副總工崗位職責匯編(16篇)

崗位職責是什么

副總工程師，簡稱副總工，是企業(yè)技術團隊中的關鍵角色，主要負責協(xié)助總經(jīng)理和技術部門，確保公司的技術戰(zhàn)略與業(yè)務目標相一致，同時管理并指導技術團隊的日常運營。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和專業(yè)技術背景，熟悉相關法規(guī)和標準。

2. 強烈的責任心和領導力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動技術創(chuàng)新。

3. 出色的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效協(xié)作，解決技術問題。

4. 精通項目管理，能合理分配資源，確保項目按時按質完成。

5. 能夠預見市場趨勢，為公司技術發(fā)展提供前瞻性的建議。

崗位職責描述

副總工的角色是多面的，他們在企業(yè)中扮演著技術顧問、項目經(jīng)理、團隊領導者和戰(zhàn)略規(guī)劃者的角色。他們需要：

1. 協(xié)助制定和實施技術戰(zhàn)略，確保技術發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略同步。

2. 參與重大項目的決策過程，提供技術支持和風險評估。

3. 監(jiān)督技術研發(fā)和創(chuàng)新，提升產(chǎn)品和服務的技術含量。

4. 指導和培養(yǎng)技術團隊，提升團隊技術水平和創(chuàng)新能力。

5. 維護與供應商、合作伙伴及行業(yè)協(xié)會的技術交流，拓寬技術視野。

6. 對技術預算進行管理和控制，確保資金的有效利用。

有哪些內容

1. 技術評審：參與新項目的技術可行性分析，對設計方案進行評審，確保其符合技術標準和市場需求。

2. 團隊管理：設定團隊目標，分配工作任務，進行績效評估，提供培訓和發(fā)展機會。

3. 危機處理：及時解決技術難題，協(xié)調內部資源，預防和應對技術風險。

4. 合作協(xié)調：與銷售、市場等部門合作，確保技術與市場策略的協(xié)同，提升產(chǎn)品競爭力。

5. 標準化建設：推動技術標準化，建立和完善技術管理體系，提高工作效率。

6. 報告與溝通：定期向總經(jīng)理匯報技術部門的工作進展和挑戰(zhàn)，提出改進措施。

副總工的職責涵蓋了技術管理的各個環(huán)節(jié)，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術進步和市場競爭力。通過他們的專業(yè)指導和高效管理，企業(yè)能夠在技術領域保持領先地位，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

副總工崗位職責范文

第1篇 電氣副總工程師崗位職責

副總工程師(電氣) 要求:

1) 電氣工程與自動化及相關專業(yè)

2) 精通plc、伺服等

3) 從事本行業(yè)相關工作3年以上

4) 具有技術管理能力及技術培訓能力,為人實干。

5) 擔任過總工或副總工職務1年以上 (不作強求)

6.要求的崗位經(jīng)驗和相關行業(yè)。非標自動化流水線電氣設計,機械設計(為輔)

第2篇 機電副總工崗位職責

機電副總工 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設計集團,天華 職位描述:

一、對公司技術高度負責

1、戰(zhàn)略管理:參與制定集團/條線總體發(fā)展戰(zhàn)略,據(jù)此制定公司專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并部署落實。

2、品質把控:提升公司整體技術質量及市場影響力。

3、體系建設:在集團標準集體及學習機制框架下,根據(jù)公司情況優(yōu)化。

二、對公司市場獲取提供支持

1、專業(yè)支持:以高品質的產(chǎn)品及影響力獲取客戶滿意、贏得市場。

2、客戶維護:與客戶高層建立良好伙伴關系,洞察客戶需求。

三、對公司技術人才梯隊建設負責

1、人才梯隊:識別并培養(yǎng)高潛技術人才,主導分管條線和團隊的技術人才梯隊建設

四、參與區(qū)域品牌建設、提升品牌影響

1、品牌提升:通過參與區(qū)域層面學術活動(行業(yè)論壇等)、品牌活動(產(chǎn)品發(fā)布、校招宣講等)、品牌資產(chǎn)建設(專利、設計專業(yè)書籍、論文等編制)等工作,提升公司品牌形象及影響力。

