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崗位職責是什么
生產(chǎn)部門是企業(yè)的心臟，負責將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品，確保高效、質(zhì)量穩(wěn)定和成本控制的生產(chǎn)流程。這一部門的職責涵蓋了從產(chǎn)品設(shè)計到產(chǎn)出的所有階段，旨在滿足客戶需求，保證企業(yè)的盈利能力和市場競爭力。
崗位職責要求
1. 確保生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，以滿足銷售預(yù)測和訂單需求。
2. 實施嚴格的質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品符合行業(yè)標準和客戶期望。
3. 管理和優(yōu)化生產(chǎn)線，提高生產(chǎn)效率，減少浪費。
4. 協(xié)調(diào)采購、倉儲和物流部門，確保供應(yīng)鏈順暢。
5. 監(jiān)控和控制生產(chǎn)成本，實現(xiàn)成本效益最大化。
6. 確保安全生產(chǎn)，遵守環(huán)保法規(guī)，降低事故風險。
7. 培訓和管理生產(chǎn)團隊，提升員工技能和士氣。
崗位職責描述
生產(chǎn)部門的核心任務(wù)是協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)過程，確保每個環(huán)節(jié)都高效運作。這包括制定詳細的生產(chǎn)計劃，根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，確保及時交付。部門需關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，通過持續(xù)改進工藝流程，保證產(chǎn)品的可靠性和一致性。此外，生產(chǎn)部門還需關(guān)注成本控制，通過精益生產(chǎn)原則，消除浪費，降低成本，提高利潤空間。安全生產(chǎn)和環(huán)保責任也是重要職責，需要確保所有操作符合相關(guān)法規(guī)，保護員工安全和環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況，制定生產(chǎn)計劃，合理分配資源。
2. 質(zhì)量管理：建立質(zhì)量檢測體系，實施質(zhì)量控制，處理質(zhì)量問題。
3. 生產(chǎn)線管理：監(jiān)控生產(chǎn)線運行，解決設(shè)備故障，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)作：與采購部門協(xié)調(diào)原料供應(yīng)，與倉儲和物流部門溝通產(chǎn)品出庫事宜。
5. 成本分析與控制：進行成本預(yù)算，分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑。
6. 安全生產(chǎn)：制定安全規(guī)程，進行安全培訓，預(yù)防和應(yīng)對安全事故。
7. 人員培訓與激勵：提供員工技能培訓，構(gòu)建積極的工作氛圍，提高團隊凝聚力。
生產(chǎn)部門作為企業(yè)的核心部門，其職責不僅限于制造產(chǎn)品，更在于推動企業(yè)的整體運營效率和盈利能力，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
生產(chǎn)部門職責范文
第1篇 生產(chǎn)部門主管崗位職責任職要求
生產(chǎn)部門主管崗位職責
職責描述:
①負責公司生產(chǎn)及設(shè)備的自動化改造， 包括對現(xiàn)有設(shè)備的自動化改造， 以及新產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)開發(fā)，提高自動化程度;
②尋找設(shè)備制造廠商對接，根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標自動化設(shè)備開發(fā);
③生產(chǎn)線自動化設(shè)備設(shè)計及規(guī)劃。
任職要求:
①大專及以上學歷， 機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關(guān)專業(yè);
②非標自動化設(shè)備設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗三年以上;
③熟練使用autocad， solidwork等繪圖軟件;
④工作認真踏實、積極向上、有責任心，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。
⑤具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)部門主管崗位
第2篇 生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)組長(部門副經(jīng)理) 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 職責描述:
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下編制具體生產(chǎn)計劃,目標責任和考核指標并組織落實實施;
2. 與市場部對接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;
3.對接采購跟蹤材料采購計劃,異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;
4.每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;
統(tǒng)計部門出勤,每月向部門經(jīng)理匯報;
5. 根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量,每周統(tǒng)計一次,每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負責本車間的生產(chǎn)組裝工作;
6.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制;
7.檢查生產(chǎn)過程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標識和可追溯性的控制,并進行好產(chǎn)品防護;
8. 根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進行相應(yīng)的調(diào)整,但要保持相對固定;
9.進行物料需求分析,了解采購情況,統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料;
10.做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告;
11.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視,及時解決一般生產(chǎn)技術(shù)問題,對解決不了的問題及時上報;
督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;
12每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
13.成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1.專科,電子,機械加工類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗;
3.熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機械加工和安裝工藝;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,責任心強。
第3篇 生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality， cost， delivery， safety ， efficiency， etc;
· manage the day to day operations including 5s， discipline， ehs， quality issue and problem solving， headcount/manning plan based on workload changes， over time/attendance control， in order to satisfied the customer demand;
· lead assigned the specific project across operation department and across departments;
· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;
· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process， eliminate the wasters， control the cost and delivery the productivity results;
· to actively promote an environment of continuous improvement;
· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;
· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving， process optimization and standardization， employees training and certification， continues improvement projects， quality procedure implementation and e_ecution;
· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy， stick on working goal deployment and follow up the results of achievements， provide coach and support when necessary;
· to develop the team capability according to company business needs， and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.
任職資格:
· more than ten years related working e_perience， with elevator industry preferred， or working e_perience in sheet mental， powder painting and assembly.;
· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;
· honest and credible， obey the job arrangement， also with the good communication skills;崗位職責:
· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality， cost， delivery， safety ， efficiency， etc;
· manage the day to day operations including 5s， discipline， ehs， quality issue and problem solving， headcount/manning plan based on workload changes， over time/attendance control， in order to satisfied the customer demand;
· lead assigned the specific project across operation department and across departments;
· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;
· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process， eliminate the wasters， control the cost and delivery the productivity results;
· to actively promote an environment of continuous improvement;
· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;
· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving， process optimization and standardization， employees training and certification， continues improvement projects， quality procedure implementation and e_ecution;
· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy， stick on working goal deployment and follow up the results of achievements， provide coach and support when necessary;
· to develop the team capability according to company business needs， and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.
任職資格:
· more than ten years related working e_perience， with elevator industry preferred， or working e_perience in sheet mental， powder painting and assembly.;
· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;
· honest and credible， obey the job arrangement， also with the good communication skills;
生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位
第4篇 生產(chǎn)部門主管崗位職責
自動化生產(chǎn)部門主管 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 職責描述:
①負責公司生產(chǎn)及設(shè)備的自動化改造, 包括對現(xiàn)有設(shè)備的自動化改造, 以及新產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)開發(fā),提高自動化程度;
②尋找設(shè)備制造廠商對接,根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標自動化設(shè)備開發(fā);
③生產(chǎn)線自動化設(shè)備設(shè)計及規(guī)劃。
任職要求:
①大專及以上學歷, 機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關(guān)專業(yè);
②非標自動化設(shè)備設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗三年以上;
③熟練使用autocad, solidwork等繪圖軟件;
④工作認真踏實、積極向上、有責任心,具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。
⑤具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
第5篇 安全生產(chǎn)部門負責人工作崗位職責
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任,協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度;
2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實安全生產(chǎn)責任制;
3、參與編制和審核施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃;
4、領(lǐng)導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標。領(lǐng)導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作,
5、領(lǐng)導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;
6、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn),
7、在事故調(diào)查組的指導下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
第6篇 安全生產(chǎn)部門負責人崗位職責
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；
2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制；
3、參與編制和審核施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃；
4、領(lǐng)導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。領(lǐng)導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，
5、領(lǐng)導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題；
6、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)，
7、在事故調(diào)查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
