- 目錄
崗位職責是什么
倉庫崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，主要負責管理、維護和控制庫存物資，確保供應鏈的順暢運行。
崗位職責要求
1. 熟悉倉庫作業(yè)流程，包括收貨、存儲、揀選、包裝和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的組織能力和細節(jié)關注度，能準確記錄和追蹤庫存信息。
3. 掌握庫存管理軟件的使用，如erp系統(tǒng)，以高效管理庫存數(shù)據(jù)。
4. 確保倉庫環(huán)境的安全，遵守公司安全規(guī)定，預防意外事故的發(fā)生。
5. 擁有基本的數(shù)學和計算能力，用于庫存盤點和成本核算。
6. 良好的溝通技巧，以便與采購、銷售、生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)工作。
崗位職責描述
倉庫崗位的日常工作涉及接收新進貨物，對貨物進行驗收、登記，然后合理地在倉庫內(nèi)進行存放。在出庫時，根據(jù)訂單需求揀選出正確的商品，進行打包準備發(fā)貨。此外，該崗位還需要定期進行庫存盤點，以確保庫存數(shù)據(jù)的準確性，并分析庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。在日常工作中，倉庫員工需要密切關注庫存水平，及時預警可能的缺貨或積壓情況，同時配合其他部門解決相關問題。
有哪些內(nèi)容
1. 物資管理：負責接收、檢查、入庫和分配各類物資，確保質(zhì)量完好，數(shù)量準確。
2. 庫存控制：實施庫存策略，如先進先出原則，防止過期或損壞，保持合理的庫存水平。
3. 數(shù)據(jù)錄入與維護：使用庫存管理系統(tǒng)更新庫存信息，記錄貨物進出庫詳情，確保數(shù)據(jù)實時準確。
4. 安全監(jiān)控：執(zhí)行倉庫安全規(guī)程，定期檢查消防設施，預防火災和其他安全隱患。
5. 合作協(xié)調(diào)：與采購部門協(xié)調(diào)進貨計劃，與銷售部門溝通庫存需求，與生產(chǎn)部門協(xié)作平衡供需。
6. 異常處理：處理退貨、破損或丟失等情況，確保倉庫運營的正常進行。
7. 持續(xù)改進：參與倉庫流程改進，提出優(yōu)化建議，提高倉庫運營效率和客戶滿意度。
通過以上職責，倉庫崗位在企業(yè)中扮演著關鍵角色，保障了供應鏈的穩(wěn)定性和效率，為企業(yè)的成功運營提供堅實的后盾。
倉庫崗位職責范文
第1篇 倉庫保安崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第2篇 電商倉庫專員崗位職責
職責描述:1、制作倉儲運營日、周、月報,并能分析提煉數(shù)據(jù)反映的問題,指導相關部門進行優(yōu)化改善;
2、對接外部部門數(shù)據(jù),聯(lián)動運營部、采購部等對業(yè)務量進行預測,為運營、供應鏈等部門提供必要的運營數(shù)據(jù);
3、承接公司級運營指標、目標并分解到部門,日常對指標、目標達成情況進行監(jiān)控、分析。
任職要求:1、大專及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,從事o2o、物流、電商等行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析工具如sql、tableau、python等;
4、具備較強的邏輯思維與分析能力以及敏銳的數(shù)據(jù)觀察能力與良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。
第3篇 倉庫記賬崗位職責
倉庫記賬員 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝 職位描述:
1.負責按倉庫員開具的檢驗入庫單辦理入庫記賬手續(xù),并通知倉庫管理員入賬;
2.收集出庫/領料/退庫單,并及時更新賬目;
3.理貨員的工時記錄。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.熟練使用辦公軟件,或?qū)﹄娔X敏感度高;
3.能適應加班;
4.完成上級安排的其他相關工作。
第4篇 倉庫質(zhì)檢崗位職責
倉庫質(zhì)檢(qc) 嗶哩嗶哩彈幕網(wǎng) 上?；秒娦畔⒖萍加邢薰?bilibili,嗶哩嗶哩,嗶哩嗶哩彈幕網(wǎng),幻電信息科技,幻電科技,幻電 職責描述:
1、制定商品入庫驗收標準,負責供應商到貨的商品抽檢,并輸出驗收報告;
2、對客戶發(fā)生的質(zhì)量問題進行調(diào)查并且對退件或問題件進行分析;
3、負責對在庫商品的庫存抽盤,輸出盤點報告
4、配合采購,追蹤產(chǎn)品質(zhì)量改進執(zhí)行狀況
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上,1-3年倉庫經(jīng)驗;
2、工作地昆山倉庫
第5篇 倉庫管理經(jīng)理崗位職責
倉庫管理經(jīng)理 摩拜科技 北京摩拜科技有限公司,摩拜單車,摩拜單車mobike,摩拜科技,摩拜 工作職責
1. 負責區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作
2. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求
3. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性
4. 負責區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總
5. 負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件
6. 負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況
7. 對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1. 本科及以上學歷
2. 有倉儲管理相關經(jīng)驗
3. 熟悉相關辦公軟件,熟練使用e_cel
4. 有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5. 快速行動能力