任職資格:

1、10年工作經(jīng)驗及以上,電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有專業(yè)負責人5年及以上經(jīng)驗,并負責過大型商業(yè)綜合體、酒店或超高層等公建類型;

3、具備較強的方案評審和圖紙審核能力,具有較強的技術指導、溝通、協(xié)調管理能力和表達能力;

4、工作積極主動,踏實穩(wěn)重;

5、具有國家注冊證書。

第3篇 機電副總工程師崗位職責

礦山機電副總工程師(機械+電氣+自動化) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責:

1制定本部門年度工作計劃及下屬項目機電管理規(guī)范,并負責組織實施;

2.負責下屬單位機電設備、設施管理督查及技術協(xié)作;

3.負責集團新建、技改、擴建等項目的機電設計、設備選型、工程招投標、施工、驗收等過程化的技術服務及管理。

4.負責集團生產(chǎn)中機電系統(tǒng)運作成本管理,降耗增效。

5.及時參與下屬單位機電設備事故的調查分析處理,制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。

6.負責推廣、使用先進的機電設備和科學技術,積極開展技術革新和技術改造,及時對安全生產(chǎn)提出合理化建議

任職資格:

學歷及資格證書:大專及以上學歷、(機電)高級工程師。

技能:

1、熟悉礦產(chǎn)資源項目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機電設計,擔任同等職務工作10年以;

2、熟悉礦山供配電設計、業(yè)擴報裝流程、自動化、選礦設備(如大型旋回、圓錐破碎機及輸送、篩分設備)選型、工程招投標管理;

3、熟悉機械原理,有指導或實操解決故障的能力,民企關工作實踐經(jīng)歷;

4、熟練使用辦公軟件。

職業(yè)發(fā)展:集團礦業(yè)運營中心副總工程師---礦業(yè)運營管理中心機電總工程師/總監(jiān)

第4篇 技術副總工崗位職責

技術副總工 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司,精工鋼構 職位信息

1、負責公司所有項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理,包括結構設計、施工方案、加工工藝、進度控制、專業(yè)間協(xié)調、設計質量保障以及對外溝通交流;

2、負責按項目工作計劃進度對施工方案進行審核和技術把關,并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術問題,組織設計質量抽查和質量評定工作;

3、負責研究、制定、修改并實施各項技術管理制度,組織解決技術疑難問題;解決重大質量事故;

4、負責項目施工階段的技術處理工作;

5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結構設計圖,制定結構專業(yè)的設計技術和出圖標準。

任職要求:

1、 結構工程或相關專業(yè)碩士以上學歷,高級職稱,國家一級注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;

2、 具有8年以上知名設計院同崗工作經(jīng)歷,擔任過大中型建筑結構設計項目主持人,負責項目設計和施工圖方案審定的組織工作;

3、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力;能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決;具有較強的客戶溝通及引導能力;

4、具有很好的設計管理經(jīng)驗,能帶領技術團隊進行高效率的工作。

第5篇 公司副總工崗位職責

智能公司總工/副總監(jiān) 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司,中科博聯(lián),中科博聯(lián) 職責描述:

1、負責電氣系統(tǒng)開發(fā)體系流程建設、規(guī)范設計流程、建立設計模板,設計質量控制;

2、完成新項目產(chǎn)品開發(fā)計劃,根據(jù)總體技術方案,實施產(chǎn)品控制系統(tǒng)設計及樣機試制,并滿足相關標準要求;

3、負責相關項目電控部分的總體設計,繪制電控系統(tǒng)的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗證,采購清單的編制與輸出;

4、負責自動控制的plc編程、測試;

5、負責監(jiān)督指導電氣柜,設備電氣連接的安裝制作,現(xiàn)場安裝指導、調試及運行;

