蔬菜崗位職責匯編(15篇)

崗位職責是什么

蔬菜崗位職責是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和食品加工企業(yè)中，負責蔬菜種植、養(yǎng)護、采收、保鮮及銷售等一系列工作職責的職位。這個崗位的核心目標是確保蔬菜從農(nóng)田到餐桌的全程質量控制，以滿足消費者對新鮮、安全、營養(yǎng)的需求。

崗位職責要求

1. 具備扎實的農(nóng)業(yè)知識，了解不同蔬菜種類的生長習性和最佳種植條件。

2. 掌握病蟲害防治技術，能夠及時識別并處理植物疾病和蟲害問題。

3. 熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，如溫室管理、滴灌系統(tǒng)、自動化設備等。

4. 有良好的組織協(xié)調能力，能有效管理田間作業(yè)團隊，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。

5. 了解食品安全法規(guī)，保證蔬菜的合規(guī)性，確保產(chǎn)品質量符合標準。

6. 擁有一定的市場分析能力，根據(jù)市場需求調整種植品種和產(chǎn)量。

崗位職責描述

蔬菜崗位的日常工作包括：

1. 規(guī)劃和執(zhí)行蔬菜種植計劃，合理安排種植時間、品種和面積。

2. 監(jiān)控蔬菜生長狀況，定期進行施肥、灌溉、修剪等田間管理活動。

3. 防治病蟲害，采取生物、化學或物理方法，保持作物健康。

4. 組織采收工作，確保在最佳成熟期采摘，以保持最佳品質。

5. 負責蔬菜的儲存和運輸，采取適當措施防止損耗，延長保質期。

6. 參與市場調研，了解消費者需求，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提高市場競爭力。

7. 與銷售部門緊密合作，提供產(chǎn)品信息，協(xié)助銷售策略的制定。

有哪些內容

1. 農(nóng)業(yè)技術實施：運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術手段，提升蔬菜生產(chǎn)效率和品質。

2. 生產(chǎn)成本控制：合理規(guī)劃資源使用，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

3. 質量安全管理：建立健全質量追溯體系，確保蔬菜安全無污染。

4. 團隊協(xié)作：指導和培訓田間工作人員，提升整個團隊的業(yè)務水平。

5. 創(chuàng)新與發(fā)展：關注行業(yè)動態(tài)，引進新技術、新品種，推動蔬菜產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

6. 客戶服務：與客戶保持良好溝通，及時解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度。

蔬菜崗位的職責涵蓋了蔬菜生產(chǎn)的全過程，要求從業(yè)者具備專業(yè)知識、管理技能和市場敏感度，以實現(xiàn)高效、優(yōu)質、安全的蔬菜生產(chǎn)。

蔬菜崗位職責范文

第1篇 蔬菜主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司蔬菜采購,熟悉產(chǎn)地資源及市場的商品特性,完善產(chǎn)品結構,提升產(chǎn)品競爭力;

2、建立和優(yōu)化供應商體系,整合供應商渠道以及采購渠道;

3、擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗,保障產(chǎn)品及時、足量供應;

4、負責供應商的開發(fā)、引進、談判以及管理工作;

5、確保所負責產(chǎn)品品類的品質安全、價格利潤等達到公司標準要求;

6、與銷售、營運伙伴保持良好、及時的溝通,確保線上線下價格透明,利潤可控。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有3年以上的蔬菜采購及管理相關的工作經(jīng)驗,45歲以下;

2、有一定的供應商及貨源資源的求職者優(yōu)先考慮;

3、熟悉采購流程,有敏銳的市場洞察力和控制成本知識;

4、熟悉蔬菜單品,有比較扎實的蔬菜專業(yè)知識;

5、具有良好的談判能力及人際關系處理能力,良好的學習能力;

6、誠實正直,注重職業(yè)操守,能承受一定的壓力!

