崗位職責(zé)是什么
家具崗位職責(zé)是指在家具制造、銷售或設(shè)計行業(yè)中，員工所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任，旨在確保公司的運營效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足客戶需求，并推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的家具知識，了解各種材質(zhì)、工藝和設(shè)計趨勢。
2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與供應(yīng)商、客戶和團隊成員有效交流。
3. 能夠制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，保證按時交付高質(zhì)量的家具產(chǎn)品。
4. 對市場有敏銳的洞察力，能把握消費者需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供建議。
5. 熟悉質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。
6. 具備項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)過程中的問題。
7. 能夠遵守公司政策和法規(guī)，保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
家具崗位的日常工作可能包括：
1. 與設(shè)計師合作，將設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品，確保設(shè)計的可行性與成本效益。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)流程順暢，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高生產(chǎn)效率。
3. 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，以提升銷售額和市場份額。
5. 處理客戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護客戶滿意度。
6. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提出創(chuàng)新設(shè)計和改進(jìn)方案，提升產(chǎn)品競爭力。
7. 培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員，提高整個團隊的專業(yè)技能和工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計與研發(fā)：參與新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提出創(chuàng)新建議，確保產(chǎn)品符合市場需求。
2. 生產(chǎn)管理：優(yōu)化生產(chǎn)流程，控制成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間。
3. 供應(yīng)鏈管理：建立和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)。
4. 銷售與市場：分析市場動態(tài)，制定銷售策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，提供滿意的解決方案，提升客戶忠誠度。
6. 團隊建設(shè)：培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升團隊協(xié)作能力和專業(yè)水平。
7. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合安全和性能標(biāo)準(zhǔn)。
8. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性。
在履行這些職責(zé)時，家具崗位的工作人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)行業(yè)變化，以推動企業(yè)的持續(xù)成功。通過他們的努力，不僅能滿足客戶的需求，還能為公司創(chuàng)造更大的價值。
家具崗位職責(zé)范文
第1篇 家具銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第2篇 家具cad制圖崗位職責(zé)
定制家具下單員/核單員/cad制圖師/跟單員 煙臺北島家具有限公司 煙臺北島家具有限公司,北島家具,北島 職位描述:
1.接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);
2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計,家具圖紙的審核;
3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算;
4.負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項目推進(jìn)工作;
5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運用word、e_cel等辦公軟件;
4.有較強的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團隊精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強;
5.工作有主觀能動性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級工作安排;
第3篇 櫥柜家具設(shè)計師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)項目及零售櫥柜及家具的設(shè)計,繪圖并進(jìn)行分類存檔
配合銷售,參與整體方案的設(shè)計溝通
協(xié)助零售部門的相關(guān)報價、下單等事宜
負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量,協(xié)助安裝部門進(jìn)行產(chǎn)品尺寸的確認(rèn)。把關(guān),協(xié)調(diào)水、電和煤氣的合理排布
協(xié)助接待展廳客戶
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格;
?？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或家居設(shè)計專業(yè)
1年以上進(jìn)口櫥柜設(shè)計經(jīng)驗
熟練操作autocad, photoshop
熟悉3d制圖,winner者優(yōu)先考慮
第4篇 家具采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風(fēng)險;
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
第5篇 家具事業(yè)部崗位職責(zé)
定制家具事業(yè)部coo 崗位描述:
1、梳理家具行業(yè)的運營狀況,制定電商及線下業(yè)務(wù)規(guī)劃,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;
3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模,了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,;
4、熟悉家居家具行業(yè)大供應(yīng)鏈體系,了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務(wù)/售后等。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,事業(yè)心強,全局的思維意識,敏銳的市場判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業(yè)經(jīng)歷,5年以上定制家居家具經(jīng)歷,對定制化、標(biāo)準(zhǔn)化家居產(chǎn)品有較深入的了解;
3、對定制市場品牌運營有前瞻性,熟悉定制產(chǎn)品從接單、設(shè)計、生產(chǎn)整個流程,熟悉熟練運用各種激勵措施,運營管理整個團隊;
4、對室內(nèi)軟裝設(shè)計有獨特見解,對色彩搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關(guān)搭配設(shè)計。
新設(shè)事業(yè)部
第6篇 家具結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
定制家具結(jié)構(gòu)設(shè)計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設(shè)計師