6、負責電控團隊建設與管理、營造良好的工作氛圍,提高團隊的凝聚力和合作意識。

任職要求:1、電子、電氣、自動化等相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有大型自動化設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通單片機、主流plc,能獨立設計編寫單片機、plc控制程序,熟悉主流的plc組態(tài)編程軟件;

3、熟悉各種電氣元件基本原理,熟練繪制系統(tǒng)電氣原理圖、布局圖;

4、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立完成新產(chǎn)品設計及驗證;

5、良好的團隊協(xié)調管理能力,能夠適應多重任務的執(zhí)行力、以及勇于創(chuàng)新的精神。

6、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情,數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調能力強。

第6篇 設備副總工崗位職責

設備副總工 衛(wèi)星石化 浙江衛(wèi)星石化股份有限公司,衛(wèi)星石化 職責描述:

1、全面負責公司機電儀設備可靠性、完整性管理工作,制定及完善公司設備管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,負責建立設備管理體系,開展全員設備管理;負責設備年度修理費預算審核;

2、負責設備選型、更新、報廢全過程管理,重大機組設備選型、訂購、安裝、調試、檢修、設備工程竣工驗收等技術監(jiān)督與審核,精通大型機組的特護管理,有燃氣機、膨脹機經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、負責設備大、中修計劃審核,組織重大設備維修、技術改造的質量檢查,技術鑒定,參與基建、技術改造項目重要設備的設計審查、設備選型、竣工驗收和試運轉工作,培訓和知道設備維護技術員;

4、組織并參與大型機組及關鍵設備的特護工作,參與或主持設備的故障分析、判定和處理,填寫相關報告;

5、承擔設備專業(yè)安全管理職責,負責特種設備、壓力容器、安全閥的管理,外包檢修隊伍管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,化工機械、過程裝備設備相關專業(yè);

2、15年以上化工企業(yè)設備管理相關工作經(jīng)驗,3年以上乙烯裝置機動或設備部長、副總工、副廠長或副總經(jīng)理;

3、精通化工企業(yè)設備管理相關知識,熟悉化工行業(yè)設備相關發(fā)展動態(tài)和國家安全環(huán)保法規(guī),懂動設備維護、維修工作;

4、理論基礎扎實,具有較強的動態(tài)學歷能力,能夠通過持續(xù)學習不斷提升專業(yè)素質;

5、具有良好的溝通能力、計劃和組織能力,很好的解決問題及分析原因的能力。

第7篇 設備副總工程師崗位職責

設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)

職位概述:

審查設備專業(yè)設計成果,把好產(chǎn)品質量關。以公司戰(zhàn)略目標為導向,提升產(chǎn)品設計能力和質量,推動設備設計總體技術水平進步

崗位職責:

1、牽頭設備專業(yè)技術標準化與質量管理流程的梳理、更新;負責管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標準的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設計成果的質量合格。

2、參與設計項目的技術方案論證;負責對設計成果進行審核、審定;指導重大問題的妥善處理(有外審經(jīng)驗者優(yōu)先)。

3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術、新工藝、新設備、新材料于設計項目中的應用,起到公司設備專業(yè)技術領頭人的作用。

4、負責公司知識管理平臺下設備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設推進;負責專業(yè)學習資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術提升培訓;負責考核、評審專業(yè)培訓學習成果;

5、承擔對專業(yè)人員的業(yè)務培訓、設計指導,不斷提升設計團隊的專業(yè)技術水平。

任職條件:

1、暖通、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷;具有一級注冊設備師及教授級高級工程師資格;在設備設計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。

2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關工作經(jīng)驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設計院設計管理經(jīng)驗;具備豐富的項目實踐經(jīng)驗及設備方案優(yōu)化經(jīng)驗。

3、有大中型建筑設計院設備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗,能夠準確把握設備設計大方向問題,熟悉建筑工程設備的規(guī)范和標準,具有較全面、扎實的專業(yè)技術知識和技能,具備大中型項目的技術統(tǒng)籌管理能力,具有較強的設計文件的審核及其品質控制能力。

4、設計質量管理經(jīng)驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術解決方案,具備良好的團隊合作與溝通能力。

5、敬業(yè)負責,具備團隊感召潛力。

6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。

7、注冊關系可隨轉的優(yōu)先。

部門概述:

墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設計事務所

墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設計綜合甲級資質的私營事務所。墨臣總部設于北京, 2007年設立天津辦公室。

墨,取筆墨丹青之意,喻設計創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢,喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠的設計者”,用以命名我們這個團隊,旨在表達一種謙恭的奉獻于設計事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。

墨臣的服務涵蓋城市設計,景觀設計,公共建筑設計,居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設計,室內設計。墨臣提供包括結構及機電工程設計的全方位服務。

墨臣一直與中國建筑設計事業(yè)的發(fā)展共同成長,在蓬勃的市場潮流中,堅守著品質發(fā)展的方向。立足于對本土文化和現(xiàn)狀的深刻理解,并秉持先進的國際化設計和服務理念, 墨臣努力尋求對于城市空間和建筑產(chǎn)品的恰當處理, 通過設計創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價值。

墨臣工程設計團隊現(xiàn)有員工約180人,包括建筑師約140人,結構及機電等專業(yè)工程師約40人。

墨臣高品質的設計項目獲獎眾多,優(yōu)質全方位的服務更是贏得行業(yè)協(xié)會及業(yè)主的諸多認可。

- 墨臣曾被中國建筑學會評為當代中國建筑設計百家名院;

- 墨臣曾被金地集團、旭輝集團、五礦建設、萬科集團等評為優(yōu)秀供應商,榮獲集團內設計獎項;

- 墨臣設計項目曾榮獲中國創(chuàng)新設計紅星獎金獎,世界華人建筑師大獎優(yōu)秀設計獎,apida亞太室內設計大獎,上海世博會法國羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎,aia最佳設計獎之已竣工工程獎,精瑞科學技術獎最優(yōu)建筑設計獎,首都城市規(guī)劃建筑設計方案匯報展公共建筑優(yōu)秀獎等;

- 曾參加巴西圣保羅國際建筑與設計雙年展,建筑中國100個當代建筑設計德國展,中國宮建筑中國____年(西班牙展)等國際優(yōu)秀展覽。

第8篇 事業(yè)部副總工程師崗位職責

1.年齡:40-50歲,測繪專業(yè),大專以上學歷,高級測繪工程師;

2.熟悉測繪業(yè)務技術標準,全面掌握工程測量、不動產(chǎn)測繪績地理信息系統(tǒng)工程技術;

3.在行業(yè)有一定的知名度,有事業(yè)心和責任感的測繪行業(yè)精英。

第9篇 結構副總工崗位職責

結構(副)總工 崗位職責:

1、負責項目圖紙校對及審核,技術措施及標準的推廣及統(tǒng)一,為結構專業(yè)提供技術支持。

2、審核項目各階段設計圖紙,提出專業(yè)意見及優(yōu)化方案。

3、參與項目施工圖審查和技術交底,提出圖紙審查意見并協(xié)調調整。

任職資格:

1、結構相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、高級工程師以上職稱,具有一級注冊執(zhí)業(yè)資格。

3、從事過大型項目、商業(yè)綜合體、高層建筑等且在知名設計院有10年的從業(yè)經(jīng)驗者或專家?guī)鞂＜?、超限委員會成員優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、負責項目圖紙校對及審核,技術措施及標準的推廣及統(tǒng)一,為結構專業(yè)提供技術支持。

2、審核項目各階段設計圖紙,提出專業(yè)意見及優(yōu)化方案。

3、參與項目施工圖審查和技術交底,提出圖紙審查意見并協(xié)調調整。

任職資格:

1、結構相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、高級工程師以上職稱,具有一級注冊執(zhí)業(yè)資格。

3、從事過大型項目、商業(yè)綜合體、高層建筑等且在知名設計院有10年的從業(yè)經(jīng)驗者或專家?guī)鞂＜?、超限委員會成員優(yōu)先考慮。

第10篇 結構副總工程師崗位職責

結構副總工程師 結構專業(yè)副總工程師

專業(yè)要求:結構及相關專業(yè);

工作年限:從事市政類結構設計專業(yè)工作滿10年以上;

工作職責:帶領團隊全權負責設計院市政結構設計工作。

崗位要求:擁有市政類設計院8年以上工作經(jīng)驗;

能獨立開展結構專業(yè)三級校審等相關工作;

主持過市政類結構專業(yè)設計項目,擔任項目負責人角色;

擁有高級工程師及以上職稱;

擁有一級注冊結構工程師優(yōu)先考慮。

熟悉市政地下工程優(yōu)先。 結構專業(yè)副總工程師

專業(yè)要求:結構及相關專業(yè);

工作年限:從事市政類結構設計專業(yè)工作滿10年以上;

工作職責:帶領團隊全權負責設計院市政結構設計工作。

崗位要求:擁有市政類設計院8年以上工作經(jīng)驗;

能獨立開展結構專業(yè)三級校審等相關工作;

主持過市政類結構專業(yè)設計項目,擔任項目負責人角色;

擁有高級工程師及以上職稱;

擁有一級注冊結構工程師優(yōu)先考慮。

第11篇 暖通副總工程師崗位職責

暖通副總工程師 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司,華陽 1) 重點大學本科及以上學歷,暖通相關專業(yè);

2) 具有高級工程師職稱或一級注冊資格;

3) 10年以上在大中型設計院設計經(jīng)驗,其中有3年及以上大型甲級設計院同等職位的工作經(jīng)歷;

4) 專業(yè)基礎扎實,熟知本專業(yè)領域的規(guī)范條文及行業(yè)動態(tài);

5) 有較強的技術指導能力和很好的溝通組織能力;

6) 較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,專業(yè)管理能力及項目統(tǒng)籌能力突出。

第12篇 副總工程崗位職責

要求有豐富的路橋施工管理經(jīng)驗,全面管理和督促公司工程建設工作,協(xié)助和督促公司自營項目的成本核算,質量、進度、安全等工作。

第13篇 測繪副總工程師崗位職責

崗位職責:

1. 負責本公司測繪項目技術設計書、實施方案、技術總結的編制工作;

2. 解決設計、生產(chǎn)、檢驗之間的技術問題,并能分析、判斷質量上存在的關鍵性問題,制定應采取的技術措施;

3. 按要求開展測繪質量監(jiān)督檢查工作,記錄質量問題、評價成果質量、撰寫質檢報告;確保質檢成果準確可靠,對質檢的成果質量負責;

4. 負責監(jiān)督儀器設備的安全及正確使用,獨立開展安全、生產(chǎn)、質量的培訓;

5. 提升公司技術人員業(yè)務技能,做好本公司項目的管理;

6. 服從工作安排,有良好的溝通能力和團隊精神,作風嚴謹、責任心強。

■任職要求:

1.工程測量、測繪地理信息或測繪相關專業(yè)大專及以上學歷,8年以上測繪工作實踐經(jīng)驗、5年以上項目管理及質量管理經(jīng)驗;

2. 須從事過城市地下管網(wǎng),竣工測量、土地確權、gis方面工作經(jīng)驗;

3. 具有中高級職稱或注冊測繪師證的優(yōu)先考慮。

第14篇 工程副總工程師崗位職責

副總工程師 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍 職責描述:

1.全面負責產(chǎn)品設計與技術管理工作,建立標準化研發(fā)流程體系,不斷推進企業(yè)的技術進步;

2.組織制定公司技術發(fā)展規(guī)劃,并負責研發(fā)項目計劃的實施與過程中的技術管理;

3.領導技術部門引用前沿技術、先進設計理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設計質量和行業(yè)競爭力;