第2篇 蔬菜采購專員崗位職責

蔬菜采購專員 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 職責描述:

1、負責與供應商洽談雙贏的價格促銷協(xié)議,完成年毛利指標,同時也達成供應商和公司的銷售目標;

2、及時規(guī)劃并選擇合適的商品在網(wǎng)絡上促銷,以在盈利基礎上達成目標銷量及物流配送;

3、充分了解最新的市場趨勢、競爭對手活動,為公司安排有吸引力的市場活動規(guī)劃;

4、有較強的創(chuàng)新精神,能制訂商品的推廣和促銷方案;

5、據(jù)市場動態(tài)制訂商品價格體系和銷售定位;

6、不斷地發(fā)展新供應商,優(yōu)化進貨渠道,供應商管理;

7、負責采購蔬菜。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有豐富的蔬菜采購經(jīng)驗,了解其商品的季節(jié)性特點;

2、2年以上采購崗位相關工作經(jīng)驗,有大型商超/生鮮電商/食品貿易行業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉行業(yè)采購流程,具備工作所需的商務談判溝通技巧;

4、優(yōu)秀的的職業(yè)道德,在供應商面前樹立良好的企業(yè)形象。

第3篇 蔬菜采購員崗位職責

蔬菜采購員 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 1、落實部門促銷計劃;

2、維持公司經(jīng)營商品的品質和價格形象;

3、進行采購作業(yè)。包括:商品的議價;交易條件協(xié)商;新商品的引進及議價;商品的配送方式;數(shù)量決定等;

4、審查供應商的報價及相關證件;

5、購銷合同及采購備忘錄的初擬、簽訂及報批;

6、實施商品管理。包括:產(chǎn)品銷售情況的分析;庫存狀況的掌握及控制;

7、商品信息收集(顧客商品需求信息;競爭店商品銷售信息;供應商商品變動信息等的收集。)

任職資格:

1、3年以上蔬菜采購工作經(jīng)驗,大專以上學歷;

2、具豐富的生產(chǎn)專業(yè)理論知識和實際操作經(jīng)驗;

3、具良好的組織與管理能力,敏銳的市場意識、學習意識和服務意識;

4、具團隊精神,良好的職業(yè)操守和道德品質,作風果敢,意志堅強,溝通與表達能力突出,協(xié)調能力佳;

5、年齡23歲以上。

第4篇 有機蔬菜銷售崗位職責

有機蔬菜銷售經(jīng)理 河北老君堂農(nóng)業(yè)科技有限公司 河北老君堂農(nóng)業(yè)科技有限公司,老君堂 職責描述:

1、負責公司有機蔬菜產(chǎn)品的銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

2、執(zhí)行渠道管理體系政策;

3、通過渠道的推進與管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

4、負責收集渠道與競爭對手的市場信息,優(yōu)化營銷方案;

5、為渠道與客戶,提供專業(yè)的咨詢。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、工作積極主動,能吃苦耐勞,勵志從事銷售工作,具備獨立思考,分析解決問題的能力。

第5篇 蔬菜銷售崗位職責

銷售主管(生鮮、蔬菜類) 上海金磊食品有限公司 上海金磊食品有限公司,上海金磊 職責描述:

崗位職責

1、負責生鮮食品、蔬菜市場的渠道開拓與銷售工作;

2、建立詳細的客戶檔案,以及拓寬銷售網(wǎng)絡;

3、及時向相關負責人反饋市場信息;協(xié)調訂單、配送工作;

4、協(xié)助上級領導制定和實施產(chǎn)品方案;

5、提供優(yōu)質的服務,促使與客戶長期合作。

任職要求:

1、市場營銷類、管理類或其他相關專業(yè),專科以上學歷;性別不限;

2、三年以上企業(yè)營銷經(jīng)驗,兩年以上快速消費品餐飲渠道銷售經(jīng)驗;