6. 溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
第6篇 數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)工程師崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師/etl工程師 同程藝龍 同程網(wǎng)絡科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 位職責:
1、負責數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn),負責架構(gòu)設計和指導團隊落地;
2、參與數(shù)據(jù)平臺建設,包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作;設計并實現(xiàn)對bi分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、算法開發(fā)的系統(tǒng)性支持;
3、研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地,包括但不限于以下領域:大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務化等方面。
職位要求:
1、具備5年以上dw系統(tǒng)建設經(jīng)驗;了解數(shù)據(jù)倉庫建設過程中的挑戰(zhàn)與問題,有實際架構(gòu)設計和數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗,有作為技術負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;
2、有dw/bi架構(gòu)體系中某些領域的專項建設經(jīng)驗,包括但不限于:數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、流計算、分布式計算、分布式文件系統(tǒng)、分布式存儲、大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、跨平臺資源調(diào)度;
3、熟悉hadoop生態(tài)圈,包括但不限于:hadoop、hive、storm、spark、dremel、kylin等;
4、有海量數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師 1、基于公司數(shù)據(jù)建設需要,完成數(shù)據(jù)內(nèi)容開發(fā)等工作,維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息;
2、負責各業(yè)務線系統(tǒng)的信息調(diào)研、表與字段的映射關系梳理,根據(jù)業(yè)務及日常需求來優(yōu)化模型;
3、工作中對數(shù)據(jù)平臺基礎設施、數(shù)據(jù)內(nèi)容建設等工作主動深度思考,提升效能并積極建言、促進組織和系統(tǒng)發(fā)展;
4、負責核心數(shù)據(jù)倉庫模型代碼開發(fā),跟進etl的完成。負責接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)測試與驗證、以及調(diào)度開發(fā)等工作;
5、與上游系統(tǒng)與下游應用同事溝通協(xié)作,推動各類需求在數(shù)據(jù)模型中的落地;
6、跟蹤、監(jiān)測、維護及優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)模型被有效使用。 1、基于公司數(shù)據(jù)建設需要,完成數(shù)據(jù)內(nèi)容開發(fā)等工作,維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息;
2、負責各業(yè)務線系統(tǒng)的信息調(diào)研、表與字段的映射關系梳理,根據(jù)業(yè)務及日常需求來優(yōu)化模型;
3、工作中對數(shù)據(jù)平臺基礎設施、數(shù)據(jù)內(nèi)容建設等工作主動深度思考,提升效能并積極建言、促進組織和系統(tǒng)發(fā)展;
4、負責核心數(shù)據(jù)倉庫模型代碼開發(fā),跟進etl的完成。負責接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)測試與驗證、以及調(diào)度開發(fā)等工作;
5、與上游系統(tǒng)與下游應用同事溝通協(xié)作,推動各類需求在數(shù)據(jù)模型中的落地;
6、跟蹤、監(jiān)測、維護及優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)模型被有效使用。
第8篇 倉庫組長崗位職責
倉庫組長 艾可迅 東莞艾可迅復合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復合材料,艾可迅 職責描述:
任職要求:
1、從事倉庫管理工作經(jīng)驗2年以上
2、熟悉倉庫工作流程,對倉庫管理及控制方法精通
3、數(shù)據(jù)觀念及責任意識強、做事有條理化,工作積極,主動,認真
4、熟悉erp系統(tǒng),辦公軟件操作熟練
5、會開叉車,持有叉車證優(yōu)先錄取
第9篇 數(shù)據(jù)倉庫顧問崗位職責
售前咨詢顧問(數(shù)據(jù)倉庫/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品方向) 勝科金仕達 勝科金仕達數(shù)據(jù)系統(tǒng)(中國)有限公司,sungard china,勝科金仕達,勝科金仕達中國,勝科金仕達 職位描述:
1.負責數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫等數(shù)據(jù)類項目的需求挖掘,售前,方案設計等
2.為數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、管控工具和可視化bi項目提供售前支持
3.負責與客戶進行現(xiàn)場交流、售前等工作?
