崗位職責(zé)是什么
制造部崗位職責(zé)是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心部分，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)活動，確保產(chǎn)品從原材料到成品的順利轉(zhuǎn)化，滿足質(zhì)量和數(shù)量的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 精通生產(chǎn)工藝流程，具備扎實的制造技術(shù)和質(zhì)量控制知識。
2. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新精神。
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，保證生產(chǎn)合規(guī)進行。
4. 具備良好的計劃和組織能力，能夠有效調(diào)配資源，確保生產(chǎn)計劃的實施。
5. 對成本控制有深刻理解，能優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。
6. 能夠應(yīng)對突發(fā)情況，迅速制定解決方案，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。
崗位職責(zé)描述
制造部負責(zé)人需全面掌握生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)計劃制定、設(shè)備維護、人員調(diào)度、質(zhì)量監(jiān)控和安全管理。他們需要與采購、物流、銷售等多個部門緊密合作，確保生產(chǎn)流程順暢，滿足市場需求。此外，他們還需關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入先進的生產(chǎn)理念和技術(shù)，提升生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃管理：制定并執(zhí)行詳細的生產(chǎn)計劃，確保按時交付訂單。
2. 質(zhì)量管理：設(shè)立并執(zhí)行嚴格的質(zhì)量標準，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。
3. 資源配置：合理分配人力資源、設(shè)備和物料，提高生產(chǎn)效率。
4. 安全監(jiān)管：確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，落實各項安全規(guī)定，預(yù)防安全事故。
5. 工藝改進：持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少浪費，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。
7. 團隊建設(shè)：培訓(xùn)和發(fā)展員工，建立高效、協(xié)作的生產(chǎn)團隊。
8. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部各方保持良好溝通，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
9. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。
10. 報告提交：定期向上級匯報生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀況和存在的問題，提出改進建議。
制造部崗位職責(zé)要求其成員既要具備專業(yè)的技術(shù)知識，又要擁有卓越的管理才能，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持高效的生產(chǎn)運作。通過精細化管理和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升制造部的核心競爭力。
制造部崗位職責(zé)范文
第1篇 制造部工程師崗位職責(zé)
工藝工程師(生產(chǎn)制造部) 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司,南京華訊,南京華訊方舟,南京華訊 崗位職責(zé):
1、為生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)解決方案并實施;
2、負責(zé)編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;
3、bom的優(yōu)化及審核;
4、制程的優(yōu)化,對裝配時間、物料成本的節(jié)省等,引入自動化設(shè)備進行裝配。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,機械工程、電子、自動化專業(yè)等優(yōu)先;
2、熟練使用二維三維繪圖軟件;
3、有打印進行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 制造部副部長崗位職責(zé)
制造部副部長 廣州小出鋼管有限公司 廣州小出鋼管有限公司,小出 崗位要求:
1. 全面負責(zé)公司制造部的全部工作;
2. 負責(zé)按照生產(chǎn)計劃,提升生產(chǎn)效率,達成訂單交付;
3. 負責(zé)按照公司的工藝要求,制造符合客戶品質(zhì)要求的產(chǎn)品;
4. 負責(zé)生產(chǎn)成本的降低,并通過不斷pdca進行改善;
5. 負責(zé)全面提高工廠形象,打造符合行業(yè)要求的工廠。
任職要求:
1. 機械類專業(yè)本科(全日制或者自學(xué)考試)以上學(xué)歷,30歲以上
2. 從事過大型企業(yè)制造一線管理且有直接管人5年以上經(jīng)驗,有日系汽車行業(yè)制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有機械行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上;
4. 懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;
5. 5年以上中層管理經(jīng)驗,具備很強策劃組織推動能力;
6. 有很強的原則性,很強的人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力。
第3篇 制造部課長崗位職責(zé)
裝配車間主任(制造部課長) 蘇州天奇安 蘇州天奇安激光設(shè)備有限公司,天奇安,天奇安激光,蘇州天奇安,天奇安 職責(zé)描述:
1、負責(zé)微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;
2、負責(zé)車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督車間人員按工藝進行作業(yè);
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、負責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標準;
5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
6、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核;
7、負責(zé)確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規(guī)范化管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械制造等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上裝配車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術(shù)與設(shè)備;
3、最少有工業(yè)焊接設(shè)備裝配現(xiàn)場1年工作經(jīng)驗。
第4篇 制造部助理崗位職責(zé)
制造部助理/主管 臥龍集團 臥龍控股集團有限公司,臥龍集團 任職要求:
1、自動化、機電相關(guān)專業(yè);
2、三年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉精益生產(chǎn)理論,掌握精益生產(chǎn)實施的相關(guān)手法;熟悉pcba生產(chǎn)工藝流程,了解各制程的基本控制要點;了解:電子材料相關(guān)知識,
4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的使用。
5、具有較好計劃性和執(zhí)行力。工作積極主動,能吃苦、責(zé)任心強,動手能力強,有團隊精神、獨立工作能力強,有創(chuàng)新精神。
第5篇 制造部組長崗位職責(zé)
1.負責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)達成和生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.各項生產(chǎn)kpi的達成及未達標分析部分
3.產(chǎn)線人員管理
1.有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2.有一定的抗壓能力
3.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
第6篇 生產(chǎn)制造部部長崗位職責(zé)
制造部部長(偏生產(chǎn)) 1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果
2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識
3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;
4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果
5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;
監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析
6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險
8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)