3、可以獨立制定市場發(fā)展計劃;有外賣店、便利店、ka、精品超市銷售方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的談判技巧和人際溝通能力,善于溝通學習和為人誠實,能夠在壓力環(huán)境中工作;

5、能夠主動獨立工作,有團隊合作精神,執(zhí)行力強;

6、35歲以內,條件優(yōu)秀者可放寬至40歲;

7、有上海以外開拓銷售市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

薪酬6-8k+業(yè)務提成

第6篇 蔬菜技術推廣站崗位職責

1.負責蔬菜新品種、新技術、新材料的引進、試驗、示范和推廣。

2.負責蔬菜基地、園區(qū)建設工作。

3.負責蔬菜技術培訓和技術咨詢服務。

4.負責技術交流、技術協(xié)作，總結和推廣先進經(jīng)驗。

5.承辦局交辦的其他事項。

第7篇 蔬菜采購崗位職責

蔬菜采購 上海妙尺商貿有限公司 上海妙尺商貿有限公司,妙尺商貿,妙尺 職責描述:

1、負責蔬菜供應商的開發(fā)及蔬菜的日常采購;

2、負責新供應商的資質評估,建立供應商資質評估表并進行后期的管理;

3、負責蔬菜的市場行情調查及日常詢價的整理,努力降低采購成本,實現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化;

4、負責采購合同條款談判,以及采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作;

5、負責跟蹤采購商品質量,及時協(xié)調處理質量問題并進行退貨、理賠等事宜;

6、負責根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、上級指示,以及市場需求收集/整理/分析市場銷售情況反饋,積極開拓新品,豐富商品銷售品類;

7、負責完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上蔬菜采購經(jīng)驗;

2、熟練使用電腦,及常用word、e_cel等辦公軟件;

3、具有較強的人際溝通能力、談判能力、計劃能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和問題解決能力;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真細致,富有激情,且能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力。

第8篇 有機蔬菜崗位職責

ceo 崗位職責:

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,制定營銷發(fā)展、運營體系計劃并負責組織實施;

2.全面主持公司日常管理工作,隊伍搭建,優(yōu)化營銷模式與推廣體系建設,使各工作流程標準化;

3.整合資源,建立與各相關部門的合作關系;

4、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標。

任職要求:

1.本科及以上學歷,5年以上有機食品或大健康板塊相關崗位工作經(jīng)驗;

2.對國內外有機健康食品深入研究,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,并有獨立實施項目管理操作成功經(jīng)驗;

3.豐富的渠道資源,并能快速建立并展開渠道合作關系;

4.具有優(yōu)秀的溝通、領導和協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成工作,較強的前瞻性和把控全局的能力。

產(chǎn)品:有機蔬菜+益生菌(今年在國外研發(fā)) 崗位職責:

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,制定營銷發(fā)展、運營體系計劃并負責組織實施;

2.全面主持公司日常管理工作,隊伍搭建,優(yōu)化營銷模式與推廣體系建設,使各工作流程標準化;

3.整合資源,建立與各相關部門的合作關系;

4、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標。

任職要求:

1.本科及以上學歷,5年以上有機食品或大健康板塊相關崗位工作經(jīng)驗;

2.對國內外有機健康食品深入研究,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,并有獨立實施項目管理操作成功經(jīng)驗;

3.豐富的渠道資源,并能快速建立并展開渠道合作關系;

4.具有優(yōu)秀的溝通、領導和協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成工作,較強的前瞻性和把控全局的能力。

產(chǎn)品:有機蔬菜+益生菌(今年在國外研發(fā))

第9篇 蔬菜采購經(jīng)理崗位職責

蔬菜采購經(jīng)理 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 1、 主持采購部各項工作,指導監(jiān)督日常工作,定期對采購部門工作進行階段性評估。

2、 負責供應商談判與管理工作;