4.負責客戶售前解決方案、產(chǎn)品白皮書等整理編寫?
5.理解客戶需求,根據(jù)客戶需求設計解決方案
6.參與招投標,獨立進行投標技術講解等招投標工作
崗位要求:
1.2-5年的數(shù)據(jù)倉庫、bi開發(fā),售前或項目管理等方面經(jīng)驗
2.本科以上,計算機相關專業(yè),碩士優(yōu)先
3.有較強的邏輯分析能力,口頭表達能力強
4.具備數(shù)據(jù)倉庫相關技術能力
5. 熟練使用ppt、word、e_cel等辦公工具
6. 有責任感,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第10篇 倉庫管理管理員崗位職責
倉庫管理員 桑尼能源 杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼 職責描述:
1.熟悉產(chǎn)品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產(chǎn)品信息, 負責倉庫的日常管理。
2.做好倉庫產(chǎn)品的入庫、出庫工作,和每月盤點。
3.合理堆放貨物、對發(fā)貨產(chǎn)品進行打包。
4.服從海外物流經(jīng)理安排,調(diào)配發(fā)貨和機器升級等工作。
5.上級安排的其他工作
任職要求:
1. 一年以上倉庫管理經(jīng)驗。
2. 有駕照,會開叉車。
3.英語熟練者優(yōu)先考慮。
3. 能承受銷售壓力
4,可以適應長期gw (overseas)出差.
第11篇 倉庫物料管理崗位職責
工具庫管理員/倉庫管理/庫房管理/物料管理 深圳漢莎技術有限公司 深圳漢莎技術有限公司,漢莎技術,漢莎 職位名稱: 工具庫管理員
所屬部門:運營支持部
直接上司: 工具庫領班
【崗位職責】
負責工具的借還管理,確保相關借出的工具得到有效監(jiān)控, 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進行確認,如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;
對管理的工具,按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護,確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;
對新購買的工具、設備按照公司流程及時執(zhí)行相關的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入,資料歸檔;
負責對生產(chǎn)使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充;
對工具設備修理所使用的備件進行管理,定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況;
負責工具庫的5s管理;
負責工具庫盤點、整理,并保證賬實一致。
【任職資格】
22歲-30歲,大專以上學歷;
有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
有一定的英語基礎,能夠進行聽、說、寫;
有較好的計算機應用基礎,能熟練使用word, e_cel等工具;
善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神;
工作責任心強,耐心細致;能適應經(jīng)常倒班;
有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。
第12篇 倉庫打單崗位職責
倉庫打單員 南京欣榮保健食品有限公司 南京欣榮保健食品有限公司,欣榮 職責描述:1:熟悉電腦基本的操作,負責發(fā)貨單據(jù)生成,對應訂單,衛(wèi)檢,整理核對打單事宜,做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)及日常報表工作:
2:核對收貨驗收記錄等,線上線下發(fā)貨工作,
任職要求:做事認真仔細,耐心,溝通協(xié)調(diào)能力強,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第13篇 倉庫財務崗位職責
職責描述:
1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;
任職要求:
1.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法。
第14篇 倉庫操作崗位職責
倉庫操作員(新能源汽車 電機) 寧波菲仕運動控制技術有限公司 寧波菲仕運動控制技術有限公司,菲仕 職責描述:
1.直接操作倉庫各項作業(yè),包括收發(fā)存等;
2.操作倉庫相關erp系統(tǒng);
3.負責執(zhí)行倉庫各項管理規(guī)定,比如5s等;
4.其他領導交辦的事宜.
