shù)人員在日常工作中扮演著多重角色。他們既是行政流程的守護(hù)者，確保日常工作的有序進(jìn)行，也是技術(shù)創(chuàng)新的推動者，利用科技手段優(yōu)化行政流程。他們負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部信息平臺，提升信息流轉(zhuǎn)效率，同時協(xié)助各部門解決技術(shù)難題。此外，他們還參與制定和更新行政政策，確保其與科技進(jìn)步同步。

有哪些內(nèi)容

1. 系統(tǒng)管理：維護(hù)和升級企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。

2. 技術(shù)培訓(xùn)：為員工提供必要的it培訓(xùn)，提高全員的技術(shù)素養(yǎng)。

3. 流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有行政流程，運(yùn)用技術(shù)手段進(jìn)行改進(jìn)，提高工作效率。

4. 項目協(xié)調(diào)：參與跨部門項目，協(xié)調(diào)資源，確保項目的順利實(shí)施。

5. 政策制定：參與制定行政政策，引入技術(shù)元素，使之更符合數(shù)字化時代的管理需求。

6. 應(yīng)急處理：快速響應(yīng)技術(shù)故障，及時恢復(fù)行政運(yùn)作，減少對企業(yè)運(yùn)營的影響。

行政技術(shù)崗位是連接企業(yè)行政管理和信息技術(shù)的橋梁，既要精通行政管理，又要掌握技術(shù)工具，通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為企業(yè)打造高效、智能的運(yùn)營環(huán)境。

行政技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 行政技術(shù)崗位職責(zé)

高新技術(shù)企業(yè)行政總監(jiān) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理;

2.完善、健全公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動公司規(guī)范化流程管理;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運(yùn)做;

4.協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對接及項目申報等。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn):有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力;對行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識;熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。

3.具有很強(qiáng)的分析、解決問題能力,良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力;

4.事業(yè)心強(qiáng),職業(yè)忠誠度高,具有全局意識,能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。

第2篇 行政技術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助技術(shù)與市場的溝通,根據(jù)兩個部門要求協(xié)調(diào)處理工作;

2. 辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作,做到帳物相符;

3. 文案類:公司各類通知,計劃方案的草擬及發(fā)布;

4. 公司安排的其他事務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力;

3、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí);

4、熟練運(yùn)用辦公軟件。

5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)。