崗位職責(zé)是什么
工人崗位職責(zé)是指在生產(chǎn)、服務(wù)或建設(shè)等一線工作中，員工所承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任，它是確保企業(yè)運(yùn)營順暢、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和工作安全的重要環(huán)節(jié)。工人的崗位職責(zé)涵蓋了從日常操作、維護(hù)設(shè)備到團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握操作技能：工人需熟練掌握所在崗位的操作流程和技術(shù)要求，能獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)。
2. 保證工作效率：遵守工作時(shí)間，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保工作效率與質(zhì)量并重。
3. 安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生，確保自身和他人的安全。
4. 維護(hù)設(shè)備：定期進(jìn)行設(shè)備檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，延長設(shè)備使用壽命。
5. 團(tuán)隊(duì)合作：積極參與團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助同事，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
工人崗位職責(zé)的核心在于執(zhí)行與完成生產(chǎn)或服務(wù)過程中的具體任務(wù)。這包括但不限于：
1. 按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。
2. 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。
3. 參與質(zhì)量控制，對產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行自我檢驗(yàn)，確保質(zhì)量合格。
4. 參與設(shè)備的清潔、維護(hù)和簡單的故障排除，保持工作環(huán)境整潔有序。
5. 接受培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需求。
6. 在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極角色，促進(jìn)良好的工作氛圍，提高整體工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 日常操作：包括啟動(dòng)、操作、監(jiān)控和關(guān)閉設(shè)備，以及處理生產(chǎn)過程中的常見問題。
2. 質(zhì)量控制：對生產(chǎn)過程進(jìn)行自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并配合質(zhì)量管理部門進(jìn)行抽樣檢查。
3. 安全管理：遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，穿戴必要的防護(hù)裝備，參加安全培訓(xùn)，識別并報(bào)告潛在的安全隱患。
4. 設(shè)備管理：執(zhí)行設(shè)備的日常維護(hù)計(jì)劃，參與設(shè)備的定期保養(yǎng)和故障報(bào)修。
5. 學(xué)習(xí)與進(jìn)步：參與企業(yè)提供的技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，了解新的工藝和技術(shù)。
6. 協(xié)作與溝通：與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同解決問題，提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力。
以上就是工人崗位的主要職責(zé)，每個(gè)工人都是企業(yè)生產(chǎn)鏈上的重要一環(huán)，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過履行這些職責(zé)，工人可以為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工人崗位職責(zé)范文
第1篇 化工人才崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.編制(或修訂)公司的科技發(fā)展規(guī)劃,及時(shí)了解規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案;
2.編制公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品研制,做好新產(chǎn)品的鑒定和科技成果等項(xiàng)目的申報(bào)工作;
3.編制公司重大技改和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目建議書和可行性報(bào)告,并協(xié)助的實(shí)施,配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成工程報(bào)建、安全環(huán)保和消防的報(bào)批,并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的驗(yàn)收,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4.每天檢查工藝的上機(jī)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行通報(bào),確保工藝參數(shù)符合生產(chǎn)要求;
5.每天填報(bào)質(zhì)量日報(bào),每星期填報(bào)質(zhì)量周報(bào)。為質(zhì)量分析提供數(shù)據(jù)支持;
6.收集化纖技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向,為公司技術(shù)進(jìn)步提供參考;
7.做好部門考勤、考核、培訓(xùn)、演練等日常辦工工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、紡織工程、現(xiàn)代化工分析等相關(guān)專業(yè)。應(yīng)屆研究生或有本專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第2篇 化工人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建客戶端體驗(yàn)管理的整體搭建,對客戶體驗(yàn)全流程建立可實(shí)時(shí)監(jiān)控、跟蹤、評估的數(shù)據(jù)化體系,周期性輸出聲量報(bào)告,逐步輸出推廣給其他部門及合作伙伴;
2.建立客戶體驗(yàn)評測體系,協(xié)調(diào)各部門共同提升各項(xiàng)評測指標(biāo),深喑行業(yè)研究與競品分析,客戶行為與需求挖掘,產(chǎn)品研發(fā)與市場效果反饋,顧客滿意度與忠誠度研究,服務(wù)設(shè)計(jì)與場景診斷,品牌定位于影響力研究等等;
3.建立項(xiàng)目管理體系,從流程標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目執(zhí)行、效果監(jiān)控、系統(tǒng)搭建等建立一整套可操作的客戶體驗(yàn)管理方法論
4.負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的溝通渠道,定期與各部門接口人溝通,對異常指標(biāo)進(jìn)行提醒與討論,項(xiàng)目推動(dòng)voc閉環(huán)。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識與敏感度,了解客戶體驗(yàn)領(lǐng)域的理論和方法,熟悉項(xiàng)目管理方法論,有客戶體驗(yàn)全流程管理經(jīng)驗(yàn);
3.有創(chuàng)新意識,邏輯分析能力強(qiáng)、善于溝通和協(xié)調(diào),高效的執(zhí)行能力,有擔(dān)當(dāng),愿意溝通、分享;
4.計(jì)算機(jī)/設(shè)計(jì)/人機(jī)界面/社會行為/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,熟練掌握e_cel、ppt和sql查詢語言,能熟練運(yùn)用spss、r、python等數(shù)據(jù)分析處理工具優(yōu)先。
第3篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)工人崗位職責(zé)
（一）熟悉實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，做好經(jīng)常性的保養(yǎng)和維護(hù)工作；
（二）經(jīng)指導(dǎo)能完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作和有關(guān)實(shí)驗(yàn)輔助工作，初步掌握常規(guī)的實(shí)驗(yàn)方法和步驟；
（三）遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，遵守紀(jì)律，做好儀器設(shè)備的管理工作；
（四）努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、不斷提高知識水平，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)；
（五）認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室日常管理和安全衛(wèi)生工作；
（六）完成實(shí)驗(yàn)室主任交辦的其他工作。
第4篇 組裝工人崗位職責(zé)
組裝工 姆薩西諾科技設(shè)備(蘇州)有限公司 姆薩西諾科技設(shè)備(蘇州)有限公司,姆薩西諾 職責(zé)描述:
組裝工,產(chǎn)品組裝、輔助。
任職要求:
1)18歲以上,高中(中技)及以上學(xué)歷。
2)有一年以上設(shè)備制造行業(yè)產(chǎn)品組裝工作經(jīng)驗(yàn),有一定的識圖能力及焊錫工作經(jīng)歷。
3)認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,善于溝通,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
第5篇 一線工人崗位職責(zé)
操作工/一線工人 隆基綠能科技股份有限公司 隆基綠能科技股份有限公司,隆基股份,隆基綠能 招聘崗位:操作員(200人)
招聘要求:1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-35周歲
上班時(shí)間:12小時(shí)倒班制,
第6篇 操作工人崗位職責(zé)
操作工/一線工人 隆基綠能科技股份有限公司 隆基綠能科技股份有限公司,隆基股份,隆基綠能 招聘崗位:操作員(200人)
招聘要求:1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-35周歲
上班時(shí)間:12小時(shí)倒班制,
第7篇 生產(chǎn)工人崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)工人 信大捷安 鄭州信大捷安信息技術(shù)股份有限公司,信大捷安,信大捷安 職責(zé)描述:
1、按要求完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù);
2、維修存在故障的產(chǎn)品。
任職要求:
1、可熟練操作電腦,熟悉linu_操作系統(tǒng),可按照安裝要求進(jìn)行設(shè)備安裝;
2、有系統(tǒng)維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
第8篇 車間工人崗位職責(zé)
車間工人 北京詮道科技有限公司 北京詮道科技有限公司,詮道科技,詮道 職責(zé)描述:1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化。2、
隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作。3、節(jié)約能源、愛惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,杜絕浪費(fèi)因素。
任職要求:能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,人品好
第9篇 分揀工人崗位職責(zé)
分揀物流工人 北京舟濟(jì)科技有限公司 北京舟濟(jì)科技有限公司,舟濟(jì)科技,舟濟(jì) 職責(zé)描述:
1、標(biāo)品和生鮮品的分揀、打包;
2、分揀完畢之后簡單的收貨和發(fā)貨作業(yè)。
任職要求:
1、身體健康,初中以上文化水平;
2、經(jīng)過培訓(xùn),會使用一些信息化的作業(yè)工具;
3、有責(zé)任心,細(xì)心,踏實(shí)肯干;
4、有分揀經(jīng)驗(yàn),尤其是生鮮分揀經(jīng)驗(yàn)更佳。
第10篇 物流工人崗位職責(zé)
分揀物流工人 北京舟濟(jì)科技有限公司 北京舟濟(jì)科技有限公司,舟濟(jì)科技,舟濟(jì) 職責(zé)描述:
1、標(biāo)品和生鮮品的分揀、打包;
2、分揀完畢之后簡單的收貨和發(fā)貨作業(yè)。
任職要求:
1、身體健康,初中以上文化水平;
2、經(jīng)過培訓(xùn),會使用一些信息化的作業(yè)工具;
3、有責(zé)任心,細(xì)心,踏實(shí)肯干;
4、有分揀經(jīng)驗(yàn),尤其是生鮮分揀經(jīng)驗(yàn)更佳。
第11篇 安裝木門工人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 裝修工人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第13篇 安裝工人學(xué)徒崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第14篇 弱電工人崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。
第15篇 員工人力資源專員崗位職責(zé)
企業(yè)文化&員工關(guān)系專員-人力資源部 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、結(jié)合公司要求和業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助策劃和制定企業(yè)文化推廣工作方案與計(jì)劃,傳播企業(yè)文化價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則;
2、深度了解公司業(yè)務(wù),挖掘企業(yè)文化相關(guān)案例素材,并加以整合并傳播;
3、參與公司敬業(yè)度調(diào)研項(xiàng)目,能夠完整參與前期項(xiàng)目策劃宣傳,報(bào)告分析解讀,跟進(jìn)改進(jìn)方案等工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),敢于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞?lì)?、統(tǒng)計(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、創(chuàng)意及文案能力逆天,腦洞大,有運(yùn)營公眾號經(jīng)驗(yàn),有一定特長者優(yōu)先考慮;
4、具有深厚的文字功底和較強(qiáng)的宣傳策劃能力,較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及溝通能力;
5、工作積極主動(dòng),有高效的執(zhí)行力;樂觀開朗,能夠承受一定的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第16篇 施工人員崗位職責(zé)
施工人員 北京新時(shí)空科技股份有限公司 北京新時(shí)空科技股份有限公司,新時(shí)空,新時(shí)空股份,新時(shí)空 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程進(jìn)行現(xiàn)場施工管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決
2、負(fù)責(zé)對各分項(xiàng)工程技術(shù)資料進(jìn)行監(jiān)管、檢查和收集整理,做到各分項(xiàng)工程施工技術(shù)資料的完善與各工程施工工序同步完成
3、編制施工現(xiàn)場的進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)表、勞動(dòng)力計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃
4、參加項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(方案)及施工技術(shù)措施的編制,監(jiān)督施工項(xiàng)目費(fèi)用的成本控制與工程簽證的核算
任職要求:
1、1年以上建筑工程項(xiàng)目相關(guān)的施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、掌握項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理相關(guān)規(guī)范要求和驗(yàn)收規(guī)范
3、較強(qiáng)的施工管理能力,掌握施工技術(shù)問題的處理,熟悉建筑施工規(guī)范相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有較好的溝通能力及工作責(zé)任心
4、能適應(yīng)加班,出差。
第17篇 裝配工人崗位職責(zé)
裝配工人 北京柏惠維康科技有限公司 北京柏惠維康科技有限公司,remebot,柏惠維康,柏惠維康 崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,主要工作內(nèi)容為組裝、調(diào)試醫(yī)療設(shè)備;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電工證者優(yōu)先;
2、戶口不限,年齡25 - 40歲之間;
第18篇 工人崗位職責(zé)
樣板工人 輝碧電子(東莞)有限公司廣州分公司 輝碧電子(東莞)有限公司廣州分公司,輝碧 崗位職責(zé):
1. 樣板制作;
2. 協(xié)助樣板組長、技術(shù)員工作。
3. 負(fù)責(zé)車間5s工作。
崗位要求:
1. 初中以上學(xué)歷;
2. 有1~3年以上經(jīng)驗(yàn);
3 . 對生產(chǎn)夾具、設(shè)備、工藝、品質(zhì)有一定的認(rèn)識;
4. 有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
第19篇 維修工人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第20篇 安裝維修工人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