任職要求:
1.具有高中及以上學歷;
2.熟悉倉庫基本操作;
3.具有本崗位3年以及以上工作經(jīng)驗;
第15篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責
職責描述:
1.負責物料出入庫erp單據(jù)錄入管理,保證數(shù)據(jù)準確性;
2.負責物料出入庫單據(jù)整理管理,相關單證、報表的整理和歸檔;
3.與各部門之間系統(tǒng)協(xié)調(diào)溝通工作;
4.做好每天的循環(huán)盤點和定期的月末盤點工作;
5. 創(chuàng)建物料號及物料請購;
6.協(xié)助倉庫日常收發(fā)貨;
7.協(xié)助來料檢驗工作;
8. 負責中心倉庫庫區(qū)的5s以及安全事項;
9.主管安排的其他工作;
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 三年以上倉庫工作經(jīng)驗;
3. 有叉車證,熟練操作叉車;
4. 懂erp系統(tǒng)優(yōu)先考慮,能熟練運用office軟件;
5. 責任心強,敢于擔當,工作態(tài)度認真負責;
6. 有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
第16篇 倉庫操作工崗位職責
倉庫操作工 嘉里大通物流有限公司 嘉里大通物流有限公司,la poste,嘉里大通,法國郵政,嘉里大通 1.負責倉庫出入庫貨品的搬運、整理,并按要求分類存放;
2.負責公司貨品的打包、裝卸貨等;
3.負責倉儲5s管理,定期盤點等;
4.良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;
5.有良好的團隊協(xié)作精神及配合能力。
第17篇 倉庫開發(fā)崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)崗 崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)倉庫建設和相關etl開發(fā)工作
2、支持信托計劃運營統(tǒng)計工作
任職要求:
1. 扎實的數(shù)據(jù)倉庫理論基礎,熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計,應用層建設有實踐經(jīng)驗
2. 熟悉倉庫建設相關的技術棧,例如:sql,hive,hadoop/spark,flume,kafaka等
3. 掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(etl)相關經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫建模經(jīng)驗,靈活運用sql實現(xiàn)數(shù)據(jù)etl加工處理
4. 具備代碼開發(fā)能力,熟練掌握java、python等至少1種語言
5. 統(tǒng)招重點本科及以上、計算機相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)倉庫建設和相關etl開發(fā)工作
2、支持信托計劃運營統(tǒng)計工作
任職要求:
1. 扎實的數(shù)據(jù)倉庫理論基礎,熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計,應用層建設有實踐經(jīng)驗
2. 熟悉倉庫建設相關的技術棧,例如:sql,hive,hadoop/spark,flume,kafaka等
3. 掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(etl)相關經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫建模經(jīng)驗,靈活運用sql實現(xiàn)數(shù)據(jù)etl加工處理
4. 具備代碼開發(fā)能力,熟練掌握java、python等至少1種語言
5. 統(tǒng)招重點本科及以上、計算機相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第18篇 倉庫質(zhì)量崗位職責
工作職責: 1、對公司質(zhì)量管理工作的開展負全責,對公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量具有裁決權; 2、組織貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量管理的法規(guī)、政策; 3、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,編制滿足顧客需求,符合相關法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對質(zhì)量管理體系的運行進行有效測量,分析和改進; 5、負責重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查,處理及報告,當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需要改善時,提出和采取必要的糾正、預防措施; 6、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術的改進; 7、開展質(zhì)量管理的教育或培訓,并負責質(zhì)量管理工作的咨詢; 8、完善企業(yè)的質(zhì)量檔案; 9、質(zhì)量工作的對外業(yè)務聯(lián)系;
任職資格: 1、大學本科以上學歷,執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 2、具有高度責任感,能堅持原則,秉公辦事; 3、身體健康,具有健康證; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正常判斷和保障實施的能力,能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,對藥品質(zhì)量及其管理進行判斷、指導、監(jiān)督和裁決;
第19篇 倉庫項目崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理 職位職能:項目管理 需求分析 系統(tǒng)設計
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設計
2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
職位職能:項目管理 需求分析 系統(tǒng)設計
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設計
2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
第20篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