4.組織解決產(chǎn)品質量問題,負責質量管理部門的技術業(yè)務指導、產(chǎn)品質量裁決等;

5.建立plm管理體系,強化公司技術資料與技術保密管理;

6.修訂完善企業(yè)技術標準,推行標準化統(tǒng)型設計理念;

7.組織編制和修訂工藝文件、技術規(guī)范;

8.審批產(chǎn)品技術方案、設計圖紙、技術條件、技術更改和工藝路線等;

9.主持技術方案評審會、技術工作例會、質量工作例會,負責對外技術交流和質量問題處置;

10.負責公司全面質量管理,嚴格控制物資入廠、生產(chǎn)過程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質量關。

任職要求:

11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國環(huán)認證等工作。

1.教育背景——碩士及以上學歷,車輛工程專業(yè)。

2.相關經(jīng)驗——具有8年以上汽車主機廠或改裝廠技術、產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

3.具有兩款以上全新車型設計或熟悉汽車總體布置者優(yōu)先;

4.精通機械零部件設計,熟悉電子元器件、通信、網(wǎng)絡技術;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力,具有前瞻性、計劃性、創(chuàng)造性的工作能力,邏輯思維嚴謹清晰;

6.具備果斷嚴謹?shù)姆治鰡栴}和處理問題能力,具有敢于擔當、雷厲風行的工作作風。

第15篇 項目副總工程師崗位職責

項目副總工程師 廣東生活環(huán)境無害化處理中心有限公司 廣東生活環(huán)境無害化處理中心有限公司,生活環(huán)境無害化,無害化處理 職責描述:

1、負責項目和技術短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、規(guī)劃、指導、協(xié)調生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領域的工作;

3、負責項目的總體設計;

4、制訂相關工作流程,規(guī)劃、協(xié)調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

5、分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;

6、指導、審核、推進焚燒爐生產(chǎn)和工程改進等工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,機電工程、環(huán)保工程、建筑等相關專;

2、10年以上固體廢物處理技術研發(fā)與工程設計經(jīng)驗;

3、精通固體廢物處理的最新技術方法;能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;

4、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力,認同企業(yè)精神;

5、具有高級工程師資格。

第16篇 副總工崗位職責

副總工 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍 職責描述:

1.全面負責產(chǎn)品設計與技術管理工作,建立標準化研發(fā)流程體系,不斷推進企業(yè)的技術進步;

2.組織制定公司技術發(fā)展規(guī)劃,并負責研發(fā)項目計劃的實施與過程中的技術管理;

3.領導技術部門引用前沿技術、先進設計理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設計質量和行業(yè)競爭力;

4.組織解決產(chǎn)品質量問題,負責質量管理部門的技術業(yè)務指導、產(chǎn)品質量裁決等;

5.建立plm管理體系,強化公司技術資料與技術保密管理;

6.修訂完善企業(yè)技術標準,推行標準化統(tǒng)型設計理念;

7.組織編制和修訂工藝文件、技術規(guī)范;

8.審批產(chǎn)品技術方案、設計圖紙、技術條件、技術更改和工藝路線等;

9.主持技術方案評審會、技術工作例會、質量工作例會,負責對外技術交流和質量問題處置;

10.負責公司全面質量管理,嚴格控制物資入廠、生產(chǎn)過程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質量關。

任職要求:

11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國環(huán)認證等工作。

1.教育背景——碩士及以上學歷,車輛工程專業(yè)。

2.相關經(jīng)驗——具有8年以上汽車主機廠或改裝廠技術、產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

3.具有兩款以上全新車型設計或熟悉汽車總體布置者優(yōu)先;

4.精通機械零部件設計,熟悉電子元器件、通信、網(wǎng)絡技術;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力,具有前瞻性、計劃性、創(chuàng)造性的工作能力,邏輯思維嚴謹清晰;

6.具備果斷嚴謹?shù)姆治鰡栴}和處理問題能力,具有敢于擔當、雷厲風行的工作作風。