1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設(shè)計需求;
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計方案設(shè)計,出3d效果圖,制作明細(xì)報價,邀約客戶看到方案;
3.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店接待,為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計方案講解;
4.負(fù)責(zé)客戶下單、生產(chǎn)、安裝進(jìn)及售后問題處理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握基礎(chǔ)的設(shè)計軟件(如cad、3dma_、三維家等);
4.具備良好的溝通表達(dá)能力強,服務(wù)意識強;
5.高效執(zhí)行能力、有責(zé)任心、熱愛設(shè)計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
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第7篇 家具崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、了解木作設(shè)計的生產(chǎn)工藝和安裝工藝,了解設(shè)計相關(guān)工作流程,承擔(dān)工作需要產(chǎn)生的部門間的協(xié)調(diào),完成丈量工作,結(jié)合報價清單完成圖紙深化工作,并對清單與圖紙不符部分提出建議,高效準(zhǔn)確地完成施工圖,同時配合銷售填寫技術(shù)交底單;
2、配合銷售與客戶進(jìn)行方案的溝通,出項目節(jié)點,同時將深化圖紙簽字交公司存檔,如有設(shè)計變更,簽定設(shè)計變更聯(lián)系單交公司存檔;
3、編制料單表格,配合預(yù)算部門完成工程量的編制,配合項目部完成竣工圖的編制。完成備料工作,根據(jù)后續(xù)工作需要及時完成補料清單;
4、配合銷售下小樣。配合核價部門完成核價工作,完成五金清單匯總表,
5、組織設(shè)計圖審交底工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、良好的溝通力、執(zhí)行力,品行端正、敬業(yè)愛崗、具有良好的團隊精神;
3、具備2年以上整木設(shè)計深化工作經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件,cad軟件熟練運用。
第8篇 家具設(shè)計主管崗位職責(zé)
家具設(shè)計師主管 1.大專以上學(xué)歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2.年齡30-45周歲,8年以上家具設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗;
3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結(jié)構(gòu);
4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.年收入18萬元以上,具體面談。
第9篇 家具結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位職責(zé)
定制家具結(jié)構(gòu)設(shè)計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設(shè)計師
1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設(shè)計需求;
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計方案設(shè)計,出3d效果圖,制作明細(xì)報價,邀約客戶看到方案;
3.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店接待,為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計方案講解;
4.負(fù)責(zé)客戶下單、生產(chǎn)、安裝進(jìn)及售后問題處理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握基礎(chǔ)的設(shè)計軟件(如cad、3dma_、三維家等);
4.具備良好的溝通表達(dá)能力強,服務(wù)意識強;
5.高效執(zhí)行能力、有責(zé)任心、熱愛設(shè)計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
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第10篇 家具渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)北京及周邊高端進(jìn)口家具市場渠道的開發(fā);
團隊組建,帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)任務(wù)和銷售任務(wù);
相關(guān)渠道拓展計劃,實施和結(jié)果跟蹤;
本部門人員的培訓(xùn);
任職能力:
設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
五年以上渠道拓展類工作經(jīng)驗
豐富的銷售團隊管理經(jīng)理
優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力
良好的設(shè)計師資源或高端地產(chǎn)資源者優(yōu)先
高端家具市場經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 cad家具設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與客戶對接,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品設(shè)計方案
2. 做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算
3、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計,家具圖紙的審核;
4、與工廠家具樣品部的溝通,克服產(chǎn)品開發(fā)時出現(xiàn)的問題。跟蹤,維護好客戶
任職要求:
1、熟練掌握木器家具加工工藝、家具制圖,并熟練掌握家具設(shè)計相關(guān)軟件。
2、熟練操作家具外觀設(shè)計等。
3、具有一定美術(shù)基礎(chǔ),家具設(shè)計工作經(jīng)驗至少1年以上。
4、溝通能力強,并有較強的團隊合作精神。
第12篇 家具營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公家具集團的全盤市場營銷策劃、營銷拓客推廣活動及大客戶銷售等工作。對集團市場營銷工作負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 大專及以上畢業(yè),33-43歲;
2. 關(guān)鍵要求:五年以上中國家具企業(yè)top50強家具企業(yè)市場營銷或銷售工作經(jīng)歷(其中二年以上市場營銷高管經(jīng)歷)。
3. 有中國家具企業(yè)top20強 營銷高管經(jīng)歷者優(yōu)先。 1. 集團多年來實行內(nèi)部全員股權(quán)激勵?？偙O(jiān)級業(yè)績基本達(dá)標(biāo)的話,年收入都在百萬以上!
2. 沒有3000人以上規(guī)模家具業(yè)市場營銷背景者勿擾!
第13篇 家具廠崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)2000人規(guī)模軟體辦公家具廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理,統(tǒng)管生產(chǎn)加工中心、生產(chǎn)計劃、物料、品管、包裝儲運等部門的全盤運作與管理。
任職要求:
1. 大專及以上畢業(yè);
2. 8年以上千人以上規(guī)模軟體家具廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。其中3年以上廠長、副廠長或生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷。非常熟悉軟體家具生產(chǎn)企業(yè)的生管、物控、品管流程;
3. 有中國十大品牌軟體辦公家具企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 一票否決條件:必須熟悉辦公椅、沙發(fā)等軟體家具的生產(chǎn)加工工藝及流程。沒有千人以上規(guī)模軟體家具廠廠長、副廠長或生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷者,不予考慮!
