市場崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

市場崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行市場營銷策略，以推動公司的產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場上的知名度和銷售。這一職位的核心任務(wù)是理解市場動態(tài)，分析消費者需求，并制定有效的營銷計劃，以實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解市場趨勢和競爭環(huán)境，具備敏銳的市場洞察力。

2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保營銷活動的順利進行。

3. 精通各種營銷工具和渠道，如社交媒體、電子郵件營銷、seo等。

4. 能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新的市場推廣策略，提升品牌影響力。

5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。

6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

市場崗位的工作日常涉及多個方面，包括但不限于市場調(diào)研、競品分析、目標(biāo)客戶群體定義、營銷策略制定、廣告創(chuàng)意設(shè)計、活動策劃與執(zhí)行、效果評估等。此崗位需要與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計等多個部門緊密合作，共同推動企業(yè)業(yè)績增長。市場人員需要不斷跟蹤市場反饋，調(diào)整策略，以適應(yīng)市場的快速變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期收集和分析市場數(shù)據(jù)，包括消費者行為、行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等。

2. 營銷策略制定：基于市場研究結(jié)果，制定符合公司戰(zhàn)略的營銷計劃，包括定價、促銷、渠道選擇等。

3. 廣告和推廣：設(shè)計和實施各類廣告活動，如線上廣告、戶外廣告、公關(guān)活動等，提高品牌曝光度。

4. 內(nèi)容營銷：創(chuàng)建有價值的內(nèi)容，如博客文章、電子書、視頻，吸引和保持目標(biāo)受眾的關(guān)注。

5. 事件管理和合作伙伴關(guān)系：組織和參與行業(yè)活動，建立和維護與供應(yīng)商、媒體和其他合作伙伴的關(guān)系。

6. 銷售支持：提供銷售團隊所需的市場資料和情報，協(xié)助他們更有效地達(dá)成銷售目標(biāo)。

7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控和評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)報告優(yōu)化營銷策略。

市場崗位是一個綜合性的角色，需要融合策略思維、創(chuàng)新意識、數(shù)據(jù)分析能力和人際交往技巧。在這個崗位上，從業(yè)者需始終保持對市場的敏感度，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)，為企業(yè)帶來持續(xù)的市場優(yōu)勢。

市場崗位職責(zé)范文

第1篇 市場部銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 市場銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第3篇 長市場助理崗位職責(zé)

市場部長助理 成都望錦汽車部件有限公司 成都望錦汽車部件有限公司,望錦汽車,望錦 1、 計劃交付管理;

2、 項目報價、立項信息管理;

3、 客戶合同、協(xié)議評審及管理;

4、 產(chǎn)品開票、掛賬、回款管理;

5、 顧客服務(wù)滿意度管理;

6、客戶接待及其它。

任職資格:

1、個性特征:具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的觀察能力和溝通組織協(xié)調(diào)能力。

2、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上文化,機械制造、市場營銷相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:有兩年以上市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、公文處理:文字、圖表表達(dá)準(zhǔn)確、清楚。

5、掌握知識及能力:熟悉汽車制造及機械加工行業(yè),對銷售有一定認(rèn)識和基礎(chǔ)。

6、計算機:熟練使用office及各項辦公操作軟件;

7、英語水平: 四級以上;

8、體能要求:身體健康,能承受高壓、快節(jié)奏的工作。

第4篇 車市場經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司全年目標(biāo)制定本部門的銷售方針及計劃分解工作,全面、具體地負(fù)責(zé)本部門的車輛銷售管理工作;

2.掌握與本部門銷售情況相關(guān)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢信息,并配合市場部對市場變化規(guī)律及購車人群、競爭車型等影響銷售的市場因素進行分析;

3.重點監(jiān)控銷售市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,以及促銷方案實施效果的評估工作;

4.負(fù)責(zé)重點購車用戶的洽談指導(dǎo)并參與大客戶或集團用戶的關(guān)系維系工作,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

5.綜合各方信息及市場需求動態(tài)對車輛配置方案進行審核調(diào)整;

6.實時掌握整車庫存周轉(zhuǎn)情況,配合財務(wù)部做好本部門的資金使用計劃;

7.制定本部門中長期人力資源配備計劃表,制定本部門員工的激勵考核方法及具體實施工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有6年以上物流車銷售經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗;

3.具備汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;

4.精通市場調(diào)查與研究專業(yè)知識;了解物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,熟悉新能源汽車國家政策、地方政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及敏銳的市場觸覺;

6.擁有廣泛、穩(wěn)定的市場銷售資源;

7.具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備物流車市場渠道資源;

