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崗位職責是什么
餐飲銷售崗位是餐飲企業(yè)的重要組成部分，主要負責推動餐廳產品的銷售，提升客戶滿意度，實現經營目標。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與客戶建立聯系，理解他們的需求和期望。
2. 熟悉餐飲市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢，能夠把握商機。
3. 擁有一定的銷售策略和談判技巧，能有效推動銷售進程。
4. 具備團隊合作精神，能夠協同其他部門工作，共同達成銷售目標。
5. 對餐飲服務有深刻理解，能提供專業(yè)的產品推薦和咨詢服務。
6. 具備基本的財務知識，理解銷售數據分析，為決策提供依據。
崗位職責描述
餐飲銷售專員日常工作中，主要負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，通過電話、郵件、面對面交流等多種方式與客戶保持良好關系。他們需要定期分析銷售數據，識別銷售機會，制定并執(zhí)行銷售計劃。此外，他們還需參與市場調研，了解競爭對手情況，以便調整銷售策略，保持競爭優(yōu)勢。
在大型活動或特殊節(jié)日時，餐飲銷售專員需策劃并執(zhí)行促銷活動，吸引客戶，提高銷售額。他們還需要與廚房、服務團隊緊密協作，確保客戶從預訂到用餐的全程體驗滿意，從而提高客戶回頭率和口碑傳播。
有哪些內容
1. 客戶關系管理：建立和維護客戶數據庫，定期跟進客戶，提供個性化的服務和建議。
2. 銷售計劃與執(zhí)行：設定銷售目標，制定銷售策略，實施銷售計劃，并跟蹤結果。
3. 市場分析：研究市場趨勢，收集競品信息，為管理層提供決策支持。
4. 促銷活動策劃：設計并實施各種營銷活動，如套餐優(yōu)惠、主題活動等，以增加銷售額。
5. 協調與合作：與各部門協調，確保銷售活動的順利進行，如菜單定制、場地布置等。
6. 銷售報告：定期提交銷售報告，包括業(yè)績分析、市場反饋、客戶需求等，以評估銷售效果。
7. 培訓與發(fā)展：參加內部培訓，提升銷售技能，分享銷售經驗，幫助團隊共同成長。
餐飲銷售崗位是餐飲業(yè)不可或缺的角色，他們通過專業(yè)、熱情的服務，驅動業(yè)務增長，塑造品牌形象，為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。
餐飲銷售崗位職責范文
第1篇 餐飲銷售總監(jiān)崗位職責
高端進口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。
第2篇 餐飲銷售經理崗位職責
餐飲銷售經理 欣融實業(yè) 上海欣融實業(yè)發(fā)展有限公司,欣融實業(yè),欣融 1、負責華東區(qū)域餐飲渠道銷售工作
2、3年以上餐飲渠道銷售工作經驗,年齡28-35為宜,熟悉餐飲渠道經銷商開發(fā),管理,熟悉餐飲終端客戶(休閑茶飲、街飲、奶茶連鎖等)開發(fā),維護管理工作。
3、能適應短期出差,有食品行業(yè)飲品類銷售工作經驗優(yōu)先。有獨立開發(fā)大區(qū)單位連鎖系統(tǒng)客戶經驗者優(yōu)先,有渠道終端客戶及服務商客戶資源者優(yōu)先。
4、具備對所負責區(qū)域銷售目標負責,獨立開發(fā)維護和管理當區(qū)經銷商及系統(tǒng)終端客戶,協助渠道負責人完成當區(qū)所有日常事宜。
5、有一定的英語讀寫能力,熟練使用office。
第3篇 餐飲銷售代表崗位職責
餐飲銷售代表 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 職責描述:
1、負責廣州市內餐飲渠道的開發(fā)與維護;
2、負責公司產品在廣州餐飲渠道的市場精耕,銷售活動的策劃和執(zhí)行;
3、負責市區(qū)餐飲特渠的客戶開發(fā);
4、負責公司產品的消費者教育工作。
任職要求:
1、有2年的餐飲渠道銷售經驗;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、親和力強,有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第4篇 餐飲銷售管理崗位職責
1通過地推、網絡、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進、面銷;
2要約客戶面談,了解客戶其真實需求,最終簽訂合同并收款
3管理和維護客戶關系,完成老客戶銷售指標;
4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負責人---股東
任職要求:
1大專及以上學歷,計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2熱愛銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機會 ;
3具有強烈的服務意識和責任感,正直、積極、熱情,計劃性強;
4具備良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協調、組織與開拓能力,
5能夠接受2-3天左右的 經常性出差;
6有同類軟件銷售工作經驗者或行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;
2、五險一金 年底雙薪 話補 交通補助 飯補 加班補助 房補 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假
3、作息時間:每天八小時工作制,單休+國家法定節(jié)假日 。
第5篇 餐飲銷售專員崗位職責
餐飲銷售專員 廈門市恒漢集團有限公司 廈門市恒漢集團有限公司,恒漢 崗位職責:
1、根據地道贊高端飲食的品牌定位及商品特點,制定門店餐飲銷售計劃,做好新客戶開發(fā),提升飲食門店營業(yè)額;
2、負責地道贊高端伴手禮的大客戶開發(fā)工作,做好企業(yè)客戶、商務旅游、大型會議等類型的客戶開發(fā);
3、進行商務合作談判,參與銷售合同條款的制定及簽訂,并做好業(yè)務風險防范工作;
4、做好門店的會員及vip客戶關系維護工作,收集客戶反饋信息及改進建議,不斷優(yōu)化和提升客戶服務管理水平;
5、做好銷售項目的應收款回款等工作,保障銷售目標的完成率;
6、完成上級安排的其他日常運營協助工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上餐飲或商品銷售工作經驗;
2、形象氣質好,熟悉商務禮儀及合作談判,溝通協調能力佳,客服意識強;
3、有市場敏銳度,責任心強,有團隊協作意識。
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第6篇 餐飲銷售主任崗位職責
連鎖餐飲渠道直營銷售主任 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 職責描述:
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產、產品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協調,以達成規(guī)劃目標。
3、 協助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設人才梯隊。
任職要求:
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、有大賣場ka或餐飲ka終端直營總部談判經驗2年以上
3、前期工作主要銷售的是餐飲相關類產品(例如糧油、凍品、飲料等)
4、接受頻繁出差(頻率最低50%)
第7篇 餐飲銷售崗位職責
高端進口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。
第8篇 餐飲銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
