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崗位職責(zé)是什么
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)是倉(cāng)儲(chǔ)部門的核心管理角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保庫(kù)存準(zhǔn)確、高效、安全的管理。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效調(diào)度倉(cāng)庫(kù)人員。
2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)流程和庫(kù)存管理,了解物流及供應(yīng)鏈管理的基本原理。
3. 掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技能,如使用庫(kù)存管理系統(tǒng)和辦公軟件。
4. 具備一定的問(wèn)題解決能力,能及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)情況。
5. 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)合規(guī)進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)在工作中扮演著關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé):
1. 計(jì)劃和安排倉(cāng)庫(kù)的工作任務(wù),確保每日收發(fā)貨、盤點(diǎn)、存儲(chǔ)等工作有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)員工的操作,確保符合安全規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),防止錯(cuò)誤和損失。
3. 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等部門的溝通,確保庫(kù)存信息的準(zhǔn)確傳遞。
4. 定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),分析庫(kù)存狀態(tài),提出優(yōu)化建議以提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
5. 處理異常情況,如貨物損壞、丟失等,及時(shí)上報(bào)并采取補(bǔ)救措施。
6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新入職員工,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和效率。
7. 參與倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和改進(jìn),確保工作環(huán)境整潔、安全。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理:制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作順暢。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 庫(kù)存控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨,保持合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
4. 安全管理:定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防火災(zāi)、盜竊等風(fēng)險(xiǎn),確保員工人身安全。
5. 數(shù)據(jù)分析:分析庫(kù)存數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì),為庫(kù)存策略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 供應(yīng)商和客戶關(guān)系:與供應(yīng)商保持良好關(guān)系,處理客戶關(guān)于庫(kù)存和發(fā)貨的查詢。
7. 應(yīng)急處理:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,減少對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
作為倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng),不僅需要專業(yè)技能,更需要出色的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力,以確保倉(cāng)庫(kù)高效、安全、有序地運(yùn)行,為公司的整體運(yùn)營(yíng)提供有力的支持。
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
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任職要求:
1、從事倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程,對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理及控制方法精通
3、數(shù)據(jù)觀念及責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、做事有條理化,工作積極,主動(dòng),認(rèn)真
4、熟悉erp系統(tǒng),辦公軟件操作熟練
5、會(huì)開(kāi)叉車,持有叉車證優(yōu)先錄取