3、 篩選合作的供應商、新產(chǎn)品的開發(fā)調研,對采購合同的簽定。

4、 監(jiān)督及參與采購物品的詢價工作。

5、對采購人員在市場采購的物品包括質量、價格、品質、渠道等方面的追蹤審核。

6、對整個采購部工作進行協(xié)調安排,保證物料準時到達。

7、積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識。

8、維護公司良好形象,密切與供應商的合作關系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時、保量供貨。

9、負責新品引進及滯銷品淘汰,優(yōu)化商品結構

10、負責確定正常銷售及促銷期間商品進售價;

11、負責處理突發(fā)事件,協(xié)調相關部門間關系;

12、定期進行店訪及市場調查及時掌握市場動態(tài)。

任職要求:

1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗,生鮮蔬菜行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷;

2、具豐富的生產(chǎn)專業(yè)理論知識和實際操作經(jīng)驗;

3、具良好的組織與管理能力,敏銳的市場意識、學習意識和服務意識;

4、具團隊精神,良好的職業(yè)操守和道德品質,作風果敢,意志堅強,溝通與表達能力突出,協(xié)調能力佳;

5、年齡28歲以上。

第10篇 有機蔬菜種植崗位職責

有機蔬菜技術主管 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,駿彩 1、負責開心農(nóng)場有機蔬菜選種、種植排期。

2、負責農(nóng)場種植技術(包括改土、施肥、澆水、灑藥等)指導、品質把關、產(chǎn)量控制等。

3、負責農(nóng)場種植的色彩搭配,讓其具備較強的觀賞性。

任職要求:

1、園藝/園林/農(nóng)學等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、具備3年以上大型蔬菜基地生產(chǎn)經(jīng)驗或蔬菜花園種植經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 蔬菜項目崗位職責

崗位描述:

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制訂項目戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、規(guī)劃公司對有機農(nóng)產(chǎn)品項目的整體運營、業(yè)務方向;

3、健全各項管理制度,推動公司管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

4、依據(jù)公司項目運營目標,提交項目運營方案,監(jiān)督實施項目運營全過程;

5、制訂和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;

6、具備有機蔬菜企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)營管理類相關專業(yè),大專以上學歷;

2、具有2年以上高端農(nóng)產(chǎn)品等相關行業(yè)經(jīng)驗;具有同等職位工作經(jīng)驗;

3、熟悉上海及華東區(qū)域的市場環(huán)境;

4、具有良好的市場拓展能力,具備先進銷售理念,有較強的市場分析能力和應變能力;

第12篇 蔬菜種植技術崗位職責

蔬菜種植技術員 廣州君源置業(yè)有限公司 廣州君源置業(yè)有限公司,君源 職責描述:

1.負責蔬菜種植基地的整體生產(chǎn)規(guī)劃與階段性計劃的制定,負責蔬菜產(chǎn)品的新、優(yōu)品種篩選,品種組合規(guī)劃及基地內瓜果蔬菜種植技術改進或創(chuàng)新;

2.組織實施生產(chǎn)計劃,現(xiàn)場對蔬菜等的生產(chǎn)過程進行管控,并實施技術指導,科學控制農(nóng)投物資的使用時間、品種、數(shù)量,確保作物生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定,達成經(jīng)營目標;

3.對工人的作業(yè)過程進行監(jiān)管,嚴格作業(yè)標準,規(guī)范作業(yè)流程,抓工效,合理控制生產(chǎn)成本;

4.負責記錄日常生產(chǎn)管理過程,分階段匯總總結,核算成本,負責或參與生產(chǎn)技術規(guī)程的編制,完善技術管理相關檔案資料;

5.負責生產(chǎn)現(xiàn)場農(nóng)機設備、勞動工具的管理,以及現(xiàn)場環(huán)境整治;

任職要求:

1.種植類相關專業(yè)者優(yōu)先,;