第5篇 長市場經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線區(qū)域布局與渠道布局設(shè)計,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定區(qū)域產(chǎn)品策略

2、負(fù)責(zé)特渠、電商、新零售等渠道進行產(chǎn)品銷售新渠道增長源設(shè)計

3、負(fù)責(zé)重點產(chǎn)品在重點區(qū)域(華東、華中南)、渠道的模式打造,推動觀摩復(fù)制

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)

2、快速消費品行業(yè)5年以上省區(qū)管理經(jīng)驗

3、熟悉傳統(tǒng)、特渠、電商等渠道操作,熟悉南方市場

4、市場規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力佳

5、提供健康證

第6篇 超聲產(chǎn)品市場崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,參與產(chǎn)品開發(fā)計劃、立項及上市工作; 制定市場推廣方案;

2. 統(tǒng)籌并督促下屬執(zhí)行產(chǎn)品培訓(xùn)、宣傳和市場推廣工作;

3. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),搜集分析競爭對手信息,,提供產(chǎn)品布局、市場營銷策略;

4. 結(jié)合市場部業(yè)務(wù)發(fā)展需求,管理體系流程,建立良好的溝通機制,保證部門高效運轉(zhuǎn);

5. 負(fù)責(zé)市場費用預(yù)算及管控;

6. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè),包括人員的選拔和培養(yǎng),考核、內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、流程建設(shè)等。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,超聲影像/市場營銷/電子/醫(yī)工/外語等相關(guān)專業(yè);

2. 英語聽說讀寫流利,可作為工作語言嫻熟運用;

3. 擁有8年以上醫(yī)療行業(yè)國際市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗 ;

4. 精通超聲產(chǎn)品及臨床應(yīng)用,熟悉超聲市場情況;

5. 優(yōu)秀的市場嗅覺和開發(fā)能力;

6. 良好的團隊合作精神,敬業(yè),強烈的責(zé)任感,抗壓能力強。

第7篇 產(chǎn)品市場主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)移動支付產(chǎn)品及平臺的規(guī)劃與設(shè)計,負(fù)責(zé)具體接入規(guī)范、接口規(guī)范文檔編寫與維護;

2.負(fù)責(zé)制定開放合作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)規(guī)則、api接口和對接流程,實施公繳、繳稅、公交、社?？?、校園卡、在線商城等場景的移動app產(chǎn)品設(shè)計及機構(gòu)接入;核心營銷規(guī)則、清結(jié)算、商戶管理、落地等。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研及分析,prd文檔撰寫及評審,持續(xù)進行需求管理,參與交互原型設(shè)計,與ued團隊合作構(gòu)建用戶體從實施項目,跟蹤項目進展,協(xié)調(diào)項目問題,確保項目按時保質(zhì)交付;

4.參與產(chǎn)品運營與業(yè)務(wù)拓展工作,協(xié)調(diào)公司運營資源,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品運行狀況與業(yè)務(wù)開展情況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè)。

2.2年及以上工作經(jīng)驗,有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過移動互聯(lián)網(wǎng)開放平臺設(shè)計、開發(fā)工作者優(yōu)先;有支付產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有公繳、繳稅、公交、社?？ā⑿@卡等場景相關(guān)移動app上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備良好的商業(yè)意識和邏輯思維能力、跨部門溝通和問題處理能力以及一定市場拓展能力;

5.具有團隊合作精神,有極強的責(zé)任心,擅于思考、肯鉆研,有獨立解決問題的能力,能夠承擔(dān)工作壓力

6.組織協(xié)調(diào)能力強,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、金融類、o2o類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練使用office辦公軟件、a_ure、墨刀等原型工具優(yōu)先。

第8篇 分行市場崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理落實銀行營銷方針,確保完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

2、 管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;

2、3年或以上商業(yè)銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉北京市場,有較強的市場開拓能力 ;

4、掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

第9篇 醫(yī)藥市場推廣崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集并掌握相關(guān)產(chǎn)品各方面信息;做好產(chǎn)品前期的市場調(diào)研,提出有針對性的市場營銷策略。

2、制作產(chǎn)品推廣幻燈片、合理運用產(chǎn)品宣傳資料、組織相關(guān)產(chǎn)品的推廣活動;

3、與區(qū)域內(nèi)專家保持良好、密切的聯(lián)系,安排年會、城市會、沙龍會、科室會等重要學(xué)術(shù)會議;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場或重點目標(biāo)醫(yī)院的數(shù)據(jù)分析及競爭對手分析,給出合理化的建議和指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上醫(yī)藥行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉市場推廣的基本流程和技能;

