管理崗崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

管理崗是指在企業(yè)組織中負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)和控制資源，以實現(xiàn)組織目標的關鍵職位。這類崗位通常涵蓋了戰(zhàn)略制定、團隊領導、決策執(zhí)行、問題解決等多個層面的工作。

崗位職責要求

1. 擁有清晰的戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施有效的業(yè)務計劃。

2. 具備卓越的領導力，能激發(fā)團隊潛力，促進協(xié)作與創(chuàng)新。

3. 熟練掌握財務分析、市場研究和項目管理等核心技能。

4. 善于溝通，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部關系，處理沖突與危機。

5. 能夠在壓力下做出明智的決策，適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

6. 持續(xù)學習，關注行業(yè)動態(tài)，保持專業(yè)素養(yǎng)的更新。

崗位職責描述

管理崗的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 設定部門或公司的長期和短期目標，并制定實施策略。 - 監(jiān)督和評估員工績效，提供反饋和發(fā)展建議。 - 管理預算，確保資源的合理分配和高效使用。 - 參與重要項目的規(guī)劃與執(zhí)行，監(jiān)控進度，確保按時完成。 - 與各部門及合作伙伴建立良好的工作關系，推動跨部門合作。 - 定期報告工作進展，為高級管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略的制定，分析市場趨勢，識別機遇與挑戰(zhàn)，提出適應性的戰(zhàn)略建議。

2. 團隊建設：招募、培養(yǎng)和保留人才，構建高效的團隊結構，提升團隊整體效能。

3. 決策支持：收集和分析數(shù)據(jù)，為關鍵業(yè)務決策提供準確的信息和洞察。

4. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應對措施，確保業(yè)務的穩(wěn)定運行。

5. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，推動產(chǎn)品、服務或流程的改進，提升組織競爭力。

6. 關系維護：與供應商、客戶、政府部門等外部利益相關者建立并維護良好關系。

7. 政策與程序：制定和優(yōu)化內(nèi)部政策與工作流程，提高工作效率和合規(guī)性。

8. 企業(yè)文化：塑造和傳播積極的企業(yè)文化，提升員工滿意度和忠誠度。

管理崗是企業(yè)中的核心角色，需要全面的業(yè)務知識、扎實的管理技能以及敏銳的市場洞察力，以驅動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。

管理崗崗位職責范文

第1篇 架構管理崗崗位職責

職責描述:

(一)負責it架構全面管理,制定與維護公司it架構政策與體系,推動it架構體系的執(zhí)行。

(二)準確理解it戰(zhàn)略發(fā)展目標,結合各相關業(yè)務領域重點任務,負責信息系統(tǒng)建設it架構各專業(yè)領域標準與規(guī)范的組織制定、發(fā)布、維護以及推動標準落地等工作。

(三)負責組織、協(xié)調(diào)it架構的評審,做好信息化建設的架構管控,協(xié)調(diào)解決信息系統(tǒng)建設過程中的架構問題。

(四)負責架構師資質(zhì)認證管理,組織、落實架構領域培訓與能力提升等相關工作。

(五)負責跟蹤領域內(nèi)的新技術研究工作,負責組織相關產(chǎn)品目錄與標準的更新和維護工作。

任職要求:

(一)大學本科(含)以上學歷,計算機及其相關專業(yè)。

(二)本科8年或研究生6年或以上工作經(jīng)歷,有架構設計或系統(tǒng)分析3年或以上工作經(jīng)驗,銀行等中大型金融企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融科技企業(yè)工作背景優(yōu)先。

(三)具備豐富的金融科技領域it規(guī)劃、架構管理、系統(tǒng)設計與研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉金融科技領域的it架構與業(yè)務模式。

(四)熟悉企業(yè)架構的相關理論,具備領先的、全面的、系統(tǒng)的架構領域知識和結構化的分析能力,具有架構管理相關經(jīng)驗與資歷,有一定的創(chuàng)造力。

(五)熟悉it架構與數(shù)據(jù)標準制定、發(fā)布、維護流程,熟悉金融行業(yè)業(yè)務運營管理流程。

(六)具有良好的文字功底與ppt制作經(jīng)驗。

(七)有togaf證書者優(yōu)先。

第2篇 新契約管理崗位職責

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定并不斷完善新契約管理室規(guī)劃;