1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果
2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識
3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;
4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果
5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;
監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析
6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險
8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)
第7篇 制造部管理部長崗位職責(zé)
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械工藝規(guī)劃相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)或者單位制造團隊運營管理經(jīng)驗,精通精益生產(chǎn),并具備制造工藝、裝備制造開發(fā)等工作經(jīng)驗,有一定的企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展把我能力;
3、能夠建立與集團戰(zhàn)略規(guī)劃匹配的特色生產(chǎn)組織方式和制造履約能力;
4、思路清晰,格局視野開闊,思路敏捷;
崗位職責(zé)
1、提供超越客戶期待的構(gòu)件品質(zhì)與服務(wù),從設(shè)計輸入、工藝研究、試驗檢測、采購和生產(chǎn)制造建立全生命周期質(zhì)量體系及其嚴謹細致的系統(tǒng)生產(chǎn)成本管控;
2、打造可視化與信息化融合的現(xiàn)場管理、快速輸出制造管理模式與制造能力;
3、從生產(chǎn)設(shè)計的自動化、信息化、智能化提升肖小pc工廠工藝規(guī)劃的升級迭代,立足現(xiàn)場研發(fā)改進工藝裝備與工具,提升效率、降低勞動強度;
第8篇 制造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
負責(zé)計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經(jīng)濟指標的完成
1、負責(zé)編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;
2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應(yīng)量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;
3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;
4、負責(zé)開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制;
5、負責(zé)承接外來加工業(yè)務(wù),并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;
6、負責(zé)生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;
7、負責(zé)備品備件計劃的落實;
8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和溝通;
9、能熟練操作辦公軟件;
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。
第9篇 制造部長崗位職責(zé)
制造部長 上海米開羅那機電技術(shù)有限公司 上海米開羅那機電技術(shù)有限公司,米開羅那,上海米 公司進入飛速發(fā)展階段,原來的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)快速發(fā)展及上市的需要,公司需要重新構(gòu)建管理結(jié)構(gòu),聘用年輕有為,陽光的,有大刀闊斧大干的雄心,受過良好教育的,富有經(jīng)驗的人士加入我們團隊,共建米開羅那輝煌。
1、重點院校全日制畢業(yè)
2、機械相關(guān)專業(yè)
3、在日資精密機械工廠有3年以上廠長經(jīng)驗
4、熟悉品保流程
5、原則性強
6、自考、大專不在考慮范圍內(nèi)
第10篇 制造部主管崗位職責(zé)
熱處理 & 熔煉主管 (制造部) 太倉海嘉車輛配件有限公司 太倉海嘉車輛配件有限公司,海嘉車輛 (現(xiàn)場有一定危險性,需要嚴格遵守安全管理規(guī)定,熔化工序和熱處理工序,負責(zé)日常熔化工序和熱處理工序的管理)
任職要求:
1、 教育背景:材料(金屬)相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷
2、 工作經(jīng)驗:鑄造鋁合金材料和熱處理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉鑄造鋁合金熔煉和處理工藝、熟悉鑄造鋁合金熱處理,熟悉相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護;具備一定的組織和管理能力。
3、工作態(tài)度:虛心好學(xué),積極進取,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;敢于堅持科學(xué)原則,具有科學(xué)、求實、開拓的創(chuàng)新精神和品格;
4、具有團隊合作精神,勇于承擔(dān)。
崗位職責(zé):
1、 原材料熔化工序工藝標準的執(zhí)行、送檢、監(jiān)督、培訓(xùn);
2、 熔化設(shè)備的日常保養(yǎng);
3、 零件熱處理工序工藝標準的執(zhí)行、送檢、監(jiān)督、培訓(xùn);
4、 熱處理設(shè)備的日常保養(yǎng)
第11篇 制造部副經(jīng)理崗位職責(zé)
制造部副經(jīng)理 寧波大葉園林設(shè)備股份有限公司 寧波大葉園林設(shè)備股份有限公司,大葉園林設(shè)備,大葉 職責(zé)描述:
1、依公司年度目標規(guī)劃、設(shè)備場地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求;
2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;
3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設(shè)備、工裝的異常改善進度,確保生產(chǎn)效率;
4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行工藝標準;
5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導(dǎo);
6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責(zé)用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設(shè)備管理
任職要求:1、機械、電子、自動化、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;
3、責(zé)任人強、為人正直
第12篇 生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營總經(jīng)理 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責(zé)擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);
8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負責(zé)擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標;
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);
8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備
第13篇 制造部門崗位職責(zé)
設(shè)備工裝制造部門主管 負責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
負責(zé)非標自動化工程項目的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施;
協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
負責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
負責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔。
對項目中設(shè)計對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
項目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制。
項目執(zhí)行期間,負責(zé)所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫。
負責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。
熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù),了解機器人集成應(yīng)用。
機械設(shè)計,自動化專業(yè);本科4年以上;
熟練掌握 autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;
熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
熟練掌握自動化儀表,閥門等控制
熟悉ab的plc編程調(diào)試;
有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
了解精益生產(chǎn)和人機工程
認真負責(zé), 積極主動,專注投入和團隊精神。 負責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