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、市場敏感度和分析能力;

4、具有較強的執(zhí)行力、豐富的協(xié)調(diào)經(jīng)驗以及優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力。

第10篇 分行市場營銷崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理落實銀行營銷方針,確保完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

2、 管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;

2、3年或以上商業(yè)銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉北京市場,有較強的市場開拓能力 ;

4、掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

第11篇 市場對接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對接工廠,發(fā)貨量等數(shù)據(jù)匯總;

2.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費用,控制生產(chǎn)成本;生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控,及時反饋各部門;

3.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié),及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況,協(xié)助開展工作計劃考核;

5.負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進公司各級計劃的制訂。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有一年以上生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有有生產(chǎn)計劃、項目運作計劃等全流程運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具有熟練操作office辦公常用軟件能力。

第12篇 市場合作推廣崗位職責(zé)

市場推廣(渠道合作) 奧林編程 溫故知新(上海)教育科技有限公司 溫故知新(上海)教育科技有限公司,博覽網(wǎng),boolan,boolan博覽網(wǎng),slideidea,美頁 職位描述:

1. 根據(jù)公司推廣或業(yè)務(wù)需求制定高校發(fā)展策略、策劃校園營銷活動,并完成一定的拉新或銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

2. 能夠獨立組織開展高校推廣活動、市場調(diào)研、重要項目合作等工作,并負(fù)責(zé)與相關(guān)的校方、學(xué)生團體、合作品牌、代理公司等對接;

3. 能夠?qū)顒蛹皹I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析,并根據(jù)評估優(yōu)化流程;

4. 負(fù)責(zé)校方關(guān)系維護、校園渠道開拓、校園合伙人團隊章程制定、整體運營和管理工作;

任職要求:

1. 1年以上校園工作經(jīng)驗,具有校園活動策劃組織、校園用戶拉新、校園渠道分銷經(jīng)驗,熟悉大學(xué)生群體;

2. 熟悉高校的基本情況和區(qū)域分布,具備與學(xué)校洽談合作的能力;

3. 具有較強的溝通及組織管理能力、親和力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有強烈的責(zé)任心;

4. 有教育品牌高校營銷推廣工作經(jīng)驗者、知名企業(yè)校園團隊工作經(jīng)驗者、掌握豐富高校資源者優(yōu)先;

第13篇 市場信息管理崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級建立健全企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)庫;

2、參與公司重大戰(zhàn)略性項目前期調(diào)研,按項目完成內(nèi)部信息、宏觀環(huán)境及市場狀況的調(diào)研,并收集、整理、分析信息,協(xié)助上級擬定項目報告,為企業(yè)提供信息決策支持;

3、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),受過市場調(diào)查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計分析等方面系統(tǒng)培訓(xùn),熟練掌握調(diào)研方法與分析工具者優(yōu)先;

2、具有較強嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)、信息反應(yīng)敏銳,具有較強市場信息收集、行業(yè)動態(tài)分析能力,了解相關(guān)研究領(lǐng)域的方法知識和研究流程;

3、具有扎實的文字功底和ppt制作能力,能結(jié)合swot分析、pest分析、五種力量模型等分析工具論述觀點,可以獨立完成研究報告的撰寫;

4、具體獨立的工作能力,積極主動、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

第14篇 市場部銷售部崗位職責(zé)

外企誠聘專員教育經(jīng)理pem 超聲 pe manager

1 和業(yè)務(wù)團隊合作,制定年度bu的專業(yè)教育策略和計劃

2 制定清晰的年度專業(yè)教育策略和教育計劃

3 和市場部和銷售部就資源分配和計劃執(zhí)行細(xì)節(jié)達(dá)成共識

4 發(fā)展和推廣目標(biāo)術(shù)式、改進相應(yīng)的課程體系

5 搭建和執(zhí)行有品牌影響力的培訓(xùn)課程

6 收集整理和分析主要課程參加的hcp,醫(yī)院

7 講師發(fā)展和培訓(xùn)計劃

8 洞悉主要競爭品牌的專業(yè)教育策略和活動 - 季度收集主要競爭對手信息

9 高效執(zhí)行專業(yè)教育活動

10 制定學(xué)員招聘標(biāo)準(zhǔn),和業(yè)務(wù)部門配合完成學(xué)員招聘,培訓(xùn),跟進和發(fā)展

11 和市場部,銷售部,會務(wù)團隊合作達(dá)到每次專業(yè)教育活動現(xiàn)場高質(zhì)量執(zhí)行

第15篇 市場部組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查,帶領(lǐng)團隊深入社區(qū)及周邊郊縣進行眼病排查。