第14篇 家具結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)
定制家具結(jié)構(gòu)設(shè)計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設(shè)計師
1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設(shè)計需求;
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計方案設(shè)計,出3d效果圖,制作明細(xì)報價,邀約客戶看到方案;
3.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店接待,為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計方案講解;
4.負(fù)責(zé)客戶下單、生產(chǎn)、安裝進(jìn)及售后問題處理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握基礎(chǔ)的設(shè)計軟件(如cad、3dma_、三維家等);
4.具備良好的溝通表達(dá)能力強,服務(wù)意識強;
5.高效執(zhí)行能力、有責(zé)任心、熱愛設(shè)計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
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第15篇 家具產(chǎn)品設(shè)計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計、木材科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉板式家具的結(jié)構(gòu)及加工工藝,具備一定家具設(shè)計能力, 熟練使用3dma_、cad、coreldraw等軟件。
3、2年以上家具產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。
第16篇 家具招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(服飾/3c/家居家具) 崗位描述:
1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招募、運營,持續(xù)打造有競爭力的供應(yīng)商梯隊
2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應(yīng)商提供準(zhǔn)入通道
3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣,制定招募計劃,設(shè)計商務(wù)關(guān)系
4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的演化,形成供給的競爭壁壘
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷
2:熟悉國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)帶,3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;尤其是服飾/3c/家居家具行業(yè)
3:擅長資源整合和商務(wù)談判,強烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感,擅長拿結(jié)果;
4:對跨境電商領(lǐng)域比較熟悉,對跨境發(fā)展有自己的獨立見解和分析;
第17篇 家具廠長崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;
2、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度,確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性;
3、負(fù)責(zé)組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度,在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務(wù);
4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施;
5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作;
6、負(fù)責(zé)部門“6s”的督導(dǎo)檢查工作,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升;
7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問題,處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;
8、負(fù)責(zé)組織各部門按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行,提升成本控制能力
9、負(fù)責(zé)部門員工管理,對員工進(jìn)行公正的考核評價;
任職要求:
1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神。
第18篇 家具工程崗位職責(zé)
家具調(diào)研設(shè)計工程師 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務(wù),傲基科技,傲基 1、熟悉家具生產(chǎn)工藝,負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計,提供設(shè)計圖和工藝建議,為品牌建設(shè)提供支持;
2、通過市場調(diào)研,大數(shù)據(jù)分析國外消費者需求,產(chǎn)品賣點研究,開發(fā)新品;
3、確認(rèn)新產(chǎn)品開發(fā)案的可行性,分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu),材料,測試,包裝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各類細(xì)節(jié);
4、反饋與溝通在開發(fā)中遇到的結(jié)構(gòu),工藝等問題,提供改善方案。
任職要求:
1、大專以上的學(xué)歷,熟悉海外市場,有美國家具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、五年以上家具行業(yè)背景,熟悉市場運營及管理,有成功項目經(jīng)驗;
3、具備豐富的行業(yè)知識,對用戶和市場有深刻洞察;
2、思維靈活、敏銳的市場分析能力,善于解決業(yè)務(wù)問題。
第19篇 家具建材類崗位職責(zé)
招商總監(jiān)(建材家具類) 宜春中新房建設(shè)發(fā)展有限公司 宜春中新房建設(shè)發(fā)展有限公司,中新房建設(shè),中新房 1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升本品類競爭力;
2、完成出租率等業(yè)績指標(biāo),并實現(xiàn)商場與展商的共贏;
3、定期安排市場調(diào)研,組織分析對手商場情況,制定應(yīng)對措施;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)場客戶展位圖紙、合同等的審核,確定合作的主要條款;
6、重點品牌客戶的維護和管理,與重點客戶保持密切聯(lián)系,了解對方經(jīng)營情況,心理動態(tài);
7、建立客戶資源與廠商租賃檔案;
8、搞好部門團隊建設(shè);
任職要求:
1、28—45周歲,性別不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源;
4、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗,或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
5、性格外向,有較強的社交和業(yè)務(wù)談判能力;
6、品行端正,具有良好的職業(yè)操守。
第20篇 家具建模師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)和任職資格:
1、熟練操作3d ma_軟件和其他建模和辦公軟件;
2、年齡在20-35歲工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強,良好的工作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
4、無行業(yè)經(jīng)驗,室內(nèi)設(shè)計、美工等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可面試;
晉升機會
正式入職即購買社保
工作日提供中餐
每周星期天休息
法定節(jié)假日休息(無特殊需加班情況)
根據(jù)能力可享受股權(quán)激勵計劃
上班地點:帶中央空調(diào)商務(wù)office辦公區(qū)
上班時間:星期一至星期六,上午8:30-12:00下午1:30-6:30
