設備部崗位職責匯編(13篇)

崗位職責是什么

設備部是企業(yè)內部負責管理和維護各類生產設備的部門，其主要任務是確保生產設施的正常運行，預防和解決設備故障，提高生產效率，保障產品質量，以及參與設備采購和技術升級的決策過程。

崗位職責要求

1. 熟悉各類生產設備的操作、維修及保養(yǎng)流程。

2. 具備扎實的機械、電氣、自動化等相關專業(yè)知識。

3. 能夠制定并執(zhí)行設備維護計劃，預防設備故障的發(fā)生。

4. 良好的組織協調能力，能有效調度維修資源，應對突發(fā)設備問題。

5. 對新技術、新設備保持敏感，推動設備的更新換代。

6. 具備一定的成本控制意識，優(yōu)化設備投入產出比。

7. 嚴格遵守安全規(guī)程，確保設備操作的安全性。

崗位職責描述

設備部的日常工作涵蓋了設備的日常維護、故障排查、性能測試、設備采購建議等多個環(huán)節(jié)。部門成員需要對設備進行定期檢查，預防可能出現的問題，確保生產線的穩(wěn)定運行。他們需要具備快速響應的能力，當設備出現故障時，能夠迅速定位問題，進行有效的修復，減少生產中斷的時間。

此外，設備部還負責評估現有設備的性能和效率，提出改進措施，包括設備升級、技術改造等，以提升生產效率和產品質量。他們需要與采購、生產、工程等部門緊密協作，共同推進企業(yè)的技術進步和生產優(yōu)化。

有哪些內容

1. 設備管理：包括設備的登記、分類、編號，以及設備使用、保養(yǎng)、維修記錄的建立與管理。

2. 故障處理：對設備故障進行診斷，制定并實施修復方案，確保設備盡快恢復正常運行。

3. 預防性維護：制定并執(zhí)行預防性維護計劃，如定期保養(yǎng)、性能檢查，降低設備故障率。

4. 設備采購：參與設備選型、采購過程，為公司選擇性價比高的設備提供專業(yè)意見。

5. 技術咨詢：為其他部門提供設備使用、維護的技術支持，解答相關問題。

6. 安全監(jiān)管：確保設備操作符合安全規(guī)范，定期進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。

7. 成本控制：監(jiān)控設備運行成本，通過優(yōu)化維護策略、延長設備壽命等方式降低成本。

8. 項目合作：與內外部團隊合作，參與設備改造、升級項目，推動企業(yè)技術進步。

設備部作為企業(yè)生產運營的重要支撐，其工作質量直接影響到企業(yè)的生產效率和產品質量，因此，設備部的職責不僅是設備的管理者，更是企業(yè)生產力提升的推動者。

設備部崗位職責范文

第1篇 材料設備部經理崗位職責

崗位職責:

1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;

2.根據計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.負責提交月度、季度采購工作報告;

5.根據供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;

6.負責物料認證的組織管理;

7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;

8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題

9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據準確無差異;

10.負責采購部門的文檔管理工作;

11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;

12.完成上級安排的其它工作。

職位要求:

1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務;

3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關專業(yè);

4.6年以上采購工作經驗

5.接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先;

6.有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力

7.具備良好的職業(yè)素質,能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協作優(yōu)秀;

第2篇 設備部經理崗位職責

設備部經理 本科及以上學歷,機械制造、設備管理相關專業(yè)。

具有大、中型機械制造企業(yè)設備管理經驗5年以上者優(yōu)先。

具有德、日、美、瑞士等進口機床設備的使用、維護和修理經驗。 本科及以上學歷,機械制造、設備管理相關專業(yè)。

具有大、中型機械制造企業(yè)設備管理經驗5年以上者優(yōu)先。

具有德、日、美、瑞士等進口機床設備的使用、維護和修理經驗。

第3篇 設備部副經理崗位職責

設備部副經理 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:

1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;

2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規(guī)定的條件下進行;

3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;

4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;

5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

6、推進設備管理的各項規(guī)章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執(zhí)行。

任職資格:

1、制藥機械、機電一體化等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;

3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠gmp管理,熟練運用cad制圖;

4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;

5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。

第4篇 設備部長崗位職責

設備部長 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1. 本科以上學歷.