2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,電子存檔。

3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。

4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者,及本組手術(shù)后的患者,為做好擴展病源做準(zhǔn)備。

5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力、親和力強。

2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī),能為患者解答各種疑難問題,有足夠的耐心和愛心。

3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識。

4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的溝通和表達(dá)能力。

第16篇 市場拓客專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)潛在個人客戶的開拓和管理,針對客戶口腔需求,積極誠實地推介德倫的口腔項目;

2、有效的進行電話回訪、跟蹤,促進顧客上門就診,完成市場部下達(dá)的銷售任務(wù);

3、進行市場開發(fā),尋找新的銷售渠道。

任職要求:

1、有客服和銷售經(jīng)驗(不限行業(yè))優(yōu)先;

2、有良好的銷售服務(wù)意識;

3、身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;

4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

第17篇 市場業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分解區(qū)域和分公司銷售任務(wù),督導(dǎo)業(yè)務(wù)開展,推動銷售目標(biāo)達(dá)成;

2、推進分公司銷售團隊的管理工作,發(fā)現(xiàn)診斷問題、提供解決措施;

3、落實各項營銷政策、榮譽體系及營銷方案的宣導(dǎo)及推動,追蹤達(dá)成情況;

4、統(tǒng)計分析營銷數(shù)據(jù),制作營銷報表。

5、制定激勵方案,提出銷售策略和業(yè)務(wù)激勵,并監(jiān)督執(zhí)行,月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設(shè);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、管理相關(guān)專業(yè);

2、2年以上金融行業(yè)銷售督導(dǎo)經(jīng)驗;

3、具有豐富的營銷企劃、營銷推動、營銷督導(dǎo)、營銷培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有較好的邏輯思維能力、問題處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

第18篇 市場（渠道）崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級建立業(yè)務(wù)渠道,對市場需求進行分析、評估和研究; 2、熟悉旅游、文旅、田園綜合體行業(yè),了解客戶需求,能提出個性化解決方案; 3、負(fù)責(zé)公司(園區(qū))產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣和銷售; 4、負(fù)責(zé)對公司潛在客戶的前期開發(fā)、維護、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理,收集資料、開發(fā)新客戶并掌握客戶的相關(guān)信息; 5、通過行業(yè)展會等進行市場調(diào)查,為公司業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù); 6、完成上級安排的其它臨時性工作。

任職條件:

1、性別不限,年齡30歲以下,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、市場營銷、房地產(chǎn)等專業(yè); 2、1-2年以上銷售、推廣工作經(jīng)驗,溝通能力強,充滿活力激情,條理縝密,抗壓能力強; 3、熟悉旅游行業(yè),最好是有度假區(qū)、景區(qū)、樂園、田園綜合體、旅行社等相關(guān)營銷經(jīng)驗,具備相關(guān)行業(yè)資源,較強的電話溝通及面談能力;4、具備良好的文案功底,能獨立進行市場開發(fā)工作。

第19篇 批發(fā)市場主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2貫徹企業(yè)渠道政策,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合作關(guān)系的建立與維護工作,對其培訓(xùn)及市場協(xié)助;

3定期拜訪客戶,維持、發(fā)展與客戶的關(guān)系,完成銷售目標(biāo),不斷提高產(chǎn)品市場占有率;

4從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

5重點客戶促銷方案制定、新產(chǎn)品推薦;

6按公司要求配合回款部門及時回籠應(yīng)收賬款,確保無壞賬和呆賬;

7解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備5年以上現(xiàn)代渠道銷售經(jīng)驗,1年以上銷售主管經(jīng)驗;

3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;

4、良好的英語交流能力;

5、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。

第20篇 品牌市場總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

快銷大健康行業(yè)

1、產(chǎn)品上市發(fā)布;

2、公司所屬品牌形象推廣、宣傳及活動營銷活動的策劃及執(zhí)行,提升品牌勢能;

3、對公司的品牌管理進行監(jiān)督,確保品牌應(yīng)用準(zhǔn)確到位

4、負(fù)責(zé)有關(guān)競爭對手、市場需求、營銷渠道方面的調(diào)研

5、媒體關(guān)系維護、政企關(guān)系維護

6、協(xié)助處理品牌負(fù)面新聞及危機事件

任職要求:

1、5年以上品牌建設(shè)、品牌運營推廣、市場營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,快銷行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉媒體宣傳運作,具有品牌規(guī)劃及運營能力,獨立負(fù)責(zé)過品牌推廣運作;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

任職要求: