崗位職責(zé)是什么
制造管理崗位是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和成本控制達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。這個(gè)職位需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程有深入理解，能夠有效管理和調(diào)動(dòng)資源，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)戰(zhàn)略。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和技術(shù)，具備扎實(shí)的工藝知識(shí)。
2. 具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)。
3. 能夠分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率。
4. 對(duì)質(zhì)量和安全有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
5. 精通項(xiàng)目管理，能夠制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。
6. 具備良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)合作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7. 掌握成本控制策略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
崗位職責(zé)描述
作為制造管理者，你的日常工作將包括但不限于： - 監(jiān)督生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)活動(dòng)符合既定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間表。 - 實(shí)施質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 - 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升生產(chǎn)效率。 - 評(píng)估供應(yīng)商性能，確保原材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。 - 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提高他們的技能和生產(chǎn)力。 - 管理生產(chǎn)預(yù)算，控制成本，減少浪費(fèi)。 - 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，降低生產(chǎn)中斷風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配資源，確保訂單按時(shí)完成。
2. 質(zhì)量管理：監(jiān)督質(zhì)量控制流程，處理質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 人員管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估生產(chǎn)員工，維護(hù)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 設(shè)備維護(hù)：管理生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高利潤(rùn)空間。
6. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。
7. 安全與環(huán)保：遵守安全規(guī)定，實(shí)施環(huán)保措施，保障員工健康和環(huán)境安全。
8. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)，引入新技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
制造管理崗位是一個(gè)需要綜合能力的職位，它要求你既是技術(shù)專(zhuān)家，又是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，還是策略制定者。在這個(gè)角色中，你需要不斷地學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)制造業(yè)日新月異的挑戰(zhàn)。
制造管理崗位職責(zé)范文
第1篇 制造管理工程師崗位職責(zé)
制造管理工程師 華通電腦 華通電腦(惠州)有限公司,華通電腦,華通 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進(jìn)度管控、產(chǎn)品質(zhì)量
2.持續(xù)改善部?jī)?nèi)的各制程報(bào)廢率。
3.承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程,確保同時(shí)滿足部?jī)?nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求
任職要求:
1.本科學(xué)歷,理工類(lèi)、電子、機(jī)械、化工、材料等專(zhuān)業(yè)
2.cet-4或以上
3.抗壓力強(qiáng)、溝通能力好、能適應(yīng)工廠環(huán)境
4.能熟練運(yùn)用常見(jiàn)辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力好,簡(jiǎn)報(bào)能力強(qiáng)
第2篇 制造管理崗位職責(zé)
制造管理咨詢(xún)顧問(wèn) 兮易 北京兮易信息技術(shù)有限公司,兮易,兮易強(qiáng)企,兮易 崗位職責(zé):
1、能準(zhǔn)確的解釋制造業(yè)生產(chǎn)流程,并能夠提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持;
2、拜訪客戶(hù),挖掘客戶(hù),能準(zhǔn)確理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成規(guī)劃實(shí)施方案,輸出需求文檔;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)核心能力測(cè)評(píng)診斷項(xiàng)目中制造模塊實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)各方保證項(xiàng)目交付,負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)接、報(bào)告和ppt統(tǒng)稿、平臺(tái)技術(shù)支持,實(shí)施評(píng)價(jià)訪談,匯總分析數(shù)據(jù),交付企業(yè)診斷報(bào)告等;
5、有甲方制造領(lǐng)域相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、5年以上工廠生產(chǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)鏈管理預(yù)先;熟悉生產(chǎn)相關(guān)各知識(shí)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)職能;
2、了解智能制造生產(chǎn)及其強(qiáng)相關(guān)部門(mén)的實(shí)踐及未來(lái)發(fā)展方向,如中國(guó)制造2025,或者工業(yè)4.0等;
3、參與過(guò)甲方或者乙方的公司智能制造相關(guān)的規(guī)劃或者落地的項(xiàng)目,包括但不限于:規(guī)劃、落地實(shí)施、it落地、設(shè)備、自動(dòng)化、工廠建設(shè)等相關(guān)的領(lǐng)域;
4、能夠獨(dú)立組織和參與客戶(hù)中高層的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和需求,提出解決方法;項(xiàng)目過(guò)程中,獨(dú)立完成所分配內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
5、表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰;溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;工作主動(dòng)性強(qiáng);為人正直、踏實(shí),有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心,勇于承擔(dān)工作壓力;
6、有跨部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)或有工廠it系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有智能制造咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差工作;
第3篇 制造管理經(jīng)理崗位職責(zé)
制造項(xiàng)目管理經(jīng)理 綠馳汽車(chē)科技(上海)有限公司 綠馳汽車(chē)科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)制造相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,如基地建設(shè)、聯(lián)合制造、車(chē)型開(kāi)發(fā)等;
2.定期組織制造相關(guān)項(xiàng)目會(huì)議及參加產(chǎn)品車(chē)型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目會(huì)議;
3.負(fù)責(zé)制造中心項(xiàng)目與公司相關(guān)部門(mén)如產(chǎn)品、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)的對(duì)接工作,并追蹤制造項(xiàng)目進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)方進(jìn)行項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)制造項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行過(guò)程跟蹤和效果評(píng)估;
6.按要求完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、材料、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.十年以上整車(chē)廠制造工藝經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉整車(chē)廠沖焊涂總四大工藝;
4.有5年以上整車(chē)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、掌握或了解國(guó)內(nèi)汽車(chē)制造行業(yè)整體制造工藝水平以及基本、通用的工藝方法;
6、業(yè)務(wù)技能:熟練使用autocad、office、catia、project等辦公軟件;
第4篇 生產(chǎn)制造管理崗位職責(zé)
制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶(hù)退貨處理
3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作
_作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶(hù)籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質(zhì)管理部門(mén)主管的工作經(jīng)驗(yàn)
4.日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通沒(méi)有問(wèn)題
5.化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有化工類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先
