生產(chǎn)部門崗位職責匯編(2篇)

崗位職責是什么

生產(chǎn)部門是企業(yè)的心臟，負責將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品，確保質(zhì)量和效率的雙重提升，以滿足市場需求。

崗位職責要求

1. 嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2. 精細化管理生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。

3. 不斷優(yōu)化工藝流程，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 培訓和指導員工，提升團隊技能和安全意識。

5. 與采購、銷售等部門緊密協(xié)作，確保供需平衡。

崗位職責描述

生產(chǎn)部門扮演著連接企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)鍵角色，它需要協(xié)調(diào)資源，管理生產(chǎn)進度，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定輸出。部門負責人需具備敏銳的市場洞察力，能夠預測并適應(yīng)市場變化，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。他們需要對生產(chǎn)流程有深入理解，能發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保生產(chǎn)過程的可持續(xù)性和經(jīng)濟性。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)銷售預測和庫存情況，制定合理的生產(chǎn)計劃，并確保其有效執(zhí)行。

2. 質(zhì)量控制：實施全面質(zhì)量管理體系，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標，確保產(chǎn)品符合標準。

3. 設(shè)備管理：維護生產(chǎn)設(shè)備，定期進行保養(yǎng)和檢修，預防故障影響生產(chǎn)。

4. 人員管理：招聘、培訓和激勵生產(chǎn)團隊，確保團隊的技能和士氣高昂。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約機會，優(yōu)化資源配置。

6. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預案，快速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件，減少損失。

7. 環(huán)保與安全：遵守環(huán)保法規(guī)，落實安全生產(chǎn)措施，保障員工健康與安全。

8. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)部門的職責涵蓋從生產(chǎn)計劃到產(chǎn)品交付的全過程，需要通過高效的管理、嚴格的質(zhì)量把控、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和持續(xù)的技術(shù)改進，實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

生產(chǎn)部門崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)部門主管崗位職責

自動化生產(chǎn)部門主管 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 職責描述:

①負責公司生產(chǎn)及設(shè)備的自動化改造, 包括對現(xiàn)有設(shè)備的自動化改造, 以及新產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)開發(fā),提高自動化程度;

②尋找設(shè)備制造廠商對接,根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標自動化設(shè)備開發(fā);

③生產(chǎn)線自動化設(shè)備設(shè)計及規(guī)劃。

任職要求:

①大專及以上學歷, 機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關(guān)專業(yè);

②非標自動化設(shè)備設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗三年以上;

③熟練使用autocad, solidwork等繪圖軟件;

④工作認真踏實、積極向上、有責任心,具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。

⑤具有一定的團隊管理經(jīng)驗。

第2篇 生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)組長(部門副經(jīng)理) 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 職責描述:

1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下編制具體生產(chǎn)計劃,目標責任和考核指標并組織落實實施;

2. 與市場部對接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;

3.對接采購跟蹤材料采購計劃,異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;

4.每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;

統(tǒng)計部門出勤,每月向部門經(jīng)理匯報;

5. 根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量,每周統(tǒng)計一次,每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負責本車間的生產(chǎn)組裝工作;

6.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制;

7.檢查生產(chǎn)過程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標識和可追溯性的控制,并進行好產(chǎn)品防護;

8. 根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進行相應(yīng)的調(diào)整,但要保持相對固定;

9.進行物料需求分析,了解采購情況,統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料;

10.做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告;

11.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視,及時解決一般生產(chǎn)技術(shù)問題,對解決不了的問題及時上報;

督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;

12每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

13.成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1.?？?電子,機械加工類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗,3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗;

3.熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機械加工和安裝工藝;

4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,責任心強。