2.有5年以上電子行業(yè)設備管理經驗;精通smt、波峰焊、注塑機、cnc等設備的安裝維修保養(yǎng)。

第5篇 物資設備部長崗位職責

崗位要求:

本科(含)以上學歷,物資管理、機械等相關專業(yè),中級(含)以上職稱,從事項目物資管理業(yè)務工作5年以上,具有項目物資(副)部長崗位任職經歷。

招聘條件

1.遵紀守法,具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。思路清晰,具有良好的溝通協調能力。

2.身體健康,吃苦耐勞,適應項目一線高強度工作要求。

3.有房建、市政項目工作經驗。

4.有國有企業(yè)工作經驗的優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

第6篇 設備部總監(jiān)崗位職責

工程設備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項目經理,獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制;

3、設備安裝經驗,熟悉ehs;

4、主持過報驗,從拿地開始;

5、協助資金管理。 1、要熟悉原料藥項目經理,獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制;

3、設備安裝經驗,熟悉ehs;

4、主持過報驗,從拿地開始;

5、協助資金管理。

第7篇 設備部研發(fā)經理崗位職責

a、大學本科以上學歷,食品和輕工機械及自動化相關專業(yè);

b、食品機械專業(yè)工廠5年以上研發(fā)設計工作經驗;

c、年齡28~50歲;

d、有海外學習或工作經驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 設備部副部長崗位職責

設備部副部長 旺達集團有限公司 旺達集團有限公司,旺達 職責描述:

職責一:負責設備管理

1.負責修訂與完善設備管理制度,編制設備的各項操作規(guī)程;

2.制定年度、月度設備維修計劃,年度、月度設備保養(yǎng)計劃;

3.組織生產設備設施的管理、保養(yǎng)、維修工作;

4.組織制定和規(guī)范事業(yè)部設備臺帳,并統籌計劃;確保生產用設備設施能滿足實際生產的需要;

5.負責設備操作培訓;

6.負責設備報廢、采購評審,參與設備采購及驗收工作,并負責設備產地規(guī)格、型號、技術參數等指標的核對,對需安裝調試的設備要進行現場監(jiān)督;

7.負責設備維修、保養(yǎng)及技術改造的相關工作;

8.負責設備tpm的相關工作;

9.負責生產設備設施維修、保養(yǎng)所需備品備件之申購及備件定額;

職責二:負責本事業(yè)部環(huán)保工作;

職責三:負責本事業(yè)部水、電、氣、環(huán)保等設備維護工作;

職責四:完成上級領導安排的其它工作。

待遇面議

注:無加工中心設備管理經驗和壓鑄機維修管理經驗請勿投簡歷!

任職資格:

1、30-50歲,大專及以上學歷,機械、機電等相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟練掌握加工中心的維修技能及相關理論知識;

3、具有壓鑄機或加工中心設備管理經驗三年以上,有較強的故障分析和處理能力;

4、熟悉ts16949、iso9001質量管理體系標準要求;

5、誠實、穩(wěn)重、認真、原則性強,有良好的職業(yè)道德。

6、能承受較大的工作壓力。

第9篇 技術設備部經理崗位職責

1、學歷專業(yè)、年齡:機電、機械相關專業(yè)本科以上學歷;22-38歲;

2、崗位經驗技能;5年以上制造型企業(yè)技術管理崗位工作經驗;具有外資制造企業(yè)技術管理工作經驗優(yōu)先;懂機加工,能熟悉,應用公司運行管理體系進行管理;

3、素質風格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協調能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習慣。

第10篇 設備部崗位職責

設備維修工程師 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 職責描述:

1、高質量執(zhí)設備部各項設備保養(yǎng)檢修工作,減少設備意外停機時間,延長設備使用壽命;

2、對設備進行點檢/巡查,及時維修巡查中發(fā)現的或生產部門發(fā)現的設備問題,并適時填寫維修記錄;

3、當設備發(fā)生異常,及時快速對問題點進行判定、處置、恢復生產;

4、參與公司新設備的安裝、調試、作業(yè)指導書經驗收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進行客戶審核。

5、按時完成領導安排的其余任務

任職要求:

1、具有鉗工基本技能及機械維修技能,因考慮我司會承接一部分焊接作業(yè)內容,焊接技術優(yōu)異者優(yōu)先考慮;

2、熟悉自動化設備及液壓設備,至少熟悉一種plc,可看懂電氣圖紙,具備一定的設備故障分析能力;

3、持有焊工證,可登高作業(yè),有壓力容器維護經驗優(yōu)先;

4、必須可接受根據生產情況進行夜班值班;

5、具有較強的執(zhí)行力及鉆研精神。

第11篇 設備部總經理崗位職責

安全設備部總經理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責描述:

一、工程項目管理

1、負責公司基建項目,土建、安裝、裝修工程,監(jiān)督執(zhí)行與指導工作。目的是從前期調研、規(guī)劃、設計、施工、安裝、裝修,到以后的運營成本、維修、保養(yǎng)全面考慮,提出合理化建議;

2、直營門店與連鎖運營店裝修工作;前期調研實地現場勘察、測量,討論,門店設計標準化制作,根據施工監(jiān)理實地測量數據繪制門店cad面圖,制作3d效果圖,出預算報價表、合同、報審批。監(jiān)理對門店裝修施工過程的、質量、進程等進行監(jiān)控管理,監(jiān)督審查確保質量合格后,組織三方驗收。所有裝修檔案存檔備案。

二、設備維護與管理

1、負責公司與直營門店設備的正常運轉、維修、保養(yǎng)、更新、改造、裝修、組織執(zhí)行和管理工作;

2、負責制定、監(jiān)督、實施各項動力設備的運行控制做好開源節(jié)流以及維修保養(yǎng)計劃;

3、提出年度工作計劃,并根據上年度情況制定下年度能源費用計劃,設備維修費用計劃,設備報廢和更新計劃及工程改造費用計劃。

三、資產管理

1、負責公司固定資產統籌管理,定期進行清查、盤點、匯總造冊,對出現的盈虧、毀損要查明原因,并提出處理意見;

2、負責監(jiān)督、審核固定資產申購、領用、分配、調撥、報廢、交接等手續(xù);

3、定期組織固定資產實物清查工作,確保賬、物相符;對清查過程中發(fā)現的問題及時交由固定資產歸口管理部門查明原因,分清責任,按規(guī)定進行處理,確保財產物資的安全完整;

4、負責新增固定資產審定與審核、驗收,及時完成新增、報廢固定資產的臺賬處理,固定資產卡片(電子)等相關數據的登記,做到賬、卡、物相符,完善資產檔案資料;

5、對資產使用部門領用、退庫、內部調撥及時完成資產進出臺賬登記工作;

6、參與公司新增固定資產的招投標、驗收等相關工作;

7、參與新增固定資產投資計劃的審定,并對資產投資的經濟效益進行檢查;

8、負責年度內新增固定資產的各種報表的收集、匯總和造冊工作;

9、定期安排公司固定資產清查核實工作,真實反映企業(yè)的資產及財務狀況,為資產保值增值及逐步建立完善產權管理和經濟效益,責任提供依據,負責修訂、完善公司的資產管理規(guī)章制度并組織實施,規(guī)范固定資產管理流程,切實抓好固定資產管理基礎工作;

10、負責工程設備部二級庫,備品、備件申購領用清盤工作。

四、環(huán)境與安全管理

1、安全生產:依據安全類法律法規(guī)對企業(yè)安全工作進行管理,對接上級安全監(jiān)管部門進行管理工作,避免公司因安全生產事故、安全管理不符合要求等情況受到外部處罰或停產,保護員工人身安全不受到傷害;

2、安全保衛(wèi):負責廠區(qū)及辦公樓安全保衛(wèi)工作,外來人員、車輛進出廠檢查工作,車輛停放和通道保障以及突發(fā)事件處理(僅對雨澇、雷擊、風暴等突發(fā)事件應對處理);

3、消防:依據消防類法律法規(guī)對公司消防工作進行管理,做好應急預案、組織培訓、與消防演練工作。避免公司因消防管理方面受到外部處罰,出現險情時能夠及時、妥當處置,避免事故的擴大及造成更大經濟損失;

4、環(huán)保:依據環(huán)保類法律法規(guī)對企業(yè)環(huán)境保護工作進行管理,對接上級環(huán)保監(jiān)管部門的進度管理工作,避免公司因超標排放等情況受到外部處罰或停產;

5、建立健全安全、消防、環(huán)保各項檔案,組織或參與完成安全隱患整改的復查。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電氣工程、機電一體化、機械工程或安全管理等相關專業(yè);

2、5年以上相關管理崗位從業(yè)經驗,或10年以上相關崗位從業(yè)經驗;具有安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮;

3、熟悉公司設備操作,設備維修保養(yǎng)及設備安裝、調試的能力;

4、熟悉公司產品加工工藝及流程,具備合理利用設備能源的能力;

5、具備設備技術革新、技術引進、設備改造的能力;

6、對本部門員工在技術上給予指導的能力;

7、掌握安全、環(huán)保生產管理知識,包括安全組織管理、安全檢查、安全教育、安全技術措施計劃、事故管理、安全目標管理與標準化作業(yè)等;

8、掌握安全生產技術知識,包括機械電氣安全生產技術、防火防爆

安全技術、危險化學品安全生產技術、特種設備安全技術等;

9、熟悉、掌握國家的安全生產法律、法規(guī)、標準;

10、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力,能夠對查出的安全隱患提出有效的整改建議。

熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

11、善于發(fā)現問題,敢于提出問題,積極解決問題;

12、具備組織協調能力、良好的溝通能力,與各部門溝通順暢。

13、具備獨立解決部門內、外業(yè)務的能力。

第12篇 設備部主管崗位職責

設施設備部主管--運行 ?負責空壓機、空調系統、工業(yè)冷卻水系統、冷凍水系統、高溫水等公用系統設備、設施的運行、維護等工作。

? 編寫所負責系統相關的操作、維護sop,確保其符合操作機審核要求。

?實施有效的運行管理,確保各系統設施設備的正常運作,保證動力系統無間斷、合格供應。

?組織運行人員按照規(guī)范和sop對各系統進行定期點檢和維護。

? 審核公用系統設備各項記錄表格,確保表格記錄的準確性。

?參與工程項目的建設,為所負責專業(yè)提供技術支持。

?計劃協調培訓,不斷提高下屬員工工作技能,關注員工個人發(fā)展。

? 完成領導交辦的其他工作任務。 ?負責空壓機、空調系統、工業(yè)冷卻水系統、冷凍水系統、高溫水等公用系統設備、設施的運行、維護等工作。

? 編寫所負責系統相關的操作、維護sop,確保其符合操作機審核要求。

?實施有效的運行管理,確保各系統設施設備的正常運作,保證動力系統無間斷、合格供應。

?組織運行人員按照規(guī)范和sop對各系統進行定期點檢和維護。

? 審核公用系統設備各項記錄表格,確保表格記錄的準確性。

?參與工程項目的建設,為所負責專業(yè)提供技術支持。

?計劃協調培訓,不斷提高下屬員工工作技能,關注員工個人發(fā)展。

? 完成領導交辦的其他工作任務。

第13篇 工程設備部經理崗位職責

工程設備部經理 職位描述:(行業(yè)不限)

職責一:設備管理

? 根據公司的發(fā)展目標制定年度的設備維護、大修、技改計劃。

? 總結與歸納設備運行維修的實踐經驗,制定設備預防性保全方案(tpm)。

? 根據部門的總體目標制定個人的年度計劃。

? 根據生產計劃,合理安排水、電、汽的供應,做好節(jié)能減排工作。

? 負責設備的安全運行、杜絕事故發(fā)生。

? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術工作。

? 負責對設備的選型,預算、核價等工作。

? 根據《設備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設備維護、保養(yǎng)情況。

職責二:人員管理

? 根據部門的總體目標,制定部門的組織架構與運行模式,幫助下屬制定個人目標。

? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。

? 根據員工的具體情況,負責為全公司員工進行設備安全的有關的培訓,并負責擬定培訓文件,制定培訓計劃和培訓材料;向人力資源部提出培訓的建議和要求。

? 和下屬一起討論績效結果。

職責三:現場5s、tpm管理工作

? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。

? 對車間現場和公用工程進行預防性保養(yǎng)維護工作并組織檢查。

崗位要求:

? 本科以上,化工機械、機電及相關專業(yè)

? 8年以上相同崗位的工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗

? 具備較強管理能力、溝通協調能力、計劃能力、執(zhí)行力

? 熟悉現場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理

關鍵字:設備,維修,ehs,工程,機械,設施 職位描述:(行業(yè)不限)

職責一:設備管理

? 根據公司的發(fā)展目標制定年度的設備維護、大修、技改計劃。

? 總結與歸納設備運行維修的實踐經驗,制定設備預防性保全方案(tpm)。

? 根據部門的總體目標制定個人的年度計劃。

? 根據生產計劃,合理安排水、電、汽的供應,做好節(jié)能減排工作。

? 負責設備的安全運行、杜絕事故發(fā)生。

? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術工作。

? 負責對設備的選型,預算、核價等工作。

? 根據《設備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設備維護、保養(yǎng)情況。

職責二:人員管理

? 根據部門的總體目標,制定部門的組織架構與運行模式,幫助下屬制定個人目標。

? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。

? 根據員工的具體情況,負責為全公司員工進行設備安全的有關的培訓,并負責擬定培訓文件,制定培訓計劃和培訓材料;向人力資源部提出培訓的建議和要求。

? 和下屬一起討論績效結果。

職責三:現場5s、tpm管理工作

? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。

? 對車間現場和公用工程進行預防性保養(yǎng)維護工作并組織檢查。

崗位要求:

? 本科以上,化工機械、機電及相關專業(yè)

? 8年以上相同崗位的工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗

? 具備較強管理能力、溝通協調能力、計劃能力、執(zhí)行力

? 熟悉現場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理

關鍵字:設備,維修,ehs,工程,機械,設施