家具銷售任職要求10篇

第1篇 家具銷售代表崗位職責

家具銷售代表 上海無間建筑設(shè)計有限公司 上海無間建筑設(shè)計有限公司 崗位職責:

1、熟悉高端家具品牌,懂得如何進行軟裝搭配;

2、詳細了解各種顧客的類型、個性及要求,并針對其特點為期提供家居類定制服務(wù);

3、通過自身專業(yè)素養(yǎng),確保顧客滿意度;

4、與其他部門合作,協(xié)助客人選擇及購買各類物品,以及在店內(nèi)對展示品進行介紹;

5、在對現(xiàn)有客戶的服務(wù)時,通過顧客推薦其他潛在客戶從而擴大客戶群體;

6、有效合理的維護設(shè)計師客戶渠道,并不斷擴大該渠道;

7、樹立品牌形象,維護店面陳列整潔。

任職要求:

1、24歲以上,大專以上學歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),裝潢、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、家居陳列、展示設(shè)計等相關(guān)設(shè)計類專業(yè);

2、對家居生活有品味,喜愛設(shè)計類銷售工作,有強烈的時尚敏感度;

3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和較強的服務(wù)意識;

4、具有1年以上高檔商品或奢侈品零售工作經(jīng)驗,有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設(shè)計師工作崗位的優(yōu)先錄用。

本崗位:做五休二 10:00-18:00。

第2篇 定制家具銷售崗位職責

定制辦公家具銷售助理 陜西歐林家具有限公司 陜西歐林家具有限公司,陜西歐林 職位描述:

1、整理客戶資料,制作客戶報價表、方案等相關(guān)資料;

2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

3、負責銷售部門的管理及培訓;

4、負責公司指定大型項目運作跟蹤與客戶支持及現(xiàn)場施工進行有效溝通;

5、負責完成銷售標書的制作,積極輔助銷售人員做好銷售后期工作;

任職要求:

1、大專以上學歷;性格開朗且工作認真負責,

2、具有主動服務(wù)意識;具有協(xié)調(diào)能力及組織能力。

3、有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

4、熟練使用辦公軟件.

第3篇 辦公家具銷售崗位職責

墻柜軟裝辦公家具銷售總監(jiān) 工作職責:

1、負責銷售中心年度工作任務(wù)規(guī)劃制定及分解計劃,達成年度銷售目標;

2、負責制定年度預(yù)算規(guī)劃及實施計劃,確保部門運作正常;

3、負責全國渠道市場開發(fā)、經(jīng)銷商管理,維系良好的客情關(guān)系;

4、參與重大項目運作,提高項目投標中標率;

5、負責銷售團隊人員培養(yǎng)及管理,促進下屬員工業(yè)務(wù)能力提升;

6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗,有家具行業(yè)經(jīng)驗及項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、豐富的市場開發(fā),客戶管理經(jīng)驗。

工作職責:

1、負責銷售中心年度工作任務(wù)規(guī)劃制定及分解計劃,達成年度銷售目標;

2、負責制定年度預(yù)算規(guī)劃及實施計劃,確保部門運作正常;

3、負責全國渠道市場開發(fā)、經(jīng)銷商管理,維系良好的客情關(guān)系;

4、參與重大項目運作,提高項目投標中標率;

5、負責銷售團隊人員培養(yǎng)及管理,促進下屬員工業(yè)務(wù)能力提升;

6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗,有家具行業(yè)經(jīng)驗及項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、豐富的市場開發(fā),客戶管理經(jīng)驗。

第4篇 家具銷售崗位職責任職要求

家具銷售崗位職責

家具漆銷售總 主要職責:

1、 協(xié)助制定家具漆事業(yè)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。

2、 建立和健全家具漆事業(yè)部門管理體系制度和組織架構(gòu)。

3、 統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門管理工作。

4、 主持部門日常管理工作，負責各項重要文件審批，需公司裁決呈公司審批， 負責管理人員的任免與調(diào)配、獎懲及請假與出差的核準; 對部門財務(wù)、人事、銷售管理等擁有公司權(quán)限內(nèi)權(quán)利。

5、 對部門來訪客戶接待。

招聘要求:(參考)

1、本科以上學歷，化工或營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、有8年以上家具漆(國內(nèi)知名家具漆品牌背景，管理團隊業(yè)績1個億+)銷售管理工作經(jīng)驗，能有效組織實施新產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;對產(chǎn)品涂料市場熟悉者優(yōu)先。

3、工作勤勉，有責任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

4、有獨立領(lǐng)導銷售團隊的能力，對家具漆產(chǎn)品的銷售渠道有較深的了解。

主要職責:

1、 協(xié)助制定家具漆事業(yè)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。

2、 建立和健全家具漆事業(yè)部門管理體系制度和組織架構(gòu)。

3、 統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門管理工作。

4、 主持部門日常管理工作，負責各項重要文件審批，需公司裁決呈公司審批， 負責管理人員的任免與調(diào)配、獎懲及請假與出差的核準; 對部門財務(wù)、人事、銷售管理等擁有公司權(quán)限內(nèi)權(quán)利。

5、 對部門來訪客戶接待。

招聘要求:(參考)

1、本科以上學歷，化工或營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、有8年以上家具漆(國內(nèi)知名家具漆品牌背景，管理團隊業(yè)績1個億+)銷售管理工作經(jīng)驗，能有效組織實施新產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;對產(chǎn)品涂料市場熟悉者優(yōu)先。

3、工作勤勉，有責任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

4、有獨立領(lǐng)導銷售團隊的能力，對家具漆產(chǎn)品的銷售渠道有較深的了解。

家具銷售崗位

第5篇 家具銷售渠道崗位職責

家具銷售渠道經(jīng)理(酒店、房產(chǎn)、設(shè)計師渠道等) 上海特雷通家具有限公司 上海特雷通家具有限公司,trayton,特雷通,特雷通 職責描述:我們希望候選人有家居及相關(guān)產(chǎn)品渠道拓展經(jīng)驗,特別commercial contract這類的客戶或資源,將我們的產(chǎn)品拓展到類似的渠道,以實現(xiàn)銷量的增長及自我實現(xiàn):)我們是丹麥企業(yè),中國智造。邀請有夢想有資源的你加入

responsibilities:

overall

- responsible for the overall management of all strategic and operational work and customer relationship activities.

- take ownership of the management of the sales and products development of the business

- according to the company’s developing strategies and sales targets, seeking new client resources and building corporate relationships.

- drive increased cm and np to achieve the company`s ambitious growth.

- planning and coordinating the implementation of business plans and the penetration of new customers.

- to work closely with the store / branch network, building strong internal relationships.

- share the information by analysis and collection of the industry successful e_perience.

customer development(owner)

- develop the potential customers based on company’s strategy.

- keep the better relationship with customer to get the more sales volume

- strengthen the relationships with present clients and prepare to renew contracts in advance.

products development(owner)

- develop the right products in china contract markets.

- products pricing, cost control and margin manage.

- products pipeline management, make the management system to develop the right products.

sales and margin driver(owner)

- achieve shorten and long term sales budget according to company’s targets.

- get the best margin in each customers and products.

- sales and products analysis to make the right plan in products development.

orders and delivery(owner)

- orders management to ensure the on-time delivery.

- internal communication to solve any issue.

part of the all china team(co-owner)

- the china contract sales is an important part of the all china team whom work closely together to develop and discuss and continuously improve the entire china market on all counts, not just each of their own.

任職要求:

1) must have a burning ambition to work for trayton and simon li and make the mission into reality.

2) have a wide range of social relationship and client resources in furniture industry.

3) minimum 5 years working e_perience in business development and project management.

4) strong business acumen and skill-set which enables the management and staff to drive business goals.

5) outstanding verbal and written communication skills, including ability to

cooperate with customer in any area.

6) must possess e_cellent leadership skills with the ability to train and lead others and hold them accountable for results.

7) good organization and coordination skill in different department.

第6篇 高薪家具銷售崗位職責任職要求

高薪家具銷售崗位職責

高薪急聘辦公家具銷售代表職位描述:

1.負責辦公家具工程銷售工作;

2.通過網(wǎng)絡(luò)電話與寫字樓樓盤、物業(yè)管理處、設(shè)計公司、施工單位等渠道了解到客戶的信息和需求，與客戶建立良好的合作關(guān)系;

3.完成公司下達的銷售目標任務(wù)，提升本公司在本地區(qū)的市場占有率。

職位要求:

1、獨立的渠道拓展能力及優(yōu)秀的溝通技巧， 主動性強;

2、年齡:20-35歲，男女不限，形象佳;

3、有工程銷售渠道，深圳工程客戶資源的優(yōu)先;

4、無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者(應(yīng)屆畢業(yè)生)亦可。職位描述:

1.負責辦公家具工程銷售工作;

2.通過網(wǎng)絡(luò)電話與寫字樓樓盤、物業(yè)管理處、設(shè)計公司、施工單位等渠道了解到客戶的信息和需求，與客戶建立良好的合作關(guān)系;

3.完成公司下達的銷售目標任務(wù)，提升本公司在本地區(qū)的市場占有率。

職位要求:

1、獨立的渠道拓展能力及優(yōu)秀的溝通技巧， 主動性強;

2、年齡:20-35歲，男女不限，形象佳;

3、有工程銷售渠道，深圳工程客戶資源的優(yōu)先;