(2)全面負責新契約管理室的管理;

(3)配合員工及相關部門共同完成新契約管理室工作;

(4)新契約管理室各項制度的審核,對內(nèi)對外報告的審核。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上學歷,金融、保險/經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)新契約管理工作經(jīng)驗5年以上,有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)壽險/健康險3年以上集團或總公司崗位工作經(jīng)驗;

(4)熟練操作主流的辦公軟件,如word、ppt、e_ecl等。

第3篇 erp實施管理崗位職責

職責描述:

1、 參與公司erp相關項目的實施工作;

2、 負責與公司業(yè)務部門溝通,了解需求,編制業(yè)務需求報告;

3、 學習和理解業(yè)務部門或關鍵用戶的業(yè)務流程;

4、 根據(jù)業(yè)務需求制定相關的解決方案和實施文檔,對erp的操作流程、功能進行系統(tǒng)設置;

5、 撰寫功能要求文檔,配合開發(fā)工程師進行客戶化或應用系統(tǒng)開發(fā),參與對開發(fā)結果的測試工作;

6、 編制相關的用戶使用手冊,對用戶進行培訓工作;

7、 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 大學專科以上學歷,信息管理、企業(yè)管理、計算機等相關專業(yè);

2、 了解企業(yè)信息化理念,理解erp/sap系統(tǒng)原理,熟悉it項目運行及管理;

3、 具有較強的學習能力,具備一定的抗壓能力;

4、 具有良好的溝通技巧及積極的團隊合作精神,有強烈的進取精神;

5、 熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng),有2個以上erp質(zhì)量模塊項目實施經(jīng)驗.

6. 具有紡織、印染、機械、汽車、裝備制造、冶煉等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解。

第4篇 led生產(chǎn)管理崗位職責

電動車led大燈生產(chǎn)車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術,會安排生產(chǎn)計劃,能制作報表

第5篇 it供應商管理崗位職責

it供應商管理專員 語言要求

必須:英語流利(cet6或toeic 700點以上)

希望:日語流利(日本語能力考試2級以上)

經(jīng)驗要求

? 本科及以上學歷

? 有4年以上工作經(jīng)驗

? 具有1年以上it類行業(yè)采購或者供應商管理等相關工作經(jīng)驗

? 有外企或global team工作經(jīng)驗者優(yōu)先

素質(zhì)要求

? 性格開朗,善于溝通,嚴謹負責

? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強

? 有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德

? 有獨立工作能力,能夠自己制定計劃并主動推進執(zhí)行

? 思維邏輯清晰

第6篇 event管理崗位職責

崗位職責:

? 負責lpl/ldl主客場的日常運營活動管理工作

? 負責活動項目策略規(guī)劃,制定活動目標計劃,并能開發(fā)相關線下活動資源

? 負責活動項目的統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行工作,按照工作流程達成預期效果

? 對活動的策劃到執(zhí)行各方面有足夠把控能力以及應急能力,能出色完成項目的各個環(huán)節(jié)及流程

? 負責活動各種文檔的建立和管理,整理各項活動方法論沉淀

? 負責挖掘適用于賽事的新活動玩法,優(yōu)化周期活動的內(nèi)容改進和新創(chuàng)意產(chǎn)出

? 負責活動效果追蹤,通過對各項數(shù)據(jù)進行收集、分析和總結,提升關鍵指標

崗位需求:

? 熱愛電競(游戲)行業(yè),喜歡英雄聯(lián)盟游戲(游戲賬號30級以上)

? 本科學歷以上,2年以上活動策劃,執(zhí)行的工作經(jīng)驗

? 有較強的文案功底;熟練應用office辦公軟件

? 具有靈活的頭腦,獨具匠心的創(chuàng)意思維能力,條理性強,具有良好的大局觀

? 良好的溝通和業(yè)務談判能力,熟悉會議、活動工作流程

? 熱忱、開朗、足夠的創(chuàng)新意識,強烈的服務意識和時間觀念,良好的團隊協(xié)作精神

? 能夠承受工作壓力,能適應加班與出差,且能夠高效完成工作

? 策劃過線下大型賽事案例經(jīng)驗者,具備活動成本預估與管理能力者優(yōu)先考慮

? 英語口語能力強(作為工作語言運用自如者)優(yōu)先考慮

第7篇 網(wǎng)站管理崗位職責

職責描述:

1、負責三角輪胎官方網(wǎng)站的升級改版,根據(jù)公司需要,確定網(wǎng)站的主導思想和主題方向,并完成內(nèi)容和架構設計;

2、負責網(wǎng)站頻道信息的整理與搜集,對內(nèi)容進行原創(chuàng)性質(zhì)的撰寫、審校、發(fā)布;

3、負責網(wǎng)站相關專題策劃的文案撰寫和專題文字編輯;

4、不斷完善網(wǎng)站的質(zhì)量、欄目,對網(wǎng)站的內(nèi)容整合和流程管理負責;

5、負責域名的保護和管理;

6、負責輿情監(jiān)測系統(tǒng)的管理,把握公司輿情動態(tài);

任職要求:

1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè),有網(wǎng)站相關工作經(jīng)驗和cms等后臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、文字功底好,邏輯思維能力強,創(chuàng)意靈活豐富,有專題策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的計算機與網(wǎng)絡應用知識,了解html相關知識者優(yōu)先;

4、認同三角文化,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和團隊合作精神,工作態(tài)度積極向上,具備較強的抗壓能力;

5、熟練使用辦公軟件。

第8篇 招聘行政管理崗位職責

崗位職責】

1.參與相關經(jīng)營會議,負責協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的安排;

2.參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作,提升自己針對企業(yè)治理領域的實戰(zhàn)經(jīng)歷;

3. 參與公司級多樣化的培訓課程,豐富自己的行業(yè)知識、商務禮儀、管理知識等。

【招聘要求】

1)統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè);

2)理解能力/知識轉換能力/思維的延伸性強,擅長舉一反三,有較強的文字功底。

【企業(yè)福利】

免費住宿、五險一金、進階培訓、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎、接收黨組織關系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂活動、代辦落戶廣州等。

第9篇 分銷商管理崗位職責

1、主要負責汽車配件類產(chǎn)品在amazon/ebay銷售推廣工作;

2、懂得針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,為店鋪引進有價值的uv;對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,根據(jù)推廣效果退出調(diào)整建議;熟悉各類第三方活動資源,整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣;

3、詳情頁呈現(xiàn),促銷計劃制定,并和文案美工溝通如何提升店內(nèi)轉化;負責搜集競爭對手的活動創(chuàng)意和方案,進行調(diào)研分析;

4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整,根據(jù)流量、點擊率、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做出全方位的階段性評估;

5、統(tǒng)籌整理并制定執(zhí)行有效的活動推廣方案,活動的執(zhí)行和跟進,以及效果評估和改進,關注競爭對手信息更新變化,及時跟進;

6、上級交代的其他任務。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,大學英語六級以上(英語讀寫能力良好即可),具備較強的親和力以及溝通能力;熟悉在線ebay、amazon運營者優(yōu)先考慮

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè),有較強的團隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)購用戶行為習慣,有豐富amazon、ebay或同等電商平臺大型活動成功操作經(jīng)驗;

4、熟悉精品的打造流程,有amazon、ebay同等電商平臺活動管理策劃經(jīng)驗2年以上;

5、有團隊合作和創(chuàng)新精神,認真負責,敢于挑戰(zhàn),熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、對運營抱著濃厚興趣。

第10篇 食品供應商管理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計劃,進行供應商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護工作;

2、負責協(xié)調(diào)供應商,采購,質(zhì)量,設計等部門工作,完成產(chǎn)品上線;

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;

4、根據(jù)市場用戶需求,對產(chǎn)品進行優(yōu)化升級;

5、負責產(chǎn)品價格管理,成本控制等;

6、負責協(xié)調(diào)供應商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護,并對其進行審核評估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有食品相關供應商資源;

2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術開發(fā),熟悉相關食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;

第11篇 市場信息管理崗位職責

1、協(xié)助上級建立健全企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)庫;

2、參與公司重大戰(zhàn)略性項目前期調(diào)研,按項目完成內(nèi)部信息、宏觀環(huán)境及市場狀況的調(diào)研,并收集、整理、分析信息,協(xié)助上級擬定項目報告,為企業(yè)提供信息決策支持;