負責(zé)非標自動化工程項目的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施;
協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
負責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
負責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔。
對項目中設(shè)計對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
項目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制。
項目執(zhí)行期間,負責(zé)所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫。
負責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。
熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù),了解機器人集成應(yīng)用。
機械設(shè)計,自動化專業(yè);本科4年以上;
熟練掌握 autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;
熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
熟練掌握自動化儀表,閥門等控制
熟悉ab的plc編程調(diào)試;
有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
了解精益生產(chǎn)和人機工程
認真負責(zé), 積極主動,專注投入和團隊精神。
第14篇 生產(chǎn)制造部長崗位職責(zé)
制造部部長(偏生產(chǎn)) 1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果
2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識
3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;
4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果
5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;
監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析
6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險
8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)
1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果
2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識
3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;
4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果
5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;
監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析
6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險
8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)
第15篇 制造部崗位職責(zé)
制造部經(jīng)理 工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理 經(jīng)驗及技能要求:
1、27歲以上,大專學(xué)歷;機械制造專業(yè),英語讀寫ok,計算機操作熟練;
2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗2年以上;
3、pie經(jīng)歷;
4、溝通能力強,能吃苦耐勞;
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)及汽車零組件制造部;
2、保證部門的先進性 工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理 經(jīng)驗及技能要求:
1、27歲以上,大專學(xué)歷;機械制造專業(yè),英語讀寫ok,計算機操作熟練;
2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗2年以上;
3、pie經(jīng)歷;
4、溝通能力強,能吃苦耐勞;
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)及汽車零組件制造部;
2、保證部門的先進性
第16篇 制造部經(jīng)理崗位職責(zé)
制造部經(jīng)理 1、負責(zé)組建和管理電機制造車間;
2、負責(zé)管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。
1、負責(zé)組建和管理電機制造車間;
2、負責(zé)管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。
第17篇 制造部門經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備工裝制造部門經(jīng)理 任職要求:
1、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù),了解機器人集成應(yīng)用;
2、機械設(shè)計,自動化專業(yè);本科4年以上;
3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調(diào)試;
4、有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;
7、認真負責(zé), 積極主動,專注投入和團隊精神。
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
2、負責(zé)非標自動化工程項目的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施;
3、協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
4、負責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
5、負責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔;
6、對項目中設(shè)計對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;
7、項目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制;
8、項目執(zhí)行期間,負責(zé)所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫;
9、負責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。 任職要求:
1、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù),了解機器人集成應(yīng)用;
2、機械設(shè)計,自動化專業(yè);本科4年以上;
3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調(diào)試;
4、有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;
7、認真負責(zé), 積極主動,專注投入和團隊精神。
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
2、負責(zé)非標自動化工程項目的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施;
3、協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;
4、負責(zé)自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
5、負責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔;
6、對項目中設(shè)計對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;
7、項目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制;
8、項目執(zhí)行期間,負責(zé)所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫;
9、負責(zé)所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對于相關(guān)問題提供解決方案。
第18篇 制造部部長崗位職責(zé)
制造部部長 長華汽車集團 浙江長華汽車零部件股份有限公司,長華汽車集團,長華 職責(zé)描述:
任職要求:
1、5年以上汽車沖壓件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
2、大學(xué)大專以上學(xué)歷,能熟練運用各種辦公軟件及信息系統(tǒng)
3、思路清晰,執(zhí)行力強
4、有日資企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮
第19篇 制造部長助理崗位職責(zé)
1.必須有合資企業(yè)天窗行業(yè)的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者3年以上。
2.本科以上機械制造或理工相關(guān)專業(yè)。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.性格開朗、穩(wěn)重、公正、客觀。