2.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.理解有機、綠色蔬菜定義。

第13篇 蔬菜技術員崗位職責

蔬菜大棚技術員 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司,科迪集團,科迪食品河南,科迪食品集團股份,科迪 1、負責對蔬菜提供技術支持、制定并執(zhí)行種植栽培計劃。

2、對各蔬菜生長情況進行跟蹤,對栽培養(yǎng)護進行周到的安排。

3、負責蔬菜灌溉、水肥、農(nóng)藥、病蟲害防治等一些日常工作。

4、對相關人員的技術指導。

5、相關物料采購

任職資格:

1、男女不限,年齡:28-55歲;

2、農(nóng)學或蔬菜種植相關專業(yè),專科以上學歷,3年以上蔬菜種植工作經(jīng)驗;

3、具有深厚的糧食、蔬菜種植技術,有農(nóng)藝師資格證書者優(yōu)先;

4、理解綠色蔬菜定義,根據(jù)相關要求控制選種,育苗,肥料,農(nóng)藥及合理耕種; 5、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系。

第14篇 水果蔬菜崗位職責

采購主管-蔬菜水果 北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合 崗位職責:

1、負責公司蔬菜水果的采購工作,包括:詢價、比價、簽定、采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、供應商管理:對所負責的采購品類進行供應商優(yōu)化管理,滿足業(yè)務需求,定期對所負責品類的供應商進行考核、評估,并持續(xù)改善供應商服務水平,確保供應商貫徹執(zhí)行雙方簽訂的合同,按時提供符合質量要求的產(chǎn)品和服務;

3、成本控制:根據(jù)成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確保所采購的產(chǎn)品及其他服務獲得性價比最優(yōu)的價格。

4、負責采購合同條款談判,以及采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作;

5、負責跟蹤采購商品質量,及時協(xié)調處理質量問題并進行退貨、理賠等事宜;

6、負責根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、上級指示,以及市場需求收集/整理/分析市場銷售情況反饋,積極開拓新品,豐富商品銷售品類;

7、負責完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,工商管理、采購管理、物流管理、貿易類、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè);

2、具有超市,連鎖零售行業(yè)或農(nóng)貿市場相關采購崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉甘肅區(qū)域內的蔬菜、水果資源和供應商,及市場采購流程,或超市、連鎖零售行業(yè)相關采購崗位工作經(jīng)驗豐富者也可考慮;

3、熟悉相關品類商品成本及利潤構成,財務知識,市場營銷知識;

4、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,具備采購質量把控的技巧,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力;

5、具備團隊協(xié)作精神,計劃組織能力強,有一定的抗壓能力。

第15篇 蔬菜種植崗位職責

田園綜合體項目總經(jīng)理(小鎮(zhèn)集團) 協(xié)信控股集團 重慶協(xié)信遠創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團,協(xié)信遠創(chuàng) 崗位職責:

1、負責田園綜合體現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目工作,全面負責項目開發(fā)及運作;其中包含農(nóng)業(yè)板塊的整體開發(fā)模式、運營思路、項目規(guī)劃、運營管理和地產(chǎn)板塊開發(fā);

2、指導具體項目的生產(chǎn)、技術、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場營銷等全流程工作;

3、參與農(nóng)業(yè)種植、文旅工作的指導與管理;

4、創(chuàng)建項目公司運營體系、管理體系與員工團隊,帶領團隊全方位開展工作。

任職資格:

1、42歲以內,本科學歷,農(nóng)林類專業(yè)背景者佳;

2、操盤過較成功或有行業(yè)內有影響力得農(nóng)業(yè)公司、項目或品牌,熟悉田園綜合體的全流程工作;

3、精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式、投資、生產(chǎn)、運營、銷售等,具備資深的行業(yè)背景;

4、對農(nóng)林種植、蔬菜瓜果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖、各類經(jīng)濟作物等熟悉,熟悉土地流轉方式;

5、能適應出差或中短期駐外,工作責任心強、抗壓能力強。