3、部門負責人安排的其他工作。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè),受過市場調(diào)查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計分析等方面系統(tǒng)培訓,熟練掌握調(diào)研方法與分析工具者優(yōu)先;

2、具有較強嚴謹性及邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)、信息反應敏銳,具有較強市場信息收集、行業(yè)動態(tài)分析能力,了解相關研究領域的方法知識和研究流程;

3、具有扎實的文字功底和ppt制作能力,能結合swot分析、pest分析、五種力量模型等分析工具論述觀點,可以獨立完成研究報告的撰寫;

4、具體獨立的工作能力,積極主動、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

第12篇 資金管理崗位職責

工作職責:

1、負責組織項目成本核算的實施管理,建立和完善項目成本核算體系,加強項目成本月度核算及完全成本核算管理;

2、負責按集團公司要求協(xié)同推進竣工項目成本鎖定工作,完成項目竣工結算清理的財務相關工作;

3、負責參與項目各類合同的財務評審;

4、負責對項目分包分供結算書的審核;

5、負責對項目分包、分供付款和現(xiàn)場經(jīng)費付款的審核,不超預結和合同付款比例;

6、負責定期開展對境內(nèi)項目財務工作的檢查;

7、負責項目會計憑證的審核;

8、負責研究和執(zhí)行稅收政策,進行公司整體稅負測算。負責公司各類稅金的申報和繳納,督導管理項目稅款的計提、申報、繳納工作;

9、負責稅務機關、久其、管控系統(tǒng)等稅務報表的編制、審核、匯總和報送;

10、負責對項目稅務工作的檢查指導,稅收法規(guī)的宣貫及培訓;

11、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè);

2、具有中級會計師者優(yōu)先考慮;

3、 2年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;

4、熟練掌握財務、資金、稅收管理制度,熟練使用辦公軟件;

5、責任心強、認真細致、工作耐心、良好的溝通技巧、團隊合作精神。

第13篇 風險審批管理崗位職責

風險管理崗/授信審批崗 任職條件:

1、年齡35周歲以下,金融、會計、審計、財務管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、具有2年以上銀行信貸業(yè)務或金融市場業(yè)務相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行風險管理相關知識和業(yè)務流程;

3、工作嚴謹,具有良好的學習能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、團隊合作意識。

(一)風險管理類:

崗位描述

1、負責實施金融市場條線業(yè)務(包含自營、資管、投行業(yè)務)的后續(xù)管理、風險分類工作;

2、負責甄別、匯總交易對手、融資人的負面輿情和風險信號,并形成相關分析報告供條線決策參考;

3、負責按要求撰寫金融市場條線業(yè)務風險管理相關報告。

(二)授信審批類:

崗位描述

1.負責分析市場行情,掌握同業(yè)動態(tài),提出授信業(yè)務及交易對手引入或退出建議;

2.負責參與完善授信工作相關的管理辦法和操作流程;

3.負責審核交易對手基礎資料,完成授信業(yè)務審批流程;

4.負責與交易對手、客戶的溝通交流,維系與客戶間的長期合作關系。

第14篇 食品供應鏈管理崗位職責

職責描述:

? 供應商管理系統(tǒng)維護:審計文檔及資質(zhì)報告等文件的歸檔整理,配合相關部門提供文案資料;

? global/zone技術文件的翻譯、編譯和培訓工作

? 對global/zone的月度報告匯編整理

? 部門內(nèi)部行程管理、會議支持及travel cost 管理

? 協(xié)助材料風險管控工作

任職要求:

? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)

? graduating student or 1-2 years e_periences working in quality filed.

? acquaint the application and operation of word, e_cel, powerpoint.

? good skill of english, reading and writing and fluent communication.

? have stronger organization and coordination abilities.

? strong teamwork spirit and communication skills.

? good analytical and problem-solving skills.

? strong sense of responsibility and initiative.

? can work under pressure.

? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.

