供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(9篇)

崗位職責(zé)是什么

供應(yīng)鏈總監(jiān)是企業(yè)核心管理層的一員，負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和優(yōu)化整個(gè)供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)從原材料采購(gòu)到最終交付給客戶的過程高效、經(jīng)濟(jì)且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的供應(yīng)鏈管理知識(shí)，熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)、物流和分銷等環(huán)節(jié)。

2. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，識(shí)別潛在問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。

3. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠引導(dǎo)跨部門合作，提升供應(yīng)鏈效率。

4. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略。

5. 具備良好的談判技巧，能有效管理供應(yīng)商關(guān)系，確保成本控制和供應(yīng)穩(wěn)定性。

6. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

崗位職責(zé)描述

供應(yīng)鏈總監(jiān)的工作涵蓋多個(gè)層面，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。他們需要制定供應(yīng)鏈策略，以支持企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)，同時(shí)關(guān)注短期的運(yùn)營(yíng)效率。在戰(zhàn)略層面，他們要評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)需求變化，并據(jù)此調(diào)整采購(gòu)和生產(chǎn)計(jì)劃。在運(yùn)營(yíng)層面，他們監(jiān)督物料流動(dòng)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)物流配送，保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。在風(fēng)險(xiǎn)控制方面，他們要建立應(yīng)急預(yù)案，防止供應(yīng)鏈中斷，降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施供應(yīng)鏈策略，優(yōu)化庫(kù)存管理，平衡供需關(guān)系，降低運(yùn)營(yíng)成本。

2. 供應(yīng)商管理：評(píng)估、選擇和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保質(zhì)量和交貨時(shí)間，處理合同談判和糾紛。

3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門緊密合作，確保原料供應(yīng)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，預(yù)防生產(chǎn)瓶頸。

4. 物流與配送：優(yōu)化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外物流，提高配送效率，減少運(yùn)輸成本。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

6. 技術(shù)應(yīng)用：利用先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化。

7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)高效的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工技能和士氣。

8. 合規(guī)性：確保供應(yīng)鏈活動(dòng)符合法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)道德準(zhǔn)則。

9. 成本控制：通過精益管理和持續(xù)改進(jìn)，減少浪費(fèi)，提高供應(yīng)鏈的經(jīng)濟(jì)效益。

10. 關(guān)系管理：與銷售、財(cái)務(wù)、it等部門協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)鏈與企業(yè)其他職能的協(xié)同運(yùn)作。

供應(yīng)鏈總監(jiān)的角色是復(fù)雜而全面的，他們不僅要精通業(yè)務(wù)，還要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)供應(yīng)鏈的卓越表現(xiàn)，為公司的成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 物流供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈總監(jiān)(計(jì)劃物流) 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司,杰牌傳動(dòng),杰牌傳動(dòng) 職責(zé)描述:

1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購(gòu)的關(guān)系,大方向保證交期;

2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤查庫(kù)存,制定改善計(jì)劃,降低庫(kù)存成本,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類銷售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;

4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定,下達(dá)與跟蹤;

5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉訂單評(píng)審、物料管控、計(jì)劃編制工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;

4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程,對(duì)機(jī)械行業(yè)庫(kù)存計(jì)劃,周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路;

5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng);

6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;

第2篇 采購(gòu)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈/采購(gòu)總監(jiān) 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 一、基本條件:

1、年齡:30歲—45歲

2、學(xué)歷:?？萍耙陨蠈W(xué)歷

3、專業(yè):物流、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)

4、經(jīng)驗(yàn):8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

二、專業(yè)能力要求:

1、 熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、 能夠?qū)?yīng)鏈涉及的相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合;

3、了解企業(yè)及供應(yīng)鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

三、主要職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制;

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰;

4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào);

5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;

6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項(xiàng)工作,并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng),促進(jìn)工作目標(biāo)的完成;

第3篇 商品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈商品總監(jiān) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴 任職要求:

1、性別不限,大專以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化管理等知識(shí),接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面培訓(xùn);

4、對(duì)數(shù)字敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);

5、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力;

7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作,能承受工作中的巨大心理壓力; 9、良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)少量出差。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。

2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。

3.確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析,擬定庫(kù)存消化計(jì)劃,完成最佳的庫(kù)存控制。

7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì),制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

第4篇 服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

拉美市場(chǎng)服裝供應(yīng)鏈總監(jiān) 寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司 寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司,凱越 職位信息

1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系,包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。

2、根據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少),建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。

3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見和建議,以滿足客戶的購(gòu)買需求目標(biāo)。

4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率,以確保客戶滿意度。

5、履行公司指派的其他職責(zé)。

基本任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上國(guó)外進(jìn)口商或香港地區(qū)貿(mào)易商大陸采購(gòu)辦事處管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)。

2、對(duì)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線非常熟悉,負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線供應(yīng)鏈超過5年,年供貨能力超過500萬美元(本要求為必要條件)。

3、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,以及與內(nèi)部和外部各方溝通協(xié)調(diào)能力。

4、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)與書寫能力,良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對(duì)于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

3、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

工作要求:

1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。

3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;

4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

5、期望人選對(duì)于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。

第6篇 集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān) 深圳科創(chuàng)新源新材料股份有限公司 深圳科創(chuàng)新源新材料股份有限公司,科創(chuàng)新源,科創(chuàng)新源 職責(zé)描述:

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,并統(tǒng)籌集團(tuán)供應(yīng)鏈管理工作,建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系。

2、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈長(zhǎng)短期工作規(guī)劃,并落實(shí)執(zhí)行。

3、指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈各單位的工作開展,負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率及能力的提升。

4、根據(jù)實(shí)際情況,制定供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。

6、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作,對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。

7、幫助集團(tuán)子公司及附屬單位快速完成供應(yīng)鏈體系的搭建。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力。

3、有系統(tǒng)而全面的供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、具備較強(qiáng)的問題分析及解決能力,有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維。

5、具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。

第7篇 高級(jí)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲供應(yīng)鏈高級(jí)總監(jiān) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作

針對(duì)中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。

任職要求:

大學(xué)本科學(xué)歷或以上

10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn),

對(duì)餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等)及對(duì)接能力

管理過的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上

有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力

有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維

為人正直、善良;具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作

針對(duì)中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。

任職要求:

大學(xué)本科學(xué)歷或以上

10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn),

對(duì)餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等)及對(duì)接能力

管理過的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上

有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力

有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維

為人正直、善良;具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

第8篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)總監(jiān)/供應(yīng)鏈總監(jiān) 青島點(diǎn)石文具用品有限公司 青島點(diǎn)石文具用品有限公司,點(diǎn)石 崗位職責(zé):

1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系,保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門管理。

6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。

第9篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融事業(yè)部總監(jiān) 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建,包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理;

2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告,為項(xiàng)目開展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建

議;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理,以及融資方案設(shè)計(jì);

4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;

6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。

任職資格:

1. 金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 5 年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),;

3. 熟悉供應(yīng)鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)

先考慮。 銀行背景 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建,包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理;

2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告,為項(xiàng)目開展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建

議;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理,以及融資方案設(shè)計(jì);

4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案,并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;

6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。

任職資格:

1. 金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 5 年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),;

3. 熟悉供應(yīng)鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

4. 有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)

先考慮。