4、無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者(應(yīng)屆畢業(yè)生)亦可。

第7篇 家具銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

家具銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、銷售團隊的組建、管理;銷售人員培訓計劃的制定與實施，打造專業(yè)化的銷售團隊;

2、負責渠道的開發(fā)和維護，開拓設(shè)計工作室，建筑公司等b2b資源;

3、用戶關(guān)系的維護，跟蹤完善售后服務(wù)，樹立企業(yè)形象，保持長遠合作

4、了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)，根據(jù)需求開發(fā)銷售、市場工具;

任職要求:

1、大專以上學歷，氣質(zhì)佳，普通話標準，較強的交流能力和溝通欲望

2、3年以上家具或相關(guān)零售銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、熱愛自然美學和家居生活，對原創(chuàng)設(shè)計及空間設(shè)計有興趣，有一定的審美能力

4、具備職業(yè)素養(yǎng)，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目

5、具備極強的學習能力，和積極樂觀的心態(tài)，能承受工作壓力，優(yōu)秀的團隊精神

6、人品正直，具有強烈的責任心，善于溝通與協(xié)作，能高質(zhì)量高效率的完成工作

家具銷售經(jīng)理崗位

第8篇 家具銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

家具銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司旗下上萬平米的進口家具生活館下銷售部的全面管理，下屬2-3個銷售主管，團隊總15-20多人;

2、制定總銷售計劃以完成總經(jīng)理設(shè)定的各項銷售指標

3、市場營銷渠道的開拓和推廣，擴大公司產(chǎn)品的知名度

4、根據(jù)公司整體定位和發(fā)展方向，開拓高端產(chǎn)品的渠道，建設(shè)公司美譽

5、外出拓展項目并實施(包括高端樓盤、高端私宅軟裝項目、物業(yè)、設(shè)計公司等社會資源)

6、負責市場信息和項目信息的監(jiān)控、搜集和分析，并針對市場狀況及時提出相應(yīng)策略

7、建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護和發(fā)展保證公司業(yè)務(wù)需求的社會資源

任職要求:

1、全日制大專以上學歷，市場營銷類優(yōu)先考慮

2、28-38歲，形象氣質(zhì)良好，談吐大方得體，綜合素質(zhì)佳，英文熟練者優(yōu)先

3、5年以上家具、建材、衛(wèi)浴、燈飾、高端奢侈品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(代理商公司優(yōu)先)，其中1年以上終端市場銷售(小區(qū)、工程項目、設(shè)計師聯(lián)盟等)工作經(jīng)驗

4、具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶拓展能力，較強溝通表達能力與談判能力，對珠三角中高端消費市場有一定的了解

5、性格開朗、陽光、積極主動、抗壓能力強、良好的團隊合作精神

任職要求:

第9篇 家具銷售店長崗位職責

崗位職責:

1、制定并分解銷售門店階段性銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

2、主持門店銷售例會,傳達相關(guān)政策及信息;

3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;

4、監(jiān)督銷售顧問日常工作紀律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;

5、每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

6、做好門店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;

8、對銷售顧問進行業(yè)績評估和考核。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、市場營銷、工商管理、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

3、較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、豐富的門店管理經(jīng)驗;

5、兩年以上店長工作經(jīng)驗,具有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

6、有知名家具、家居飾品企業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第10篇 高端家具銷售崗位職責

高端家具銷售助理 明宣商貿(mào) 重慶明宣家居有限公司,明宣商貿(mào),重慶明宣商貿(mào),明宣 崗位職責:

1、按照公司統(tǒng)一要求執(zhí)行業(yè)務(wù)操作標準和流程;

2、顧客支付定金的次日內(nèi),跟蹤顧客訂單,檢查訂單的承諾交期及送貨日期的準確性,確保顧客的商品在正常承諾的交期情況下按時送達;

3、根據(jù)每月上、中、下旬均衡安排月度送貨計劃,避免造成因每日過量送貨量而引起的服務(wù)質(zhì)量下降的投訴;

4、跟蹤顧客訂單的產(chǎn)品提交情況,需與商品管理人員進行商品的調(diào)配工作,確保交期;

5、與顧客確認送貨日期及送貨前準備事宜;

6、負責定期向部門經(jīng)理反饋訂單未結(jié)及完結(jié)情況;

7、負責向部門經(jīng)理反饋訂單異常情況、客戶意見、建議,并提出合理化解決方案;

任職要求:

1、25-35歲,?？萍耙陨蠈W歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、學習能力強,有團隊精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和時間規(guī)劃能力;

3、能夠承受一定的工作壓力,作風嚴謹,行事穩(wěn)重,責任心強,有親和力;

4、熟練操作電腦及office辦公軟件。