第15篇 合同執(zhí)行管理崗位職責

職責描述:

1、負責合同訂單的登記執(zhí)行及項目跟蹤;

2、負責erp的系統(tǒng)流程執(zhí)行。

任職要求:

1、大專及以上學歷,

2、工商管理或工科專業(yè)優(yōu)先;

3、年齡25-35歲左右;

4、有3年以上相關經(jīng)驗的優(yōu)先;

5、英語能進行書面交流。

第16篇 促銷管理崗位職責

促銷管理副總監(jiān) 職位:促銷管理副總監(jiān)

架構:隸屬于銷售部門,平行還有trade 等部門

下屬團隊設置:有下屬

業(yè)務負責范圍:負責整個公司所有的促銷員管理。包括管理的激勵機制,人員管理。

第17篇 銀行信貸管理崗位職責

崗位職責:

1.負責銀行信貸風險管理產(chǎn)品或開發(fā)項目的需求調(diào)研、用戶溝通,需求引導和方案制定;

2.負責相關產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析及產(chǎn)品設計;

3.負責相關產(chǎn)品或開發(fā)項目的需求分析,撰寫業(yè)務說明書、需求分析等文檔;

4.負責相關產(chǎn)品或開發(fā)項目的需求跟進、變更,以及相關管理工作;

5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理完善產(chǎn)品需求;

6.協(xié)助進行相關產(chǎn)品或開發(fā)項目的功能設計、測試、上線及運維等日常工作;

7.及時、準確、專業(yè)地解決客戶問題。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、計算機、數(shù)學等相關專業(yè);

2.熟悉銀行主要業(yè)務產(chǎn)品及相關知識,熟悉公司類、中小企業(yè)授信業(yè)務;

3.具備銀行信貸系統(tǒng)、風險管理、風險建模等經(jīng)驗;

4.具備銀行管理信息、數(shù)據(jù)倉庫、bi建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5.五年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下(含);

6.具備優(yōu)良的溝通能力、應變能力、協(xié)作能力及抗壓能力;

7.具備團隊合作精神,高度的責任心和優(yōu)秀的工作態(tài)度。

第18篇 內(nèi)控風險管理崗位職責

風險管理/內(nèi)控 主要職責

1.統(tǒng)籌開展集團全面風險管理工作,組織推進集團風險防控工作;

2.負責建立健全集團全面風險管理與內(nèi)部控制體系建設方案和工作制度;

3.負責定期辨識評估集團重大風險,推動各單位定期查找影響集團戰(zhàn)略和經(jīng)營的風險因素,明確風險管理責任主體,制訂應對方案,并對應對方案的落實情況進行跟蹤。

4.建立關鍵風險指標,監(jiān)控各單位集團重大風險狀況;持續(xù)監(jiān)控內(nèi)外部環(huán)境變化,及時發(fā)布重大風險預警;

5.統(tǒng)籌公司總部和各下屬單位風險管理體系并開展檢查評價工作,發(fā)現(xiàn)問題并推動整改;

6.負責組織編制公司全面風險管理報告及內(nèi)部控制評價報告。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷

2、5年以上全面集團型企業(yè)或者金融等傳統(tǒng)金融機構全面風險管理工作經(jīng)驗,或者內(nèi)控方向;

3、能熟練運用各種風險識別、風險計量和風險控制工具,結合業(yè)務實際規(guī)避和防范風險。

第19篇 網(wǎng)絡設備管理崗位職責

職責描述:

1.保障公司網(wǎng)絡通暢;

2.公司監(jiān)控方面維護;

3.網(wǎng)站建設;

4.公司打印機、網(wǎng)絡布置管理等。

任職要求:

35歲以下,?？萍耙陨蠈W歷,有2年以上網(wǎng)絡維護管理工作經(jīng)驗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

第20篇 商品分析管理崗位職責

職責描述:

1、負責商品銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并分析原因;

2、周期性輸出商品運營數(shù)據(jù)報表,為運營提供有效的數(shù)據(jù)支撐;

3、監(jiān)控商品銷售及滯銷情況,為商品調(diào)整策略和促銷策略提供數(shù)據(jù)支撐;

4、通過分析為新商品選品、商品更新、等提供數(shù)據(jù)支撐。

任職要求:

1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,精通e_cel數(shù)據(jù)分析功能,熟練運用相關函數(shù),掌握sql查詢語句優(yōu)先;

2、本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)敏感,對業(yè)務充滿好奇心,具備優(yōu)秀的獨立思考能力、信息整合和分析能力

4、善于快速學習及極強自我驅動能力,責任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作